北九州市の求人検索結果320件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR鹿児島本線の小倉駅からは徒歩5分と、通勤に非常に便利な好立地です。
■処方箋は内科や糖尿病内科をメインに1日約60枚を応需しており、専門知識が深まります。
■薬剤師は常勤4名とパート1名、事務員も複数名在籍しており、手厚い人員体制があります。

【法人特徴について】
■東京証券取引所グロース市場に上場しており、安定した経営基盤のもとで成長を続けています。
■超高齢社会を見据えて在宅医療に注力しており、独自のシステム開発で業務効率化を図ります。
■福岡県を中心に広域に展開しており、多様なキャリアパスや柔軟な働き方が選択可能です。

【求人情報について】
■年収は経験や能力を考慮して460万円から600万円の間で提示される可能性があります。
■年間休日は118日確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけた勤務が可能です。
■正社員としてフルタイム勤務が可能であり、安定した収入とキャリア形成が期待できます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均15時間程度と少なく、みなし残業時間を超えることはほとんどありません。
■店舗の営業時間は平日18時までが基本であり、木曜や土曜は早い時間に終業するシフトです。
■1分単位での残業代支給や、各種手当が充実しており、働いた分がしっかりと還元されます。

＜こんな方にオススメ＞
■在宅業務にチャレンジしたい方
■協力しながら前向きに仕事に臨みたい方
■最新の在宅への取り組みを学びたい方

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑豊本線の二島駅から徒歩約11分の立地にあり、車での通勤も可能です。
■応需科目は皮膚科と内科が中心で、居宅6名、施設114名（計120名）の在宅業務にも注力しています。
■外来処方箋は1日平均約20～30枚で、薬剤師2名と事務2名体制でゆとりを持って対応しています。

【法人特徴について】
■2021年12月に東証グロース市場へ上場し、福岡から関東エリアまで45店舗を展開する成長企業です。
■超高齢化社会を見据え、在宅医療への積極的な取り組みを法人の柱として推進しています。
■現場の薬剤師の意見を反映して自社開発した在宅業務専用システムを導入し、業務効率化を実現しています。
■退職金制度や育休後復帰手当、緩和薬物療法認定薬剤師などの資格取得支援制度も充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■女性の育児休業取得率は100%で、男性の育休取得実績も多数あり、子育てを応援する社風です。
■薬局未経験の方やブランクがある方にも、ブラザーシスター制度によるOJT研修（3ヶ月）で丁寧に指導します。
■子育て中の方は時短勤務制度を活用でき、女性の薬局長も複数在籍しキャリアを継続しています。

【こんな取り組みをしています】
■現場の業務負荷を軽減するため、自社で開発した使いやすい在宅業務専用システムを活用しています。
■全社で28店舗がオンライン服薬指導を実施し、離島や遠隔地の患者様へも医療を提供しています。
■地域医療への貢献が認められ、全社で21店舗が地域連携薬局の認定を受けています。

＜こんな方にオススメ＞
■在宅業務にチャレンジしたい方
■協力しながら前向きに仕事に臨みたい方
■最新の在宅への取り組みを学びたい方

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の小倉駅から車で8分ほどの距離に位置しており、バス通勤も非常に便利なため毎日の通勤ストレスが少ない環境です。
■主な応需科目は内科と消化器科で1日あたり平均50枚の処方箋を受け付けており、地域の健康を支える役割を担っている店舗です。
■従業員構成は常勤薬剤師が2名と事務員が2名の体制となっており、小規模ながらもお互いに協力し合えるアットホームな職場です。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県を中心に約30店舗を展開しており、大手チェーンであるスギ薬局のグループ企業として安定した基盤を誇ります。
■全店で健康サポート薬局を目指すという明確な方針を掲げており、地域住民の健康を支える機能の充実に組織全体で取り組んでいます。
■年間休日は120日以上と定められ労務管理が徹底されているため、社員一人ひとりが無理なく長く働き続けられる法人環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■かかりつけ薬剤師の取得を前向きに推奨していますが、厳しいノルマは設けていないため患者様本位のサービス提供に集中できる体制です。
■利子1％という非常に好条件な財形貯蓄制度を導入しており、将来に向けた資産形成を目的として多くの社員がこの制度を利用しています。
■全店で電子薬歴GooCoやEMのレセコンを導入しシステムを統一することで、効率的な業務遂行と人的ミスの防止を徹底しています。

■昭和30年の開院以来、急性期から慢性期までを網羅する9病院を運営し、西日本有数の規模を誇る社会医療法人として成長しています。
■健康経営優良法人の認定や、福岡県の医療業界で初となる「えるぼし」の取得など、職員の働きやすさを追求し続ける法人です。
■グループ全体で3,000床を超える病床数を持ち、救急から在宅までを一貫してサポートできる強固な地域連携体制を構築しています。

＜こんな病院です＞
■福岡県北九州市小倉北区東城野町にある360床の総合病院です。
■グループ唯一の急性期病院であり、救命救急センター指定、災害拠点病院指定、日本DMAT指定の各指定を受けています。
■最新の技術を揃え、幅広い診療科で高度な医療を提供することで、北九州医療圏における救命救急医療の中核を担っています。
■開放型病床を持ち、北九州市をはじめとして、行橋市、みやこ郡、築上郡の先生方（開業医）と連携して、診療にあたっています。
■設備には、脳卒中センターやウロギネコロジーセンターがあり、2016年の新築移転で、四肢外傷センターを開設しています。
■臨床研修病院として、初期研修医、後期研修医を受け入れており人材育成の面でも重要な役割を果たしています。

<こんな法人です>
■「急性期医療」「慢性期医療」を柱として、9病院、1介護老人保健施設、1介護付有料老人ホームを運営する西日本有数の医療法人です。
■充実した福利厚生に加え、法人全体での残業も非常に少なくワークライフバランスも非常に取りやすい法人です。
■有給取得率86％(2023年度)と非常に高く、男性の育休取得率も70％、平均取得日数59日と業界トップクラスです。
■グループ全体で働きやすい職場、環境づくりに取り組んでいます。
・日本健康会議より「健康経営優良法人」を認定
・全国健康保険協会福岡支部より「健康づくり優良事業所ゴールド」を認定
・メンタルサポート室を平成23年に開設、主に、職員の休復職や心身の不調を支援する専門部署として活動
・「えるぼし」3つ星認定取得！女性の働きやすい職場に認定

【店舗情報と応需状況について】
■北九州モノレールの守恒駅から車で約6分ほどの場所に位置しており、小倉駅からもバスで14分と利便性の高い立地にあります。
■主な応需科目は内科や消化器科に循環器科となっており、慢性期医療や人間ドックに注力している平穏な療養型病院です。
■薬剤師の体制は常勤が4名在籍しており、複数のスタッフで業務を分担しながら無理のないペースで勤務できる環境が整います。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による貴重な正社員募集となっており、即戦力として現場を支えていただける方を急募としてお迎えいたします。
■病院での実務経験がある方を求めており、特に病棟業務やチーム医療に前向きに取り組んでいただける方を高く評価いたします。
■年齢層は40代までを基本として想定していますが、経験豊富な方であれば60代の方の受け入れ実績もあり幅広く検討します。

【法人特徴について】
■昭和30年の開院以来、急性期から慢性期までを網羅する9病院を運営し、西日本有数の規模を誇る社会医療法人として成長しています。
■健康経営優良法人の認定や、福岡県の医療業界で初となる「えるぼし」の取得など、職員の働きやすさを追求し続ける法人です。
■グループ全体で3,000床を超える病床数を持ち、救急から在宅までを一貫してサポートできる強固な地域連携体制を構築しています。

【求人情報について】
■賞与は前年度実績で4.7ヶ月分という高い支給水準を維持しており、日々の貢献がしっかりと給与に反映される仕組みです。
■退職金制度に加えて法人が全額負担する企業年金基金が導入されており、将来を見据えた安定した生活設計を立てることが可能です。
■マイカー通勤が可能であることに加え、遠方からの入職を希望される方には社員寮や借上社宅の相談もできる充実の条件となります。

【店舗情報と応需状況について】
■地域の基幹となる総合病院の門前に位置し、循環器科や整形外科など多様な処方箋を応需します。
■1日平均50～70枚の処方箋に対し、常時4～5名で対応しています。
■余裕ある人員体制で無理なく勤務できる環境です。

【法人特徴について】
■福岡県と大分県に5店舗の調剤薬局を運営し、地域社会への貢献を第一に考えている法人です。
■患者様から信頼され、最初に選んでいただける「かかりつけ薬局」となることを目指しております。
■スタッフが自ら考えて意見を出し合える自由な社風で、互いに尊重し合える良好な関係を築いています。
■住宅手当や配偶者手当、子息手当、昼食手当など、日々の生活を支える各種手当が充実しています。

【こんな薬局です】
■定期的に薬剤師カンファレンスを実施しており、様々な症例や疾患について活発な議論を行っています。
■専門性を高めたい薬剤師のために、資格取得に必要な受講料や交通費の一部を補助する制度があります。
■患者様から選ばれる「かかりつけ薬局」を目指し、一人ひとりへの丁寧なコミュニケーションを実践しています。

＜こんな薬局です＞
■北九州を中心に10店舗以上展開しております。
■IT化や機械化も積極的に進めており、過誤防止・効率化に力を入れております。薬剤師本来の業務に集中できる環境です。
■全社員にiPadを支給して、そこから休暇申請やシフトの確認、社内の情報共有を行っており業務効率化や負担軽減を図っていらっしゃいます
■各店舗の応援やスタッフの急な休みにも対応できるよう本部薬剤師の応援体制を整え、現場スタッフがゆとりを持って働ける環境作りに取り組んでおります。
■新卒者の採用も行っており、会社全体では30代が中心となってご活躍されております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■有給は入社時から付与！さらに消化率も80％以上（2021年度実績）と高めです。その他、アニバーサリー休暇などワークライフバランスを推進されています。
■長期休暇も奨励されていますし、1時間単位の有給取得も認めております。
■残業抑制を推進。全社で最も残業が多い方で月4時間程度です。（2021年度実績）
■子育て応援宣言企業として家庭と仕事の両立ができるよう支援しております。

＜薬局としての取り組みについて＞
■本部には在宅部門を設置。外来だけではなく、会社として在宅にも積極的です。店舗によっては配達先任者を採用することで薬剤師の負担を軽減しております。
■かかりつけに関しては実績に応じて給与に反映させる仕組みです。
■長崎県の五島にドローンで薬を届ける実証実験に参加。オンライン診療への環境整備も進めており業界の未来を見据えた取り組みを行っております。

＜薬剤師のスキルアップをサポート＞
■認定薬剤師の資格取得に対してはeラーニングによりサポートされています
■研修認定薬剤師を取得されている方は雇用形態に関わりなく3,000円の手当が支給されます。
■各種学会に関しても申請により会社補助に参加することが可能です！

＜店舗情報＞
■精神科・心療内科メインの店舗で60枚程度を常時薬剤師2名体制で対応しております。
■残業時間も月5時間程度とライフワークバランスの取れた働き方が可能です。