北九州市八幡西区（福岡県）のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

＜店舗情報＞
■三ヶ森駅から徒歩13分の立地にあるレンガ調の温かみのある薬局です。
■周辺のクリニックから皮膚科・形成外科を応需していますが施設在宅・居宅在宅業務もございます。
■大通りに面しており、周辺にはファミレスや飲食店が複数点在しています。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の黒崎駅からは徒歩 9 分の立地にあり、通勤も非常に便利な環境です。
■内科や循環器科をメインに 1 日 50 枚ほどの処方箋を応需している店舗です。
■外来業務に加えて施設在宅 40 名分や個人宅への訪問業務にも対応しています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に県内限定のドミナント展開を行い、地域に根差している企業です。
■自宅からのアクセスを考慮した配属を行い、無理な転居を伴う異動はありません。
■ドクターの開業支援から携わることが多く、処方元との良好な関係を築いています。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は穏やかな人柄であり、職場の雰囲気も良好で馴染みやすい環境です。
■事務スタッフも在籍しており、薬剤師が対人業務に集中できるようサポートします。
■子育て中の急なお休みや学校行事などにも柔軟に対応できる協力体制があります。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗の約 7 割から 8 割で在宅医療に取り組んでおり、地域医療に貢献しています。
■薬歴やレセコンなどのシステム導入により、他店舗の在庫状況も把握しやすいです。
■ポリファーマシーへの対応や電話での服薬フォローなど対人業務を強化しています。

＜こんな薬局です＞
■北九州を中心に10店舗以上展開しております。
■IT化や機械化も積極的に進めており、過誤防止・効率化に力を入れております。薬剤師本来の業務に集中できる環境です。
■全社員にiPadを支給して、そこから休暇申請やシフトの確認、社内の情報共有を行っており業務効率化や負担軽減を図っていらっしゃいます
■各店舗の応援やスタッフの急な休みにも対応できるよう本部薬剤師の応援体制を整え、現場スタッフがゆとりを持って働ける環境作りに取り組んでおります。
■新卒者の採用も行っており、会社全体では30代が中心となってご活躍されております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■有給は入社時から付与！さらに消化率も80％以上（2021年度実績）と高めです。その他、アニバーサリー休暇などワークライフバランスを推進されています。
■長期休暇も奨励されていますし、1時間単位の有給取得も認めております。
■残業抑制を推進。全社で最も残業が多い方で月4時間程度です。（2021年度実績）
■子育て応援宣言企業として家庭と仕事の両立ができるよう支援しております。

＜薬局としての取り組みについて＞
■本部には在宅部門を設置。外来だけではなく、会社として在宅にも積極的です。店舗によっては配達先任者を採用することで薬剤師の負担を軽減しております。
■かかりつけに関しては実績に応じて給与に反映させる仕組みです。
■長崎県の五島にドローンで薬を届ける実証実験に参加。オンライン診療への環境整備も進めており業界の未来を見据えた取り組みを行っております。

＜薬剤師のスキルアップをサポート＞
■認定薬剤師の資格取得に対してはeラーニングによりサポートされています
■研修認定薬剤師を取得されている方は雇用形態に関わりなく3,000円の手当が支給されます。
■各種学会に関しても申請により会社補助に参加することが可能です！

＜店舗情報＞
■精神科・心療内科メインの店舗で60枚程度を常時薬剤師2名体制で対応しております。
■残業時間も月5時間程度とライフワークバランスの取れた働き方が可能です。

＜こんな店舗です＞
■薬剤師2名・事務2名の体制です。
■門前の診療に合わせて半ドンはございませんが、その分、平日に1日お休みを取得可能です！
■雑貨や健康食品も販売。患者様の幅広いニーズに応えています。
■JR折尾駅から徒歩12分程度。歩けない距離ではございません。もちろん、車通勤も可能です。
■3号線に近く、周囲には飲食店やコンビニ等も多数ございます。ランチや就業前後のお買い物にも便利です！

＜こんな企業です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、
　お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
　また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
　産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、
　勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、
　お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
　また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
　産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、
　勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

＜こんな薬局です＞
■門前から内科・循環器・内分泌系の処方を受けております。
■勤務される時間帯は薬剤師2名体制となります。
■午前中の処方箋枚数は30枚弱です
■パートさんは調剤業務をお任せします。一つの業務に集中できる環境です
■原則は木金の勤務ですが、ご予定やご家庭の事情によるお休みは全く問題ございません
■ご家庭やプライベートと両立がしやすい職場環境です
■掛け持ち勤務を希望される方も歓迎します

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は筑豊電気鉄道線の今池駅で、店舗までは徒歩10分ほどの距離にあります。
■応需科目は内科と消化器科、糖尿病がメインで、1日の処方箋枚数は平均40～50枚です。
■勤務体制は、薬剤師が正社員2名とパート1名、加えて事務スタッフ1名で運営しています。

【法人特徴について】
■全国で600店舗以上の調剤薬局を展開し、2,000名を超える薬剤師が活躍する大手グループの一員です。
■薬局を「健康のプラットフォーム」と捉え、地域住民が気軽に相談できる場所を目指しています。
■医療経営コンサルティングも展開し、ドクターの開業支援と同時に薬局を開局する形がメインです。
■世帯主（持ち家含む）への住宅手当や退職金制度、産休育休の取得実績も多数あります。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的に3つのコース（マネジメント・スペシャリスト・本部）からご自身のキャリアを選択できます。
■薬局長、エリアマネージャー、運営部部長など、多様なキャリアアップの道が用意されています。
■地域に根差した運営を重視しており、原則として転居を伴う異動がなく安心して長く働けます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上と残業少なめを両立し、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■未経験の方やブランクが長い方でも、充実した教育・サポート体制のもとで安心して働けます。
■転居を伴う異動が原則ないため、地域に根差して長期的なキャリアを築きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡県内を中心に50店舗以上展開しています。
■本部からの応援体制もあり、繁忙期や急なお休みにも対応できる体制が整っております。
■内科や消化器科をメインに応需し、1日あたり50枚の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師2名と事務員2名が在籍しており、安定した体制で業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける薬剤師の方を求めています。
■外来業務に加えて在宅業務も経験できるため、幅広いスキルを身につけられます。
■在宅業務にも力を入れており、居宅や施設への訪問も担当していただきます。
■施設訪問時はドクターが同行するため、安心して在宅医療に携わることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■温和な性格の社員が多く、社内の協調性が非常に高いアットホームな雰囲気です。
■地域に根差した店舗運営をしているため、異動の可能性が低く腰を据えて働けます。
■本部からの応援体制も整っており、繁忙期や急な休みにも対応できる安心感があります。

【店舗情報と応需状況について】
■永犬丸駅から車で5分ほどの立地で、通勤もスムーズに行えます。
■応需科目は耳鼻科・内科・泌尿器科が中心で、1日あたり150～200枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師7名と事務4名が在籍しており、手厚い人員配置がされています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、かかりつけ意識や在宅業務に積極的に取り組める方を募集しています。
■機械化に抵抗がなく、コミュニケーション能力に自信のある薬剤師を求めています。

【求人情報について】
■正社員の薬剤師を募集しており、服薬指導や監査、調剤業務を担当します。
■年間休日126日と業界トップクラスの休日数で、プライベートも充実できます。
■経験やスキルを考慮した給与設定で、安定した収入を見込むことができます。

【勤務実態について】
■月火水金は9時から18時、木曜は9時から17時、土曜は9時から13時が基本勤務時間です。
■耳鼻科、内科を中心に1日150～200枚と、比較的忙しめの店舗ですが、店舗数の豊富さや効率的な機械化等、多くの学びがある職場です。

【法人特徴について】
■「さくら薬局」の愛称で全国展開する業界2位の大手薬局チェーンです。
■総合病院門前型から商業施設型まで多様な出店形態があり、地域医療に貢献しています。
■在宅業務に積極的に取り組み、地域連携薬局や健康サポート薬局の実績も豊富です。
■薬剤師を守る独自システム：業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。
■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制：
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。
■安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。

こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？