福岡市｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果259件

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の「井尻駅」から徒歩2分という好立地にあり、毎日の通勤が大変便利な職場です。
■処方箋科目は小児科と耳鼻科をメインに応需しており、1日に約60枚から80枚を対応します。
■常勤の薬剤師2名体制で店舗運営を行っており、事務スタッフとも連携して業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の欠員に伴い即戦力となる方を急募しており、経験を活かしてすぐに活躍できる環境です。
■患者様やスタッフと円滑に関係を築くことができる、コミュニケーション能力の高い方を求めています。
■かかりつけ薬剤師の取得など、新しいことに前向きに取り組みスキルアップを目指す方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県などを中心に約30店舗を展開しており、大手ドラッグストアグループの一員です。
■大手グループの傘下にあるため経営基盤が非常に安定しており、安心して長く働ける環境です。
■健康サポート機能の強化を推進しており、地域医療への貢献を大切にしている成長企業といえます。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく休みも取りやすいため、プライベートの時間もしっかり大切にしたい方に最適です。
■自身の頑張りが昇給や賞与に直結するため、モチベーションを高く保って働くことができる職場です。
■経営基盤のしっかりした法人で、福利厚生を活用しながら長く安定して働きたい方にぴったりの求人です

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の大橋駅から車で15分ほどの立地にあるため、お車での通勤が非常に便利です。
■応需科目は内科とがん専門で、特にがん専門医療機関からの処方箋を1日90枚応需しています。
■ 薬剤師は常勤5名、パート4名の計9名体制と事務スタッフ5名が在籍しており、手厚い人員配置です。
■希少な土日休み・18時終業の勤務です。ご家庭との両立が図りやすい環境です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗を展開している九州最大手の調剤薬局であり、安定した基盤があります。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い店舗形態があり、多様な経験を積むことが可能です。
■薬剤師の負担を軽減するため、最新機器や処方せん送信アプリを導入するなど積極的なIT化を進めています。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数20枚/人程度の人数体制を維持しており、薬剤師一人当たりの業務負担が過重にならないよう配慮されています。
■薬剤師は子育て世代の20代から30代が最も多く在籍しており、子育てへの理解がある働きやすい職場です。
■社員間の仲が良く社員婚の実例も多いなど、アットホームで人間関係が良好な雰囲気が特長です。

【こんな方にオススメ】
■がん専門領域に特化した薬局で働き、高度な専門知識とスキルを深く身につけたいと考えている方に最適です。
■年間休日115日と休みが多く、残業削減にも取り組む企業でワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■九州最大手という安定した企業基盤のもと、明確なキャリアパスを通じて長期的に成長したい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大橋駅からバスで10分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤も可能です。
■応需科目は皮膚科が7割、呼吸器科が3割で、処方箋は1日あたり約100枚です。
■薬剤師は常勤3名と派遣1名、事務員3～4名という充実した人員体制を整えています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に61店舗の薬局を展開し、地域に根差したドミナント戦略を推進中です。
■医師の開業支援から深く関与するため、処方元の医療機関とは非常に良好な関係です。
■将来の独立開業を支援するフランチャイズ制度があり、多くの独立実績がございます。

【勤務実態について】
■残業代は実労働時間を超過した分から1分単位で支給され、労務管理が徹底されています。
■エリア担当の薬剤師がいるため、急なお休みなどにも対応しやすいヘルプ体制です。
■店舗異動はございますが、ご本人の自宅からの通勤アクセスを最大限に考慮いたします。

【やりがい/おすすめポイント】
■専門資格の取得や対人業務での実績が、手当として給与にしっかりと反映されます。
■在宅医療の推進によって地域に貢献し、安定した経営基盤のもとで長く働けます。
■産休・育休のサポート体制が万全に整っており、安心してキャリアを継続できます。

【店舗情報と応需状況について】
■姪浜駅から徒歩4分で、内科や婦人科など計6つのクリニックが入る医療ビル内にあり、1日約200枚を応需しています。
■処方箋の約3分の2が耳鼻科、整形外科、婦人科、眼科で占められており、残りは小児科や広域の処方に対応しております。
■薬剤師は8名在籍しており、午前と午後で調剤や監査、投薬の役割を細かく分担して効率的に業務を回す職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募の案件であり、1日200枚を超える処方箋に対応するため、現場でテキパキと動ける方を歓迎しています。
■病院勤務のみを経験された方や、MRとしての経験がある方も検討可能であり、新しい環境で挑戦したい方を広く募っています。
■患者様第一の姿勢を大切にできる方を求めており、医療ビル内の各クリニックと良好な関係を築ける方を募集しております。

【法人特徴について】
■福岡市西区の姪浜エリアにて27年にわたり地域医療を支えており、処方元である各医師との信頼関係も非常に強固な法人です。
■患者様ファーストをスローガンに掲げ、昔ながらの外来中心の運営を継続しており、在宅業務は一切行っていないのが特徴です。
■勤続20年を超えるスタッフも在籍するほど定着率が高く、代表取締役は元管理薬剤師のため現場の理解が非常に深い組織です。

【職場環境と雰囲気】
■代表は非常に穏やかで物腰が柔らかい方であり、フランクに相談ができる風通しの良い雰囲気が職場全体に浸透しております。
■30代から40代の女性薬剤師を中心に活躍しており、スタッフ同士が協力し合いながら忙しい時間帯を乗り切る活気ある現場です。
■駅チカの好立地で周辺には商業施設や飲食店も多く、仕事帰りの買い物やランチにも困らない非常に便利な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■博多駅から徒歩でわずか5分の場所にあり、JRや地下鉄を利用した通勤に非常に便利な立地です。
■処方箋は内科や循環器科を中心に面で受け付けており、1日を通して多岐にわたる症例を学べます。
■薬剤師は常勤3名とパート10名が在籍しており、人員体制が厚いため協力し合える環境です。

【法人特徴について】
■創業40年を数え、福岡県を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗近く展開する企業です。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されており、社員の健康増進に注力しています。
■調剤部門の離職率は7％台と非常に低く、地域に根差した安定した経営基盤が大きな特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■ドラッグ部門と調剤部門の分業が徹底されているため、薬剤師としての専門業務に専念できます。
■社内平均年齢は33歳と若く、活気がありながらも互いを尊重し合う風通しの良い雰囲気です。
■最新の設備導入により対物業務の負担が軽減されており、精神的にもゆとりを持って働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■博多駅から徒歩1分の好立地にあり、近隣の約200以上の広域医療機関から処方箋を応需している薬局です。
■処方箋枚数は1日あたり約80枚から90枚で、内科や眼科、心療内科など多岐にわたる科目を扱います。
■薬剤師は常時3名体制で、さらに事務スタッフも2名から3名配置されており、協力して業務に当たります。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための急募案件であり、周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■高度な専門知識よりも、患者様から信頼され何でも相談してもらえるような誠実な人柄を重視した採用です。
■チームワークを大切にする社風であるため、仲間のミスを全員でカバーし合える前向きな方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■福岡市を中心に8店舗を展開しており、創業90周年を迎えた地域密着型の歴史ある調剤併設型企業です。
■従業員満足度を第一に考える代表のもと、風通しの良い環境で店舗ごとの個性を尊重した運営を行っています。
■調剤業務をメインとしながらも、地域の健康を支えるためにOTC販売にも力を入れているのが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■博多駅から徒歩1分という好立地にあり、内科や眼科など幅広い科目の処方箋を1日に80枚から90枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は常時3名体制となっており、事務スタッフも2名から3名が在籍することで、円滑に業務を回せる環境が整っております。
■土日祝日も開局しているため、地域の患者様にとって利便性が高く、駅を利用される多くの方々に信頼されている薬局となっております。

【法人特徴について】
■福岡市を中心に計8店舗の調剤併設型ドラッグストアを展開しており、昭和10年の創業から90周年を迎えた地域密着型の老舗企業です。
■患者様満足度の前に、まずは従業員満足度を高めることが大切であるという考えを持ち、全社員が支え合って仕事をする文化が根付いています。
■本人の希望がない限りは他店舗への異動が発生しないため、腰を据えて地域の方々と長いお付き合いを続けたい方に最適な就業環境と言えます。

【職場環境と雰囲気】
■本部との風通しが非常に良く、現場での困りごとや相談事があればすぐに共有できる体制が整っているため、一人で悩む心配は一切ありません。
■社員の個性を尊重してそれぞれの強みを活かし合う文化があり、お互いの良さを認め合いながらチーム一丸となって業務に邁進できる雰囲気です。
■穏やかで温和な性格の代表のもと、誠実で裏表のないスタッフが集まっており、人間関係のストレスが少なく居心地の良い職場環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務店舗は総合病院門前～クリニックまで様々です。応需科目も多岐に渡ります。
■店舗所属社員の休暇時や一時的な人手不足を補う為、シフトにて各店舗ご勤務頂きます。
■内科や小児科をはじめとする幅広い診療科に対応しており、多様な症例に触れながら経験を積めます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化と柔軟な店舗運営を実現するため、ラウンダーとして活躍できる即戦力を募集しています。
■大手チェーンや地場チェーンでの実務経験があり、在宅医療やかかりつけ機能に理解のある方を歓迎します。
■複数の店舗を巡回するため、環境の変化に柔軟に対応でき、コミュニケーション能力の高い方が求められます。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に調剤薬局と訪問看護ステーションを展開し、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■ワークライフバランスを最重要視しており、全社的な有給消化率は直近3年平均で93％を超えています。
■新卒からベテランまで幅広い層が活躍しており、社員の定着率が高く、長く安心して働ける企業風土です。
■店舗、個人それぞれの評価制度、社員推薦の表彰等インセンティブを導入し個人の頑張りもしっかりと評価されます！

【やりがい/おすすめポイント】
■ 多様な診療科の処方箋を扱うことで幅広い薬学的知識が身につき、薬剤師としての市場価値を高められます。
■ 会社の経営方針や店舗運営に直接関わるチャンスがあり、自分の意見が形になる喜びを感じることができます。
■ 安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、ワークライフバランスを保ちながら長く働き続けられます。
■子育て支援も整っており産休・育休からの復職率も高く、女性の方も安心して就業して頂ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西鉄平尾駅からは徒歩8分程度で到着できるため、通勤が非常に便利です。
■近隣にある総合病院からの処方箋を主に応需しており、幅広い科目の知識を習得できます。
■1日平均約100枚の処方箋に対して薬剤師8名の手厚い人員体制で、協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制のさらなる強化を目指して、意欲的に業務に取り組んでいただける方を募集しています。
■薬剤師としての将来のビジョンを持ち、積極的に新しいアイデアを提案できる方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携が取れる、コミュニケーション能力の高い方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に全国へ約80店舗を展開しており、安定した経営基盤を確立している法人です。
■地域の医療機関と連携を深める医療モール型の出店戦略により、地域医療の中核を担っています。
■調剤薬局事業だけでなく介護事業や農業事業も展開し、多角的に人々の健康を支えています。

【職場環境と雰囲気】
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が非常に豊富で、ライフステージが変わっても働き続けられます。
■子育て中の薬剤師も多く在籍しており、急な休みなどにもお互いに助け合う風土があります。
■定期的な食事会や社内イベントを通じてスタッフ間の交流を深め、風通しの良い職場を作っています。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市南区の閑静な住宅街にある薬局です。
■最寄りの大橋駅からはバスで26分ほどの距離にあり、内科や循環器科などを応需します。
■1日の処方箋は約30枚で、常勤薬剤師3名とパート薬剤師1名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様に寄り添える方を募集しています。
■協調性を大切にし、他のスタッフと協力しながら業務に取り組むことができる方を求めています。
■これまでのご経験を活かし、OTC医薬品の提案などにも積極的に関わってくださる方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■子育てと両立しながら正社員として勤務し、自身のキャリアを着実に築いている方がいます。
■調剤業務のスキルはもちろん、OTC医薬品の知識を活かして地域医療に貢献しています。
■充実した研修制度を積極的に活用し、専門性を高めながら長期的に勤務している方が多いです。

【やりがい/おすすめポイント】
■九州では珍しい完全週休2日制で年間休日も多く、心身にゆとりを持って業務に臨めます。
■費用は会社負担でe-learningを受講でき、認定薬剤師資格の取得も無理なく目指せます。
■一人当たりの業務量が考慮されているため、患者様一人ひとりとじっくり向き合えます。