株式会社タカサ（千葉県）の求人検索結果78件

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。
雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■研修は月1回本社で社員セミナーがあり、各店舗内でも定期的に勉強会を開催しています。不定期にブロック毎の勉強会もあります。
※現在はコロナウイルスの影響でZOOMで開催中
■年1回、薬局を開放して「こどもおくすり体験教室」を実施しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。　※2021年はコロナウイルスで中止

【店舗情報と応需状況について】
■本八幡駅および京成八幡駅から徒歩2分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に快適な職場環境です。
■心療内科や内科をはじめ精神科や小児科など、近隣の医療機関から多種多様な科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均30枚から40枚程度で推移しており、常勤とパートを含めた複数名体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的とした定期採用を行っており、地域医療に貢献しながら長期的に活躍できる方を募集中です。
■経験やスキルよりもお人柄を最優先しており、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めます。
■在宅医療における往診同行の経験がある方を歓迎していますが、未経験でも意欲がある方は積極的に採用しています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心として地域に密着した店舗展開を行っており、医療から介護までワンストップサービスの提供を目指します。
■きちんとお休みが取れるようエリア長が店舗間の調整を行うなど、従業員のワークライフバランスを大切にしています。
■介護用品のレンタルや販売のほか住宅リフォーム事業も手掛けており、多角的な視点で地域包括ケアに貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線の八幡宿駅から車で6分ほどの場所に位置しており、敷地内には数台分の駐車場も完備されているためお車での通勤が非常に便利です。
■主な応需科目は心療内科や内科、精神科、脳外科となっており、近隣にある清水クリニックより1日平均60枚ほどの処方箋を受け付けています。
■薬剤師は正社員1名から2名体制で運営されており、同じ市原市内に9店舗を展開しているため急な欠員時にも相互にヘルプし合える環境です。

【法人特徴について】
■千葉県内を中心に調剤薬局を55店舗展開しており、エリア長が各店舗の状況を見ながら無理のないシフト調整と休日確保を徹底しています。
■医療から介護までを一貫して支える「ワンストップサービス」を目指し、介護用品の販売や住宅リフォームなど多角的な事業運営を行っています。
■フィットネススクールの運営や地域住民向けの交流会開催など、地域医療の枠を超えた健康支援に本気で取り組んでいる成長企業です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上を確保しつつ、残業が少ない環境で心身ともにゆとりを持って働きたいと考えている方に自信を持ってお勧めします。
■在宅医療に興味はあるが経験がなくて不安という方でも、1ヶ月間の丁寧な集中研修を受けてからスタートしたいという勉強熱心な方に最適です。
■転居を伴う異動を避け、千葉県内の住み慣れた地域で腰を据えて長くキャリアを築いていきたい地元志向の薬剤師の方にぴったりの求人です。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋1枚1枚に向き合うだけでなく、介護やリフォームといった生活面までトータルで支えられるのは、独自の事業展開を行う法人ならではの喜びです。
■医師や多職種から頼られる薬剤師として独自のノウハウを学べるため、自身の専門性が高まっていく実感を日々の業務の中で得ることができます。
■改革によって現場の負担が大幅に軽減されており、残業の見える化や有給取得の推進など、従業員を大切にする社風が根付いている点が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線の君津駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、駐車場も完備されているためお車での通勤が非常に便利な店舗です。
■近隣にある小児科クリニックの処方箋をメインに1日平均60枚ほど応需しており、薬剤師は2名から3名の体制で業務を行います。
■地域のニーズに合わせた在宅業務にも取り組んでおり、外来だけでなく多職種と連携した一歩進んだ在宅医療の提供に注力しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは一般職として在宅スキルの基礎を固め、将来的には管理薬剤師やエリアマネジャーなどの役職を目指すことが十分に可能です。
■研修制度が充実しているため、未経験からでも在宅のスペシャリストへと成長でき、社内のキャリア公募制度も活用いただけます。
■上昇志向をお持ちの方には早期のポスト登用も検討されており、40歳代で年収600万円以上の提示を受けた実績もございます。

【こんな取り組みをしています】
■月に1回の本社セミナーやZOOMでの勉強会を通じ、在宅の症例報告会を行うことで知識の共有と自己研鑽を積極的に支援しています。
■勉強会の報告書を提出することで出勤扱いとするなど、任意参加ながらも学びやすい環境を会社全体でバックアップしております。
■30歳や40歳、50歳の節目に連続1週間の休暇が取得できるリフレッシュホリデー制度があり、長く働く社員を大切にしています。

【こんな方が活躍中】
■大手チェーンから転職し、より地域に密着した手厚い医療サービスをじっくりと提供したいと考えている薬剤師が多数在籍しています。
■子育て中のパパ・ママ薬剤師も多く、急な子供の病気などの際も周囲と協力し合いながら、チームワークを大切に働いています。
■現場の課題を積極的に本部に提案できる自発的な方が評価されており、社内の風通しの良さを活かして店舗改善に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR外房線土気駅から車で7分ほどの閑静な住宅街にある薬局で、駐車場が4台分完備されています。
■内科、小児科を中心に処方箋を応需しており、1日あたり約100枚の処方箋を取り扱っている店舗です。
■居宅20名、施設7件の在宅業務にも積極的に取り組んでおり、薬剤師は常時3名から5名体制で勤務しています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に調剤薬局55店舗を展開する成長企業で、介護用品のレンタル・販売事業も行っています。
■「医療から介護までのワンストップサービス」の実現を目指しており、地域医療に本気で取り組む企業姿勢が特徴です。
■エリア長が複数店舗のシフト調整を行うため、休暇が取得しやすい環境整備に力を入れているのが魅力です。

【求人情報について】
■年収は経験や年齢、条件を考慮し420万円から550万円で決定され、頑張りに応じて昇給・賞与がございます。
■年間休日は125日と非常に多く、年末年始休暇6日や年次有給休暇の計画取得による夏期休暇5日も取得できます。
■入社日に有給休暇が付与されるため、試用期間終了後からすぐに取得可能で、従業員を大切にする考えが根付いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の方に薬剤師を身近に感じてもらうための「こども向け交流会」など、地域貢献のやりがいを実感できます。
■入社後すぐに有給休暇が付与され、消化率も全体で79%と高いことから、休暇を取りやすい環境で働けます。
■介護事業も展開しているため、医療と介護の両面から患者様の生活をサポートできる幅広い経験を積むことができます。

＜こんな薬局です＞
■近隣の在宅需要が増えたことを機に2019年に開局された、在宅に特化した薬局です。
■外来対応はほぼありません。
■近隣に同会社の店舗が多く展開している為、ヘルプ体制も充実しています。
■現在の人員体制は薬剤師常時3名、事務3名で対応されています。
■個人宅20件程＋施設10件程を対応されており、地域医療にしっかり貢献されています。
■今後もエリアの拡大も予定されており、活気のある会社です！

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。

＜こんな薬局です＞
■君津駅から車で10分程の距離に位置する薬局です。車通勤がオススメ！
■耳鼻科をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は90～110枚程度です。
■薬剤師の方は常勤2名＋非常勤3名と、人数体制が整っています。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。

＜こんな薬局です＞
■八幡宿駅から車で7分の薬局です。
■駐車場は15台分完備されており、お車通勤にも便利です。
■平屋の清潔感のある店舗で、待合室も広く過ごしやすい店内になっています。

＜業務内容＞
■皮膚科をメインに応需されています。
■枚数は1日100枚程、薬剤師人数は4～5名と多めに確保されています。近隣住民への在宅対応もされています。
■会社全体で一歩進んだ在宅医療を提供されています。

＜こんな方にオススメ＞
■転居を伴う異動がありません！
　ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、千葉県内で地域密着で働きたい方にオススメです
■在宅特化の店舗も多くございます。
　在宅経験を積みたい方にもオススメです。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。

≪こんな薬局です≫
■内科・外科・小児科・アレルギー科メイン／隣のクリニックよりマンツーマンで処方を受けております。
■処方箋枚数は1日80～90枚程度／薬剤師3名体制の薬局です。
■駐車場あり、車通勤が便利！
■徒歩圏内に飲食店・コンビニあり、ランチタイムにも便利です。

≪こんな会社です≫
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■在宅業務においては医師や訪問看護師、ケアマネジャーとも連携を取り、独自のノウハウを構築。
やりがいをもって働いている社員が多い環境です。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。
雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■≪正社員のみ≫入社後、1ヶ月間の在宅業務研修を実施しています。（※別途参加要件あり）
■研修は月1回本社で社員セミナーがあります。
■ZOOMでの勉強会も開催しています。（※月1回・2ヶ月に1回の2種）
■勉強会の内容は在宅の症例報告会もあり、報告書を提出することで出勤扱いとなります。（※参加は任意です）
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。
■フィットネススクールロコモK.Oの運営をはじめ、地域医療に本気で取り組んでいる企業です。

＜こんな薬局です＞
■袖ケ浦駅から車で8分の薬局です。
■緑の外観が目印で閑静な住宅街にあります。
■明るい雰囲気でお薬のこと以外にも、健康相談や介護、店内で販売中の化粧品のこと等、なんでもお話しし易い環境です。
■地元の方とのコミュニケーションも大切にされています。

＜業務内容＞
■近隣クリニックからの応需が多く、皮膚科, 耳鼻科を多く取り扱っています。
■薬剤師人数は3名で、1日の処方箋は80枚程です。
■また在宅業務にも取り組んでおり、会社全体で一歩進んだ在宅医療を提供されています。

＜こんな方にオススメ＞
■転居を伴う異動がありません！
ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、千葉県内で地域密着で働きたい方にオススメです
■在宅特化の店舗も多くございます。研修としてメインの就業先以外での勤務も相談可能です。在宅経験を積みたい方にもオススメです。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。
雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■≪正社員のみ≫入社後、1ヶ月間の在宅業務研修を実施しています。（※別途参加要件あり）
■研修は月1回本社で社員セミナーがあります。
■ZOOMでの勉強会も開催しています。（※月1回・2ヶ月に1回の2種）
■勉強会の内容は在宅の症例報告会もあり、報告書を提出することで出勤扱いとなります。（※参加は任意です）
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。
■≪新卒のみ≫　模擬店のようなトレーニングセンターがあり、ロールプレイ形式で研修を行い、流れを学んでから店舗での外来対応に臨みます。入社1年～3年目までフォローアップ研修を定期的に実施しており、今後も様々な研修を予定しています