千葉県の住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の我孫子駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤のストレスが少なく快適に通える環境です。
■眼科や内科をはじめ皮膚科や小児科など多科目を応需し、1日約200枚の処方箋に対応しています。
■一般医薬品（Ⅰ類・Ⅱ類・Ⅲ類）、健康食品、オリジナル化粧品などを取りそろえた店舗です

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化と将来の事業拡大を見据え、意欲的に業務に取り組める薬剤師を定期的に募集しています。
■調剤業務だけでなく、店舗運営や数値管理などの経営的な視点を持つことに興味がある方を求めています。
■チームワークを大切にし、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方が適任です。

【法人特徴について】
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、非常に安定した経営基盤のもとで長く働くことができます。
■全国に120店舗以上を展開しながらも全店直営にこだわり、質の高い医療サービスを提供し続けています。
■調剤事業に加えヘルスケア商品の開発なども行い、多角的なアプローチで地域医療に貢献している企業です。

【職場環境と雰囲気】
■最新のAI薬歴システムやテクニシャン制度を導入し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整えています。
■経営陣の多くが薬剤師出身であるため現場の理解が深く、困ったことがあれば相談しやすい風通しの良さです。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

＜業務内容＞
■OTCカウンセリングや医薬品管理業務・メンテナンス等をお願いいたします。
　お客様には売り上げや利益にとらわれないカウンセリングを実施できるよう、時間もしっかり確保されています。
　未経験の方も含め、ロールプレイングや接客心理を学ぶなど、カウンセリングスキルのサポートなどもございます。

＜研修制度＞
■未経験の方にも新卒同様（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
■薬剤や病態に関する内容・マナー接遇などの内容等、本部の体系的な研修・内容が充実しています。
　全国どこにいても同じ内容の研修が受講可能です。

＜法人特徴＞
■全国に展開している大手ドラッグストアチェーン店です。
　直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■連休の取得も可能！有給休暇についても部署ごとに取得状況を管理・取得を徹底しています。
■「社員購買割引制度」もございます。医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格での購入が可能です。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。
■ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

＜こんな方にもオススメ＞
■セルフメディケーションに携わりたい方
■調剤薬局での経験を活かしながらOTCスキルも獲得したい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい

≪こんな店舗です≫
医療モールを応需している店舗で、1日の処方箋枚数は160枚程です！薬剤師も常時約11名、事務の方もいらっしゃいますのでサポート体制も充実しています！
土日祝も営業していますので平日お休みしたい方や、幅広い科目に触れたい方におすすめの環境です！

≪こんな企業です≫
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています！
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。

≪働く環境について≫
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方もしっかり分けてご勤務いただける数少ない企業です。
■薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。

≪長く働ける環境が整っています≫
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。（法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでです）
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。

○こんなドラッグストアです○
当ドラッグストアでは業界で唯一の取り組みとして、「１店舗２ライン制」を取り入れております。
店舗業務を「店舗運営」と「接客・カウンセリング」の２ラインにわけ、それぞれをきちんと分業することで、薬剤師としての仕事に集中し、高い専門性を発揮していただきます。
馴染みのお客様とは、ご来店の度に会話を交わしてゆくことも多くなりますので、全国チェーン店でありながら、『かかりつけ薬局』としての細やかな接客が可能になります。

○こんなドラッグストアです○
当ドラッグストアでは業界で唯一の取り組みとして、「１店舗２ライン制」を取り入れております。
店舗業務を「店舗運営」と「接客・カウンセリング」の２ラインにわけ、それぞれをきちんと分業することで、薬剤師としての仕事に集中し、高い専門性を発揮していただきます。
馴染みのお客様とは、ご来店の度に会話を交わしてゆくことも多くなりますので、全国チェーン店でありながら、『かかりつけ薬局』としての細やかな接客が可能になります。

≪こんな店舗です≫
車通勤OKですので通勤も楽々♪
クリニックの処方箋を応需しており主な科目は内科,外科,小児・1日の処方せん枚数は95枚/日程度です！
在宅も実施しておりますので、運転業務可能な方の募集となります

≪こんな企業です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から成長スピードを加速させていきます。
■本部からの指示ではなく現場薬剤師が起案し運営する社風です
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■本社勤務の仕事も多く将来的な選択肢が多い会社です。（人事・教育・DX・経営企画・広報など）オンラインも普及しており必ずしも都内での勤務じゃなくても叶います
■入社時のスキルチェックを元に、各個人に合わせたオーダーメイド式の研修のため経験の浅い方も安心

≪働きやすい環境が整っています≫
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。

≪多様な働き方が可能≫
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■等級にごとに目標・実務の基準を設けているため、何を達成すれば昇給・昇格に結びつくかが明確で、キャリアアップを目指しやすい会社です

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼こんな会社です／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼研修制度が魅力／
■入社時に画一化された研修だけでなく、一人一人の能力知識レベルに合わせた入社研修を実施しています
■個々のレベルに合わせた入社時導入研修を一定期間実施することで経験の濃淡による差が出ず、社員全体がスキルアップできる仕組みです

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの流山おおたかの森駅から徒歩15分程
■医療モール内の店舗として、耳鼻科・皮膚科・心療内科・婦人科など複数の科目を応需しています。
■1日約190枚の処方箋を、薬剤師9名と医療事務4名で対応しております。
■クリニックモールとなっております。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、地域に根差した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール開発を手がけるパイオニア企業で、業界トップクラスの実績を誇ります。
■M&Aだけでなく自社での新規開発を積極的に行い、安定した経営基盤を築いています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界でも高水準で、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■有給休暇の平均消化日数は14.9日と非常に高く、助け合いながら休暇を取得する風土です。
■残業時間は全社平均で月10時間程度と少なく、残業代は1分単位で正当に支給されます。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の決め手が「薬局の雰囲気」という声が多く、人材定着率は97%と高水準です。
■販売ノルマなどが無く、自分のペースで伸び伸びと成長できる非常に働きやすい社風です。
■医療モールのドクターとは良好な関係が築けており、疑義照会などもスムーズに行えます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は柏駅で、徒歩約10分と通勤にも便利な立地にある地域に根差した薬局です。
■一般病院の門前に位置しており、主に循環器科と内科の専門的な処方箋を応需しています。

【法人特徴ついて】
■全国に約400店舗を展開しており、特に医療モール開発においては業界のパイオニア的存在です。
■薬剤師でもある女性社長のもと、ライフイベントを経ても長く安心して働ける環境づくりを進めています。
■M&Aだけに頼らない自社開発による着実な成長で、安定した経営基盤を築いている企業です。
■年間休日は123日と業界でも高水準であり、プライベートの時間をしっかりと確保できます。

【こんな方が活躍中】
■育児と仕事を両立させながら、時短勤務制度などを活用して活躍している女性薬剤師が多数在籍しています。
■公募制度を利用して店舗から本部職へ異動し、新たな分野でキャリアを切り拓いている方もいます。
■かかりつけ薬剤師として地域住民から厚い信頼を得て、健康相談などで活躍している先輩がいます。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、プライベートと両立しながら長く働きたい方に最適な環境です。
■大手企業の安定した基盤のもとで、腰を据えて長期的なキャリアプランを考えたい方におすすめです。
■患者様一人ひとりとじっくり向き合う、丁寧な服薬指導を実践したいと考えている方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■流山おおたかの森駅から徒歩15分に位置し、小児科をメインに1日平均60枚の処方箋を安定して受け付けている店舗です。
■主に応需する科目は内科、小児科メインです。
■日曜日も開局している店舗です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、30年以上の実績を持つ医療モール開発のパイオニア企業として、盤石な経営基盤を確立しています。
■社長自身が薬剤師資格を保有しており、現場の負担軽減を目指して自動監査システム等の最新設備を積極的に各店へ導入しています。
■医療業界内でも屈指の人材定着率97％を誇っており、女性がライフステージに合わせて長く働き続けられる企業文化が浸透しています。

【こんな取り組みをしています】
■こどもクリニックと連携した職場体験イベントを定期的に開催し、次世代を担う子供たちへの教育支援や地域貢献を積極的に行います。
■薬剤師の業務負担を軽減し対人業務に専念できるよう、自動監査システムや最新の調剤機器を順次店舗へ導入しIT化を推進しています。
■全額会社負担で受講可能なeラーニング制度を完備しており、認定薬剤師の取得や専門知識の習得をバックアップする体制が整っています。

【こんな方が活躍中】
■小児科の専門知識を深めたいという意欲のある方や、ワークライフバランスを保ちつつキャリアを築きたいという方が多く活躍中です。
■子育てと仕事を両立させているママさん薬剤師も多数在籍しており、互いに協力し合いながら効率的に業務を進める文化が根付いています。
■大手ならではの整った教育制度を活用し、複数の科目を応需する店舗での経験を活かして着実に成長を遂げている中途入社者も多いです。

≪こんな会社です≫
・全国に約380店舗を展開！特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
・社長は女性薬剤師で育休も取得されている方となり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
・ノルマなどは無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程とメリハリをもって勤務することが可能です。

≪こんな店舗です≫
・駅より徒歩3分ほどの立地となります。
・3階建てのクリニックモールとなり、1階に薬局、2階に内科・小児科、歯科、3階に小児科・耳鼻科が入っております。
・多科目の経験を積むことができ、科目からお子さんの患者様も多いです。
・駅周辺となり、スーパーやコンビニ、お食事処も多くございます。
・アクセスの良い常磐線沿線の薬局です。

≪こんな方におすすめ≫
・医療モール門前で様々な科目の経験を積みスキルアップしたい方。
・お子様からご高齢の方まで幅広い年齢層の患者様にかかわりたい方。
・医療業界では高水準の人材定着率97％！産育休制度も充実しているため、1つの企業で長期就業されたい方。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程、メリハリをもって勤務されたい方。
・将来的には、教育チームや採用チーム等、他部署へのキャリアチェンジも可能！将来様々な選択肢を検討したい方。

【店舗情報と応需状況について】
■高柳駅から徒歩15分の立地で、外科や胃腸科をメインに1日平均55枚程度の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の4名体制で、事務員1名と共に地域に根ざした薬局です。
■高齢の患者様が多く、個人在宅も対応している薬局です。
■土日の午前中も開局しているため、平日に固定の休みを取りやすいシフト体制となっているのが特徴です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンで、医療モール開発のパイオニアとして業界を牽引しています。
■社長自身が薬剤師で現場への理解が深く、女性が長く働き続けられる企業文化の醸成に注力しています。
■自社開発による安定した店舗展開を実現しており、医療業界でも屈指の人材定着率97％を誇っています。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりと向き合った丁寧な服薬管理を行える環境です。
■中途入社者の多くが決め手にあげるほど雰囲気が良く、ノルマのないのびのびとした環境で成長できます。
■ドクターとの関係性も良好で、疑義照会がスムーズに行えるためストレスの少ない実務が期待できます。

【こんな方が活躍中】
■産休や育休を経て復職した薬剤師が多く、時短勤務制度を活用しながら子育てと仕事を両立させています。
■若手からベテランまで幅広い層が在籍しており、経験が浅い方もOJT研修を通じて着実に成長しています。
■地域密着型の医療を提供したいという想いを持つ方が、患者様との親密なコミュニケーションを通じて活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線・武蔵野線の新松戸駅から徒歩約3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■総合病院の門前に位置し、内科や脳外科など多岐にわたる処方箋を応需しており、スキルアップに最適です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業グループの一員であり、安定した経営基盤のもとで安心して長く働くことができます。
■最新のICTを積極的に導入しており、薬剤師の業務効率化と患者様への質の高いサービス提供を実現します。
■東北から沖縄まで全国に店舗を展開し、地域に根差した薬局として在宅医療にも力を入れています。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を十分に考慮し、年収480万円から550万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は120日程度確保されており、夏季休暇や年末年始休暇も取得でき、私生活も大切にできます。
■借り上げ社宅制度や退職金制度、各種見舞金など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。

【こんな方が活躍中】
■産休や育休制度が充実しているため、子育てをしながらキャリアを継続している女性薬剤師が多数活躍中です。
■エリア長や管理職として活躍する女性も多く、性別に関わらずキャリアアップを目指せる環境があります。
■中途で入社された方も多く在籍しており、これまでの経験を活かしながらスムーズに職場に馴染んでいます。

■車通勤可、お仕事帰りのお買い物、お子様のお迎えにも便利
■内科クリニックより応需
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス線の流山おおたかの森駅から徒歩約1分と、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■応需科目は内科や皮膚科、婦人科、眼科など多岐にわたるため、幅広い処方箋に触れる機会があります。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社であり、安定した経営基盤のもとで安心して長く働くことができます。
■最新のICT技術を積極的に導入しており、薬剤師の業務効率化と質の高い医療サービスの提供を実現します。
■東北から沖縄まで全国に店舗を展開し、地域に根差した薬局として在宅医療にも注力しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から550万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は120日程度確保されており、夏季休暇や年末年始休暇も取得でき、私生活も大切にできます。
■借り上げ社宅制度や退職金制度、各種見舞金など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■個人のノルマは緩やかで1人あたりの業務量も多くないため、人間関係が良好で働きやすい職場環境です。
■音声入力薬歴システムや各種監査システムが全店舗に導入され、業務負担の軽減が図られています。
■過去の経験からコンプライアンス遵守の意識が非常に高く、安心して薬剤師業務に専念できる風土です。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で11.4日。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日で時給勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

○こんな会社です○
■東証一部上場企業。神奈川中心に500店舗程度の展開の会社です
■ドラッグですが在宅にも力を入れており、往診同行を基本とした専門性の高い在宅に取り組んでいます
■創業者、経営者も薬剤師で、薬剤師が働きやすい環境を目指している会社です
■ドラッグですが、『日祝休み』『営業時間19時、19時半まで』などの店舗が多く、
調剤薬局と同様のイメージでご就業できます
■地域密着、ドミナント展開なので近隣からのヘルプ体制も整っています
■研修も充実！模擬調剤室で機材や電子薬歴の使い方も教えてもらえるので、未経験者やブランク明けの方も安心です
■住宅補助5万円、年間で60万円が年収にプラスとなります！

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で11.4日。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日で時給勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で11.4日。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日で時給勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。