福岡市｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果233件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西鉄天神大牟田線井尻駅からは車で約10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能です。
■内科、整形外科、腎臓内科など幅広い科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約100枚となっています。
■薬剤師11名、パート8名、事務スタッフ8名が在籍しており、手厚い人員体制で業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗を展開する、九州地方で最大規模を誇る地域密着型の調剤薬局グループです。
■病院門前や医療モール型など多様な形態の店舗があり、薬剤師として幅広いスキルと経験を積むことが可能です。
■全ての店舗でOTC医薬品を取り扱っているため、調剤業務に加えてセルフメディケーションの知識も深められます。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立させながら、キャリアを継続している20代から30代の薬剤師が中心となって活躍中です。
■充実した研修制度を活用し、がんや在宅、漢方などの専門分野で知識を深めている方が多く在籍しています。
■患者様のために何ができるかを常に考え、チームで協力しながら質の高い医療を提供している方が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートのどちらも充実させたい、ワークライフバランスを重視する方に最適な職場です。
■安定した企業基盤のもとで、管理職や専門薬剤師など明確なキャリアアップを目指したい方におすすめです。
■調剤業務だけでなく、在宅医療やOTC販売など、薬剤師として幅広い経験を積みたい方にぴったりです。
■産休・育休の取得率が100%で復帰率も非常に高く、ライフステージの変化に柔軟に対応できる点が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である下山門駅からは車で数分の距離に位置しており、マイカー通勤が便利です。
■近隣のクリニックから主に小児科と耳鼻咽喉科を応需しており、1日の枚数は70～80枚です。
■薬剤師は常勤2～3名、事務員は常時2～3名が在籍し、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集であり、地域医療に貢献したい方を求めております。
■かかりつけや服薬フォローアップ業務に、ご経験がなくても前向きに取り組める方を歓迎します。
■調剤薬局での実務経験をお持ちで、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に61店舗を展開するドミナント戦略で、地域に深く根差しています。
■医師の開業支援から深く関わるため、処方元医療機関とは非常に良好な関係を築いています。
■将来の独立を支援するフランチャイズ制度が用意されており、多くの独立実績がございます。

【勤務実態について】
■残業代は実労働時間を超えた分から1分単位で支給され、労務管理が徹底されています。
■店舗間の異動はございますが、ご本人の自宅からの通勤時間を考慮するため無理はありません。
■有給休暇の取得率は5割程度ですが、事前に申し出ていただければ希望通り取得可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄七隈線の茶山駅から車で約10分、閑静な住宅街に位置する地域密着型の薬局です。
■近隣のクリニックから、主に内科・循環器内科の処方箋を1日平均80枚ほど応需しています。
■常勤3名、パート3名の計6名の薬剤師が在籍しており、ゆとりを持った人員体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療への対応強化などを見据えた、サービス拡充のための増員募集となっております。
■調剤経験が浅い方やブランクがある方も歓迎しており、充実した研修制度でしっかりサポートします。
■かかりつけ薬剤師や在宅業務に興味があり、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に110店舗以上を展開しており、九州地方における地域医療を支えるリーディングカンパニーです。
■従業員の満足が患者様の満足に繋がるという理念の下、働きやすい環境づくりを何よりも大切にしています。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗があるため、希望に応じたキャリア形成が可能な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを導入し、薬剤師の業務負担軽減と待ち時間短縮を実現しています。
■全店舗の服薬履歴をオンラインで共有し、かかりつけ以外の店舗でも飲み合わせチェックができる体制です。
■会社の収益が向上した際には、それを賞与などで社員にしっかりと還元する方針を明確にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄七隈線「茶山駅」から徒歩約3分という、通勤に非常に便利な好立地の店舗です。
■近隣のクリニックより内科、循環器科、消化器科の処方箋を1日に約30枚応需しております。
■現在は正社員の薬剤師3名とパート薬剤師2名が在籍しており、ゆとりのある人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の地域医療へのさらなる貢献と、より質の高いサービス提供を目指すための増員募集です。
■かかりつけ薬剤師としての業務や患者様へのフォローアップに、意欲的に取り組める方を歓迎します。
■これまでの経験を活かし、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたいという想いのある方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師として経験を積んだ後、管理薬剤師や店長、ブロック長への昇進を目指せます。
■ご自身の希望や適性に応じて、現場業務と並行してリクルーターなど本部業務を兼任できます。
■30代で役員に就任した実績もあり、ご自身の意欲と努力次第で多様なキャリア形成が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを導入し、薬剤師の業務負担の軽減と効率化を図っています。
■全店舗の服薬履歴をオンラインで共有し、かかりつけ以外の店舗でも安全な服薬指導を実現します。
■会社の収益が向上した際には、それを賞与という形で社員の皆様にしっかりと還元しております。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市西区に位置する当薬局は、JR駅より徒歩2分の好立地で通勤に大変便利です。
■内科、呼吸器科、循環器科、消化器科、小児科と幅広い科目を応需しており、1日平均90枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師3名、パート薬剤師1名、事務員の方々が在籍しており、安定した人員体制のもと業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療提供を強化するため、新たな正社員薬剤師を増員募集しています。
■患者様との丁寧なコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したい方を歓迎いたします。
■主体的に学び、スキルアップを目指しながら長期的に活躍していただける方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■地域密着型でアットホームな雰囲気であり、スタッフ間の連携も非常に良好です。
■中途入社の薬剤師も多く在籍しており、すぐに馴染んでいただけますのでご安心ください。
■風通しの良い職場で、困ったことや相談したいことがあれば気軽に話せる環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■ドクターの開業支援から新規開局に携わるため、処方元との良好な関係の中で働けます。
■勤務時間は1分単位で管理されており、労務管理が徹底されているため安心して働けます。
■全店舗の7〜8割で在宅医療に取り組んでおり、地域医療への貢献を実感できるでしょう。

＜こんな薬局です＞
■福岡県内に限定したドミナント出店を果たしており、56店舗展開しています。（2022年6月時点）
■ドクターの開業支援から一緒に新規開局されているため処方元との関係も良好です。
■フランチャイズ制度もあり、実際に多数の薬剤師さんが独立されています。
■対人業務を強化！電話による服薬フォローやかかりつけ業務に力を入れています。
■全店本の7〜8割で在宅に取り組んでいるため在宅の経験も積んでいただけます！
■専門資格や対人業務面の実績により手当を支給！社員の取り組みをしっかり評価していただける環境です。
■残業代は１分単位で支給。労務管理体制も整っています。

＜こんな店舗です＞
■最寄駅の目の前にあるアクセス良好な薬局です。
■複数のクリニックから応需しており幅広い科目を経験する事が可能です。
■白を基調とした綺麗な薬局です。お子さんの患者さんも多いので薬局内は可愛らしい雰囲気です。
■近隣にコンビニ・スーパー・ドラッグストアもありお昼休みや終業後のお買物にも便利です。

＜こんな方におススメ＞
➀福岡市内で働きたい！
⇒店舗の約8割が福岡市内のため福岡都市圏で働きたい方にピッタリです！

➁店舗移動によって幅広い経験を積みたいけど通勤距離が遠くなるのはちょっと・・
⇒福岡都市圏内にドミナント展開しているため、ご自身の通勤圏内で総合病院門前、クリニックとのマンツーマン
　クリニックモール型等・・幅広い形態の店舗を経験していただけます。

➂将来的に薬剤師としてキャリアアップしていきたいけど、家族のために転居はしたくない・・
⇒一般的に起こるキャリアアップに伴う転居等も無く、じっくりと福岡県に腰を据えて
　薬剤師としてのキャリアを積んでいただくことが可能です。
　部長職のほとんどが中途で入社されています。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄福岡（天神）駅や地下鉄天神駅から徒歩4分圏内と、公共交通機関での通勤に大変至便です。
■特定の医療機関に限定されない「面対応」で、1日に平均して約130枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は正社員13名とパート7名が在籍しており、手厚い人員体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■多様化する地域の医療ニーズに応え、より質の高いサービスを提供するための増員募集となります。
■かかりつけ薬剤師としての業務や患者様へのフォローアップに、意欲的に取り組める方を歓迎します。
■都心部の様々な処方箋に触れ、向上心を持って前向きに業務に取り組める方を求めております。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗もの調剤薬局を運営する、九州地方で最大級の規模を誇る法人です。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗を展開し、薬剤師として幅広いキャリア形成が可能です。
■「従業員満足がお客様満足につながる」という理念のもと、働きやすい環境づくりを推進しています。

【勤務実態について】
■年中無休の店舗ですが、シフト制により完全週休2日制で年間休日は115日を確保しています。
■週40時間の変形労働時間制を導入しており、全社を挙げて残業時間の削減を目指しています。
■有給休暇の取得率は84%と非常に高く、計画的に休暇を取得しやすい職場風土が根付いています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に21店舗（大分県中津市・山口県山口市に1店舗ずつ含め）展開しております。
■ドクターの開業を支援しながら出店している為処方枚数の多い店舗が多く経営状態は安定しております。開業から関わっているためドクターとの関係も良好です。
■直近3年間での離職率も10％未満と定着率も高い会社です。

＜多様な働き方が可能＞
■店舗間の応援体制も整っているので有給消化もしやすい環境です。
■休日に関しては開局時間通り（給与重視）、隔週で完全週休2日、完全週休2日等が選択できるため、
ライフスタイルに合わせた就業が可能です。
■固定店舗の就業ではなく、短期のキャリアアップを目指す方はラウンダー採用なども行っております。

＜門前クリニックとの良好な関係＞
■クリニックの開業から携わっているため、門前クリニックとの関係が良好です。
■月に１回程度、各店舗の門前のドクターとミーティングを行い、問題点かないかなどの擦り合わせを行っております。
　その為疑義照会もしやすく、無理な処方や急な処方内容変更などもなく働きやすい現場です。
■クリニックとの合同の勉強会など交流も多く、医療事務も含めた全スタッフとの関係も良好です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の地下鉄七隈線野芥駅から徒歩8分ほどの場所に位置している薬局です。
■近隣の内科と眼科クリニックから、1日あたり約70枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師3名と事務員1名が在籍しており、協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた欠員補充であり、共に成長できる方を募集しております。
■患者様との対話を大切にし、丁寧な服薬指導を実践したいと考えている方を歓迎します。
■キャリアアップへの意欲があり、主体的に学びながら業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県内にて33店舗の調剤薬局を運営し、毎年新規出店も行う成長企業です。
■クリニックの開業支援から深く関わり、門前の医療機関と良好な関係を築いています。
■社員の自主性を尊重しており、管理薬剤師への登用は挙手制で挑戦できる社風です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗にローカウンターを設置し、患者様としっかり対話できる環境を整えています。
■錠剤監査システムや投薬時の録画機能などを導入し、調剤過誤防止に努めています。
■認定薬剤師取得のための勉強会を多数開催し、社員のスキルアップを応援しています。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。