千葉県｜転勤なし｜の求人検索結果2,166件

【店舗情報と応需状況について】
■柏駅から徒歩10分ほどの好立地に位置し、車通勤も相談できる薬局です。
■主な応需科目は施設在宅の内科全般と精神科で、外来窓口業務はほとんどありません。
■現在薬剤師4名体制でチームで業務を分担します。

【募集背景と求める人物像について】
■首都圏を中心にサービス付き高齢者住宅を展開しており、事業拡大のため増員募集です。
■土日休みや18時終業を希望し、プライベートも大切にしたい薬剤師の方を求めています。
■在宅医療に興味があり、他職種とも連携図りながら業務を進めてみたい方をお待ちしています。

【求人情報について】
■年収は500万円から550万円スタートで、前年度実績に基づいた業績賞与もあります。
■就業時間は9時から18時までで、残業はほとんどなくプライベートを充実させることが可能です。
■土日固定休みなので、ご家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方には最適な職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■医師や看護師との密な連携を通じて、チーム医療の一員として深く関わるやりがいがあります。
■施設利用者様への直接的な服薬指導は少ないものの、医療従事者としての専門性を発揮できます。
■マニュアルが整備されており、急な休みでも他の薬剤師が対応できるため、安心して働けます。

＼こんな会社です／
■創業50年、地域の皆様に愛される薬局です。
東西線の妙典～西葛西間をメインにドミナント展開しております。薬局同士の連携も取れており、フォロー体制も万全です。
■一般薬や化粧品、日用品販売から始まった会社ですので昔から地域の皆様との距離感も近く、薬局事業がメインとなった現在もその関係性は変わっておりません。
■漢方や介護、鍼灸等、一人一人のやりたい事を叶えていただく事も可能です。商品開発のようなお仕事にも携わることができます。アイディア・意見が通りやすい社風です。
■在宅にも力入れており、無菌調剤室を設置している店舗もあります。
カンファレンスの参加～往診同行～トレーシングレポート作成と、最前線での本格的な在宅業務に触れることができます。
在宅に関して、毎年日本薬剤師会の学術大会で発表も行っています。

＼働く環境／
■代表も薬剤師のため、現場に入り一緒に業務を行いますので経営陣とのコミュニケーションもしっかりと取ることができます。
■男女比が2：３と、男性の比率が高いのが特徴です。離職率が低い為、若い薬剤師様と経験豊富な薬剤様の融合ができている会社です。
■若手が多く、活気のある会社です。
■産育休からの復帰率も高く、時短勤務中の女性社員も活躍しています。
■人員を手厚く配置しておりますので、有給も取得しやすく1週間の連休も可能です。

＼教育制度／
■入社後3ヶ月は受付、在宅業務含め、全業務の研修があります。
■代表が薬剤師会の理事をしており、薬剤師会のお手伝いだけでなく、実際に発表の機会もございます。発表に関わった方は現地への旅費等の補助もあります。
■メーカーからの勉強会はもちろん、応需先のDrからの講義も参加できます。
漢方の勉強会も年３～４回実施。3ヶ月区切りで品目を決めてエキス剤の勉強をして販売に役立てます。
本部に広い会議室がある為、学べる環境が整っております。

＼こんな方におすすめ／
■基礎から学びたい方
…薬剤師としてのスキルを身に付けたい方、勉強熱心な方にピッタリの会社です。
■長く働きたい方、地元で働きたい方
…離職率が低く、長くお勤めいただける環境です。産育休から復帰後も管理薬剤師などキャリアを積まれている方もいらっしゃいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR常磐線の北松戸駅や松戸駅からはバスで約10分の場所に位置しています。
■応需科目は内科と消化器科胃腸科が中心で、地域のクリニックから処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は45枚から65枚程度で、常勤薬剤師2名と事務員で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■薬局長が来年の夏から秋にかけて引退を予定しているため、後任候補としてご活躍いただける方を募集します。
■OTCの売上向上など、ご自身でやりたいことやキャリアプランが明確な方を求めています。
■会社の成長段階にあるため、変化を楽しみながら主体的に会社づくりに参加できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■ 東京都を中心とした首都圏に28店舗の調剤薬局をチェーン展開している安定企業です。
■調剤事業以外にも不動産やレジャーなどの事業を手掛けており、強固な経営基盤を築いています。
■住宅街や商店街への出店が多く、地域の皆様の健康づくりを推進する役割を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と充実しており、有給休暇を含めると平均で年間137.1日のお休みが取れます。
■全店舗の月間平均残業時間は5.7時間と非常に少なく、プライベートの時間も確保できます。
■5日以上の連続休暇取得率は94.9％にのぼり、多くの方が旅行などでリフレッシュしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線・成田線の我孫子駅より徒歩1分と非常に近く悪天候の日も通勤しやすい立地です。
■内科・眼科・皮膚科・小児科の処方を応需し、処方箋枚数は1日あたり約200枚と多岐にわたる経験が可能です。
■正社員薬剤師5名体制で常時3名から5名が勤務しており、居宅3件の在宅医療にも自転車またはタクシーで対応しています。

【法人特徴について】
■1990年に全国で初めて医療モールを誕生させた実績があり、全店直営で120店舗を展開する安定成長企業です。
■「愛をもって医療に貢献する」という企業理念のもと、患者様とのコミュニケーションを重視した店舗づくりに注力しています。
■創業以来45期連続で増収増益、無借金経営で営業利益率は約10％と抜群の安定基盤があります。

【こんな取り組みをしています】
■全ての薬局にAI薬歴システムGooCooのiPadを配備し、薬歴作成にかかる時間を大幅に削減しています。
■処方箋アプリの開発やプライベートブランドのアプリ販売など、DX推進に積極的に取り組んでいます。
■LGBT理解増進法に基づき社内体制整備をスタートするなど、多様性への配慮を進めています。

【こんな方にオススメ】
■無借金経営など安定した成長基盤を持つ企業で、腰を据えて長く働きたいという安定志向の方におすすめです。
■経営的視点や数字面を見るのが好きで、自分の貢献度が正当に評価される環境で働きたい方に最適です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■設立して約100年の老舗企業でありながら、2024年に最高売上を達成しています。
■ロングセラー商品の供給など安定したマーケットの立ち位置を持つ安定企業です。

・・＊ 必須スキル ＊・・
■医薬品に関わる品質保証業務及び品質管理業務の経験者
＜歓迎スキル＞
■薬剤師資格保有の方であれば尚可
■Word、Excelなどパソコンの操作のできる方
■与えたれた業務に責任を持って取り組める方
■周囲に対しての気配りや明るい対応ができる方
■社内外で良好なコミュニケーションができる方

・・＊ 職場環境 ＊・・
■薬剤師は計3名在籍(品質管理2名・品質保証1名)です。従業員は20-50代と幅広い年齢層の方が従事しています。
■職場となる千葉工場内の厚生施設も2023年9月竣工し、働きやすい環境です。
■穏やかな社員が多く、コミュニケーションも取りやすいので長期就業をしたい方にオススメ！

・・＊ その他 ＊・・
■公共交通機関をご利用の方は成田駅までの送迎バスや町のコニュニティーバスがあります。車通勤も可能なのでご自身のご希望に合わせて通勤手段を選べます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の常盤平駅からは車で5分ほど、県道沿いで駐車場も完備しています。
■主に近隣の専門病院から応需し、内科、精神科神経内科、リハビリテーション科が中心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集となり、長期的にご活躍いただける調剤経験者の方を求めています。
■松戸エリアでの募集となり、在宅業務にも対応するため自動車の運転が必須となります。
■将来どのような薬剤師になりたいか明確なビジョンをお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■千葉県の東葛地区をメインに33店舗を展開し、当該地域No.1の規模感を誇ります。
■1995年より在宅医療に注力しており、薬剤師が主体的に地域医療に貢献しています。
■有給休暇の消化率は80％以上と高く、社員同士で協力し取得を推進しています。
■ご自身の生活環境に合わせて週36時間勤務または週40時間勤務を選択いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■ブラウンを基調とした落ち着いた雰囲気の薬局です。
■法人全体で1人当たりの処方箋枚数を25枚前後に抑え、手厚い人員体制を敷いています。
■各店舗で座り投薬を基本とし、患者様とゆっくり薬の相談ができる環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の常盤平駅から徒歩5分と、通勤アクセスが非常に良好な立地です。
■応需科目は内科、整形外科、小児科に加え、居宅の在宅医療にも対応しています。
■クリーンベンチもあり、無菌調剤も行なえる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集となり、地域医療に貢献しつつ長期的にご活躍いただける経験者を求めています。
■面接では職歴を重視しており、長く安定して勤務できる方を最優先に採用します。
■在宅医療への意欲がある方を歓迎しており、車の運転が可能な方を募集しております。

【法人特徴について】
■千葉県の東葛地区をメインに33店舗を展開し、当該地域No.1の規模感を誇ります。
■1995年より在宅医療に注力しており、薬剤師が究極のかかりつけ機能を発揮できる環境です。
■社長や役員も薬剤師であり、現在も現場に立つことで臨床重視の姿勢を貫いています。

【職場環境と雰囲気】
■ピンクを基調とした明るい内装で、地域の方が気軽に立ち寄れる開放的な雰囲気です。
■1人当たりの処方箋枚数を法人全体で25枚前後に抑え、手厚い人員体制を敷いています。
■門前のクリニックとは良好な関係が築けており、連携もスムーズに行えます。

≪こんな薬局です≫
■千葉県を中心に茨城県・東京都・埼玉県・長野県に調剤薬局を約33店舗展開しています。
■地域医療の充実のために在宅医療も実施。小児から高齢者・難病患者様まで、医療機関と連携しながら幅広く対応しています。
■20代～60代まで幅広い年代の薬剤師が活躍しています。

≪研修制度≫
■地域の薬剤師の資質向上を目指し、研究会を開催しています。ドクターなど医療関係者を招き、ケーススタディを行っています。
■勉強熱心な方が多く、会社として毎年5つ程度の学会に参加しています。

≪こんな社風です≫
■有給の消化率は8割以上。従業員同士で協力をしながら、各自が取得できるように努めています。
■ライフスタイルに合わせ、週36時間・40時間勤務より選択可能。プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。
■育児休暇・産前産後休暇の取得率が非常に高く、取得後に復帰する方が多い会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線・京成松戸線の松戸駅から車でアクセスする立地にある薬局です。
■近隣の大学病院から主に処方箋を応需し、歯科や内科、耳鼻科、脳外科など多科目を扱います。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となり、長期的にご活躍いただける経験者の方を求めています。
■面接では職歴を重視しており、長く安定して勤務できる方を最優先に採用します。
■将来どのような薬剤師になりたいか明確なビジョンをお持ちの方を歓迎します。
■在宅対応がございますので、車の免許は必須となります。

【法人特徴について】
■千葉県の東葛地区をメインに33店舗を展開し、地域No.1の規模感を誇ります。
■経営陣も薬剤師であり、現在も現場に立つことで臨床重視の姿勢を貫いています。
■1995年から在宅医療に注力しており、現在4店舗でクリーンベンチを設置しています。

【勤務実態について】
■当該店舗は閉局時間が平日18時、土曜日半日の店舗です。
■有給休暇の消化率は80％以上と高く、社員同士で協力し取得を推進しています。
■近隣店舗との情報共有も行い、業務を円滑に行っております。

≪ 企業の特徴≫
■東京都を中心に20店舗展開しています。
■様々な活動が新聞各紙・業界誌にたびたび取り上げられ、薬局としての機能レベルを高く評価されている企業です。
■社員個人の付加価値を高めるために「資格取得支援制度」を設けています。
■退職した社員が復職を希望する場合は、会社が勤務条件を配慮し、リスタートできる「復職応援制度」を設けています。
■地域の皆様へのお役立ち活動として、病気の予防や運動療法、アロマテラピー教室、料理教室等のセミナーを店舗毎に定期的に開催しています。
■日本薬剤師会学術大会に毎年参加し、研究の成果を全国に向けて発表することで、社内外を問わず、多くのスタッフの質的向上に寄与しています。
■事務に管理栄養士・栄養士の方を採用をしており、現在75名以上の方が在籍しています♪患者様の食生活のフォローもでき、質の高い服薬指導を目指しています


≪風通しの良い社風が魅力です≫
■年に一度、社長自ら自己申告制度を実施
⇒会社では『手あげ制度』と呼び、今後どのようにステップアップしたいか、
どんな薬剤師になりたいかを社長に直接伝えられ、経験がなくてもやってみたい気持ちを尊重していく制度です
■店舗の状況を把握する専任の人事担当者の方がおります
⇒社員の方が働きやすい環境になっているか、第三者の視点でしっかりみていただけます
■1年で10日以上有給を使われる方がほとんどです！
■業務の偏りや、残業が多くならないようなシフトを組んでいます。
■「優しさやおもいやりのある人」「他者貢献に喜びを感じる人」「成長意欲のある人」が集まっています！人間関係良好です♪

≪研修制度充実≫
■3年間で1人前の社会人・薬剤師となるカリキュラムがあり、中途採用者・パートの方にも別途研修を設けております。
■市場価値の高い薬剤師を目差す体制をとっており、各種勉強会も充実
（アロマテラピーやサプリメントアドバイザー等の資格支援も行っています）
■月1回×8項目のペースで各種勉強会を開催（自由参加/希望者にビデオの貸し出しあり）
■毎年、数名ですが海外に研修にいくことも出来ます。
■年間10万円まで教育研修費用の会社負担があります　
■「薬剤師」の範囲に留まらず、ほかの資格（代替医療）の資格取得の受講料支援がございます