千葉県｜車通勤可｜の求人検索結果1,792件

○こんな会社です○
■木更津に3店舗展開、薬学生実務実習も受入や在宅の実施など、地域のかかりつけ薬局として地域貢献を目指しております。
■従業員20名ほどの会社ですが、最新調剤機器の積極的導入や、Eラーニングや資格取得の費用負担、産休復帰社員の時短勤務など、きちんと制度や設備を整えています。
■月1回程度、スタッフの希望をもとに、メーカに依頼し勉強会を実施しています。
　新薬の説明会や過去の処方例など、内容は様々です。
■オンオフのメリハリをきちんとつける姿勢が浸透しており、1週間休みをとり海外旅行へ行く方もいます。

○こんな薬局です○
■木更津駅から徒歩5分！閑静な住宅街にある薬局です。
■コンパクトな店舗ですが、清潔感が溢れ落ち着いた雰囲気です。
■近隣クリニックから幅広く処方箋を応需しています。
　内科、小児科、整形外科、外科が多いです。
■1日の処方箋枚数は60枚と比較的落ち着いています。
■17時まで開局の店舗で、残業もほぼございません。

○こんな方にオススメ○
■木更津市内で就業されたい方
■未経験・ブランクのある方

○こんな会社です○
■1983年創業から順調に店舗を増やしてきた調剤チェーンです。
■全国に約100店舗、神奈川県を中心に、関東エリア、山梨県、滋賀県に店舗展開している企業です。
■それぞれの店舗毎に特徴があり、店舗毎に工夫を凝らしています。
■出店エリアで4～5店舗のドミナント展開をしています。そのため、急なお休みなども対応可能！他店舗への異動や応援等で経験を積むことが可能です。
■「向き合うのはマニュアルではなく、目の前にいらっしゃる患者さま！」という理念のもと、地域医療に貢献できることをモットーに、地域への密着した薬局づくりと医療への貢献を目指しています。
■全店舗のうち約9割がドクターからの紹介や、ドクターから直接の開局相談を受け、立ち上げています。
■ドクターとの信頼関係が出来ており、関係性も良好です。
■Ｍ＆Ａに頼らない出店をしています。
■地域に根差した薬剤師として活躍して欲しいという代表の想いから、1日平均処方箋対応枚数を30枚以下に設定。投薬に割く時間が確保できるよう配慮がされています。
■マニュアルやノルマに縛られず、目の前の患者様に合った臨機応変な対応を心掛けています。
■社内ボーリング大会、ゴルフ大会、社員旅行など、アットホームな社風です♪
■平均年齢は40代中盤！離職率が非常に低く、産育休後もほとんどの方が復帰される為、様々な世代の方がご活躍されています。
■OJT制度なども整っているため、未経験の方でも安心の環境！徐々に慣れながらの勤務も可能となります。

○こんな店舗です○
■土・日・祝日は面での応需も増え、経験値を積むことができます。
■処方箋枚数は30～40枚/日、応需科目は眼科メインです。
■蘇我駅からバス10分、又は徒歩15分/千葉寺駅から車で5分！ショッピングモール内にある薬局のため、アクセスが良好です。お仕事後のお買い物やランチの時間も楽しめます。

○こんな薬局です○
■他店舗は近隣にあり、異動もほぼありません！
■効率よく働いて、定時で帰れる環境を整えています。
■処方箋枚数は80～100枚/日、日曜日：30枚/日（冬120～130枚/日）程を応需しています。
■正社員：2名(1名掛け持ち)、パート：3名 常時2～3名体制 / 日曜日は薬剤師2名体制です。
■科目は内科メインです。
■20名ほどの個人在宅も行っています。
■待合スペースには日差しが差し込み、患者様にゆっくりお待ちいただける環境が整っています。
■薬棚は綺麗に整理整頓されているため、業務の効率化を図れます。
■常に患者様の気持ちに寄り添い、安心と信頼のお届けを目指している薬局です。
■備蓄医薬品1500種類以上を取り揃え、あらゆる医療機関の処方箋に対応しております。

○こんな会社です○
■千葉市を中心に5店舗経営している薬局チェーンです。
■クリニック門前でドクターと良好な関係をつくりながら患者様に寄り添った地域密着の薬局です。
■患者さまの様々なニーズに対応するため、ひとりひとりに合わせた様々な対応を行っています。
■社員を大切にする社風で、長く勤めている社員が多く、定着率の高い会社です。
■自動一包化分包機、錠剤監査システム、散薬監査システム、クラウド型の電子薬歴など、安全で効率的な調剤機器やシステムを導入し、薬剤師が安心して患者様に向き合えるようにつとめています。
■全店在宅実施しており、正社員・パート問わず挑戦できる環境があります。
■グループの全ての薬局が使用可能で、各薬局で無菌調剤を受付けています。
■千葉市が認定する在宅認定薬剤師事業に多数の薬剤師が参加し認定を取得しているほか、認知症対応研修や無菌調剤研修など、様々な在宅訪問薬剤師に対する専門研修を実施しています。
■訪問医師や訪問看護師、ケアマネージャーや介護士の方たちなど、在宅医療や在宅介護に携わる多くの方々との連携と日々のコミュニケーションを大切にしています。
■常に社員同士周りに声を掛け合う、チームワークの良い職場です。
■コミュニケーションを大切に働きたい方にぴったりの薬局です。
■女性比率も多い事もあり、産休育休取得実績なども多数ございます。ライフイベントに大変ご理解のある企業様です。
■社長自ら定期的に店舗を回っており、現場との距離も近く風通しの良い職場です。
■転居を伴う異動がないため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、地域密着で働きたい方にオススメです。
■感染症拡大や災害などの際にも、医薬品の供給や地域の皆様の健康・衛生管理に対応できる体制を整え、地域の皆様に貢献しています。
■ネットワークやデジタル化が広く普及している今、私たちもまた患者様にとっての利便性を向上させるため、様々なシステムの導入に取組んでいます。

○こんな方にオススメ○
■通勤重視の方…駅徒歩5分・車通勤可！
■土日も含めシフト制での休み希望の方！

≪こんな薬局です≫
■内科、糖尿内科を主に応需しています。処方箋枚数は70枚程です。
■≪残業少なめ≫基本的に18：00までですが、週に1回20：00までの勤務もございます。ご対応可能な方募集！
■マイカー通勤可能です。

≪こんな会社です≫
■関東～東北エリアに約30店舗店舗展開している調剤薬局です。
■「薬」と「食」で患者様をトータルサポート！在宅や栄養指導に注力しており、薬剤業務とともに栄養指導業務に関する専門研修や勉強会もおこなっています。
■薬膳料理試食会を開催したり、地域の栄養教室への参加も実施しております。
■患者様がくつろげる店舗作りや、地域の方と触れあえる企画を発案し実施しています。
■周囲との協力体制が構築されており雰囲気の良い就業環境です。積極的に意見やチャレンジができます。

≪働き方・環境について≫
■勤務コースは、転勤のある勤務・地域限定での勤務からお選びいただけます。転勤でご自宅から通えない場合は、借り上げ社宅制度を利用できます。
■ヘルプ体制充実…本部にヘルプ担当の薬剤師がいるので、お休みなども融通が利く環境です。
■残業が全店平均4時間程度、有給休暇の消化率も高く、ワークライフバランス重視の方におすすめです。
■年に1回の全店での社員旅行や、忘年会・歓迎会の実施など、他の店舗との交流もでき、人間関係も良い環境です。
■レセコンと連動した散剤分包機、散薬監査システム、自動錠剤包装機、ピッキングシステムなど、最新調剤機器の導入をしております。

≪研修制度≫
■勉強会は薬局内だけでなく、クリニックの先生やスタッフと合同での勉強会も行っています。
■入社後はOJT研修、入社後6ヶ月研修、１年目研修、薬剤業務・栄養相談業務に関する専門研修や各種勉強会など、成長をバックアップする体制がございます。

○こんな会社です○
■従業員約70名、千葉市～内房エリアメインに約10店舗展開の会社です。
■年間休日120日！基本曜日固定でのお休みです。
■トレーナーによるマンツーマンレッスン、複数店舗による研修、外部勉強会、インターネット講座など、研修制度が充実しています。
■産休・育休も取得実績があります。
■資格手当ては特に種類を決めず、会社に貢献できるものについては適宜支給されています。

＜こんな薬局です＞
■JR土気駅から徒歩5分！車通勤も可能です。
■小児科をメインに応需しています。
■在宅にも力を入れており、施設1件、個人宅30名程の対応をしています。
■1日の処方箋枚数は50～60枚程度です。
■薬剤師は5名（正社員1名、パート4名）が在籍しており常時3名体制、事務はパート3名が在籍しており常時1名体制となっています。

＜こんな会社です＞
■千葉市を中心に5店舗経営している薬局チェーンです。
■クリニック門前でドクターと良好な関係をつくりながら患者様に寄り添った地域密着の薬局です。
■患者さまの様々なニーズに対応するため、ひとりひとりに合わせた様々な対応を行っています。
■社員を大切にする社風で、長く勤めている社員が多く、定着率の高い会社です。
■自動一包化分包機、錠剤監査システム、散薬監査システム、クラウド型の電子薬歴など、安全で効率的な調剤機器やシステムを導入し、薬剤師が安心して患者様に向き合えるようにつとめています。
■全店在宅実施しており、正社員・パート問わず挑戦できる環境があります。
■グループの全ての薬局が使用可能で、各薬局で無菌調剤を受付けています。
■千葉市が認定する在宅認定薬剤師事業に多数の薬剤師が参加し認定を取得しているほか、認知症対応研修や無菌調剤研修など、様々な在宅訪問薬剤師に対する専門研修を実施しています。
■訪問医師や訪問看護師、ケアマネージャーや介護士の方たちなど、在宅医療や在宅介護に携わる多くの方々との連携と日々のコミュニケーションを大切にしています。
■常に社員同士周りに声を掛け合う、チームワークの良い職場です。
■コミュニケーションを大切に働きたい方にぴったりの薬局です。
■女性比率も多い事もあり、産休育休取得実績なども多数ございます。ライフイベントに大変ご理解のある企業様です。
■社長自ら定期的に店舗を回っており、現場との距離も近く風通しの良い職場です。
■転居を伴う異動がないため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、地域密着で働きたい方にオススメです。
■感染症拡大や災害などの際にも、医薬品の供給や地域の皆様の健康・衛生管理に対応できる体制を整え、地域の皆様に貢献しています。
■ネットワークやデジタル化が広く普及している今、私たちもまた患者様にとっての利便性を向上させるため、様々なシステムの導入に取組んでいます。

＜こんな方にオススメ＞
■転居を伴う異動がないため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方！
■地域密着で働きたい方！

○こんな会社です！○
■全国に約350店舗経営する東証プライム上場企業です。
■平均年齢が35.1歳と若く、活気のある会社です。
■キャリアや職務内容に応じたステップアップ教育、スキルアップを図っています
■子育てをサポートする企業として認定を受けた企業です。
■人材育成には力を入れています。まずは、流通業の最低限の知識を身に付けるための入社研修から
■本社にＤＩ部門を設け、各店舗の症例をフィードバックしています

<こんな薬局です>
■内科・消化器科・循環器科・神経内科・精神科・糖尿病科・整形外科・歯科を主に応需/1日の処方箋枚数は20～30枚程です。
■マイカー通勤可能！
■薬剤師は正社員2名が在籍、事務は正社員1名、パート2名が在籍されております。
■在宅業務あり/無菌調剤あり！

＜こんな会社です＞
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。

＜こんな方におすすめ＞
■多彩なキャリアパスがある環境で働きたい方(薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。)
■大手調剤薬局にて教育面・福利厚生面など、安定した中で勤務したい方

<休日の研修・教育制度>
■独自の研修システムを活用、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しております。
■社内学術大会など、一人ひとり目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が用意されております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育もあります。

<充実の福利厚生>
■有給休暇は入社時から付与！
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などもあり、ワークライフバランスを推奨しております。

○こんな病院です○
■駅からの送迎バスも利用できます。
■車通勤もＯＫです。

＜こんな薬局です＞
■千葉県に薬局2店舗と保育園1施設を展開している会社です。
■複数の医療機関からの処方箋に対応が出来るように、約1500種類の医薬品を取り扱っています。
■≪平均年齢は約30歳！≫明るく活気のある薬局です。
■薬剤師の他に事務、調剤補助員も多数在籍されています。
■社員は同系列で経営されている保育園も利用できる為、働きやすい環境も整っています。

＜業務内容＞
■精神科の面前薬局の為、応需する処方箋の半数は精神科科目になります。
■他半数は近隣の医療機関からの応需です。
　合わせて、1日に平均200枚程を対応されています。
■幅広い科目に触れることでスキルアップできる環境です。
■人数体制も充実している為、社員間で協力しながら無理なく業務に取り組めます。

＜研修制度＞
■OJTやマンツーマンの教育担当等、研修制度も充実しています。
■薬歴や投薬方法も独自のマニュアルが用意されており、安心してご就業をスタートできます。