福岡市｜教育制度あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

≪こんな病院です≫
■病床数140床以上の一般病院です。
■夜勤もなく、17時半で就業可能なので、家庭とも両立しやすい職場です。
■外来・入院の調剤業務と平行して、病棟・ベッドサイドでの業務も実施しています。

≪薬剤部のご紹介≫
■土日祝完全休み。年間休日123日以上の人気求人です。
■薬剤師の人数は常勤5名となり、うち1名が退職予定ですが、ご転居による退職となります。
■院内処方となり、外来の患者数は20名程度でございます。
■入院患者様の調剤と、外来対応がメイン業務となります。
■在宅訪問薬剤管理指導も行っております。
■最寄り駅から徒歩10分。お車の方は無料駐車場完備(片道2Kｍ未満は不可)です。
■17時半終業で残業も月3時間程度と少なめです。

＜法人特徴＞
■グループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
（※現在、店舗数は310店舗を超え、その内、調剤併設（単体店）が111店舗となります。）
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り、展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■現在展開しているドラッグストアを全て調剤併設店にしていく目標を掲げています。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
（※OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です）
■残業については「サービス残業」はございません。各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

<店舗情報>
■同一建物にクリニックと薬局があり、薬局は１階にございます。
■駅から徒歩１分と好立地の薬局です。
■ビル全体が新しく綺麗な内装の薬局です。
■周辺にはコンビニ・ドラッグストアなど生活環境が充実しております。
■昔からドラッグストアとして愛されてきた店舗ですので地域の方々の認知度も高いです。

≪店舗情報≫
■枚数は１日150～200枚程です。
■内科、皮膚科、眼科で特に皮膚科は人気のクリニックです。
■薬剤師は常時4名体制です。
■管理薬剤師は40代の男性です。
■今回は産休スタッフがいる為の募集となります。

≪こんな会社です≫
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に26店舗展開しております。調剤薬局だけでなく、福祉施設などもグループ内にあり、多角経営を行っております。
■気軽に来店しやすい薬局作りを目指しており、調剤薬局とカフェが併設している店舗が現在2店舗あります。
■階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度が用意され、認定薬剤師取得サポート等の体制も整っています。
■処方箋枚数の多い店舗が多く、各店舗とも経営が安定しております。
■在宅には早期から取り組んでおり、在宅専門の店舗もあり無菌室も完備しております。
■社長は　60代の男性で、調剤薬局の会社としては珍しい、営業出身の方です。
2次面接は社長面接の為直接今後の薬局運営など計画をお伺いすることが出来ます。
■産休復帰率はほぼ100％となっております。
■男女比率　男3：女7　平均年齢が37歳と若い社員とベテランが上手く関係性を築いている元気のある会社です。
■定年後の再就職採用も積極的に行っております。65歳まで定年後も働ける制度があります。
　再雇用時には本人の希望により正社員かパートを選ぶ事が出来ます。
■医薬品勉強会、接遇研修だけでなく、管理者専門研修、女性活躍推進研修など多岐にわたる研修を準備しており認定薬剤師の取得も可能です。
■階層別の研修では、新人から管理職まで幅広く研修を準備しており、社外講師を招いて行う研修は内容も充実しておりとても勉強になります。
■キャリアアップ例
勤務薬剤師→薬局長候補→薬局長→エリアマネージャー
■残業時間は店舗によって異なりますが残業代は30分単位で支給されます。
■店舗異動に関しては、事前相談の上実施する。会社規定では、自宅から60分以内で転居を伴う異動を承諾して頂いた場合は、転居費用、住宅費用の手当が発生します。
■社員旅行、新人社員交流会、社員交流会、レクレーションなど社内イベントが多いので社員の仲はとても良いです。サークル活動も会社として認めております。（ゴルフ、テニス、登山（始まったばかり））
■電子薬歴はEMシステムズを利用し全店舗で統一されております。

＜アクセス＞
■西鉄・地下鉄薬院駅から徒歩3分の好立地いございます。
■遠方からの方には車通勤も相談可能です。
■周辺には飲食店やスーパー、コンビニなど点在しておりお買い物にも便利です。
■福岡市中心地の天神からも徒歩で移動可能です。

＜こんな病院です＞
■病床数約180床の病院で、外来患者数は1日約250人です。
■薬剤師様は男女併せて8名在籍されております。
■オーダリングシステム導入済み。今後電子化していく予定です。
■調剤だけでなく、病棟業務や注射の払い出し、ICT・NST活動などもあり様々なご経験が積めます。
■メーカーの方を呼んでの勉強会や定期的に研修会も行われスキルアップもできる環境です。

＜福利厚生＞
■平日は早出・遅出シフトの為、残業はほぼありません。
■住宅手当や家族手当も充実しており、福利厚生面も充実です。

＜こんな薬局です＞
■福岡市内を中心に15店舗の薬局と訪問看護ステーションを展開しています。
■福岡市内・市内近郊に展開しているため、大きな異動がなく地域に定着した働き方が可能です。
■社員の声を反映させる風通しの良い運営をされており、社歴に関わらず若い方も多く活躍されております。

＜業務内容＞
■勤務店舗は総合病院門前～クリニックまで様々です。応需科目も多岐に渡ります。
■店舗所属社員の休暇時や一時的な人手不足を補う為、シフトにて各店舗ご勤務頂きます。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■ワークライフバランスを重視しており、有給消化率もほぼ80％以上消化されています。
■子育て支援も整っており産休・育休からの復職率も高く、女性の方も安心して就業して頂ける環境です。
■4週7休制度ですが、希望休や有休の希望も通りやすく、残業も会社全体で管理されております。
管理、ラウンダー、一般薬剤師関わらず、平等に休みを取れる社風があります。
■有給休暇と別に子の看護休暇が5日付与（有給）されます。
子育て中の方やご家庭との両立が必要な方についても管理薬剤師やラウンダーとしてのキャリアアップが可能です。

＜社員を大事にする会社＞
■店舗、個人それぞれの評価制度、社員推薦の表彰等インセンティブを導入し個人の頑張りもしっかりと評価されます！
■多職種の方も含め薬局運営に一丸で取り組む体制がある為、社員同士の関係も良好です。
■「業務改善」「医療安全」「在宅」「OTC」「人材育成」など社内の委員会があり、社員も会社運営に携わることができます。

＜店舗情報＞
■応需科目は、精神科・泌尿器科・ 皮膚科のほか、漢方生薬の煎じ、刻み業務もございます。
■漢方薬・生薬認定薬剤師もおり漢方を学びたい方にオススメです。
■丸剤は一つずつ手でこねています。
■調剤室と隔離した煎じ室に煎じ機があります。
■店内は白と黄緑を基調とした清潔感溢れる綺麗な薬局で生花や絵画など飾られています。
■少しでも患者さまが快適に過ごせるように店舗内で見える範囲の照明には、ダウンライト、スポットライトを基本として天井に埋め込み式の蛍光灯を使用されています。

＜働きやすい会社＞
■有給休暇完全消化を奨励されており、設立来有給消化率100％となっております。
■エリア制を採用しているので希望がなければ遠方の店舗異動はありません。ご自宅近くのエリアで長く働くことができます。
■ご家庭、子育て、プライベートそれぞれの両立を重視されている社風です。産育休からの復帰者も多く、子育て中の方もキャリアを継続できる会社です。
■患者様へのサービスと同様に社員の満足度を重視した運営をされております。

＜幅広いキャリアアップ＞
■独立支援制度があります。野間薬局で働きながら独立の準備をすることが可能で多くの実績もあります。
■キャリアアップは年功序列ではなく希望性です。管理薬剤師登用も経験年数問わず平等にチャンスがあります。

＜こんな会社です＞
■福岡市内を中心に県内に32店舗運営されております。【2022年8月時点】
■クリニックの開業から携わっているため門前との関係は非常に密で良好です。
■薬局の設計にもこだわられており、各店舗それぞれのコンセプトで設計されております。
どの店舗も綺麗で患者様はもちろん、従業員の方が働きやすい環境です。
■投薬台は基本ローカウンターで患者様にしっかりと服薬指導ができるようされております。
■新卒の方も毎年多く入社されており、若い方からベテランの方までご勤務されています。

【こんな薬局です】
■福岡市内にある個人薬局です。
■将来的に、正社員になっていただける方も大歓迎です。
■欠員募集ではなく在宅需要増加による増員募集です。

＜法人特徴＞
■福岡市に3店舗、小郡市1店舗薬局を経営しております。
■20年以上お勤めされている薬剤師もいる定着率が高い薬局です。
■一人薬剤師の店舗は設けず、また一人での時間も発生しないように、常時複数名体制をとっております。
■薬の欠品が起きないよう、日々店舗間と密に連携をとっております。
■シフトに関しては、店舗ごとで決めるのではなく、全店舗の人員状況を踏まえ調整しているため、
休みの相談もしやすく、ヘルプ体制も整っております。
■健康フェアの一環として、薬局で高齢者を対象とした「脳若講座」や、
定期的に座談会や相談会を行い、地域に根差した取り組みも行っております。
■LINEの公式アカウントを立ち上げ、処方せんの事前送信や健康・お薬相談なども受け付けいております。
■勉強会や研修会に参加するための費用は会社で負担などスキルアップを応援する体制は充実しております。
■コロナ前は歓迎会や忘年会、新年会など社員同士で集まる機会もあり社員同士の仲の良さも魅力です。
■かかりつけ薬剤師は推奨しておらず、「かかりつけ薬局」を作ることを目指されております。
■会社として薬局以外に訪問看護を行っており、看護師・理学療法士が在籍をされております。
また管理栄養士も在籍しているため、健康相談も可能で幅広く患者様へのサポートが可能となっております。

＜店舗情報＞
■薬剤師の人数は常勤3名、パート1名(30代女性)在籍されており、年齢は皆さん40代でございます。
■複数人数体制のため、お互いでサポートしながら勤務可能です。
■内科(消化器外科が専門)・外科を応需しており、1日の処方枚数は60～70枚程度でございます。
■門前のドクターは40代後半の男性で、非常に気さくで、地元でも評判が高い方です。
■住宅街に位置しているため、小児科の割合も比較的多いです。
■在宅は施設・居宅ともに行っており、堤～長尾間に集中しております。
■門前のドクターと一緒に在宅に行くため、処方設計から携わることができます。
■福岡大学病院の処方も流れてくるため、病院の薬剤部とも密に連携をとっております。
■木金に在宅の処方が流れてくるため、若干忙しいです。
■1枚の処方箋に対し、薬剤師全員で調剤を行うため、スピーディーな対応を心掛けております。
■門前のクリニックが12:30～14:00までの90分休憩のため、その時間帯は比較的ゆとりがございます。
■電子薬歴はノアを導入されています。
■品目数は1300品目程度で、集中率は90％程度でございます。

≪こんな薬局です≫
■休日休暇の充実♪
→週休2日制を基本に年間休日123日！
→8日間の長期休暇の取得も可！（希望者全員）
■普段から明るい態度でお互いが協力し合い、わからないことがあれば助け合いという精神でみな様働かれております！
■大手企業傘下の為、安定した企業です！
■部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境です♪
■働き方次第で全科目の経験が可能なため、他社よりも成長スピードが圧倒的に早くなります！
■システム面でも働き易さをサポート！
→「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに♪
→「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポート★

≪店舗情報≫
■内科循環器科門前薬局です。
■薬剤師2名、事務1名の人員体制です。
■処方箋枚数は平均43枚/日。

＜こんな会社です＞
■福岡市内を中心に県内に32店舗運営されております。
■クリニックの開業から携わっているため門前との関係は非常に密で良好です。
■薬局の設計にもこだわられており、各店舗それぞれのコンセプトで設計されております。
どの店舗も綺麗で患者様はもちろん、従業員の方が働きやすい環境です。
■投薬台は基本ローカウンターで患者様にしっかりと服薬指導ができるようされております。
■新卒の方も毎年多く入社されており、若い方からベテランの方までご勤務されています。

＜こんな店舗です＞
■近隣のクリニックと病院から応需しており、幅広い処方を経験できます。
■花と緑に囲まれたのどかな薬局です。

＜働きやすい会社＞
■有給休暇完全消化を奨励されており、設立来有給消化率100％となっております。
■エリア制を採用しているので希望がなければ遠方の店舗異動はありません。ご自宅近くのエリアで長く働くことができます。
■ご家庭、子育て、プライベートそれぞれの両立を重視されている社風です。産育休からの復帰者も多く、子育て中の方もキャリアを継続できる会社です。
■患者様へのサービスと同様に社員の満足度を重視した運営をされております。

＜幅広いキャリアアップ＞
■独立支援制度があります。野間薬局で働きながら独立の準備をすることが可能で多くの実績もあります。
■キャリアアップは年功序列ではなく希望性です。管理薬剤師登用も経験年数問わず平等に