千葉県｜シフト制｜の求人検索結果2,668件

○こんな薬局です○
■固定の店舗に配属ではなく、1週間単位などで店舗を回るため、休みの調整がしやすい環境になります。
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』のため、上の経営者が決めた事を下の従業員が行う、いわゆるトップダウンの会社ではなく、皆で決めた事を皆で形にしていく会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■おおたかの森駅から徒歩19分ほどの場所に位置しております。
■2026年1月に新規開局されたドラッグ併設店です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に約200店舗のドラッグストアと約50店舗の調剤薬局を展開し、創業から45年以上にわたり地域に密着しています。
■経営陣が薬剤師資格を保有しているため現場の状況を深く理解しており、スタッフの声を大切にする風通しの良い組織文化です。
■売上高は右肩上がりで推移しており、安定した経営基盤を背景に今後もさらなる店舗網の拡大とサービス向上を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■驚異の調剤過誤率0.03%を実現する高度なシステムが全店舗に備わっており、一人薬剤師の時間帯でも安心して業務に臨めます。
■20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、全社員が一丸となって助け合う温かく活気のある雰囲気です。
■社員割引制度により医薬品や日用品を原価に近い価格でお得に購入できるなど、日々の生活をサポートする福利厚生も好評です。

【こんな取り組みをしています】
■音声薬歴システムの「ENIFvoice」を全店で導入しており、薬歴作成に掛かる時間を大幅に短縮し業務の効率化を推進しています。
■自動監査システムの「ATTELNO2」を活用することで調剤過誤を極限まで防ぎ、精度の高い安全な調剤体制を構築しています。
■部活動やリゾートマンションの利用など多種多様な福利厚生が用意されており、休日には仲間や家族と楽しく過ごせます。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】松戸駅 (京成松戸線),松戸駅 (JR常磐線)から徒歩5分
【契約期間】2月～
【想定時給】3,000～3,500円
【勤務時間】
火10:30～19:30※必須
土9:00～18:00※必須
月・水・木・金の内いずれか3日
10:30～19:30
※上記より週5日勤務

【応需科目】眼科,内科,整形外科,皮膚科
【応需枚数】250～300枚/日
【人員体制】常勤11名
********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな薬局です≫
■千葉県市川市にございます地域に根差した調剤薬局です。
京成線の市川真間駅、国府台駅よりそれぞれ徒歩7分程でご通勤可能です。京成線沿線にお住まいの方におすすめの立地です。
■お近くの内科クリニックより主に応需しており、1日の処方箋枚数は30枚程です。
薬剤師は正社員1名、パート1名が在籍中で一人薬剤師になることはございません！

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】北習志野駅 (京成松戸線),北習志野駅 (東葉高速線)から徒歩6分
【契約期間】開始日応相談
【想定時給】2,800～3,200円
【勤務時間】月～土　9：00～18：00　
上記にて週5日シフト制勤務
【応需科目】呼吸器科,内科,小児科,皮膚科,眼科,整形外科,消化器科,循環器科,透析
【応需枚数】130枚/日
【人員体制】薬剤師：正社員5名　パート3名　常時4～5名
事務：4名

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

≪こんな病院です≫
■千葉県船橋市にございます、約50床の2次救急対応の病院です。
■JR東船橋駅から徒歩圏内でご通勤可能、船橋駅からバス通勤も可能です。
またマイカー通勤も可能でございます。
■診療科目は外科・内科・整形外科・泌尿器科・耳鼻咽喉科・リハビリテーション科・放射線科でございます。

≪働き方について≫
■薬品補充、入退院処方対応、点滴の変更チェック・払い出し、服薬指導等、病院薬剤師としての業務をしていただきます。
入院患者様は高齢の方が多く、大腿骨骨折や頸部骨折など整形外科の患者様が半数を超えており、内科では糖尿病の患者様が中心でございます。
■住宅手当、家族手当もございます。
※規定あり
■当直はなく、残業もほぼございません。
年間休日は123日と多め！プライベートとの両立が叶う職場です。
有給休暇は入職後3ヶ月から付与されます。

≪こんな薬局です≫
■実籾駅より徒歩圏内、京成線沿線にお住まいの方にお勧めです。
■近隣のクリニックより、眼科・皮膚科・整形外科を主に応需しております。
■徒歩1分程のところにコンビニもあり、買い物にも便利です。

≪こんな会社です≫
■千葉県千葉市を中心に9店舗経営している調剤薬局です。
■グループ会社で医療コンサルティングも手掛けており、地域医療に力を入れている会社です。
■患者様の対応を第一に薬剤師一人一人が活躍できる環境を整えています。
■会社組織のバックアップ体制の強化や社内研修の充実させ「健康情報提供施設」を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の下総中山駅から徒歩2分という好立地に店舗があり、通勤のストレスが少なく働きやすい環境です。
■精神科や耳鼻科、皮膚科、泌尿器科などを中心に、1日あたり200枚から350枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員5名とパート4名が在籍しており、常時5名から6名の体制で協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■地域密着型の薬局運営を行っており、患者様との信頼関係を大切にしながらきめ細やかな医療を提供しています。
■経営陣も現場での業務経験が豊富であり、現場の意見を尊重する風通しの良い柔軟な組織体制が整っています。
■30年ほどの歴史がありながら2022年に改装を行っており、綺麗な店舗で働くことができます。

【想定されるキャリアイメージ】
■今後の店舗展開に伴い新たなポストが生まれる可能性が高く、管理職や立ち上げ業務への挑戦が期待できます。
■経験豊富な経営陣の近くで働くことで、薬局運営や経営に関するノウハウを学び、視野を広げることができます。
■若いうちから責任ある業務を任されるチャンスがあり、実力次第で早期のキャリアアップを実現できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤機器や監査システムを積極的に導入し、過誤の防止とともに業務効率の向上を推進しています。
■資格取得支援やeラーニングの全額補助などを行っており、薬剤師としてのスキルアップを全面的に支援しています。
■漢方薬の取り扱いも多く、処方薬だけでなく一般薬も含めて幅広い知識を習得できる環境を整えています。

≪こんな薬局です≫
■2026年4月に新規開局予定の薬局です。
■最寄りの東西線・原木中山駅から徒歩1分（予定）、電車通勤の方には非常に便利な立地にある薬局です。
■応需科目は泌尿器科、皮膚科、内科、整形外科と多岐にわたり、幅広い知識を活かせます。
■新規開局のため、処方箋枚数や勤務者数は未定ですが、オープニングスタッフとして活躍できます。

≪法人特徴について≫
■東京、埼玉、千葉、神奈川、福島に約50店舗を展開し、地域に密着した薬局運営を行っています。
■調剤薬局事業のほか、流通事業やウェルネス事業など、多角的に健康を支える事業を展開中です。
■創業75年以上の歴史がありながらも、若手経営陣のもと新しいことに積極的に挑戦する社風です。