福岡市南区｜ヘルプ体制充実の求人検索結果44件

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の井尻駅から徒歩11分ほどの立地にあり、近隣にはコンビニエンスストアもあって非常に利便性が高い環境です。
■主な応需科目は小児科と内科で、処方箋枚数は1日平均100枚となっており、最新の機械化により効率的な業務遂行が可能です。
■勤務体制は常勤薬剤師2名と事務スタッフで構成されており、少人数ながらもチームワークを大切にしながら日々の業務に励んでいます。

【こんな薬局です】
■コンパクトな店舗ですが機械化が進んでいるので効率よくご就業頂けます。
■近隣にコンビニがありランチタイムの買い物も便利です。
■休憩は11時半～15時の間に取得しています。

【研修制度】
■勉強会開催やｅラーニングシステム、共同研修会など幅広い内容の研修体制が充実しています。
■新卒向けの研修から、中途採用向けの研修も準備しています。
■中途採用で入社後は、入社時研修があり、その後は店舗でのOJTとなります。
■ステップアップ自には、キャリアアップ研修やマネジメント研修が用意されています。
■学会への参加も行ってます。

【こんな方にオススメ】
■仕事と家庭を両立させたい方にとって、高い有給消化率や残業の少なさは非常に魅力的な条件であり、理想的なワークライフバランスです。
■研修制度や認定薬剤師の支援制度が充実している環境を求めている勉強熱心な方や、着実にスキルを磨きたい方に最適な職場と言えます。
■ゆったりとした環境よりも適度な忙しさを楽しみ、効率的に業務をこなすことで薬剤師としてのやりがいを実感したい方に推奨します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの高宮駅から車で14分の場所に位置しており、マイカー通勤も可能な店舗です。
■処方箋は1日に150枚から200枚ほど応需し、皮膚科をメインに対応しています。
■常勤薬剤師4名とパート1名に加え、事務スタッフ2名が在籍している職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■多くの患者様が訪れる人気の店舗であるため、体制強化を目指して増員を募集します。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。
■将来的に管理職を目指す意欲があり、組織の中心となって活躍できる人材を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に26店舗を展開しており、調剤薬局や福祉施設などを運営しています。
■調剤事業だけでなくカフェ併設店なども手掛け、多角的な経営で安定した基盤があります。
■社員の平均年齢は37歳と若々しく、ベテラン社員とも良好な関係を築いている組織です。

【想定される業務内容】
■皮膚科や眼科などの処方箋に基づいた調剤業務や、患者様への服薬指導を中心に行います。
■施設1件と個人宅4件の在宅医療も担当しており、地域医療への貢献を実感できます。
■全店舗で統一された電子薬歴システムを使用し、効率的に患者様の情報を管理しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の井尻駅から車で11分ほどの距離に位置しており、マイカーでのスムーズな通勤が可能な店舗でございます。
■処方箋の応需枚数は1日あたり約20枚と比較的ゆとりがあり、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導を行うことが可能です。
■現在は薬剤師1名と医療事務スタッフが在籍しており、少人数ながらもお互いに協力し合いながら円滑な店舗運営を続けております。

【法人特徴について】
■福岡県を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗以上展開しており、創業40年を超える地域密着型の安定した成長企業です。
■調剤部門とドラッグ部門の分業が徹底されているため、薬剤師はレジ打ちや品出しに追われることなく専門業務に集中できます。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されており、社員の健康増進や法令遵守を何よりも大切にしている法人です。

【こんな取り組みをしています】
■地場チェーン3社が合同で開催する学術大会や自社のコンベンションを通じ、店舗の垣根を越えた社員同士の交流を深めています。
■最先端の無人受取ロボットを導入した店舗を展開するなど、テクノロジーを活用した効率的な薬局運営を積極的に推進しています。
■フィットネスクラブや漢方専門店とのコラボ店舗を出店しており、処方箋応需に留まらない多角的な地域医療に貢献しています。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら時短勤務制度を活用し、プライベートと責任ある薬剤師業務を上手に両立させている方が多数活躍しております。
■新卒入社から着実にキャリアを積み、入社数年で管理薬剤師やブロック長などのリーダー職を任されている若手社員も多いです。
■ドラッグストア併設店での経験を活かし、OTC販売や健康相談を通じて地域住民のセルフメディケーションを支える方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■総合病院門前に位置しており、地域医療の中核を担うやりがいのある薬局です。
■総合科目を応需しており、1日平均200枚の処方箋に対応するため幅広い知識が身につきます。
■常勤薬剤師3名、パート薬剤師3名体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力として活躍いただける経験者を求めています。
■多様な処方箋に柔軟に対応し、チームの一員として協力できる方を歓迎いたします。
■特にがん専門薬剤師の資格をお持ちの方は、専門性を活かしてご活躍いただけます。

【勤務実態について】
■週休2日制に加え、冬季休暇やリフレッシュ休暇なども含め、年間休日は120日です。
■年に1回、最大9連休を取得できる連続休暇制度があり、旅行なども楽しめます。
■育児短時間勤務制度は法律を上回る小学校就学まで利用可能で、子育てを支援します。

【こんな方にオススメ】
■業界トップクラスの安定した経営基盤のもとで、安心して長く働きたい方におすすめです。
■総合科目の処方箋や充実した教育制度を通じて、薬剤師として成長したい方におすすめです。
■年間休日120日や最大9連休制度など、仕事と私生活の調和を大切にしたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西鉄天神大牟田線の高宮駅から、車で10分ほどの場所に位置しております。
■広域の医療機関から処方箋を応需しており、在宅業務では約200施設に対応しています。
■薬剤師は7名、医療事務は7名が在籍しており、協力体制が整った環境で働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の対象となる施設の増加や、今後の新規出店計画にともなう増員募集となります。
■今回は将来の店舗運営を担っていただけるような、30代から40代の方を特に求めています。
■調剤業務の経験がない方でも、OJT研修などを通じて丁寧に指導していく体制があります。

【法人特徴について】
■福岡県を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗以上チェーン展開している企業です。
■地域医療への貢献を重視しており、各店舗で健康セミナーなどを積極的に実施しています。
■ドラッグストア併設型や調剤単独店など、多様な形態の店舗を運営し成長を続けています。

【勤務実態について】
■全社的に残業時間の削減に取り組んでおり、月平均の残業時間は10時間以内です。
■正社員の店舗異動は本人の希望を最大限に考慮し、一方的な異動は行っていません。
■有給休暇は平均で年間13日取得されており、プライベートとの両立がしやすい環境です。
リアを築いていけます。

<店舗情報>
■薬剤師は常時2名体制となります。
■外来は精神科、施設の調剤で内科と精神科の調剤、監査業務もございます。
■残業時間はほぼございません。

<こんな薬局です>
■福岡市内近郊に数店舗運営している調剤薬局です。
■社長は女性薬剤師でヘルプとしても現場に出られております。
■在宅も注力されており幅広く学べる環境がございます。
■有料老人ホームも運営されております。
■社員の方で10年以上在籍されている方もおり、定年制もございませんので長くご就業いただける環境です。

＜こんな店舗です＞
■西鉄もしくはJR最寄駅から徒歩圏内とアクセス抜群です。
■内科をメインで応需しており在宅比率は約50%です。
■2020年4月にOPENしたばかりの綺麗な店舗です。
■常勤薬剤師が3名いらっしゃるため人数体制も安心できる環境です。
■1日7時間～週4日～相談可能です。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に39店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西鉄天神大牟田線大橋駅からは車で10分程、バス停からは徒歩1分で通勤できます。
■主な応需科目は耳鼻科、眼科、整形外科で、1日の処方箋枚数は35枚から80枚程度です。
■薬剤師は常勤2名と事務員1名が在籍しており、午後は一人薬剤師体制となることが多いです。
■週に2回程度ヘルプのパート社員が入るため、水曜日や土曜日の休み希望は調整しやすいです。

【法人特徴について】
■福岡県内に5店舗の調剤薬局を展開しており、設立30年以上の歴史を持つ地域密着型企業です。
■新規出店よりも既存店舗の安定した運営を重視し、質の高い医療サービスの提供を心掛けています。
■調剤薬局の運営のほか、調剤機器メーカーの代理店事業など多角的な経営を行っています。

【こんな方が活躍中】
■会社の将来を担う中核人材として、高い向上心と意欲を持って業務に取り組む方が活躍中です。
■開局当初から勤務を続けるベテラン薬剤師など、長く腰を据えて地域に貢献する方がいます。
■ご家庭の事情と両立させながらも、薬剤師としてしっかりと働きたいという方が活躍しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■設立30年以上の歴史の中で培われた、地域の患者様からの厚い信頼を感じながら働けます。
■ご自身の判断で店舗業務を進める場面が多く、薬剤師としての大きな成長につながります。
■社員想いの温かい社風と高い定着率が魅力で、安心して長くキャリアを築いていけます。

≪店舗情報≫
■週20時間以上のご勤務ある方は社会保険加入が可能です。
■曜日・時間は相談可能です！扶養内勤務や17時までの方もご相談下さい！
■福岡市内では高時給の2100円です。
■多科目応需しており、スキルアップも可能です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があります。
■幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、OTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。


＜ワークライフバランスの推進＞
■社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。■在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。


＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。