福岡市（福岡県）の車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の福岡市営地下鉄空港線室見駅から、車で約10分の場所に位置しております。
■主な応需科目は内科、産婦人科などで、在宅を含めて1日の処方箋枚数は100枚程度です。
■薬剤師9名、事務員8名という手厚い人員体制で、店舗全体で協力して業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のサービス体制を維持・向上させるため、熱意ある薬剤師の方を1名募集いたします。
■成長分野である在宅医療の専門性を高めたいという、高い向上心をお持ちの方を歓迎します。
■チームで意見を出し合いながら、業務改善や効率化に積極的に取り組める方を求めています。

【こんな取り組みをしています】
■事務員が薬剤師の事務作業を代行することで、専門業務に集中できる環境を構築しています。
■薬剤師全員が在宅業務に関わることで、属人化を防ぎ、組織全体でスキルアップを図ります。
■夏季期間に3日以上の連続休暇取得を推奨し、社員の心身の健康維持をサポートしています。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療の豊富な経験を積み、この分野のプロフェッショナルとして活躍したい方に最適です。
■ご自身の努力や成果が年俸として明確に評価される給与体系を望む方におすすめします。
■事務作業から解放され、薬剤師本来の対人業務や専門業務に専念したい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市南区の閑静な住宅街に位置しており、近隣には飲食店やコンビニも点在しているためお昼休憩にも困らない立地です。
■主に門前のクリニックから消化器内科の処方箋を応需しており、1日の枚数は70枚程度です。
■薬剤師は正社員2名、事務スタッフが2名在籍しているため、対人業務に専念しやすい体制が整えられています。

【募集背景と求める人物像について】
■法人全体で新規出店を控えているための増員募集となっており、将来的に管理薬剤師や幹部候補を目指せる方を求めています。
■患者様から支持される「ファン作り」を大切にしているため、明るく元気な対応ができ、主体的に動ける方を歓迎します。
■年齢層は40代くらいまでを想定しており、今後の法人拡大を一緒に支えてくださる意欲的な薬剤師の方をお待ちしています。

【法人特徴について】
■福岡市近郊を中心に10店舗を展開している法人で、地域に根差した経営を行っているため転居を伴う異動は一切ありません。
■30代の若手社長が経営する風通しの良い組織であり、社長自ら現場に立つ機会も多いため現場の意見が通りやすい環境です。
■2014年から早期に在宅業務へ取り組んでおり、法人全体で年間7000件以上の実績を持つなど地域医療に貢献しています。

【こんな方にオススメ】
■福岡の土地に腰を据えて長く働きたい方や、転勤の心配をせずにライフプランを立てたいと考えている方に最適な求人です。
■在宅業務のノウハウを基礎から学びたい方や、患者様とのコミュニケーションを大切にしたいと考える方におすすめします。
■これまでの経験を活かして、急成長中の法人でキャリアを築きたいという向上心をお持ちの方にぴったりの環境です。

＼幅広い経験で成長を／（福岡市博多区エリア担当より）
広域ラウンダーとして多岐にわたる店舗や科目を経験できるため、自身のスキルを磨けます。努力がしっかりと評価される仕組みがあり、キャリアアップを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡県を中心に全国へ多くの薬局を展開しており、地域に根差した医療を支える安定した基盤がございます。
■様々なエリアの店舗に対応するため、多種多様な処方科目や最新の医療体制に触れる機会が豊富にございます。
■過半数の店舗が1人薬剤師体制で運営されており、個々の店舗が地域密着型の丁寧な対応を行っています。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する業界大手の企業であり、新規開局やM＆Aを積極的に進めて成長を続けています。
■無理な店舗名の変更は行わず、それぞれの薬局が長年築いてきた地域での信頼や絆を何よりも大切にします。
■調剤薬局事業のほかにも医薬品や介護用品の販売など、健康に関わる幅広い事業を多角的に展開しています。

【求人情報について】
■西日本エリア全域を舞台に活躍していただく正社員の募集で、経験を存分に活かせる環境が整っています。
■ご自身の希望するエリアに拠点を構えながら、必要に応じて各県の店舗へ応援赴任をしていただく働き方です。
■遠方への応援勤務の際には、マンスリーマンションなどの住居や水光熱費がすべて会社負担となるため安心です。

【勤務実態について】
■年間休日数は127日と業界内でもトップクラスに多く、プライベートの時間を十分に確保することが可能です。
■全店舗の平均残業時間は月3時間程度と非常に少なく、無理のないスケジュールで健康的に就業ができます。
■有給休暇の年間平均取得日数は10日以上となっており、事前の相談により長期休暇の取得も可能となっています。

＜こんな企業です＞
■大手ドラッグストアが新規出店する企業です。
■2030年までに200店舗を出店し、売上高で1800億円を目指す予定です。
■全店、新規出店なので薬局の立ち上げを経験する事が可能です。
■店舗数の増加に応じてポジションも増加するので昇格の機会が多い企業です。
■ゼロから人間関係を構築していくので人間関係での悩みが少ない環境です。
■調剤、OTC業務のどちらにも関わる事ができる職場です。

＼キャリアと高年収を掴むチャンス／（福岡市早良区エリア担当より）
能力や意欲を正当に評価する文化があり、年収600万円超を目指すことも可能です。在宅部門を牽引する代表のもとで、質の高い医療サービスを追求してみませんか。

【店舗情報と応需状況について】
■賀茂駅から車で7分の場所に位置しており、2つのクリニックから小児科や皮膚科を中心に1日約130枚の処方箋を受けます。
■常勤薬剤師が4名在籍する体制を整えており、医療事務2名と密に連携しながらチームワークを大切にして日々の業務に励んでいます。
■近隣の小児科や形成外科などの多岐にわたる処方箋を応需しており、幅広い疾患に対する知識を日常的に深めることが可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う体制強化のための募集であり、今までの薬局の働き方に危機感を持ち新しい挑戦をしたいと考える方を歓迎しています。
■質の高い医療サービスの提供にこだわりを持ち、自身のスキルを活かして主体的に行動できる向上心の高い薬剤師を求めています。
■地域支援体制加算などの取得に意欲的であり、在宅医療を通じて地域に貢献したいという強いマインドを持つ方を募集しています。

【法人特徴について】
■九州エリアを中心に10店舗以上の薬局を展開しており、大手グループの傘下として安定した基盤と高い影響力を保持している会社です。
■在宅医療部門でグループを牽引する代表が在籍しており、九州エリアでもトップクラスの在宅実績を誇る先駆的な法人として有名です。
■業務への取り組みや個人の能力を積極的に評価する社風があり、意欲がある方には決算賞与などで還元する評価制度を導入しています。

＼在宅や地域貢献でスキルアップ／（福岡市早良区エリア担当より）
小児から高齢者まで幅広い在宅業務に携われます。管理栄養士との連携や健康フェアの企画など、薬剤師としての枠を超えた地域医療の経験を積みたい方を応援します。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄七隈線の野芥駅から車で5分ほどの場所に位置しており、近隣のクリニックから内科や小児科をメインに受けています。
■1日の処方箋枚数は平均50枚から60枚程度となっており、薬剤師は常時2名体制を整えて無理のない業務分担を行っています。
■小児科の処方が全体の約8割を占めているため、お子様や保護者の方とのコミュニケーションを大切にしたい方に最適な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は薬剤師の退職に伴う欠員を補充するための募集で、店舗の核として地域医療を支えてくださる方を新しくお迎えいたします。
■電子薬歴の操作がスムーズにできる方を必須としており、周囲のスタッフと協力しながら明るく元気に取り組める方を募集しています。
■管理薬剤師や店長経験がある方は大歓迎で、これまでのキャリアを活かして店舗運営にも積極的に関わりたい方を求めています。

【こんな方にオススメ】
■処方箋をこなすだけの業務ではなく、地域の人々が自然と集まってくるような温かい空間で薬剤師として働きたい方に最適です。
■毎年5,000円程度の安定したベースアップが期待できるため、将来の生活設計を立てやすく腰を据えて働きたい方に勧められます。
■小児科の経験を積みたい方や、ドクターと密な連携を取りながら質の高い医療サービスを提供したいと考える方にぴったりです。

＼プライベートも充実！働き方重視／（福岡市西区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、残業代も1分単位で支給されます。有給取得率も高く、仕事と私生活をしっかり両立させたい方に最適な環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■九大学研都市駅から徒歩4分の好立地で、整形外科や内科などの科目をメインに周辺クリニックから処方箋を応需しています。
■整形外科の専門的な知識を深められる環境であり、リハビリやスポーツ整形に携わる幅広い年代の患者様に対応する店舗です。
■地域のクリニックモールのような役割を担っており、複数のドクターと連携しながら地域医療の最前線で経験を積むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集であり、特に対人業務への意欲が高く、患者様に寄り添ったフォローアップができる方を求めています。
■大手チェーンでの経験がある方はもちろん、病院勤務のみで調剤薬局に挑戦したいという前向きな姿勢を持つ方も積極的に採用します。
■「かかりつけ」としての役割を重視しているため、患者様とのコミュニケーションを楽しみ、継続的な健康サポートを目指す方に最適です。

【法人特徴について】
■全国規模の安定した経営基盤を持ちつつ、九州エリアでも70店舗以上を展開しており、地域に根差した医療ネットワークを構築しています。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を21枚程度に抑えた手厚い人員配置を行っており、一人ひとりの患者様と向き合う時間を確保しています。
■業界トップクラスのDX推進により、全薬剤師に配布されたタブレットでの音声入力やスマート薬歴システムで、事務作業を大幅に削減しています。

【職場環境と雰囲気】
■グループ全体で3年未満の離職率が非常に低く、定着率が良いことが特徴で、互いに助け合う協力体制が自然と築かれている職場です。
■最新の調剤機器やITツールが導入された清潔感のある環境で、無駄な作業を省きながらプロフェッショナルとして業務に集中できます。
■若手からベテランまで幅広い層が在籍しており、経験豊富な先輩薬剤師にいつでも相談できるため、安心して日々の業務に取り組めます。

＜こんな薬局です＞
■駅近で、通勤の利便性も高い薬局です。
■30代の方などのお若い方が多く活躍されている店舗です。
■ピッキングは事務の方がご対応頂けます。
■比較的スピードが求められる店舗です。
。

＜こんな会社です＞
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局で地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほか、M&Aも行っており、毎年着実に店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。

＜働きやすい職場環境＞
■社員の定着率が非常に高く、特に福岡では評判のよい会社です。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■産育休の実績、復帰率も高く、女性でも管理薬剤師やマネージャーで活躍されている方もいらっしゃいます。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。

＜社員の頑張りを評価・サポート＞
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。
■キャリアアップに意欲的な方は若い方でも管理薬剤師、マネージャー等への登用を積極的に行っています。
す。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの高宮駅から車で14分の場所に位置しており、マイカー通勤も可能な店舗です。
■処方箋は1日に150枚から200枚ほど応需し、皮膚科をメインに対応しています。
■常勤薬剤師4名とパート1名に加え、事務スタッフ2名が在籍している職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■多くの患者様が訪れる人気の店舗であるため、体制強化を目指して増員を募集します。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。
■将来的に管理職を目指す意欲があり、組織の中心となって活躍できる人材を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に26店舗を展開しており、調剤薬局や福祉施設などを運営しています。
■調剤事業だけでなくカフェ併設店なども手掛け、多角的な経営で安定した基盤があります。
■社員の平均年齢は37歳と若々しく、ベテラン社員とも良好な関係を築いている組織です。

【想定される業務内容】
■皮膚科や眼科などの処方箋に基づいた調剤業務や、患者様への服薬指導を中心に行います。
■施設1件と個人宅4件の在宅医療も担当しており、地域医療への貢献を実感できます。
■全店舗で統一された電子薬歴システムを使用し、効率的に患者様の情報を管理しています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に61店舗を展開する、地域密着型のドミナント戦略を採用しています。
■ドクターの開業支援から関わるため、処方元医療機関とは非常に良好な関係を築いています。
■将来的にはフランチャイズ制度を利用した独立支援の道も用意されており、実績も多数あります。

【こんな取り組みをしています】
■ポリファーマシーへの対応や、電話による服薬フォローアップといった対人業務を強化しています。
■専門資格の取得や対人業務での実績に応じて手当を支給し、社員の取り組みを正当に評価します。
■e-Learningや階層別研修など、会社独自のカリキュラムによる社員教育にも力を入れています。

【やりがい/おすすめポイント】
■定年が70歳と長く設定されており、さらに70歳まで昇給が続くため、長期的なキャリアプランが描けます。
■在宅業務への積極的な取り組みが地域体制加算につながり、会社の安定経営と社員の給与に反映されます。
■専門資格の取得（費用自己負担）後は、その資格が手当として給与に上乗せされる評価制度があります。

＜店舗情報＞
■※内科がメインとなり、循環器系も多く処方箋を受けています。
■薬局から3km圏内のエリアで在宅にも積極的に取り組んでいる店舗です。
■分包機(Vマス)が1台と、全自動分包機。PROOFITの一包化監査支援システムもございいます。
■地域支援体制加算2を取得しています。
■処方箋枚数は60枚/日平均で、繁忙期は100枚程度です。
■薬剤師様常勤3名　パート2名が在籍しています。

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に109店展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR筑肥線の下山門駅からは、お車で8分ほどの場所に位置しております。
■応需科目は内科と小児科が中心で、施設在宅も60件ほど対応しており地域医療に貢献しています。
■処方箋は1日に約90枚を応需しており、薬剤師6名と事務員3名体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した医療サービスを提供するための体制強化に伴う欠員補充が募集背景です。
■かかりつけ薬剤師としての役割を理解し、患者様へのフォローアップに前向きな方を求めています。
■これまでのご経験を活かしつつ、新しい業務にも積極的に挑戦する意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■九州地方を中心に116店舗の調剤薬局を展開している、地域最大手の薬局グループです。
■医療モール型やマンツーマン型など、多様な形態の店舗があり幅広い経験を積むことが可能です。
■患者様の利便性向上と従業員の負担軽減のため、最新機器の導入を積極的に進めています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤機器や処方せん送信アプリを導入し、薬剤師の業務負担の軽減に努めています。
■服薬履歴を全店舗でオンライン共有し、どの店舗でも安全な薬物治療を提供できる体制です。
■患者様一人ひとりと向き合えるよう、薬剤師1人あたりの処方箋枚数を20枚程度に維持しています。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜こんな店舗です＞
■内科門前の外来と施設・個人在宅を対応している地域密着型の店舗です。
■近隣は静かな住宅街で、落ち着いた環境です。
■糸島市では唯一100名単位で在宅を対応しており、約600名を担当しております。
■門前の内科クリニックは、発熱外来の他、子どもの診療も行うなど処方科目も様々です。
■午前中と夕方は外来業務中心、日中は調剤含めた在宅業務が中心となります。
■調剤室は広くはありませんが、常に皆さん業務分担しながら作業をされているため、業務はスムーズです。
■薬局長、管理薬剤師のお人柄もよく、事務員との連携もとれており働きやすい環境です。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜こんな店舗です＞
■内科門前の外来と施設・個人在宅を対応している地域密着型の店舗です。
■近隣は静かな住宅街で、落ち着いた環境です。
■糸島市では唯一100名単位で在宅を対応しており、約600名を担当しております。
■門前の内科クリニックは、発熱外来の他、子どもの診療も行うなど処方科目も様々です。
■午前中と夕方は外来業務中心、日中は調剤含めた在宅業務が中心となります。
■調剤室は広くはありませんが、常に皆さん業務分担しながら作業をされているため、業務はスムーズです。
■薬局長、管理薬剤師のお人柄もよく、事務員との連携もとれており働きやすい環境です。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄箱崎線の呉服町駅から徒歩3分という非常に便利な場所にあり、博多や天神からもアクセスしやすい好立地です。
■内科や胃腸内科、循環器内科、整形外科など多岐にわたる科目の処方箋を応需しており、幅広い疾患の知識を深めることができます。
■特に整形外科やリウマチ科の処方も含んでおり、地域にお住まいの患者様との信頼関係を大切にしながら健康を支えている店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化と将来を見据えた増員募集であり、店舗を牽引してくださる管理薬剤師候補の方を積極的にお迎えしたいと考えています。
■地域医療に貢献したいという強い意欲を持ち、患者様に親身に寄り添いながらコミュニケーションを大切にできる方を募集いたします。
■即戦力の方はもちろん、調剤未経験でも新しい知識を習得しようとする前向きな姿勢がある方であれば、しっかりとフォローします。

【法人特徴について】
■昭和47年創業という40年以上の長い歴史を誇り、福岡市内に根を張った薬局運営を行っているため経営基盤は非常に安定しています。
■患者様の利便性を第一に考え、お薬の配達や送迎サービス、さらには店舗内でのカフェ運営など多角的なサービスを展開しています。
■「最大よりも最良」をモットーに掲げ、漢方相談など専門性の高い分野にも注力しており、薬剤師としての職能を最大限に発揮できます。

【求人情報について】
■年収は450万円から550万円の間でご経験を考慮して決定され、これまでの実績を給与面でしっかりと評価する体制が整っています。
■賞与は年2回で計3.80ヶ月分の支給実績があるほか、業績や個人の評価に応じた昇給制度もあり、納得感を持って働き続けられます。
■管理手当や認定資格手当、家族手当や住宅手当など諸手当が非常に充実しており、生活背景に合わせた手厚いサポートが魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■将来的にはご希望に合わせて在宅専任でのご勤務の相談も可能です。
■様々な処方内容に触れる事ができ、スキルアップが可能です。
■設立以来毎年昇給の実績がある経営安定した環境で、安心して長期的にキャリアを築きたい方に最適な求人です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に佐賀、熊本、大分、関東、関西に約80店舗を展開し地域医療のハブとなる医療モール型出店に注力しています。
■薬局経営に加え介護事業や、栽培した作物をOTC化して販売するファーム事業も展開する多角的な経営が特徴です。
■設立以来26年連続で昇給を実施しており、安定した経営基盤のもと腰を据えて長く働くことができる法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途採用でも早い方は約4年でマネージャーに昇格するなど実力に応じた早期のキャリアアップが可能です。
■管理者候補として入社した場合、平均して1年後には管理薬剤師に就任するなど明確なステップアップが想定されます。
■薬剤師としての店舗での活躍に加え、将来的には開発部門など幅広いキャリアパスを選択できる環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■今回は福岡県内がメインになるラウンダーの募集となります。
■様々な処方内容に触れる事ができ、スキルアップが可能です。
■設立以来毎年昇給の実績がある経営安定した環境で、安心して長期的にキャリアを築きたい方に最適な求人です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に佐賀、熊本、大分、関東、関西に約80店舗を展開し地域医療のハブとなる医療モール型出店に注力しています。
■薬局経営に加え介護事業や、栽培した作物をOTC化して販売するファーム事業も展開する多角的な経営が特徴です。
■設立以来26年連続で昇給を実施しており、安定した経営基盤のもと腰を据えて長く働くことができる法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途採用でも早い方は約4年でマネージャーに昇格するなど実力に応じた早期のキャリアアップが可能です。
■管理者候補として入社した場合、平均して1年後には管理薬剤師に就任するなど明確なステップアップが想定されます。
■薬剤師としての店舗での活躍に加え、将来的には開発部門など幅広いキャリアパスを選択できる環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR筑肥線の今宿駅から徒歩11分ほどの場所に位置する調剤薬局です。
■主に内科と婦人科の処方箋を応需しており、専門的な知識を深めることができます。
■薬剤師は常勤2名体制で、お互いに協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充となり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■地域医療に貢献したいという強い意欲を持ち、患者様に親身に寄り添える方を歓迎します。
■調剤業務が未経験の方でも、これからスキルを習得したいという前向きな姿勢を重視します。

【法人特徴について】
■創業から40年以上の歴史を誇り、地域に根差した薬局経営を長年続けています。
■福岡県内に合計6店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤を築いています。
■患者様の生活の質の向上を使命とし、地域のかかりつけ薬局となることを目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内にカフェスペースが併設されており、開放的でおしゃれな雰囲気が大きな魅力です。
■スタッフ同士が日頃から協力し合う風土があり、安心して業務に取り組める環境です。
■地域に密着した薬局であるため、多くの患者様と温かい関係性を築くことができます。