福岡市南区（福岡県）のヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

<店舗情報>
■薬剤師は常時2名体制となります。
■外来は精神科、施設の調剤で内科と精神科の調剤、監査業務もございます。
■残業時間はほぼございません。

<こんな薬局です>
■福岡市内近郊に数店舗運営している調剤薬局です。
■社長は女性薬剤師でヘルプとしても現場に出られております。
■在宅も注力されており幅広く学べる環境がございます。
■有料老人ホームも運営されております。
■社員の方で10年以上在籍されている方もおり、定年制もございませんので長くご就業いただける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西鉄平尾駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地にあり、通勤に便利です。
■脳神経外科を主に応需し、在宅医療にも対応しており1日70枚から100枚を扱います。
■薬剤師は常勤2名パート2名に加え、事務スタッフも複数名在籍し協力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる地域医療への貢献を見据えて、体制を強化するための増員募集です。
■かかりつけ薬剤師業務や服薬フォローに、未経験からでも意欲的に取り組める方を求めます。
■これまでの調剤薬局での勤務経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に61店舗を展開し、地域に深く根差したドミナント戦略を進めています。
■医師の開業支援から参画するため、処方元の医療機関とは非常に良好な関係を築いています。
■社員の独立をサポートするフランチャイズ制度があり、多くの独立実績がございます。

【想定されるキャリアイメージ】
■福岡県外への転居を伴う異動が一切なく、地元に腰を据えてキャリアアップが図れます。
■管理職である部長職のほとんどが中途入社者で、実力次第で上を目指せる環境です。
■将来的な独立開業を支援する制度も整っており、夢を実現した先輩薬剤師が多数います。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの高宮駅からは徒歩3分ほどの距離にあり、毎日の通勤に負担が少ない好立地です。
■主な応需科目は内科と胃腸内科で、1日に平均して30枚前後の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤1名体制ですが、事務スタッフが常時1名以上在籍し業務をサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるため、組織体制の強化を目的とした増員募集を行っています。
■かかりつけ機能の強化や患者様への服薬フォローに対して、前向きに取り組める方を求めています。
■調剤業務の経験があれば、年齢やブランクを問わず意欲的な方の応募を歓迎しています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心としたドミナント展開を行っており、地域に根差した薬局運営を続けています。
■転居を伴う無理な異動は発生しないため、住み慣れた地域で腰を据えて働くことが可能です。
■医師の開業支援から携わる案件も多く、処方元の医療機関と良好な関係を築いています。
■フランチャイズ制度もあり、実際に多数の薬剤師さんが独立されています。

【こんな方にオススメ】
■福岡市内やその近郊で長く働きたいと考えており、転居を伴う異動を避けたい方に最適です。
■残業代が1分単位で支給されるなど、労務管理がしっかりした環境で働きたい方に適しています。
■在宅医療や対人業務のスキルを磨きながら、地域のかかりつけ薬剤師を目指す方にお勧めです。
■総合病院門前～クリニック門前まで幅広い応需先がございますので、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。


＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の井尻駅から徒歩11分ほどの立地にあり、近隣にはコンビニエンスストアもあって非常に利便性が高い環境です。
■主な応需科目は小児科と内科で、処方箋枚数は1日平均100枚となっており、最新の機械化により効率的な業務遂行が可能です。
■勤務体制は常勤薬剤師2名と事務スタッフで構成されており、少人数ながらもチームワークを大切にしながら日々の業務に励んでいます。

【こんな薬局です】
■コンパクトな店舗ですが機械化が進んでいるので効率よくご就業頂けます。
■近隣にコンビニがありランチタイムの買い物も便利です。
■休憩は11時半～15時の間に取得しています。

【研修制度】
■勉強会開催やｅラーニングシステム、共同研修会など幅広い内容の研修体制が充実しています。
■新卒向けの研修から、中途採用向けの研修も準備しています。
■中途採用で入社後は、入社時研修があり、その後は店舗でのOJTとなります。
■ステップアップ自には、キャリアアップ研修やマネジメント研修が用意されています。
■学会への参加も行ってます。

【こんな方にオススメ】
■仕事と家庭を両立させたい方にとって、高い有給消化率や残業の少なさは非常に魅力的な条件であり、理想的なワークライフバランスです。
■研修制度や認定薬剤師の支援制度が充実している環境を求めている勉強熱心な方や、着実にスキルを磨きたい方に最適な職場と言えます。
■ゆったりとした環境よりも適度な忙しさを楽しみ、効率的に業務をこなすことで薬剤師としてのやりがいを実感したい方に推奨します。

【店舗情報と応需状況について】
■博多南駅から車で8分の立地にあり、内科と眼科をメインに1日40枚から50枚の処方箋を安定して応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名、事務スタッフも2名から3名体制で、協力しながらスムーズに業務を行える環境です。
■特定の科目に偏らず内科と眼科の両方に触れることができるため、幅広い知識を日々の業務で養うことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■20代から50代まで幅広い層を歓迎しており、調剤経験のある即戦力の方は特に高く評価し優遇いたします。
■周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方や、新しい環境にも柔軟に馴染める前向きな方を募集しています。
■薬局未経験の方もご相談ください

【法人特徴について】
■薬剤師会や研修会参加などへの会社のバックアップがございます。
■在宅専任薬剤師がおりますので在宅業務も安心してチャレンジすることができます。
■福岡県内に満遍なく展開されているためヘルプ業務を通して様々な科目に触れることができます。

＜こんな店舗です＞
■西鉄もしくはJR最寄駅から徒歩圏内とアクセス抜群です。
■内科をメインで応需しており在宅比率は約50%です。
■2020年4月にOPENしたばかりの綺麗な店舗です。
■常勤薬剤師が3名いらっしゃるため人数体制も安心できる環境です。
■1日7時間～週4日～相談可能です。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に39店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西鉄天神大牟田線「大橋駅」から、車で10分ほどの場所に位置している店舗です。
■総合病院の門前にあり、内科や整形外科、腎臓内科など幅広い科目の処方箋を応需しております。
■1日の処方箋枚数は平均100枚ですが、薬剤師11名体制のため、ゆとりを持って業務ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化していくため、意欲あふれる薬剤師の方を増員募集しております。
■かかりつけ薬剤師としての役割や、患者様へのフォローアップ業務に前向きな方を歓迎いたします。
■チーム医療の一員として、医師や看護師など多職種と連携し主体的に動ける方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗の調剤薬局を運営する、九州地方で最大級の規模を誇る安定企業です。
■病院門前から医療モール、地域密着型まで多様な店舗があり、薬剤師として幅広い経験を積めます。
■従業員の満足が患者様の満足に繋がるという理念のもと、働きやすい環境づくりを推進しています。

【勤務実態について】
■正社員の勤務は週40時間の変形労働時間制を採用しており、全社を挙げて残業ゼロを目指します。
■年間休日は115日、完全週休2日制（シフト制）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。
■産休・育休の取得率は100%を誇り、復帰率も高く、ライフステージの変化に柔軟に対応可能です。

≪店舗情報≫
■週20時間以上のご勤務ある方は社会保険加入が可能です。
■曜日・時間は相談可能です！扶養内勤務や17時までの方もご相談下さい！
■福岡市内では高時給の2100円です。
■多科目応需しており、スキルアップも可能です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があります。
■幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、OTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。


＜ワークライフバランスの推進＞
■社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。■在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

＼メリハリ重視の方／（福岡市南区エリア担当より）
有給取得率100％を推奨しており、お休みがしっかりと確保できます。残業もほぼない環境なので、ワークライフバランスを重視したい若手の方に最適の環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の高宮駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、通勤アクセスが非常に良好な調剤薬局です。
■周辺の医療機関から主に循環器科や内科の処方箋を受け付けており、地域に密着した医療を提供しています。
■外来対応がメインの店舗であり、日々の大きな業務負担になりやすい在宅対応やかかりつけの対応は行っていません。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と店舗の体制強化を目指して、新しく一緒に働いていただける正社員を増員募集しています。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切にして業務に取り組める方を求めます。
■将来を見据えて自発的に行動し、高いモチベーションを持って前向きにキャリアアップを目指す若手の薬剤師を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県内にて30店舗以上の調剤薬局を展開しており、クリニックの開業支援から携わることで安定成長を続けています。
■すべての店舗にローカウンターを配置しており、患者様と座った状態で落ち着いて対話ができる環境を整えています。
■独自の重量監査システムや投薬時の録画機能を全店に導入し、調剤過誤を防止して薬剤師を守る体制を構築しています。