千葉県｜教育制度ありの求人検索結果2,591件

≪こんな会社です≫
・全国に約380店舗を展開！特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
・社長は女性薬剤師で育休も取得されている方となり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
・ノルマなどは無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程とメリハリをもって勤務することが可能です。

≪こんな店舗です≫
・駅より徒歩3分ほどの立地となります。
・3階建てのクリニックモールとなり、1階に薬局、2階に内科・小児科、歯科、3階に小児科・耳鼻科が入っております。
・多科目の経験を積むことができ、科目からお子さんの患者様も多いです。
・駅周辺となり、スーパーやコンビニ、お食事処も多くございます。
・アクセスの良い常磐線沿線の薬局です。

≪こんな方におすすめ≫
・医療モール門前で様々な科目の経験を積みスキルアップしたい方。
・お子様からご高齢の方まで幅広い年齢層の患者様にかかわりたい方。
・医療業界では高水準の人材定着率97％！産育休制度も充実しているため、1つの企業で長期就業されたい方。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程、メリハリをもって勤務されたい方。
・将来的には、教育チームや採用チーム等、他部署へのキャリアチェンジも可能！将来様々な選択肢を検討したい方。

【店舗情報と応需状況について】
■高柳駅から徒歩15分の立地で、外科や胃腸科をメインに1日平均55枚程度の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の4名体制で、事務員1名と共に地域に根ざした薬局です。
■高齢の患者様が多く、個人在宅も対応している薬局です。
■土日の午前中も開局しているため、平日に固定の休みを取りやすいシフト体制となっているのが特徴です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンで、医療モール開発のパイオニアとして業界を牽引しています。
■社長自身が薬剤師で現場への理解が深く、女性が長く働き続けられる企業文化の醸成に注力しています。
■自社開発による安定した店舗展開を実現しており、医療業界でも屈指の人材定着率97％を誇っています。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりと向き合った丁寧な服薬管理を行える環境です。
■中途入社者の多くが決め手にあげるほど雰囲気が良く、ノルマのないのびのびとした環境で成長できます。
■ドクターとの関係性も良好で、疑義照会がスムーズに行えるためストレスの少ない実務が期待できます。

【こんな方が活躍中】
■産休や育休を経て復職した薬剤師が多く、時短勤務制度を活用しながら子育てと仕事を両立させています。
■若手からベテランまで幅広い層が在籍しており、経験が浅い方もOJT研修を通じて着実に成長しています。
■地域密着型の医療を提供したいという想いを持つ方が、患者様との親密なコミュニケーションを通じて活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の南柏駅から徒歩わずか1分という、雨の日でも通勤が楽な駅チカの店舗です。
■近隣のクリニックから小児科や内科、耳鼻科など複数科目を応需し、1日約140枚を扱います。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療の提供を大切にしています。
■業界のパイオニアとして30年以上前から医療モール事業を手がけ、安定成長を続けています。
■薬剤師でもある社長のもと、現場の意見を尊重し、働きやすい環境づくりを推進しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮します
■年間休日は123日と充実しており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
■借上げ社宅制度や退職金制度、お薬代サポートなどユニークな福利厚生も魅力です。

【勤務実態について】
■有給休暇の消化率は90%を超えており、全社的に休みを取りやすい風土が根付いています。
■育児休暇は最長で子どもが3歳になるまで、時短勤務は小学校入学前まで利用可能です。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■八柱駅・新八柱駅から徒歩1分と非常に近く、内科や小児科に皮膚科、在宅など幅広い科目を1日平均166枚応需しています。
■人員配置に十分な余裕がある店舗です。
■門前のドクターとの関係性も非常に良好であり、薬局側の意向を尊重して頂けるため、疑義照会などもスムーズに行えます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンで、医療モール開発のパイオニアとして安定した経営基盤を誇る優良企業です。
■社長自らが薬剤師であり、現場の声を大切にする社風が根付いているため、人材定着率は97％以上という高い水準を維持しています。
■M&Aだけに頼らず、自社による新規出店を積極的に進めることで、地域に密着した安定的な店舗展開を全国で実現しています。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から600万円となっており、ご本人のこれまでの経験やスキルを十分に考慮した上で決定される仕組みです。
■年間休日は123日と業界内でも非常に多く、ワークライフバランスを重視しながら正社員として長く働き続けられる環境です。
■各種手当も充実しており、薬剤師手当35,000円のほか、管理薬剤師や店長になれば役職手当が別途しっかりと支給されます。

【こんな取り組みをしています】
■こども薬局といった職場体験や地域活動を積極的に行っており、地域住民の方々との信頼関係を築くための活動に注力しています。
■在宅患者調剤加算の算定率が80％を超えるなど、在宅医療への積極的な介入を通じて地域医療の質の向上に大きく貢献しています。
■薬剤師の専門性を高めるため、在宅医療や漢方といった特定分野のスペシャリストを育成する道や研修も豊富に用意されています。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、最新の医療知識を学びながら互いに刺激し合える活気ある環境です。
■認定薬剤師の資格を保有している方や、これまでの管理経験を活かして店舗運営に積極的に携わりたい方が力を発揮しています。
■育休から復帰したママ薬剤師も多く、時短勤務制度などを活用しながら、仕事と家庭を両立させて第一線で活躍し続けています。

■全国に160店舗を展開している企業です。研修制度や実力に応じたキャリアパスもあり、将来のキャリアプランもイメージできるので向上心をもってお仕事をされたい方にもお勧めです！
■流れ作業のような業務ではなく、患者様との関係を大切にしコミュニケーションをしっかりとることを重視しています。
○こんな方にお勧め○
・設備や制度の整った大手薬局で働きたい方
・万全な教育体制で学び、スキルの基礎を固めたい方
・将来的に正社員への転向も検討している方

＼こんな会社です／
■創業50年、地域の皆様に愛される薬局です。
東西線の妙典～西葛西間をメインにドミナント展開しております。薬局同士の連携も取れており、フォロー体制も万全です。
■一般薬や化粧品、日用品販売から始まった会社ですので昔から地域の皆様との距離感も近く、薬局事業がメインとなった現在もその関係性は変わっておりません。
■漢方や介護、鍼灸等、一人一人のやりたい事を叶えていただく事も可能です。商品開発のようなお仕事にも携わることができます。アイディア・意見が通りやすい社風です。
■在宅にも力入れており、無菌調剤室を設置している店舗もあります。
カンファレンスの参加～往診同行～トレーシングレポート作成と、最前線での本格的な在宅業務に触れることができます。
在宅に関して、毎年日本薬剤師会の学術大会で発表も行っています。

＼働く環境／
■代表も薬剤師のため、現場に入り一緒に業務を行いますので経営陣とのコミュニケーションもしっかりと取ることができます。
■男女比が2：３と、男性の比率が高いのが特徴です。離職率が低い為、若い薬剤師様と経験豊富な薬剤様の融合ができている会社です。
■若手が多く、活気のある会社です。
■産育休からの復帰率も高く、時短勤務中の女性社員も活躍しています。
■人員を手厚く配置しておりますので、有給も取得しやすく1週間の連休も可能です。

＼教育制度／
■入社後3ヶ月は受付、在宅業務含め、全業務の研修があります。
■代表が薬剤師会の理事をしており、薬剤師会のお手伝いだけでなく、実際に発表の機会もございます。発表に関わった方は現地への旅費等の補助もあります。
■メーカーからの勉強会はもちろん、応需先のDrからの講義も参加できます。
漢方の勉強会も年３～４回実施。3ヶ月区切りで品目を決めてエキス剤の勉強をして販売に役立てます。
本部に広い会議室がある為、学べる環境が整っております。

＼こんな方におすすめ／
■基礎から学びたい方
…薬剤師としてのスキルを身に付けたい方、勉強熱心な方にピッタリの会社です。
■長く働きたい方、地元で働きたい方
…離職率が低く、長くお勤めいただける環境です。産育休から復帰後も管理薬剤師などキャリアを積まれている方もいらっしゃいます。

■駅からバスあり、車通勤も可
■お休み充実！お仕事もプライベートも充実させたい方におすすめ
■在宅経験者歓迎　ご興味のある方もぜひ一度ご相談ください

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の豊四季駅から徒歩15分ほどの立地にあり車通勤も可能で便利です。
■主な応需科目は内科、泌尿器科、小児科、皮膚科の4科目で、1日あたり120枚程度の処方箋を応需しています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に55店舗の調剤薬局を展開し、医療から介護までを包括するワンストップサービスを目指しています。
■介護用品のレンタル・販売や住宅リフォーム事業も展開しており、地域医療への貢献に本気で取り組んでいる成長企業です。
■エリア長が数店舗のシフト調整を行う体制があり、社員がきちんとお休みを取得できる環境づくりを徹底しています。

【職場環境と雰囲気】
■産休・育休の取得実績が多数あり、時短勤務の選択もできるため、ママさん薬剤師の方も無理なく働けます。
■責任者がほぼ毎日現場を巡回し、現場の状況を把握・改善する取り組みにより、働きやすい環境が整備されています。
■有給取得率は全体で79%と高く、処方箋枚数は1人あたり25枚/日と業務過多になりにくい体制です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域医療から介護までのワンストップサービスを目指す企業で、薬剤師として幅広い経験を積めることにやりがいを感じられます。
■会社として在宅の歴史が長く、既に独自のノウハウが確立されているため、安心して在宅業務に従事できます。
■30歳、40歳、50歳のタイミングで連続1週間のリフレッシュ休暇が取得でき、心身ともに充実した働き方が可能です。

○こんな方にお勧め○
・将来的に育休、産休を利用して職場復帰を考えている方
・最新の設備の整った薬局で効率よく調剤を行いたい方

○こんな薬局です○
・千葉県内に40店舗を展開している企業で正社員募集中！調剤未経験者の方も3ヶ月しっかり研修がありますので安心です。
・全自動分包機、電子薬歴など最新の設備を導入しております。在宅にも積極的に取り組んでおりますので、興味をお持ちの方にもお勧めです。
・育児休暇取得も実績が多く、女性の方も子育てと仕事の両立が可能な職場環境です。

千葉県知事より、社員が子育てをしながら働きやすい環境づくりに取り組んでいる企業として『社員いきいき！元気な会社宣言公表書』をいただいています。

≪こんな店舗です≫
■埼玉県に展開している薬局で、千葉はこの店舗だけのため異動なし！
■在宅対応していますが、運転は事務の方がしてくださるので運転が出来ない方も問題ございません。
■離職率が低く、非常に久しぶりに求人が出ました♪

■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も
　大切にする企業です。
■社長（薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。
■各社員が求めるキャリアに合わせたプランがあります。
　希望・キャリアアップに合わせ店舗の異動も可能、独立支援の実績もあります。
■研修制度も充実！
　ファーマシーセミナー（毎月）、調剤報酬・ヒアリハット・レセプトなどの研修、店舗間研修などがあります。
■経営者を育てたいとの社長の意向もあり、管理薬剤師は店舗のマネジメントを全て担います。 毎月の店長会議や、マネジメント研修、外部研修などがあり、経営的な考えを学べる環境が整っております。
■上場企業にグループ入りしており、賃上げなども行われ安定性も魅力です。