千葉県｜高収入｜の求人検索結果557件

≪こんな会社です≫
■東京23区内と都内隣接の千葉エリアに店舗展開しており、転居や遠方への出張は発生しません。
■今後はＭ&Ａでの拡大、「健康」をテーマとした多角的な事業展開も考えられております。
■ご自身の意見をしっかり共有できる、風通しの良い社風です。
人間関係も良好で社員の定着率も高く、協力し合える雰囲気です。
■最新の機械を導入　患者様を待たせないサービス向上にも努めています。

≪業務内容≫
■ラウンダー業務
※6店舗（東京都港区、北区、中央区、千葉県市川市2店舗、船橋市）
■各店舗のマネジメント、数字管理
■月1回の本社会議へ参加

≪求める人材≫
■ラウンダーでの勤務から、各店舗の状況や課題を吸い上げられる方
⇒従業員と経営層のパイプ役のようなイメージです。
■施設在宅業務のアドバイスができる方
⇒マネージャー経験がなくてもご応募可能です。現場経験を活かしながら、運営面にも携わりたい方におすすめです！

■島根県、岡山県、広島県・千葉県にて展開しているチェーン薬局です。
■現在、グループ合計15店舗の調剤薬局を運営しております。
■全店舗にて最新機器を導入している為、業務短縮になります。
■離職率も大変低い法人です。腰を据えて安定して働きたい方、必見！
■今後も新規出店・M&Aを積極的に行っていく予定です。

○こんな方におすすめ○
■高年収希望の方
■人間関係が楽な一人薬剤師をご希望の方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新浦安駅や舞浜駅からは車で約7分ほどの立地で、マイカーでの通勤も可能です。
■内科の処方箋を100%応需しており、在宅も3件対応している店舗です。
■薬剤師2名と事務員1名の体制で、協力しながら落ち着いて業務に取り組める環境です。

【勤務実態について】
■シフトは1週間単位で本社が一括作成するため、急な休みにも柔軟に対応できる体制です。
■本社に業務支援部があるため、人員が不足した際もスムーズにヘルプ応援が受けられます。
■内科領域の専門知識を活かし、調剤・監査・服薬指導といった一連の業務をお任せします。

【こんな方が活躍中】
■現状に満足せず、自ら手を挙げて新しい業務や役割に積極的に挑戦する方が活躍しています。
■年齢や社歴に関わらず、意欲と実績が正当に評価され30代で役員に抜擢された方もいます。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成に向けて行動できる方が評価されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■複数店舗での勤務を通じて、他社では得られないスピードでスキルアップを実感できます。
■大手グループならではの安定性と、ベンチャー企業のような挑戦できる風土を両立しています。
■社員への還元を第一に考える社風のため、高いモチベーションを維持しながら働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の高柳から徒歩15分の場所に位置しております
■近隣の医療機関から内科の処方箋を1日平均60～70枚/日程応需しております

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を見据えた定期的な採用を行っており長期的に活躍できる薬剤師を歓迎しています
■患者様のために迅速かつ的確に行動できる方や変化を楽しみながら柔軟に対応できる方を求めています
■コミュニケーション能力を活かしてチームワークを大切にしながら業務に取り組める人材を募集しています

【法人特徴について】
■柏市を中心に千葉県内で店舗展開を行っており地域に密着した薬局運営で信頼を積み重ねています
■代表自身も薬剤師であるため現場の意見を尊重し風通しが良く相談しやすい社風が魅力です
■従業員の負担軽減や健康維持を重視したサポート体制が整備されており働きやすい環境です

【勤務実態について】
■勤怠システムによる厳格な時間管理が行われておりサービス残業が発生しないよう徹底されています
■残業を行う場合は事前の申請が必要となるため無駄な長時間労働が抑制された働きやすい職場です
■業務開始前の準備や終了後の片付けも勤務時間に含まれるためメリハリをつけて働くことができます

○こんな薬局です！○
■平均年齢40歳の活気のある会社です。
■処方応需先のクリニックとも関係が良好で、他職種との連携も構築しています！
■未経験の方も歓迎されています！復帰希望の方もご相談ください。

■≪医院とマンツーの薬局≫ドクターとの関係も良好です。
■内科・循環器受け　1日の処方箋枚数も落ち着いています。
■薬剤師会に加入しており勉強会も定期的に開催中

＼ こんな会社です／
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
■患者様に優しく、社員同士は仲良く、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。

＼ 働く環境について ／
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
■人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。

＼ 研修制度も充実 ／
■新卒の為の基礎研修はもちろん服薬指導や薬歴指導などの各種スキルアップ研修もございます。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■各店舗では医薬品メーカー勉強会も開催
■随所にグループディスカッションを取り入れた形式をとっている為、積極的に学ぶことができます。
■研修を通して横のつながりも深められるので、切磋琢磨できる同僚もできます♪

＼ こんな店舗です ／
■北柏駅より徒歩約12分の立地です
■総合病院の処方箋がメイン、1日100枚程を応需しており、とても勉強になる環境です
■調剤室は広く、働きやすい環境です

【店舗情報と応需状況について】
■JR千葉駅直結のショッピングセンター内に位置し、徒歩約2分と通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は内科、耳鼻科、整形外科、小児科、皮膚科、アレルギー科と多岐にわたります。
■1日の処方箋枚数は約200枚で、薬剤師常時5～6名と事務3名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける方を急募しています。
■面接では能力よりもお人柄やコミュニケーション能力を重視する採用方針です。
■会社の方針に素直に従い、細かいことを気にせずチームワークを大切にできる方を求めています。

【法人特徴について】
■都内を中心に19店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤を持つ成長企業です。
■多くの店舗が最寄り駅から徒歩5分圏内に立地しており、通勤の利便性が非常に高いです。
■医療法人グループの第二薬局という位置づけで、門前の医療機関との連携が抜群です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月15分程度と、残業がほとんど発生しない体制を構築しています。
■年間休日は120日以上が確保されており、加えて有給休暇の消化率は100%を達成しています。
■希望休はほぼ承認され、1週間以上の長期休暇も取得可能でプライベートも充実します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR内房線五井駅から徒歩10分と、公共交通機関でも通いやすい立地です。
■主な応需科目は内科と透析で、1日の処方箋枚数は30枚程度と落ち着いています。
■管理薬剤師1名と事務員1名体制で、ご自身のペースで業務に取り組める環境です。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後はプライベートの時間を十分に確保できます。
■平日は18時、土曜は15時終業のため、仕事終わりの予定も立てやすい勤務体系です。
■休日は日曜・祝日のほかに1日あり、完全週休2日制でしっかりリフレッシュできます。

【職場環境と雰囲気】
■一人薬剤師体制のため、ご自身のペースで落ち着いて業務に集中したい方に最適です。
■店内は明るく清潔に保たれており、気持ちよく日々の業務に取り組むことができます。
■事務スタッフが常駐し業務をサポートするため、薬剤師業務に専念しやすい環境です。

【想定されるモデル年収】
■これまでの管理薬剤師としてのご経験を評価し、最大で年収700万円が可能です。
■年1回の昇給や年2回の賞与もあり、安定した収入を得ながら働くことができます。
■基本給与とは別に、遠方からの転居者には月5万円程度の家賃補助も相談できます。

≪働きやすい環境です♪≫
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。

≪しっかり評価してくれます！≫
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。

≪研修体制が整っています！≫
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
■定期的に開催される研修会や交流会を通じ、他店の人と顔を合わせる機会も多数用意しています。

≪こんな薬局です≫
■関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています！
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■患者様に“優しく”、社員同士は“仲良く”、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。

≪こんな店舗です≫
■近隣でも有名な大学病院の門前薬局です。
■処方箋はほぼ全科、採用品目数は大体1500品目程度になります