福岡市｜病院・クリニックの求人検索結果49件

＜業務について＞
■パートさんは病棟業務はございません。
■入院患者様への調剤・監査、持参薬チェックがメイン業務となります。
■パートの方は病棟業務はございません。

≪こんな病院です≫
●病床数約200床の急性期病院です。
●内科～外科まで幅広く診療しており、緩和ケアなど専門外来も行っております。
●地下鉄最寄駅から徒歩10分！車・公共交通機関のどちらも通勤便利。

≪こんな病院です≫
●病床数約200床のケアミックス型病院で機能評価機構認定病院です。
●業務として調剤・監査・薬剤管理指導・院内製剤・医薬品管理・医薬品情報管理・処方監査があります。
●緩和ケア病棟あり、急性期から慢性期までの継続した医療を行っています。

【病院特徴】
■福岡市営地下鉄箱崎線の馬出九大病院前駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や整形外科、外科を中心に、14もの幅広い診療科からの処方箋を応需しているケアミックス型病院です。
■現在、薬剤師は正社員2名と助手2名で業務を行っており、薬剤師の定数は3名から5名体制を目指しています。

【想定される業務内容】
■外来および入院患者様の調剤業務、鑑査業務、服薬指導といった一連の薬剤師業務をご担当いただきます。
■将来的には抗がん剤の無菌調製や中心静脈注射の混合業務など、専門性の高い業務にも携われます。
■医師の回診やカンファレンスへの同行、インフォームドコンセントへの立ち会いなどチーム医療へも参加します。

【こんな病院です】
■病床数約120床を有するケアミックス型病院として、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。
■地域医療の中核を担うべく、九州大学病院と密接に連携を取りながら高度な医療の提供に努めています。
■薬剤師の専門性を高く評価しており、薬に関する様々な業務を信頼し一任される風土が根付いています。

<こんな病院です>
■総病床数118床の一般外来・療養型病院です。おもに慢性期の患者さんの入院を受け入れている病院です。
■業務は入院患者様の定期処方の調剤、病棟業務がメインです。
■残業はほぼございません。
■現在、薬剤部は薬剤師常勤1名、パート3名が在籍しております。
2026年6月から、現在の常勤の方が定年となりパートに切り替えるための募集です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄および地下鉄の薬院駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤利便性は福岡市内でもトップクラスの環境です。
■診療科目は整形外科や外科、消化器内科を中心としており、1日あたり約217人の外来患者に対応しています。
■薬剤科には現在5名の薬剤師が在籍しており、40代から50代のベテラン層を中心に協力して業務を行っています。

【こんな病院です】
■病床数約180床の病院で、外来患者数は1日約250人です。
■薬剤師様は男女併せて8名在籍されております。
■オーダリングシステム導入済み。今後電子化していく予定です。
■調剤だけでなく、病棟業務や注射の払い出し、ICT・NST活動などもあり様々なご経験が積めます。
■メーカーの方を呼んでの勉強会や定期的に研修会も行われスキルアップもできる環境です。

【勤務実態について】
■平日は早出と遅出のシフト勤務を導入しており、残業がほぼ発生しないような体制構築を徹底している職場です。
■日祝が固定休みとなるシフト制で、年間休日は111日確保されているため、私生活との両立が容易な環境です。
■当直業務が設定されていないため、身体的な負担を抑えながら規則正しい生活リズムを維持することが可能です。

≪こんな薬剤部です≫
■分包機など機械かもしっかりと進んでいる薬剤部です。
■ワークライフバランスを重視しておりますので、助け合いながら勤務可能です。
■残業が難しい場合は定時で終業も可能です。
■患者様は認知症の患者様が多く、老老介護の方も多いです。
≪こんな病院です≫
■2,000年よりうつ病、神経症、老年期の精神医療を中心に診療を行って参りました。
■退院後の方々のために、施設を併設して地域に根ざした医療を続けております。
■2020年には、より良い入院環境の提供のため、本館の改築と新病棟を増築いたしました。

≪こんな病院です≫
■2018年に新築移転をした為、綺麗な病院になります。
■250床以上のケアミックス型救急指定病院です。
■「医療技術部」に所属し、他職種との連携を大事にしながらチーム医療に取り組んでいます。
■近隣には商店街などがあり、勤務後のお買い物にも便利です。

≪こんな病院です≫
■2018年に新築移転をした為、綺麗な病院になります。
■250床以上のケアミックス型救急指定病院です。
■「医療技術部」に所属し、他職種との連携を大事にしながらチーム医療に取り組んでいます。
■近隣には商店街などがあり、勤務後のお買い物にも便利です。

≪こんな薬剤部です≫
■職場内は30～40代が多く、穏やかな雰囲気です。
■薬局長は薬剤課長の男性で、調剤助手も1名いらっしゃいます。
■緩和ケア病棟もございますので、経験者や資格をお持ちの方も大歓迎です。
≪こんな病院です≫
■「無差別・平等の医療」を基本理念に病院づくりを行っています。
■各関連病院と連携で療養医療、救急医療両方の専門性・総合性を兼ね備えた医療を行っているので、薬剤師としてのスキルアップを図ることができます。
■お車での通勤が便利な立地です。
■夜勤や、当直などはございません。
■残業時間は多い方で月10時間程度、少ない方は5時間未満と非常に働きやすい環境です。

＜お休みの取り方について＞
■有給について、半休や、時間給といった取り方も可能です。お子様の行事や、少しの時間だけ休みたい、といった方も流動的にご相談が出来る環境です。

≪こんな病院です≫
●病床数約50床の病院です。
●外来は院外に出していますので、入院患者への調剤がメイン業務になります。
●一人薬剤師ですが、必要なお休みは対応可能ですので安心です。

≪こんな薬剤部です≫
■定数5名で女性3名男性1名の環境です。
■薬局内は穏やかな雰囲気の中にメリハリもある環境です。

≪こんな病院です≫
■回復期・療養がメインの病院なのでじっくりと患者さんと関わることが出来ます。
■患者さんの意思を尊重し、安心していただける医療に努めています。
■医療・介護・福祉機関との連携を強化した地域包括医療を推進しています。

＜法人特徴＞
■福岡市西区で地域に密着した医療提供を行う、117床の救急告知病院です。
■整形外科全般はもちろん、スポーツ整形も含め専門医による高度な技術と最新設備による幅広い医療に取り組んでおられます。
■検査から手術・リハビリ・予防まで患者様の早期の回復・復帰を目指したチーム医療に取り組まれております。

＜薬剤部の紹介＞
■薬剤師は3名、助手1名体制です。薬剤師は主に病棟の服薬指導を行っております。
■薬剤師の年齢は、皆さん50代となります。
■土曜日は薬剤師1名勤務で、交代制で出勤されております。業務に慣れるまでは平日の勤務です。
■現在は紙カルテですが、将来建て替えを予定しており、その際には電子カルテを導入される予定です。
■託児所もあるため、小さいお子様がいらっしゃる方も安心して勤務が可能です。

≪こんな病院です≫
■福岡市内中心部にあります病院です☆西鉄沿線でお探しの方、必見！
■地域のかかりつけ病院として、一般の入院と併せリハビリに力を入れている。
■全スタッフが常に医療技術の研鑽に努め、チーム医療に携わりながらスキルアップ出来る体制を目指しています。
■有給休暇は入社日から10日支給致します！

＜こんな病院です＞
■病床数400以上の病院、療養型病床をメインとした医療と介護を提供しています。
■医療、介護、福祉の総合的なケアを目指しており、他に居宅サービス事業を展開しています。
■業務としては、調剤・注射剤・医薬品情報管理・医薬品管理・病棟業務・委員会参加などを行って頂きます。

＜薬剤部のご紹介＞
■勤務時間は17時まで。療養型病院で計画的に業務を行える職場です。
■夜勤や当直当番はございません。
■第2・第4土曜日はお休みとなり、土曜日の出勤は月1～2回程度でございます。
■院内処方となりますが、外来は受け付けていないため、入院患者様の調剤業務や、病棟業務がメインとなります。
■院内感染委員会への参加などもあり。チーム医療の一員として勤務出来ます。
■紙カルテとなりますが、昨年オーダーリングシステムを導入しております。
■日祝＋1日の完全週休二日制。年間休日は113日ございます。
■年中無休の保育施設も併設しており、小さなお子さんがいるママさん薬剤師も安心して就業頂けます。

≪こんな病院です≫
■回復リハビリならびに療養対象の患者さんのケアを積極的に行っております。
■病院として後発品医薬品の普及にも積極的に取り組んでおります。
■療養型病院でパーキンソン病の地域拠点です。各種委員会・カンファレンスへの参加、病棟業務の実施など幅広く学ぶことが出来ます。

≪薬剤部の紹介≫
■土曜日は月1回のみの勤務のため、基本的に土日休みとなります。
■土曜日は薬剤師1名体制で月1回の勤務です。　※ドクターも1名体制
■休日出勤は発生致しません。
■残業も少なく、勤務は17:00までのため、無理なくご就業できる環境です。
■薬剤師人数は、常勤2名とパートの方が2名在籍されております。
■院外処方のため、入院患者様の調剤業務がメインとなります。
■カルテは、紙カルテとなります。
■3病棟あり、一人1病棟を担当頂きます。そのうち２病棟は療養病棟となります。
■無料送迎バスもございます。

≪法人特徴≫
■2つの病院をはじめ複数の医療・介護事業を展開しています。健康経営優良法人の認定も複数年連続で受けております。
■全ての患者さん・ご利用者さんに質の高い、安全、安心な医療・介護等を提供する事をモットーに、地域の皆さまの健康と生活を支えています。
■働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間や当直回数の抑制や有給取得強化も行っております。

≪病院特徴≫
■病床数約190床の病院です。
■新卒採用にも力を入れております。
■車通勤も可能ですが、地下鉄の最寄駅の出口から徒歩すぐですので、公共交通機関での通勤も大変便利です。

≪薬剤部のご紹介≫
■薬剤師は常勤12名の方が在籍しており、助手の方も1名在籍されております。
■月3回程度、10:30～19:00の遅番対応もございますが、基本的に17時台終業のため、無理なくご就業できる環境です。
■年間休日110日のため、メリハリつけて就業できプライベートの時間もしっかりと確保できます。

≪こんな薬剤部です≫
■定数5名で女性3名男性1名の環境です。
■薬局内は穏やかな雰囲気の中にメリハリもある環境です。

≪こんな病院です≫
■回復期・療養がメインの病院なのでじっくりと患者さんと関わることが出来ます。
■患者さんの意思を尊重し、安心していただける医療に努めています。
■医療・介護・福祉機関との連携を強化した地域包括医療を推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市南区の閑静な住宅街に位置し、老司2丁目バス停から徒歩5分ほどの場所にあります。
■精神科、老年精神科、内科を標榜しており、主に入院患者様の調剤業務を中心に行っています。
■現在は常勤2名とパート1名の薬剤師2.5名体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■より手厚い人員体制を構築するため、新たな戦力となる薬剤師を増員募集しています。
■長く勤務できる方を歓迎しており、地域医療に根差して腰を据えて働きたい方に最適です。
■精神科領域の経験は問わず、チームワークを大切にし意欲的に業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■精神科と内科を併設し、心と身体の両面から患者様をサポートする医療を提供している病院です。
■医療機能評価の認定を受けており、職員にとっても働きがいのある職場環境づくりを目指しています。
■認知症治療や合併症治療に注力し、患者様が地域での生活を長く続けられるよう支援しています。

【勤務実態について】
■平日は17時までの勤務で残業は月1時間から3時間程度と、ほぼ発生しない環境です。
■土曜勤務は月に1回程度ありますが、その週は平日に半日の振替休日を取得することができます。
■年間休日は120日確保されており、仕事とプライベートのバランスが非常に取りやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄七隈線の七隈駅から車で5分ほどの距離に位置しており、整形外科を中心に内科や形成外科を応需しています。
■外来は100％院外処方のため入院調剤がメインであり、1日あたりの外来患者数は約150人、病床数は50床の規模です。
■現在は40代の女性薬剤師が常勤1名で勤務しており、アットホームな環境の中で一人ひとりの患者様に深く向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な服薬管理指導の体制強化を見据えた増員募集であり、意欲的に新しい業務へ取り組める方を急募にて受け入れています。
■病院での実務経験は不問ですので、調剤薬局からの転職やブランクがある方など、学びたい意欲がある方を広く歓迎します。
■整形外科疾患に抵抗がなく、多職種と連携しながらチーム医療の一員として貢献したいという協調性のある方を求めています。

【法人特徴について】
■地域に根ざした整形外科の急性期医療を提供しており、スポーツ医科学研究所を関連会社に持つなど専門性が高い法人です。
■日本整形外科学会認定医研修施設に指定されており、医療設備にはMRIやマルチスライスCTなど最新機器を備えています。
■リハビリ部門や栄養指導室とも連携が密であり、患者様の早期社会復帰を支えるための包括的な医療サービスを展開中です。

＜こんな病院です＞
■病床数240床超のケアミックス病院です。
■地域の人々に信頼される納得と安心の医療・介護・福祉の提供を目指しています。
■介護老人保健施設、訪問介護、居宅介護支援事業所も運営しています。

＜こんな職場です＞
■薬剤師常勤10名と余裕ある人員体制です。
■病院未経験の方、ブランクがある方も丁寧に業務指導を頂けますので安心です。
■緩和ケア病棟もあり病棟業務も実施しているので、患者様と近い距離で仕事に携われます。
■毎週NST、ICTラウンドに参加し薬剤師の立場から処方支援、薬剤の適正使用についてサポートしています。
■糖尿病教室・呼吸器教室など薬剤に関する情報を定期的に提供しています。
■2時間単位の有給取得可能な制度や、男性の育児休暇推進等、働きやすい環境と子育てとの両立が可能な職場づくりに努めています。