北九州市小倉南区（福岡県）の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR日豊本線「安部山公園駅」からは徒歩9分と、通勤に便利な立地環境にあります。
■処方箋は1日平均70枚程度を応需しており、薬剤師は常勤3名体制で業務を行っています。
■応需科目は耳鼻科が99％を占めており、特に抗生剤や抗アレルギー剤の処方が中心となります。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に全国へ約80店舗を展開し、医療モール型出店で地域医療のハブを担っています。
■設立以来26年連続で昇給を実施しており、安定した経営基盤のもとで長く就業できる環境です。
■薬局経営だけでなく介護事業や農園事業も展開し、多角的に医療と健康に関わっている企業です。

【こんな取り組みをしています】
■グループ会社のでは作物をOTC化して販売し、食を通じた健康提案を行っています。
■認定薬剤師や健康サポート薬局研修などの費用補助制度があり、自己研鑽を支援する体制があります。
■永年勤続表彰制度として、特別休暇や商品券の支給を行い、社員の長年の貢献を称えています。

≪こんな会社です≫
●北九州を中心に鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでOTC.・調剤薬局合わせて約100店舗以上展開されております。
●薬局事業の他、デーサービスや老人ホームなども運営されております。
●社員の主体性を大事にしており、社歴に関係なくチャレンジ精神の旺盛な方にはポストを与えていらっしゃいます。
●フリーで動けるマネージャーもいらっしゃるのでお休みに対応できる体制は整っております。

《こんな店舗です》
●店舗情報
・処方枚数：40枚/日(月850枚)
・科目：心療内科、ペインクリニック(10枚未満)
・火曜日は20:30まで空いてます。
・水曜日PMは心療内科休みのため、ペインクリニック処方のみで10枚未満です。
・心療内科の処方は事前にリストが来るので予め予測立てた調剤が可能です。
※心療内科の患者様はマイルドな患者が多いです。
※紙薬歴の店舗となります。

●勤務者情報
・管理薬剤師は60代男性です。
・事務2名体制です。

●その他
・車通勤が可能です！
・週20時間以上で社会保険加入出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■北九州モノレール「守恒駅」から徒歩約13分の立地で、マイカーでの通勤も可能です。
■心療内科と精神科を主に、ペインクリニックや在宅医療の処方箋も応需し、1日平均約40枚です。
■心療内科・精神科領域のスキルアップに加え、施設や居宅への在宅訪問業務も経験できます。
■現在の薬歴は紙媒体を使用しており、正確な情報管理とスムーズな申し送りが求められます。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、事務スタッフ2名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、現在の管理薬剤師と協力して店舗を運営してくださる方を募集しております。
■心療内科の患者様が多いため、相手に寄り添った丁寧なコミュニケーションができる方を求めます。
■施設や個人宅への在宅訪問にも従事し、医師や他職種と連携して地域医療に貢献してくださる方。

【求人情報について】
■全国に130店舗以上を展開する安定した法人で、経験により年収600万円も可能な求人です。
■年間休日118日と充実しており、福利厚生制度も手厚く、安心して長く働ける環境が魅力です。
■全国展開する大手法人ならではの安定した経営基盤と、充実した教育・研修制度が魅力です。
■エリアマネージャーやラウンダー薬剤師によるサポート体制が整っており、安心して業務に取り組めます。
■経験豊富な管理薬剤師と事務スタッフ2名と共に、地域に根差した医療サービスを提供する職場です。
■調剤業務の専門性を深めるとともに、希望者は将来的には店舗管理やエリアマネージャーへの道も拓けます。

＜こんな方にオススメ＞
■薬剤師としてキャリアアップを目指したい方
■新たな環境で店舗作りに携わりたい方

＜こんな薬局です＞
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。育休取得者2021年度実績14名（男性1名・女性13名）
■直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。
■OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR日豊本線「下曽根駅」から徒歩約10分と、通勤にも便利な立地にあります。
■門前の総合病院から、幅広い科目の処方箋を1日に平均で約250枚応需しております。
■薬剤師は常勤8名とパート3名、事務員12名という手厚い人員体制で協力し合っています。

【法人特徴について】
■九州地方と関東に40店舗を展開し、地域医療への貢献を続ける薬局チェーンです。
■「患者様のための患者様中心の薬局」という理念を掲げ、心に寄り添う医療を追求します。
■大型総合病院の門前を中心に店舗展開し、薬剤師として専門性を高められる環境です。
■1店舗あたりの売上は全国平均の約3.7倍と経営も安定しております（全国平均1憶3千万）

【勤務実態について】
■土日祝が固定でお休みとなり、年間休日は120日以上と大変充実しております。
■月の残業時間は平均5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
■終業時間は18時までとなっており、仕事後の予定も立てやすい勤務体系です。

≪こんな会社です≫
しか鵜k小倉南区にある個人薬局です。店舗異動も無く、一箇所で働けます。
■社長が管理薬剤師として就業しており、枚数増加に伴う増員募集です。

＼週休2.5日で私生活も充実／（北九州市小倉南区エリア担当より）
日祝や木曜のお休みに加え土曜も午後休のため、自分の時間を大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■内科と整形外科の処方箋をメインに月に50程度の医療機関から幅広く応需しています。
■1日あたり80枚から90枚の処方箋を受け付けており患者様一人ひとりに丁寧に対応します。
■地域に根ざした調剤薬局として近隣の皆様から厚い信頼を寄せられている店舗環境です。

【法人特徴について】
■北九州市と京都郡に2つの店舗を展開し地域医療への貢献に非常に熱心に取り組む法人です。
■経営者自身も薬剤師として現場に立ちスタッフと連携しながらより良い店舗を作っています。
■アットホームな雰囲気が特徴的でありスタッフの定着率の高さも大きな魅力のひとつです。

【求人情報について】
■週休2.5日のシフト制を採用しており木曜と日祝および土曜午後が固定のお休みになります。
■ご自身の経験やスキルをしっかりと考慮した上で年収450万円から540万円を提示します。
■18時までの勤務で残業もほとんど発生しないためワークライフバランスを保ちやすいです。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務と監査および患者様の傍での服薬指導を中心とした業務をご担当いただきます。
■一包化や軟膏の混合業務などは経営者が対応するため投薬業務に集中できる環境となります。
■患者様への接客を非常に重視しており温かい気持ちを込めた対応が求められる職場環境です。

＼残業少なめで働きやすい／（北九州市小倉南区エリア担当より）
残業は月5時間程度と少なめなので、プライベートと両立しやすいです。内科・整形外科を中心に、月50以上の医療機関から処方箋が来るので勉強になります。
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【店舗情報と応需状況について】
■1日80から90枚の処方箋を応需しており、内科と整形外科の処方箋が全体の90％程度を占める店舗です。
■月に50以上の医療機関から処方箋を応需しているため、広域の処方箋にも対応できる幅広い知識が必要です。
■水剤の処方はほとんどなく、散剤も内科でたまに出る程度なので、調剤業務は比較的スムーズに進行します。

【法人特徴について】
■北九州市と京都郡の近郊エリアで2店舗を展開し、地域医療への貢献に非常に熱心に取り組んでいる法人です。
■社長自身も現場に立つ薬剤師であり、アットホームな雰囲気でスタッフの定着率の高さが大きな魅力です。
■薬局業務は半分医療で半分は接客業であるという考えのもと、患者様に気持ちを込めて対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■投薬カウンターは2カ所ありますが、状況に合わせて患者様の傍まで移動して投薬や指導を行うことが多いです。
■社長は穏やかなお人柄ですが、常にスタッフの動きを見守り、質の高い医療サービスを提供できるよう指導しています。
■地域の薬剤師会が主催する勉強会にも積極的に参加できるため、働きながら自然と最新の知識をアップデートできます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤業務の効率化を図るため、分包機はタカゾノ製を導入し、電子薬歴はコラソンを活用して業務を行っています。
■患者様が安心して来局できるよう、接遇マナーの向上に努め、温かく丁寧なコミュニケーションを心がけています。
■地域の医療機関との連携を強化し、月50件以上の広域処方箋にもスムーズに対応できる体制を構築しています。

＼残業少なめで働きやすい／（北九州市小倉南区エリア担当より）
残業は月5時間程度と少なめなので、プライベートと両立しやすいです。内科・整形外科を中心に、月50以上の医療機関から処方箋が来るので勉強になります。
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【店舗情報と応需状況について】
■1日80から90枚の処方箋を応需しており、内科と整形外科の処方箋が全体の90％程度を占める店舗です。
■月に50以上の医療機関から処方箋を応需しているため、広域の処方箋にも対応できる幅広い知識が必要です。
■水剤の処方はほとんどなく、散剤も内科でたまに出る程度なので、調剤業務は比較的スムーズに進行します。

【法人特徴について】
■北九州市と京都郡の近郊エリアで2店舗を展開し、地域医療への貢献に非常に熱心に取り組んでいる法人です。
■社長自身も現場に立つ薬剤師であり、アットホームな雰囲気でスタッフの定着率の高さが大きな魅力です。
■薬局業務は半分医療で半分は接客業であるという考えのもと、患者様に気持ちを込めて対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■投薬カウンターは2カ所ありますが、状況に合わせて患者様の傍まで移動して投薬や指導を行うことが多いです。
■社長は穏やかなお人柄ですが、常にスタッフの動きを見守り、質の高い医療サービスを提供できるよう指導しています。
■地域の薬剤師会が主催する勉強会にも積極的に参加できるため、働きながら自然と最新の知識をアップデートできます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤業務の効率化を図るため、分包機はタカゾノ製を導入し、電子薬歴はコラソンを活用して業務を行っています。
■患者様が安心して来局できるよう、接遇マナーの向上に努め、温かく丁寧なコミュニケーションを心がけています。
■地域の医療機関との連携を強化し、月50件以上の広域処方箋にもスムーズに対応できる体制を構築しています。

＜店舗情報>
■投薬カウンターは2か所ございますが、カウンターではなく患者さんの傍で投薬するケースもございます。
■処方箋の割合は、内科・整形9割、その他は広域となっています。
■水剤はほとんどなく、散剤は内科でたまに処方される程度です。
■採用品目は900品目程度、一部OTCの取り扱いもございます。

≪こんな薬局です≫
■北九州市および近郊で2店舗展開されている会社です
■社長も薬剤師で地域医療貢献に熱心な方です。
■勉強会は地域の薬剤師会の勉強会に参加できます

＼高定着率で残業ほぼ無し／
駅徒歩1分の好立地で、残業もほとんどなく定時退社が可能です。プライベートの時間も大切にしながら無理なく長く働けますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■北九州モノレールの徳力公団前駅から徒歩で1分ほどという、毎日の通勤が非常にしやすい好立地にあります。
■主な応需科目は眼科と整形外科となっており、処方箋は1日あたり平均して約50枚を応需しています。
■地域の患者様に寄り添った丁寧な対応を心がけており、アットホームで相談がしやすい雰囲気の店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■スタッフの退職や勤務形態変更が重なるため、体制を維持して患者様を支えるための一般常勤の急募です。
■周囲のスタッフと良好な関係を築きながら、チームワークを大切にして勤務できる協調性のある方を求めています。
■今回の募集は管理薬剤師ではなく一般常勤のため、責任の重い役職ではなく現場で活躍したい方に最適です。

【法人特徴について】
■北九州市エリアを中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、地場企業として経営基盤も非常に安定しています。
■スタッフの定着率が非常に高く、非常にアットホームで風通しが良い社風が根付いている法人です。

【求人情報について】
■正社員としてご入社いただく方の想定年収は、ご経験やスキルを考慮して500万円から580万円です。
■自己契約の賃貸物件にお住まいの方を対象として、月額3万円の住宅手当が規定に沿って別途支給されます。
■引っ越しを伴う転居が必要な場合には、引っ越し代として上限5万円までの費用補助が用意されています。

＜こんな病院です＞
■病床数約130床の精神科病院です。
■外来も院内で受けています。
■薬剤師2名+助手1名の複数名体制です。
■1食200円で利用できる社員食堂がございます。
■子育て世代への理解もあり、急なお休み等も対応可能です。

＜こんな薬局です＞
■施設・居宅在宅の両方を行っています。
■現在20～30枚程、薬剤師2名体制で無理なく勤務していただけます。
■管理薬剤師にチャレンジしたい方も歓迎です。

＜こんな法人です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＜薬局について＞
■注射払い出し、病棟業務、DI業務まで担っていただきます。
■慢性期のため臨時の処方も少なく、落ち着いた環境で定時に帰宅していただけます。

＜こんな病院です＞
■100床未満の療養型の病院です。
■医療と介護をシームレスに行うことを理念としており、病院と老健が一体化しております。
■一般的な内科疾患の入院治療を中心に行いつつ、 人工呼吸器治療や腹膜透析が必要な方も受け入れしております。

＼手厚い研修で不安を解消／（北九州市小倉南区エリア担当より）
教育制度が非常に充実しており、管理薬剤師の経験がない方でもしっかりサポートいたしますので、新たなキャリアに安心して挑戦していただける環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■城野駅から車で5分ほどの場所に位置しており、車通勤も可能なので毎日の通勤負担を軽減することができます。
■整形外科の処方箋をメインに月間1350枚ほど応需しており、専門的な知識を深く身につけられる環境です。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名、パート事務2名が在籍しており、少人数でアットホームな雰囲気の職場です。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を置き全国に130店舗以上を展開しており、調剤薬局やOTC店舗など多角的に運営しています。
■年間休日118日という県内トップクラスの休日制度を導入しており、メリハリのある働き方を推奨しています。
■年間15件以上の新規開局を行っており、店舗開発や医院開業サポートなど幅広い業務に携わるチャンスがあります。

【こんな取り組みをしています】
■自社運営の介護施設で看護師や介護士と密に連携し、地域に密着した質の高い在宅医療の提供に努めております。
■薬剤師会への加入や社内での勉強会を定期的に開催し、常に最新の医療知識をアップデートできる環境を作ります。
■リロクラブが運営する会員制福利厚生制度を導入し、旅行やショッピングなどを特別価格で利用できるようにしています。

【職場環境と雰囲気】
■最新の全自動散剤分包機や監査システムを導入しており、薬剤師の業務負担を軽減する工夫がされています。
■少人数のスタッフで構成されているため風通しが良く、お互いに助け合いながら業務を進めることができます。
■教育制度やヘルプ体制が充実しているため、一人で業務を抱え込むことなく安心して働くことができる環境です。

＜法人特徴＞
■地域に愛されて創立40周年を迎えた調剤薬局になります。
■北九州市に拠点を置き、福岡、大分、山口、島根、熊本県内に36店舗展開中の法人です。
■総合病院門前からクリニック門前まで幅広い科目、形態の店舗を経験可能です。
■全店舗の症例を社内メールで共有。様々な店舗の幅広い症例を学ぶ事ができます。
■認定薬剤師のeラーニングに関しても費用面は会社負担で取得可能です。
■休暇がとりやすさ、風通しの良さを同社の魅力に上げる社員が多い法人です。

＜店舗情報>
■投薬カウンターは2か所ございますが、カウンターではなく患者さんの傍で投薬するケースもございます。
■処方箋の割合は、内科・整形9割、その他は広域となっています。
■水剤はほとんどなく、散剤は内科でたまに処方される程度です。
■採用品目は900品目程度、一部OTCの取り扱いもございます。

≪こんな薬局です≫
■北九州市および近郊で2店舗展開されている会社です
■社長も薬剤師で地域医療貢献に熱心な方です。
■勉強会は地域の薬剤師会の勉強会に参加できます

＜店舗情報＞
■整形外科のクリニックから処方箋を応需しております。
■オンライン服薬指導にも対応している店舗です。
■若園四丁目バス停から徒歩1分！近くにコンビニもございますのでご就業前やお昼休みの買い物も便利です。
■お店は少し狭いですが、患者様との距離感が近くお話しやすい雰囲気になっております。


＜こんな薬局です＞
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。育休取得者2021年度実績14名（男性1名・女性13名）
■直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。
■OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！

＜こんな薬局です＞
■病院門前の薬局で幅広い診療科を応需しております。
■薬剤師は常時2名体制となります。
■今年の4月にオープンしたばかりの新しい薬局です

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。
■全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を74店舗展開しております
■北九州エリアにドミナント出店することで各店舗の薬歴を共有して地域のかかりつけ薬局になることを目指しています
■調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
■店舗によって往診に薬剤師が同行するだけではなく、薬剤師が往診前に訪問するという新しい形態にチャレンジ
　医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■新たな試みとして栄養士が訪問する訪問栄養指導まで始めていらっしゃいます
■入社後2年目以降の社員を対象にGW・盆休・年末年始休暇とは別に、リフレッシュ休暇（7連休取得可能）がございます
■年次ごとのステップアップカリキュラムのほか、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です
■全店舗で監査レンジも導入済み。積極的に機械化を進めております
■調剤業務は可能な限り、テクニシャンが対応。対人業務に集中できる環境です
■ご結婚や出産等のライフイベントに応じて曜日や時間を限定する
「限定社員・嘱託社員」という幅広い雇用形態を準備されています。