福岡市｜正社員｜の求人検索結果282件

【店舗情報と応需状況について】
■JR土井駅から徒歩5分と駅チカで通勤に便利な好立地でございます。
■主に眼科を応需しており、1日に40枚ほどの処方箋に対応しています。
■薬剤師3名、医療事務1名体制で、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と店舗運営のため、欠員補充での募集となります。
■今回は管理薬剤師候補として、意欲のある方を積極的に募集しています。
■人柄を重視するため、経験や年齢に関わらずご応募いただけます。

【法人特徴について】
■佐賀県を中心に九州・関東に80店舗以上展開する創業100年の老舗企業です。
■調剤薬局だけでなく、ドラッグストアや漢方相談薬局も運営しています。
■「薬のいらないくらしを提案する薬局」を理念に地域に貢献しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師候補として入社後、早期にキャリアアップが可能です。
■豊富な研修制度や資格取得支援を利用し、専門性を高めることができます。
■将来的に本社業務や新店舗開発など多様なキャリアを描くことも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR土井駅から徒歩8分の好立地で、商業施設内に位置する薬局です。
■皮膚科や整形外科を中心に、1日に150枚以上応需しています。
■薬剤師は正社員3名、パート2名体制で、常時4～5名で勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後を見据えた増員募集で、組織体制の強化を図りたいと考えています。
■調剤経験が3年以上あり、即戦力として活躍いただける方を求めています。
■採用ハードルは低めのため、お人柄重視で幅広く検討いたします。

【法人特徴について】
■福岡市内で2店舗の調剤薬局を運営している企業でございます。
■開業コンサルティング事業も手掛けており、安定した経営基盤があります。
■今後も医師の開業に合わせて店舗展開を計画しており、将来性も高い法人です。

【職場環境と雰囲気】
■門前のクリニックは開業支援をしたドクターのため、関係性が良好です。
■管理薬剤師は50代女性、他に30代の方もおり幅広い年齢層の方が活躍中です。
■穏やかな雰囲気で、社員を大切にしている社風が魅力の会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市地下鉄空港線の西新駅から歩いてわずか2分と、通勤に大変便利な好立地です。
■応需している主な診療科目は循環器内科・胃腸内科となります。
■現在勤務している薬剤師の人数は、常勤が2名とパートの方が1名在籍されております。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の福岡エリアにおける事業拡大計画に伴い、中心となって活躍してくださる方を募集します。
■患者様一人ひとりとの対話を何よりも大切にし、親身に寄り添える方を心から求めています。
■明るさや協調性を持ち、チームワークを尊重しながら前向きに業務へ取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■創業から27年を迎え、鹿児島県や宮崎県を中心に約15店舗の調剤薬局を運営しています。
■「健康・創造・地域社会」を意味する理念を掲げ、地域医療への貢献を第一に考えています。
■九州本土だけでなく離島への出店にも力を入れており、地域に根差した薬局を目指しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての募集となり、ご経験や能力次第では年収570万円も十分に可能です。
■給与体系は年俸制を採用しており、年に1回、着実な昇給の機会が設けられています。
■通勤手当や時間外手当はもちろんのこと、各種手当や福利厚生制度が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR筑肥線の今宿駅から徒歩11分ほどの場所に位置する調剤薬局です。
■主に内科と婦人科の処方箋を応需しており、専門的な知識を深めることができます。
■薬剤師は常勤2名体制で、お互いに協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充となり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■地域医療に貢献したいという強い意欲を持ち、患者様に親身に寄り添える方を歓迎します。
■調剤業務が未経験の方でも、これからスキルを習得したいという前向きな姿勢を重視します。

【法人特徴について】
■創業から40年以上の歴史を誇り、地域に根差した薬局経営を長年続けています。
■福岡県内に合計6店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤を築いています。
■患者様の生活の質の向上を使命とし、地域のかかりつけ薬局となることを目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内にカフェスペースが併設されており、開放的でおしゃれな雰囲気が大きな魅力です。
■スタッフ同士が日頃から協力し合う風土があり、安心して業務に取り組める環境です。
■地域に密着した薬局であるため、多くの患者様と温かい関係性を築くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■大濠公園駅と赤坂駅の2駅から徒歩10分圏内と、毎日の通勤に大変便利な立地にございます。
■主に整形外科、内科、泌尿器科の処方箋を応需する予定で、地域のかかりつけ薬局を目指します。
■2025年5月の新規開局に伴い、薬局の立ち上げから共に創り上げてくださる方を募集します。
■患者様と座って落ち着いてお話ができるローカウンターを導入し、丁寧な服薬指導を実践できます。

【職場環境と雰囲気】
■経営者が定期的に現場を訪問し、スタッフ一人ひとりの声に耳を傾ける風通しの良い社風です。
■門前の医療機関とは良好な関係性を築く方針で、ストレスなく連携できる環境を目指します。
■2025年5月に開局したばかりの新しい店舗で、最新の設備が整った清潔感あふれる職場で働けます。
■九州エリアで今後も積極的に新規出店を計画しており、会社の成長と共に自身も成長できます。

【こんな方にオススメ】
■新規開局する綺麗な店舗で、オープニングスタッフとして薬局作りに携わりたい方におすすめです。
■福岡市中央区という人気のエリアで、ご自身のスキルに見合った高収入を得たい方に最適です。
■新規開局の立ち上げに携わることで、店舗運営に関するマネジメントスキルを磨くことができます。
■65歳までの再雇用制度が整っており、ご自身のライフプランに合わせて長期的なキャリアが描けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩11分ほどの場所に位置し、地域に根差した医療を提供しています。
■主に内科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は20枚から30枚程度です。
■薬剤師2名から3名体制で、患者様一人ひとりに丁寧に対応できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、これからの会社を担う若手薬剤師を求めています。
■患者様との対話を重視し、コミュニケーションを通じて学ぶ意欲のある方を歓迎します。
■明確なキャリア目標を持ち、成長意欲の高い、主体性を持った方を募集しています。

【法人特徴について】
■福岡県内に33店舗を展開し、クリニックの開業支援から手掛ける成長企業です。
■全店舗に独自のローカウンターを設置し、患者様と座って話せる環境を大切にしています。
■社員の自主性を尊重しており、管理薬剤師への登用などは挙手制で挑戦できます。

【勤務実態について】
■有給休暇の消化率は100%を目標としており、プライベートも大切にできます。
■休日は日曜祝日に加え、毎月2日間の公休があり、柔軟に予定を組むことが可能です。
■夏季休暇や年末年始休暇は、有給休暇を利用して長期で取得することができます。

≪こんな病院です≫
■回復リハビリならびに療養対象の患者さんのケアを積極的に行っております。
■病院として後発品医薬品の普及にも積極的に取り組んでおります。
■療養型病院でパーキンソン病の地域拠点です。各種委員会・カンファレンスへの参加、病棟業務の実施など幅広く学ぶことが出来ます。

≪薬剤部の紹介≫
■土曜日は月1回のみの勤務のため、基本的に土日休みとなります。
■土曜日は薬剤師1名体制で月1回の勤務です。　※ドクターも1名体制
■休日出勤は発生致しません。
■残業も少なく、勤務は17:00までのため、無理なくご就業できる環境です。
■薬剤師人数は、常勤2名とパートの方が2名在籍されております。
■院外処方のため、入院患者様の調剤業務がメインとなります。
■カルテは、紙カルテとなります。
■3病棟あり、一人1病棟を担当頂きます。そのうち２病棟は療養病棟となります。
■無料送迎バスもございます。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜こんな店舗です＞
■外来と在宅の両方を行っている店舗です。
■薬剤師として幅広いスキルを身に着ける事が可能です。
■スタイリッシュな外観が特徴の薬局です。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方選任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の賀茂駅から車で約7分ほどの場所に位置しており、マイカーでのご通勤が可能となっております。
■近隣の2つのクリニックから小児科、皮膚科、形成外科を中心に1日あたり約138枚の処方箋を応需しています。
■現在の勤務体制は、常勤の薬剤師が4名、医療事務員が2名在籍しており、互いに協力し合っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制強化のための欠員補充が目的の募集となり、薬局の新たな一員としてご活躍いただける方を求めています。
■業務への取り組みや能力を正当に評価する社風のため、ご自身のスキルを活かして主体的に行動できる方を歓迎しています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、専門性を高めて幅広いスキルを身につけたいという意欲のある方に最適な環境です。

【想定される業務内容】
■主な業務は、処方箋に基づいた正確な調剤業務、安全性を担保するための監査業務、そして患者様への丁寧な服薬指導です。
■現在、施設在宅を10件担当しており、ご自身の希望やスキルに応じて在宅医療の専門知識を深めていくことができます。
■調剤業務の機械化が積極的に進められているため、薬剤師はより専門性の高い患者様への対人業務に集中できます。

【こんな取り組みをしています】
■水剤や散剤、錠剤の自動分包機などを導入しており、業務の効率化と調剤過誤防止による安全性の向上に努めています。
■施設への在宅訪問に積極的に取り組んでおり、時短勤務の方であっても無理なく対応できるような仕組みを構築しています。
■独自の研修システムと業務マニュアルを完備しており、入社後のスムーズな業務習得を会社全体でサポートしています。

＜こんな薬局です＞
■薬院駅から徒歩1分とアクセス良好な薬局です。西鉄電車、地下鉄七隈線、バスも近いため通勤に便利な立地です。
■内科・整形外科・外科・皮膚科・乳腺外科をメインに応需しています。
■平均100枚/日を応需しておりますが繁忙期は1日に140枚ほど来るためお忙しいですが、定期患者様が多い店舗となります。
■在籍している薬剤師様は皆様女性です。
■在宅は個人宅が2名です。
■時間帯によって業務分担を行っております。
■弊社からの紹介実績も多い企業様のため安心してご勤務頂けます。

＜こんな会社です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。