福岡市｜管理職｜の求人検索結果11件

【店舗情報と応需状況について】
■大濠公園駅と唐人町駅から徒歩10分圏内にある、通勤に便利な立地の薬局です。
■門前のクリニックより皮膚科の処方箋をメインに応需している専門性の高い店舗です。
■処方箋は月間約700枚で、薬剤師1名と事務員1名の体制で運営しています。
■一人薬剤師として、責任感を持って主体的に店舗運営に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を構え、全国に130店舗以上の薬局や介護施設を展開しています。
■地域に暮らす人々のために多彩なサービスを提供し、地域密着を大切にしている法人です。
■年間15件以上の新規開局を行うなど、積極的に事業を拡大し成長を続けています。

【やりがい/おすすめポイント】
■管理薬剤師として、裁量権を持って自身のペースで店舗を運営できる点が大きな魅力です。
■年間休日118日に加え平日半日休みもあり、プライベートを大切にしながら働けます。
■2024年オープンの綺麗な店舗で、地域の信頼を築いていくやりがいがあります。
■直近3年間の新卒入社者の離職率は3%と低く、働きやすさが数字に表れています。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄七隈線の別府駅から徒歩で5分ほどと、通勤に便利な立地です。
■精神科の処方箋を中心に月間900枚ほど応需し、在宅業務にも注力しています。
■現在は常勤の薬剤師1名と事務スタッフ1名の体制で、協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師として店舗運営を牽引していただける、経験豊富な方を求めています。
■保険薬剤師としての経験が5年以上あり、在宅医療にも携わった経験を歓迎します。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導や在宅対応ができる方を望んでいます。

【法人特徴について】
■北九州市を本拠地に全国で100店舗以上の調剤薬局やドラッグストアを展開中です。
■介護施設の運営や訪問調剤にも力を入れており、地域包括ケアに貢献しています。
■年間休日118日という充実した休暇制度を設け、社員の生活の質を重視しています。

【勤務実態について】
■エリアマネージャーやラウンダーが在籍しており、急な休みにも対応できる体制です。
■残業時間は比較的少なく抑えられており、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
■産休や育休の取得実績も豊富で、復帰後も時短勤務制度を利用して活躍可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■天神駅から徒歩5分の好立地にあり、通勤や勤務後のショッピングにも非常に便利な環境です。
■精神科と心療内科の処方箋をメインに応需しており、1日平均26枚程度に対応しています。
■電子薬歴システム「MUSUBI」を導入しており、服薬指導や薬歴記入の効率化を図っています。

【職場環境と雰囲気】
■患者様との信頼関係が厚く、10年以上通われている方も多いためアットホームな雰囲気があります。
■信頼関係を重視する社風であり、スタッフ同士の連携も密で困った時には助け合える環境です。
■漢方に興味がある方は社内の勉強会に参加することも可能で、専門知識を習得する機会があります。

【法人特徴について】
■福岡市内に調剤薬局と漢方相談薬局を合計6店舗展開しており、創業48年の歴史ある法人です。
■漢方専門薬局からスタートした経緯があり、東洋医学に関する知識や経験も深めることができます。
■長く勤務するスタッフが多く、定着率の高さが職場環境の良さを証明しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■長年通われている患者様が多く、深い信頼関係を築きながら地域医療に貢献できるやりがいがあります。
■個人の頑張りが給与や待遇に直結するため、高いモチベーションを維持して業務に取り組めます。
■漢方の専門知識を学ぶことで薬剤師としての引き出しが増え、より質の高い服薬指導が可能になります。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄貝塚線「名島駅」から徒歩約5分という、通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は耳鼻科がメインとなっており、1日の処方箋枚数は平均120枚程度です。
■薬剤師は正社員3名体制で、加えて調剤事務スタッフが2～3名勤務しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を目指しています。
■地域の女性と子供にフォーカスした薬局運営をコンセプトに掲げている点が特徴です。
■ドクターの開業支援から手掛けており、応需元のクリニックとは非常に良好な関係です。

【職場環境と雰囲気】
■お子様向けのポップな内装が施されており、清潔感のある明るい職場環境です。
■店舗の2階には4人掛けのテーブルも備わった休憩室があり、しっかり休めます。
■比較的若い世代のスタッフが中心となって活躍しており、男性薬剤師も在籍しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご経験や入社後のご活躍次第で、早い段階から管理薬剤師としてステップアップが可能です。
■専門性を追求する道や、マネジメント力を活かしてエリアマネージャーを目指す道もあります。
■固定店舗での勤務だけでなく、短期でのキャリアアップを目指すラウンダー採用も選択できます。

【店舗情報と応需状況について】
■天神駅から徒歩5分の好立地にあり、通勤や勤務後のショッピングにも非常に便利な環境です。
■精神科と心療内科の処方箋をメインに応需しており、1日平均26枚程度に対応しています。
■電子薬歴システム「MUSUBI」を導入しており、服薬指導や薬歴記入の効率化を図っています。

【職場環境と雰囲気】
■患者様との信頼関係が厚く、10年以上通われている方も多いためアットホームな雰囲気があります。
■信頼関係を重視する社風であり、スタッフ同士の連携も密で困った時には助け合える環境です。
■漢方に興味がある方は社内の勉強会に参加することも可能で、専門知識を習得する機会があります。

【法人特徴について】
■福岡市内に調剤薬局と漢方相談薬局を合計6店舗展開しており、創業48年の歴史ある法人です。
■漢方専門薬局からスタートした経緯があり、東洋医学に関する知識や経験も深めることができます。
■長く勤務するスタッフが多く、定着率の高さが職場環境の良さを証明しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■長年通われている患者様が多く、深い信頼関係を築きながら地域医療に貢献できるやりがいがあります。
■個人の頑張りが給与や待遇に直結するため、高いモチベーションを維持して業務に取り組めます。
■漢方の専門知識を学ぶことで薬剤師としての引き出しが増え、より質の高い服薬指導が可能になります。

＜マネジメント規模＞
現４エリア（福岡～北九州エリア）での配属を想定しております。
エリア再編・分割を想定しての募集のため、ご面接時にご経験やスキルを考慮して管轄店舗は検討いたします。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄七隈線の別府駅から徒歩7分という利便性の高い立地にあり、通勤のしやすさが大きな魅力の店舗です。
■主な応需科目は耳鼻科と婦人科となっており、門前のクリニックと密に連携しながら地域医療に貢献している薬局です。
■現場は薬剤師2名から3名、事務スタッフ2名の体制で運営されており、一人ひとりの業務負荷が適切に調整されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、管理薬剤師として即戦力で店舗を支えていただける方を求めております。
■年齢層は20代から50代まで幅広く検討可能ですが、特に周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎しています。
■調剤薬局や病院での実務経験があれば、数年程度のブランクがある方でも、店舗の状況次第で積極的に相談可能です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、ドクターの開業支援から手がけることで安定した経営基盤を築いています。
■地域の女性と子供にフォーカスしたコンセプトを掲げ、夏祭りなどのイベントを通じて住民との交流を大切にしています。
■転居を伴う内示での異動は原則として行わない方針を貫いており、一つの地域に腰を据えて長く働ける環境が整っています。

【こんな方が活躍中】
■数字やノルマに追われることなく、患者様一人ひとりと丁寧に向き合って服薬指導を行いたい方が数多く活躍されています。
■子育てをしながら時短勤務や休みの調整を行っている薬剤師も多く、互いに協力し合いながら業務を進める文化があります。
■福岡に根差して働きたいという地元志向の方が多く、転勤の不安なく地域医療のプロフェッショナルとして貢献しています。

＜こんな病院です＞
■昭和63年開設された、病床数約199床の急性期病院です。
■内科～外科まで幅広く診療しており、緩和ケアなど専門外来も行っております。
■病院内での勉強会だけでなく院外勉強会にも月1回参加しております。
■薬剤師は全員女性の方です。
■シフトは薬剤師内で話し合い決める為、希望休みも取りやすい環境です。
■最寄駅から徒歩圏内で通勤可能です。近隣にはコンビニや飲食店が多くあり充実したエリアです。

＜やりがいのある職場です＞
■病棟配置も行っており、多くの診療科を扱っておりますので多くの経験を積むことができます。
■薬剤部として患者様に最適な薬物治療を貢献できるよう日々患者様、スタッフ間でコミュニケーションをとっております。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄七隈線の六本松駅から徒歩9分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高くアクセス環境が整った店舗です。
■応需科目は内科と小児科が中心で、1日あたり70枚程度の処方箋を安定して受け付けている状況です。
■常勤2名体制での運営を行っており、在宅業務についても居宅や施設を含めて積極的に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い急募となっており、法人の理念に共感し、地域医療に貢献したいという熱意のある方を求めています。
■月間180時間の勤務を前提とした働き方を希望し、自身の職務に対して誠実かつ熱心に取り組める方が最適な環境です。
■将来的に自身の薬局を持ちたいという独立希望者も歓迎しており、過去に6名もの独立を支援した実績もございます。

【法人特徴について】
■福岡市内に調剤薬局4店舗と漢方相談薬局2店舗を展開しており、創業48年を誇る地域に根ざした安定した法人です。
■漢方の専門性を強みとしており、調剤だけでなくインターネット通販事業など多角的なサービスを展開している特徴があります。
■信頼関係を何よりも大切にする社風であり、近隣店舗同士で助け合える充実したサポート体制が構築されている組織です。

【勤務実態について】
■有給休暇とは別にチーム内で連携して自由に休暇が取れる風土があり、急な希望休にも柔軟に対応し合える関係性です。
■一度入社した方の離職率は非常に低く、職員同士の信頼関係が厚いため、安定した環境で腰を据えて勤務いただけます。
■頑張る姿勢を正当に評価する仕組みがあるため、意欲的な薬剤師にとってはモチベーションを高く保てる職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR香椎駅から徒歩3分の好立地に位置し、2025年にオープンした非常に清潔感のある調剤薬局です。
■近隣の眼科と整形外科をメインに応需しており、比較的軽めの処方が多いため、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■店舗の体制は正社員1名と事務員1名の少人数精鋭で、地域の皆様に寄り添うかかりつけ薬局としての機能を果たします。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を構え全国に130店舗以上を展開しており、調剤のみならず介護事業やOTC販売も手掛ける企業です。
■地域密着型の経営を大切にしながら、有料老人ホームや居宅介護など多角的な医療福祉サービスを総合的に提供しています。
■新規開局を年間15件以上進めるなど成長著しい法人で、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを形成できます。

【職場環境と雰囲気】
■風通しの良い社風が特徴で、社歴や年齢に関わらず意見を出しやすく、新しいことにチャレンジできる活気ある環境です。
■全自動散剤分包機や監査システムなどの最新設備を積極的に導入し、薬剤師の対人業務に集中できる体制を整えています。
■近隣店舗との連携が密に取られており、困った際にもラウンダーやエリアマネージャーによる迅速なフォローが得られます。

【勤務実態について】
■年間休日は118日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、しっかり休みを取りながら働くことが可能です。
■残業はほぼ発生しない環境を整えているため、終業後の予定も立てやすくワークライフバランスを保てます。
■男性社員の育児休暇取得も積極的に推進されており、ライフイベントに合わせた働きやすい制度が整っています。