福岡市西区（福岡県）の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼手厚い研修で未経験も安心／（福岡市西区エリア担当より）
運転免許があれば、在宅業務や調剤薬局が未経験の方でも大歓迎です。3ヶ月間の手厚いOJTやブラザーシスター制度があり、システムも使いやすいので安心して学べます。
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【店舗情報と応需状況について】
■姪浜駅から徒歩2分ほどの好立地に位置しており、駅の周辺にはコンビニや飲食店も充実しているため非常に便利な環境です。
■雑居ビルの2階にある在宅医療に特化した専門店であり、外来は広域から応需していますが在宅業務がメインの薬局です。
■施設から個人宅まで幅広く対応しており、現在は約450名の在宅患者様に向けて安全にお薬をお届けしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅ニーズの増加やさらなる店舗の体制強化を見据えて、新しい正社員の薬剤師を欠員補充にともない募集しています。
■普通自動車運転免許を持ち日々の運転が可能な方であれば、これまでの調剤経験の長さや在宅業務の経験は原則不問です。
■スマートな在宅報告書の作成業務などがあるため、一定のITリテラシーを持ちながら前向きに挑戦できる方を求めています。

【法人特徴について】
■東京証券取引所のグロース市場に上場を果たしており、超高齢化社会に不可欠な在宅医療を牽引している成長企業です。
■福岡県内を中心に多数の店舗を展開しており、オンライン服薬指導や地域連携薬局の認定取得など先進的な取り組みを行います。
■自社で開発した在宅業務専用のシステムを全店に導入しており、現場の意見を反映させることで業務負荷の軽減を図っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内は白を基調とした非常に清潔感のある綺麗な造りとなっており、独立した個室の休憩室も別途用意されています。
■錠剤全自動分包機や最新の監査システムがしっかりと導入されているため、過誤を防ぎながら効率的に作業を行える環境です。
■店舗には幅広い働き方のスタッフが在籍しており、和気あいあいというよりは全員が黙々とプロの仕事をこなす雰囲気です。

＜法人特徴＞
■精神科・心療内科・内科を受けており、若年層から高齢者まで、幅広い心身の悩みに対応しています。
■再診は「予約制を採用しない」スタイルをとっており、地域連携相談室が窓口となって、患者さんの希望や不調に迅速に対応できる体制を整えています。
■うつ病、パニック障害、双極性障害、睡眠障害などで入院した患者さんが「3ヶ月以内」に退院することを目標に、入院初期から集中的なカウンセリングや作業療法を実施しています。
■1病棟〜3病棟（地上5階建て）、計140床の許可病床を有します。
■経験豊かな看護師が自宅を訪問し、服薬管理や日常生活の相談、家族への支援を実施。病院と同法人が運営しているため、主治医と直接つながる連携の速さが強みです。
■認知症の方を対象としたデイケア（定員25名）を併設しております。
■季節を感じるレクリエーションなどを通して本人が穏やかに過ごせるだけでなく、ご家族の介護負担を軽減することも大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR筑肥線の下山門駅からは、お車で5分ほどの場所に位置しています。
■主な応需科目は整形外科と脳神経外科で、1日あたり約100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員3名、パート1名に加えて事務員2名という、手厚い人員体制で運営しています。

【法人特徴について】
■福岡県内に26店舗の調剤薬局を展開し、福祉施設も運営するなど多角経営で安定しています。
■在宅医療に早期から注力しており、無菌調剤室を完備した在宅専門の店舗も有しています。
■若手からベテランまで幅広い世代が在籍しており、平均年齢37歳と活気のある職場です。
■産休からの復帰率はほぼ100％を誇り、子育て中のスタッフに理解がある職場環境です。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく18時に終業する日が多いため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■多様なキャリアパスが用意されており、将来の可能性を広げたいと考えている方におすすめです。
■研修制度が充実しているため、未経験やブランクがあり、基礎から学び直したい方にも安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長やエリア長だけでなく、在宅専任薬剤師や人事担当など多彩なキャリアパスが描けます。
■ご自身の興味や適性に応じて専門性を磨き、リクルーターなど本部スタッフとして活躍する道もあります。
■階層別・専門別の研修が充実しているため、着実にスキルを習得しキャリアアップが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の橋本駅から徒歩8分という好立地にあり、毎日の電車通勤に大変便利です。
■近隣のクリニックから主に形成外科と皮膚科、アレルギー科の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍しており、協力しながら業務を進める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる地域貢献と、より働きやすい環境づくりのため増員募集となります。
■かかりつけや服薬フォローアップ業務に対し、未経験でも前向きに取り組める方を求めます。
■これまでの調剤薬局での経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に61店舗の薬局を展開し、地域に根差したドミナント戦略を推進中です。
■医師の開業支援から深く関与するため、処方元の医療機関とは非常に良好な関係です。
■将来の独立開業を支援するフランチャイズ制度があり、多くの独立実績がございます。

【勤務実態について】
■残業代は実労働時間を超過した分から1分単位で支給され、労務管理が徹底されています。
■福岡市近郊に多数の店舗があるため、急なお休みにも対応しやすいヘルプ体制です。
■店舗異動はございますが、ご本人の自宅からの通勤アクセスを最大限に考慮いたします。

＜こんな病院です＞
■病床数400以上の病院、療養型病床をメインとした医療と介護を提供しています。
■医療、介護、福祉の総合的なケアを目指しており、他に居宅サービス事業を展開しています。
■業務としては、調剤・注射剤・医薬品情報管理・医薬品管理・病棟業務・委員会参加などを行って頂きます。

＜薬剤部のご紹介＞
■勤務時間は17時まで。療養型病院で計画的に業務を行える職場です。
■夜勤や当直当番はございません。
■第2・第4土曜日はお休みとなり、土曜日の出勤は月1～2回程度でございます。
■院内処方となりますが、外来は受け付けていないため、入院患者様の調剤業務や、病棟業務がメインとなります。
■院内感染委員会への参加などもあり。チーム医療の一員として勤務出来ます。
■紙カルテとなりますが、昨年オーダーリングシステムを導入しております。
■日祝＋1日の完全週休二日制。年間休日は113日ございます。
■年中無休の保育施設も併設しており、小さなお子さんがいるママさん薬剤師も安心して就業頂けます。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜こんな店舗です＞
■内科門前の外来と施設・個人在宅を対応している地域密着型の店舗です。
■近隣は静かな住宅街で、落ち着いた環境です。
■糸島市では唯一100名単位で在宅を対応しており、約600名を担当しております。
■門前の内科クリニックは、発熱外来の他、子どもの診療も行うなど処方科目も様々です。
■午前中と夕方は外来業務中心、日中は調剤含めた在宅業務が中心となります。
■調剤室は広くはありませんが、常に皆さん業務分担しながら作業をされているため、業務はスムーズです。
■薬局長、管理薬剤師のお人柄もよく、事務員との連携もとれており働きやすい環境です。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜こんな店舗です＞
■内科門前の外来と施設・個人在宅を対応している地域密着型の店舗です。
■近隣は静かな住宅街で、落ち着いた環境です。
■糸島市では唯一100名単位で在宅を対応しており、約600名を担当しております。
■門前の内科クリニックは、発熱外来の他、子どもの診療も行うなど処方科目も様々です。
■午前中と夕方は外来業務中心、日中は調剤含めた在宅業務が中心となります。
■調剤室は広くはありませんが、常に皆さん業務分担しながら作業をされているため、業務はスムーズです。
■薬局長、管理薬剤師のお人柄もよく、事務員との連携もとれており働きやすい環境です。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜こんな店舗です＞
■内科門前の外来と施設・個人在宅を対応している地域密着型の店舗です。
■近隣は静かな住宅街で、落ち着いた環境です。
■糸島市では唯一100名単位で在宅を対応しており、約600名を担当しております。
■門前の内科クリニックは、発熱外来の他、子どもの診療も行うなど処方科目も様々です。
■午前中と夕方は外来業務中心、日中は調剤含めた在宅業務が中心となります。
■調剤室は広くはありませんが、常に皆さん業務分担しながら作業をされているため、業務はスムーズです。
■薬局長、管理薬剤師のお人柄もよく、事務員との連携もとれており働きやすい環境です。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜こんな店舗です＞
■内科門前の外来と施設・個人在宅を対応している地域密着型の店舗です。
■近隣は静かな住宅街で、落ち着いた環境です。
■糸島市では唯一100名単位で在宅を対応しており、約600名を担当しております。
■門前の内科クリニックは、発熱外来の他、子どもの診療も行うなど処方科目も様々です。
■午前中と夕方は外来業務中心、日中は調剤含めた在宅業務が中心となります。
■調剤室は広くはありませんが、常に皆さん業務分担しながら作業をされているため、業務はスムーズです。
■薬局長、管理薬剤師のお人柄もよく、事務員との連携もとれており働きやすい環境です。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪