千葉県｜車通勤可｜の求人検索結果1,799件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の銚子電鉄線「観音駅」から徒歩5分という非常に便利な立地にあり、毎日の通勤ストレスが少ない環境です。
■近隣の総合病院から内科、小児科、精神科、外科など幅広い科目の処方箋を1日平均50枚ほど応需しております。
■薬剤師は正社員1名とパート1名の体制にヘルプが加わり、常時2～3名が揃う安心の現場環境を維持しています。

【想定される業務内容】
■総合病院門前として多岐にわたる科目の処方箋を扱い、正確な調剤や監査、きめ細やかな服薬指導を一貫して担当します。
■個人宅や施設への在宅業務も実施しており、お車を運転して患者様の元へ訪問し、薬学的管理と心のケアを提供します。
■管理薬剤師候補として、医薬品の在庫管理や店舗運営のサポート、スタッフ間の連携構築など多角的な業務に携わります。

【職場環境と雰囲気】
■30代から50代まで幅広い層の薬剤師が活躍しており、職種を超えて社員同士が互いに助け合うアットホームな職場です。
■最新機器の導入により対物業務の負担を軽減させているため、スタッフ同士でじっくり相談しながら業務を進められます。
■社長が現役の薬剤師として現場を熟知しているため、現場特有の悩みや改善提案に対しても理解があり、非常に柔軟な組織です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は総合病院からの多科目な処方に触れることで、短期間のうちに臨床的な知識と対応力を大きく引き上げられます。
■管理薬剤師として店舗運営のノウハウを学ぶことで、一薬剤師に留まらないマネジメント能力を養うことが可能な環境です。
■法人内で新店舗の計画も進んでいるため、将来的に複数店舗を統括するような責任あるポジションへの道も開かれています。

≪こんな病院です≫
■全国に70以上の病院を展開している法人です。
病院のみでなく特別養護老人ホームや介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅など介護・福祉施設を全国に展開しております。
■約200床のケアミックス病院です。
1891年（明治24年）に開設された歴史ある病院で、2005年に現法人のグループとなり、さらには2022年には新病院へ移転いたしました。
リハビリテーションを中心とした急性期・回復期・慢性期の診療体制を整え、ケアミックス病院として機動力を発揮し、リハビリテーションを核とし、病院、災害時に対応し、医療と介護（在宅）の関係強化をしながら、地域の患者様の健康を守っています。

≪働き方について≫
■薬剤師5名、調剤助手2名が在籍しております。
■8：30～17：00までの勤務、当直はございません。
■調剤、服薬指導（入院・在宅）、病棟業務、回診同行、DI業務、各種ラウンドやカンファレンス等、幅広い業務に触れることができ、勉強になる職場です。
■スキルアップのために部内勉強会を行ったり、さらには糖尿病療養指導士、感染制御等の資格取得や勉強会への参加も奨励しています。
■院内保育所や単身寮、職員住宅の完備、各種福利厚生（保養所や飲食店・テーマパーク割引券等）も充実しています。

≪こんな法人です≫
■全国に70以上の病院を展開している法人です。
病院のみでなく特別養護老人ホームや介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅など介護・福祉施設を全国に展開しております。

≪こんな施設です≫
■2024年2月新規開設予定！
病院併設の約100床の介護老人保健施設です。
■薬剤業務、配薬業務、服薬指導等の業務を担当いただきます。
■院内保育所が完備しており、小さなお子様がいらっしゃる薬剤師様にも働きやすい環境です。
また医療費還付制度や各種福利厚生（食事・映画・旅行・テーマパーク等の割引、契約保養所への宿泊等）が用意されております。
■車通勤可能です。月の自己負担額は1,000円です。

≪こんな薬局です≫
■JR館山駅よりバス通勤可能です。マイカー通勤も可能♪
■内科、整形外科、小児科、皮膚科、眼科、精神科、心療内科等、幅広い処方に触れることのできる環境です。

≪こんな会社です≫
■関東圏中心に89店舗（グループ全体96店舗）を展開する調剤薬局チェーンです。
■地域に根付いたかかりつけ薬局を目指しています。
　全店舗で在宅訪問を実施し、医師への往診同行も積極的に行っています。
　栄養剤から緩和ケアの麻薬注射まで対応可能な「無菌調剤室・クリーンベンチ」を配備しています。
■「健康サポート薬局」と「かかりつけ薬剤師」を推進しております。
　地域密着の薬局として地域にお住まいの患者様から信頼され、選ばれる「かかりつけ薬剤師」を揃え、
　「健康サポート薬局」として地域医療に貢献しております。
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と若い社員が多いのも特徴です。

≪長く働ける環境づくり≫
■残業時間は全社平均で5～6時間程度です。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高いため、一人に業務負荷がかからず分担できることでお休みも取りやすいような環境に整えています。
■有給休暇の取得率82.9%と高く、一人あたりの処方箋処理枚数は17～20枚程度と余裕を持って対応することができます。
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。
　復職後、お子様が小さいうちは「パート」、お子様が大きくなったら「正社員」に戻ることも可能です。
　※男性社員の育児休業実績も複数ございます。
■最新の機材を導入し、調剤室・待合室共に明るく広い設計になっております。
■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく意見が通りやすいです。

＜こんな薬局です＞
■JR東金駅より車で10分程、マイカー通勤が便利です。
■整形外科メイン、1日の処方箋枚数は50枚程です。
■薬剤師は正社員1名、パート1名が在籍されております。

＜こんな会社です＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■中途入社時に個別のオーダーメイド研修を実施！

＜様々な働き方が可能です＞
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意されております。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで可能です。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意がございます。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めの会社です。

＜こんな会社です＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■目の前の患者様や、困っている人のために薬剤師としてできることにまず取り組もうという姿勢を表しています。
■常に患者様のニーズに合わせたサービスを提供し、「まちの薬局」として気軽に健康相談ができることを使命としています。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜こんな店舗です＞
■JR外房線土気駅から車で6分の薬局です。
■バリアフリーが整っており、音声による情報伝達や施設内情報表示の対応等、配慮がされています。
■服薬等に関する相談対応のほか、介護や禁煙など幅広いご相談を受け付けています。
■処方箋枚数は50枚/日ほどです。
■内科, 在宅(居宅)がメインの店舗となります。

○こんな会社です○
■東京都、埼玉県、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県に36店舗を展開。
■定着率の高い企業です。
■本社にフリーの薬剤師を複数名配置しているため、社員の休暇時や、新規出店などの際に対応が可能です。
■仕事だけでなくプライベートも充実できるよう福利厚生に力を入れています。
■休日には別荘やクラブハウスなどの福利厚生施設を利用することができます。
■海外研修制度もあり（金属10年以上の社員が対象）。
■ＭＲ出身の社長です。病院関係・医師関係者との交流があります。

○こんな会社です○
■医師やケアマネージャーなど、在宅業務を通して幅広い職種の方と連携できます！往診同行も全店舗で実施☆
■95%以上が在宅未経験者からスタート！患者さまの力になりたいお気持ちがあれば大丈夫です◎在宅システムや臨時処方専任スタッフがいるため、在宅負担が集中することがありません☆
■女性比率6割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、きらりミルククラブ（保育費補助）など働く女性を応援する環境が整っています。
■資格取得支援が充実！特に緩和薬物療法認定薬剤師は5名在籍の会社です◎無菌調剤や麻薬・抗がん剤治療を極めたい方にお勧め！
■自ら薬局の外に出て、世の中の流れを作っていく、大手ですがベンチャー気質のある会社です！世の中の流れに柔軟に積極的に動くことができる社風です◎

＜こんな会社です＞
■千葉県内に約10店舗展開する、地域に根差した薬局チェーンです。
■経営陣が非薬剤師だからこそ、現場の薬剤師が働きやすいように制度を整える方針です。
■とにかく人柄重視の薬局で、採用の際にも人物面を最優先しているため、
社員同士の人間関係がどの店舗も良好です。
■薬剤師の中で「接遇向上」「レク委員会」などサイドジョブを決めて、どんどん声を上げられる仕組みです。
■看護師・管理栄養士も就業しており、健康相談などで地域貢献しています。

○こんな会社です○
■東証一部上場している大手ドラッグストアチェーン
■福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です
■充実な福利厚生制度
…傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される「LTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。
■産前産後休暇も100％取得可能
…1年以上勤務した社員は子供が1歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。
■多彩な教育システム
…教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。
■国内・海外へも積極的に出店を拡大
…自社プライベートブランドを保有しカウンセリングを中心とした商品販売で、確実に店舗数を増やしています。
タイへの海外進出も果たし、全国展開＋アジア圏への事業拡大を図っている企業です。