千葉県｜週32h以上の求人検索結果2,489件

〇こんな会社です〇
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています。
■毎年100店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます。
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく、任意で受講可能な研修も幅広く用意されています。
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドが用意されています。
■2019年11月に、ドラッグストアとしては日本初！大学病院の敷地内に薬局を開局しており、大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し、高度医療を提供しています。
■社員が仕事と家庭を両立できるよう、雇用環境の整備を進めています。

〇こんな会社です〇
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています。
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます。
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく、任意で受講可能な研修も幅広く用意されています。
■社員が仕事と家庭を両立できるよう、雇用環境の整備を進めています。

〇こんな会社です〇
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています。
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく、任意で受講可能な研修も幅広く用意されています。
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています。
■2019年11月に、ドラッグストアとしては日本初！大学病院の敷地内に薬局を開局しており、大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し、高度医療を提供しています。

○こんな企業です○
■全国に約350店舗展開してる地域密着の薬局です。
■薬剤師の離職率5%…定着率が高い会社です。
■業界『第1位』の医療モール数！
　1店舗あたりの処方箋枚数が確保でき経営が安定しており、多科目で経験を積める環境です。
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を順次導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線「千葉みなと駅」から徒歩4分というアクセス抜群の好立地にあります。
■門前の一般病院から総合科目を応需しており、処方箋枚数は1日30枚から40枚と落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名、パート2名、事務スタッフ2名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前での経験を活かし、在宅医療や漢方など特定分野のスペシャリストを目指すことができます。
■現場での経験を積んだ後、管理薬剤師や店長、さらにはエリアマネージャーへとステップアップが可能です。
■本部スタッフとして採用や教育、新規開発に携わるなど、薬剤師の枠を超えた多様なキャリアを描けます。

【想定されるモデル年収】
■入社5年目、29歳で店長に昇格した場合、モデル年収として500万円程度を見込むことができます。
■入社10年目、34歳でマネージャー（課長職）になると、年収800万円という高い水準を目指せます。
■将来的には支店長（部長職）で年収1,100万円を目指すことも可能で、キャリアに応じた昇給が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■全額会社負担で受講できるeラーニングや多彩な研修プログラムを用意し、薬剤師の自己研鑽を支援しています。
■自動監査システムなどの最新機器を導入し、薬剤師が患者様と向き合う時間を最大限に確保しています。
■子ども向けの職場体験イベントを開催するなど、地域に根差した薬局として社会貢献活動にも積極的です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線「稲毛駅」から徒歩わずか3分という非常に便利な立地にあります。
■内科、耳鼻科、泌尿器科、整形外科、小児科など多科目を応需しており、処方箋は1日あたり160枚から180枚ほどです。
■薬剤師は常勤3名とパート7名、事務スタッフも5名在籍しており、手厚い人員体制で業務に集中できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗で着実に経験を積み、管理薬剤師や店長を目指す現場志向のキャリアを築くことが可能です。
■運営管理職としてエリアマネージャーや支店長を目指したり、本部で採用や開発などに携わる道もあります。
■在宅医療や漢方といった専門分野を極める薬剤師のスペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。

【想定されるモデル年収】
■入社5年目、29歳で店長に昇格した場合、モデル年収として500万円程度を見込むことができます。
■入社10年目、34歳でマネージャー（課長職）になると、年収800万円という高い水準を目指せます。
■将来的には支店長（部長職）で年収1,100万円を目指すことも可能で、キャリアに応じた昇給が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■子ども向けの職場体験イベントを積極的に開催するなど、地域社会との交流を大切にしています。
■自動監査システムや自動混注器などの最新機器を順次導入し、薬剤師の業務負担軽減を図っています。
■国が示す「患者のための薬局ビジョン」を積極的に推進し、かかりつけ薬局機能の充実に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南行徳駅から徒歩1分と、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■リウマチ内科、皮膚科、心療内科を中心に1日平均120枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員6名とパート4名の計10名体制で、安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■創業50年の歴史を持ち、市川市の東西線沿線を中心に地域密着で店舗を展開しています。
■調剤事業を主軸としつつ、漢方や介護、鍼灸など幅広い分野で地域医療に貢献しています。
■代表も現役の薬剤師であるため、現場の意見が経営に反映されやすい環境です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験やスキルに応じて、初年度から年収457万円～560万円が想定されます。
■毎年1回の定期昇給と年2回の賞与があり、着実に収入アップを目指すことができます。
■勤続5年ごとに5万円が支給される独自の賞与制度があり、長く働く魅力の一つです。

【こんな方にオススメ】
■転勤がなく、腰を据えて長く働きたい方や地元市川市でキャリアを築きたい方に最適です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導を実践したい方におすすめです。
■在宅医療や漢方など、専門性の高い分野に挑戦してスキルアップしたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南行徳駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地です。
■耳鼻科や精神科、皮膚科など多岐にわたる処方箋を1日平均で340枚応需します。
■薬剤師14名、事務10名と人員が厚く、万全の協力体制で業務に臨めます。

【法人特徴について】
■市川市の東西線沿線に集中して店舗展開しており、転勤の心配なく勤務できます。
■創業50年の歴史を誇る地域密着型の薬局として、住民から厚い信頼を得ています。
■代表自身も薬剤師として現場に立つため、スタッフの意見が届きやすい社風です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の電子薬歴システムを導入するなど、業務効率化と働きやすさを追求しています。
■応需先の医師を講師に招いた勉強会を月3回程度開催し、実践的な知識を学べます。
■薬剤師会の活動にも参加でき、学会発表などを通じて専門家として成長できます。

【こんな方が活躍中】
■子育て世代のスタッフが多く在籍し、時短勤務制度などを活用して活躍しています。
■探求心が旺盛で、資格取得支援制度を利用して認定薬剤師などの資格を取得しています。
■チームワークを大切にし、お互いに協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線の八幡宿駅から車で約15分ほどの場所に立地しており、2025年9月に開局をした店舗です
■近隣の病院から総合科目の処方箋を1日あたり60枚から80枚ほど応需する想定で、幅広い知識を習得できる環境です。
■薬剤師3名と医療事務2名の体制で運営を開始し、外来業務に加えて1件の施設在宅から地域医療への貢献をスタートします。

【法人特徴について】
■千葉県内において5店舗の調剤薬局を展開しており、地域住民の健康を支える健康サポート薬局としての役割を担っています。
■地域健康フォーラムや子供薬剤師体験会などのイベントを開催し、薬局の枠を超えた社会貢献活動に積極的に取り組んでいます。
■年に1回、全薬剤師が参加する社内発表会を設けており、店舗間の垣根を越えて知識や経験を共有する文化が根付いています。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働制による週40時間シフトを採用しており、水曜日と土曜日は半日営業のため午後の時間を活用できます。
■外来の受付が17時で終了するため残業はほとんど発生しない見込みであり、定時での帰宅がしやすい勤務体系となります。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝休みに加えて夏季や年末年始の休暇も充実しているためリフレッシュ可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東葉高速線八千代緑が丘駅から、徒歩15分ほどの場所にある調剤専門薬局です。
■門前の総合診療クリニックより、内科、外科、整形外科など多科目を1日150～160枚応需しています。
■薬剤師は常時5名体制を敷いており、事務スタッフも複数名在籍し、連携して業務を行っています。

【法人特徴について】
■大阪に本社を構え、関西を中心に400店舗近くのドラッグストア・調剤薬局を展開する大手企業です。
■調剤部門に非常に力を入れており、総合病院門前の調剤専門店を増やすなど、事業を積極的に拡大しています。
■全売上の20%を調剤でカバーする方針があり、今後も新規出店や併設化を進めていく計画です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給され、サービス残業の撲滅に会社全体で取り組んでおり安心です。
■20名以上のラウンダー薬剤師が在籍しており、急なお休みにも対応できる万全の応援体制があります。
■勤務は1日8時間の実働で、月の勤務時間は160時間から176時間程度となるよう調整されます。

【こんな取り組みをしています】
■レセコン入力をセンター化することで、店舗の事務作業を削減し、薬剤師業務の効率化を図っています。
■2か月に一度、本社で疾患別勉強会を任意参加で開催しており、参加者には交通費も支給されます。
■リロクラブへの加入や健康診断・インフルエンザ予防接種の補助など、手厚い福利厚生を提供しています。