福岡市｜大手チェーン以外｜の求人検索結果309件

【店舗情報と応需状況について】
■福岡県内でのラウンダー募集となります。
■応需科目は配属される店舗によって異なりますが、総合科目や専門科目など幅広く経験できます。
■勤務体制は店舗ごとの規模に合わせて調整されており、複数名の薬剤師で協力して運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織強化に伴う増員募集であり、ラウンダーとして柔軟に対応できる即戦力を求めています。
■コミュニケーション能力が高く、かかりつけ薬剤師としての活動に前向きな方が歓迎されています。
■30代後半から40代のベテラン層が現場を牽引しており、年齢構成のバランスが取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■スギ薬局グループの一員として安定した経営基盤を持ち、法令遵守や労務管理が徹底されています。
■福岡県、熊本県、大分県に約30店舗を展開しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■年間休日は123日と非常に多く確保されており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。

【こんな方が活躍中】
■フットワークが軽く、色々な店舗で働くことを楽しみながらスキルアップしている方が活躍中です。
■30代から40代の中堅・ベテラン薬剤師が中心となり、若手の育成や店舗運営を支えています。
■患者様のために何ができるかを常に考え、新しい取り組みにも積極的に挑戦する姿勢の方がいます。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。


＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

≪こんな会社です≫
●福岡県内を中心に佐賀・熊本、大分、関東に65店舗の薬局を展開しています。
●薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています。
●社員教育に力を入れており、新入社員だけでなく、段階的に研修プログラムが組まれております。
社外研修やe-Leaninngは会社負担で受けることができます。
●年に一回社員旅行があり、日頃関わりが薄いエリアの社員とコミュニケーションを取ることで風通しの良い組織作りを心がけています。
●子育て支援制度も充実しており、育児時短勤務制度など女性が働きやすい職場作りを行っています。

《こんな会社です》
■福岡県と東京都に3店舗展開しております
■今後も積極的な店舗展開を予定しております
■新しい会社のため、一緒に会社を作り上げていけるような積極的な方を求めています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の福岡市営地下鉄七隈線「野芥駅」から徒歩約2分と、通勤に大変便利な立地にあります。
■内科や外科、整形外科、泌尿器科など幅広い診療科に対応しており、多岐にわたる症例を経験できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後のさらなる体制強化を見据えた欠員補充のため、意欲ある方からのご応募をお待ちしています。
■チーム医療を大切にしており、多職種と円滑な連携を図りながら主体的に行動できる方を求めています。
■専門性を高めたいという向上心を持ち、継続的な自己研鑽に前向きに取り組める方を歓迎いたします。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な業務に加え、医薬品情報管理（DI業務）などもお任せします。
■病棟での服薬指導や注射薬の無菌混合調製など、専門性を活かした病棟薬剤業務に深く関わります。
■院内の各種委員会へも参加していただき、医療安全や感染対策といった病院運営にも貢献していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常勤で12名が在籍しており、業務に集中できるよう薬剤助手がサポートする体制が整っています。
■新卒採用も行うなど教育体制が充実しており、若手からベテランまでが協力し合う活気ある職場です。
■医師や看護師など他職種との垣根が低く、日頃から気軽に情報交換ができる風通しの良い環境です。

＜マネジメント規模＞
現４エリア（福岡～北九州エリア）での配属を想定しております。
エリア再編・分割を想定しての募集のため、ご面接時にご経験やスキルを考慮して管轄店舗は検討いたします。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄空港線の室見駅から徒歩で15分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が高い福岡市早良区の店舗です。
■処方箋は内科と消化器科を中心に1日約60枚を応需しており、地域の方々の健康を支える重要な役割を担います。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で運営されており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の増加と新店舗展開を見据えた組織強化のための急募であり、即戦力として活躍できる方を求めています。
■最新の調剤機器を導入しているため、新しいシステムや設備に対して柔軟に適応できる若い世代の方を歓迎します。
■地域医療への貢献意欲が高く、患者様の生活に寄り添った対人業務にやりがいを感じられる方を募集しています。

【法人特徴について】
■福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局を約100店舗展開しており、安定した経営基盤を持つ地場チェーンです。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されており、社員の健康増進や環境整備に注力しています。
■調剤部門の離職率は約7パーセントと非常に低く、長く安心して働き続けられる良好な職場環境が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤や監査、服薬指導のほか、今後のニーズが高まる在宅医療業務にも積極的に携わります。
■ドラッグストア併設店での勤務も選べるため、OTC医薬品やサプリメントに関する知識も幅広く習得できます。
■最新の調剤ロボットや監査システムを活用することで、ミスのない正確な業務と効率化を実現させています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR篠栗線の柚須駅から車で7分ほどの場所に位置し、通勤に便利な立地です。
■呼吸器科や眼科など広域の総合科目を応需しており、外来は1日10枚程度の対応です。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の計3名体制で、9割が在宅業務という特徴があります。

【法人特徴について】
■「永」「真」「進」「信」という4つの想いを込めた法人理念を掲げています。
■地域の皆様に末永く真面目に向き合い、愛を持って接する薬局をめざしています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、地域医療の発展に貢献するという明確なビジョンがあります。

【想定される業務内容】
■主に在宅業務として、地域の介護施設や患者様のご自宅へお薬を配達します。
■患者様のご自宅にて、お薬の飲み合わせや飲み方などの服薬指導も担当します。
■調剤や監査、服薬指導といった薬局の基本的な業務も一通りお任せします。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療を通じて、地域包括ケアシステムの一員として活躍するキャリアです。
■将来的には管理薬剤師として、店舗運営の中核を担うことも可能です。
■在宅業務に特化した専門性を高め、在宅医療のエキスパートを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄七隈線次郎丸駅から徒歩9分の好立地にあり、小児科7割、耳鼻科3割の比率で処方箋を応需している店舗です。
■1日の処方箋枚数は約200枚と非常に多く、地域でも評判の人気クリニックの門前として活気ある環境で勤務できます。
■薬剤師は常時5名体制を維持しており、正社員3名に加えてヘルプや派遣スタッフ、事務3名が連携して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■近年の店舗数拡大と欠員補充に伴い、即戦力として現場を支えていただける方を急募しており、まずは相談から可能です。
■小児科の調剤経験がある方はもちろん、多忙な環境でもやりがいを持って前向きに業務に取り組める方を求めています。
■50代半ばまでの方を積極的に採用しており、業務処理能力が高く周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に22店舗を展開しており、地域の女性や子供にフォーカスした独自の薬局運営とクリニック支援が特徴です。
■ドクターの開業支援から深く関わっているため医師との関係が非常に良好で、日々の疑義照会もスムーズに行える環境です。
■地域に根ざしたイベントをクリニックと合同で実施するなど、医療の枠を超えて住民の健康を支える姿勢を大切にしています。

【勤務実態について】
■4名のエリアマネージャーがラウンダーとして各店を巡回しているため、有給休暇の取得や急な休みの相談もしやすい体制です。
■繁忙期などは忙しい店舗ですが、小児科の診療時間が終われば業務も終了するため、遅くとも19時には帰宅できる実態です。
■残業代は15分単位で支給されますが、週44時間の所定時間を超えない場合でも1日ごとの超過分が計算される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の高宮駅より車で5分ほどの場所に位置し、通勤には車が便利です。
■近隣のクリニックより神経内科と内科の処方箋を1日平均30枚ほど応需しています。
■薬剤師3名と事務1名の厚い人員体制を敷いており、ゆとりを持って業務に取り組めます。
■在宅業務に関しては専任チームのサポートがあるため、業務負担が過度にかかる心配がありません。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度を高めるため、在宅業務や患者様対応に熱心な方を歓迎しています。
■チームワークを重視しており、他のスタッフと協調しながら業務を進められる方が適しています。
■経験年数が浅くても、地域支援体制への理解がありキャリアアップ志向が高い方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に薬局と訪問看護ステーションを計15拠点展開している地域密着型の法人です。
■ワークライフバランスを重視しており、直近3年間の有給消化率は平均93．3％と高水準です。
■産休や育休からの復職率が高く、子育て中の女性も安心して長く働き続けられる環境が整っています。

【こんな方が活躍中】
■子育て中の薬剤師が多く在籍しており、子の看護休暇などを活用して家庭と両立しています。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、在宅業務や患者様との対話に力を入れている方が多いです。
■長く勤務している社員が多く、平均勤続年数は7年以上と安定してキャリアを築いています。