福岡市西区（福岡県）の残業なし(ほぼなし含む)の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■福岡県内に限定したドミナント出店を果たしており、56店舗展開しています。（2022年6月時点）
■ドクターの開業支援から一緒に新規開局されているため処方元との関係も良好です。
■フランチャイズ制度もあり、実際に多数の薬剤師さんが独立されています。
■対人業務を強化！電話による服薬フォローやかかりつけ業務に力を入れています。
■全店本の7〜8割で在宅に取り組んでいるため在宅の経験も積んでいただけます！
■専門資格や対人業務面の実績により手当を支給！社員の取り組みをしっかり評価していただける環境です。
■残業代は１分単位で支給。労務管理体制も整っています。

＜こんな店舗です＞
■近隣のクリニックから主に小児科・耳鼻科を応需しています。
■自動散剤ロボットを導入し効率的に業務できる設備環境が整っています。
■住宅街の中にある薬局で地域密着型の店舗を目指しています。

＜こんな方におススメ＞
➀福岡市内で働きたい！
⇒店舗の約8割が福岡市内のため福岡都市圏で働きたい方にピッタリです！

➁店舗移動によって幅広い経験を積みたいけど通勤距離が遠くなるのはちょっと・・
⇒福岡都市圏内にドミナント展開しているため、ご自身の通勤圏内で総合病院門前、クリニックとのマンツーマン
　クリニックモール型等・・幅広い形態の店舗を経験していただけます。

➂将来的に薬剤師としてキャリアアップしていきたいけど、家族のために転居はしたくない・・
⇒一般的に起こるキャリアアップに伴う転居等も無く、じっくりと福岡県に腰を据えて
　薬剤師としてのキャリアを積んでいただくことが可能です。
　部長職のほとんどが中途で入社されています。

＜こんな病院です＞
■病床数400以上の病院、療養型病床をメインとした医療と介護を提供しています。
■医療、介護、福祉の総合的なケアを目指しており、他に居宅サービス事業を展開しています。
■業務としては、調剤・注射剤・医薬品情報管理・医薬品管理・病棟業務・委員会参加などを行って頂きます。

＜薬剤部のご紹介＞
■勤務時間は17時まで。療養型病院で計画的に業務を行える職場です。
■夜勤や当直当番はございません。
■第2・第4土曜日はお休みとなり、土曜日の出勤は月1～2回程度でございます。
■院内処方となりますが、外来は受け付けていないため、入院患者様の調剤業務や、病棟業務がメインとなります。
■院内感染委員会への参加などもあり。チーム医療の一員として勤務出来ます。
■紙カルテとなりますが、昨年オーダーリングシステムを導入しております。
■日祝＋1日の完全週休二日制。年間休日は113日ございます。
■年中無休の保育施設も併設しており、小さなお子さんがいるママさん薬剤師も安心して就業頂けます。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜こんな店舗です＞
■内科門前の外来と施設・個人在宅を対応している地域密着型の店舗です。
■近隣は静かな住宅街で、落ち着いた環境です。
■糸島市では唯一100名単位で在宅を対応しており、約600名を担当しております。
■門前の内科クリニックは、発熱外来の他、子どもの診療も行うなど処方科目も様々です。
■午前中と夕方は外来業務中心、日中は調剤含めた在宅業務が中心となります。
■調剤室は広くはありませんが、常に皆さん業務分担しながら作業をされているため、業務はスムーズです。
■薬局長、管理薬剤師のお人柄もよく、事務員との連携もとれており働きやすい環境です。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜こんな店舗です＞
■内科門前の外来と施設・個人在宅を対応している地域密着型の店舗です。
■近隣は静かな住宅街で、落ち着いた環境です。
■糸島市では唯一100名単位で在宅を対応しており、約600名を担当しております。
■門前の内科クリニックは、発熱外来の他、子どもの診療も行うなど処方科目も様々です。
■午前中と夕方は外来業務中心、日中は調剤含めた在宅業務が中心となります。
■調剤室は広くはありませんが、常に皆さん業務分担しながら作業をされているため、業務はスムーズです。
■薬局長、管理薬剤師のお人柄もよく、事務員との連携もとれており働きやすい環境です。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑肥線の周船寺駅から徒歩5分とアクセス良好で、車での通勤も認められています。
■応需科目は皮膚科と脳神経外科が大半を占め、小児科や心療内科も応需しています。
■外来は1日平均150枚、在宅は約100名（小児在宅含む）に対応し、薬剤師は複数名体制です。
■休日は日曜・祝日に加え、他1日休みの完全週休2日制で、プライベートも充実できます。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や退職予定に伴う体制強化のための欠員補充で、即戦力となる経験者を募集しています。
■在宅医療にも積極的に取り組むため、車の運転が可能で、在宅業務に意欲のある方を歓迎します。
■多角的な処方箋に対応し、チームと協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県内に26店舗を展開し、カフェ併設店や福祉施設も運営する多角経営が特徴です。
■在宅医療に早期から取り組み、在宅専門店舗や無菌調剤室も完備するなど先進的です。
■産休復帰率がほぼ100%であり、女性がライフステージを経ても長く活躍できる環境です。

【こんな方にオススメ】
■外来業務だけでなく、小児在宅を含む在宅医療の専門スキルを身につけたい方におすすめです。
■完全週休2日制で、仕事と私生活のバランスを大切にしながら働きたい方に最適です。
■安定した経営基盤と充実した教育制度のもとで、長期的なキャリアを築きたい方。

＼プライベートも充実！働き方重視／（福岡市西区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、残業代も1分単位で支給されます。有給取得率も高く、仕事と私生活をしっかり両立させたい方に最適な環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■九大学研都市駅から徒歩4分の好立地で、整形外科や内科などの科目をメインに周辺クリニックから処方箋を応需しています。
■整形外科の専門的な知識を深められる環境であり、リハビリやスポーツ整形に携わる幅広い年代の患者様に対応する店舗です。
■地域のクリニックモールのような役割を担っており、複数のドクターと連携しながら地域医療の最前線で経験を積むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集であり、特に対人業務への意欲が高く、患者様に寄り添ったフォローアップができる方を求めています。
■大手チェーンでの経験がある方はもちろん、病院勤務のみで調剤薬局に挑戦したいという前向きな姿勢を持つ方も積極的に採用します。
■「かかりつけ」としての役割を重視しているため、患者様とのコミュニケーションを楽しみ、継続的な健康サポートを目指す方に最適です。

【法人特徴について】
■全国規模の安定した経営基盤を持ちつつ、九州エリアでも70店舗以上を展開しており、地域に根差した医療ネットワークを構築しています。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を21枚程度に抑えた手厚い人員配置を行っており、一人ひとりの患者様と向き合う時間を確保しています。
■業界トップクラスのDX推進により、全薬剤師に配布されたタブレットでの音声入力やスマート薬歴システムで、事務作業を大幅に削減しています。

【職場環境と雰囲気】
■グループ全体で3年未満の離職率が非常に低く、定着率が良いことが特徴で、互いに助け合う協力体制が自然と築かれている職場です。
■最新の調剤機器やITツールが導入された清潔感のある環境で、無駄な作業を省きながらプロフェッショナルとして業務に集中できます。
■若手からベテランまで幅広い層が在籍しており、経験豊富な先輩薬剤師にいつでも相談できるため、安心して日々の業務に取り組めます。

＼充実の支援制度で専門性を高める／（福岡市西区エリア担当より）
認定薬剤師の取得支援や研修制度が整っており、学びたい意欲を会社が全力でバックアップ。内科・眼科の知識も深まります。

【店舗情報と応需状況について】
■下山門駅から徒歩圏内に位置し、近隣の内科と眼科のクリニックから処方箋をメインに受け付けている調剤薬局です。
■月間の処方箋枚数は1200枚から1300枚程度となっており、複数の薬剤師で協力して業務分担を行っております。
■内科と眼科の処方が中心のため、特定の疾患に対する専門的な知識を深く学びながら、落ち着いて服薬指導ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定した店舗運営とサービス向上のため、新たな正社員薬剤師を迎え入れることで組織体制を強化する方針です。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合える方を募集しており、周囲のスタッフと円滑に連携できる協調性が求められます。
■実務経験者はもちろん歓迎しますが、新しい知識を積極的に吸収しようとする意欲的な姿勢を持つ方を重視しています。

【こんな方にオススメ】
■残業の多さに悩み、もっとプライベートの時間を確保して心にゆとりを持って働きたいと考えている方に最適です。
■大手チェーンのような転勤の不安を抱えることなく、特定の地域で腰を据えて長く勤務したい方に適した求人です。
■福利厚生の充実度を重視しており、保養所利用などの優待制度を賢く活用してリフレッシュしたい方におすすめです。

【やりがい/おすすめポイント】
■内科と眼科に特化した処方を扱うため、短期間で高い専門知識を身につけることができ、薬剤師として成長できます。
■年間休日が111日確保されているため、しっかりと休息を取りながら常にリフレッシュした状態で仕事に臨めます。
■退職金制度や永年勤続表彰など、長く働くことで得られるメリットが多く、将来への安心感を持って勤務できます。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜こんな店舗です＞
■内科門前の外来と施設・個人在宅を対応している地域密着型の店舗です。
■近隣は静かな住宅街で、落ち着いた環境です。
■糸島市では唯一100名単位で在宅を対応しており、約600名を担当しております。
■門前の内科クリニックは、発熱外来の他、子どもの診療も行うなど処方科目も様々です。
■午前中と夕方は外来業務中心、日中は調剤含めた在宅業務が中心となります。
■調剤室は広くはありませんが、常に皆さん業務分担しながら作業をされているため、業務はスムーズです。
■薬局長、管理薬剤師のお人柄もよく、事務員との連携もとれており働きやすい環境です。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜こんな店舗です＞
■内科門前の外来と施設・個人在宅を対応している地域密着型の店舗です。
■近隣は静かな住宅街で、落ち着いた環境です。
■糸島市では唯一100名単位で在宅を対応しており、約600名を担当しております。
■門前の内科クリニックは、発熱外来の他、子どもの診療も行うなど処方科目も様々です。
■午前中と夕方は外来業務中心、日中は調剤含めた在宅業務が中心となります。
■調剤室は広くはありませんが、常に皆さん業務分担しながら作業をされているため、業務はスムーズです。
■薬局長、管理薬剤師のお人柄もよく、事務員との連携もとれており働きやすい環境です。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄空港線の姪浜駅から徒歩14分ほどの場所に位置している薬局です。日祝＋1日の完全週休2日制勤務となり、ご家庭との両立が図りやすい環境です！
■平日は10時開局とゆっくりのスタート◎また完全週休二日制のためお休み重視の方にもおすすめです！
■ドラッグストア併設の店舗です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗以上展開しており、創業40年を超える地域密着型の安定した成長企業です。
■調剤部門とドラッグ部門の分業が徹底されているため、薬剤師はレジ打ちや品出しに追われることなく専門業務に集中できます。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されており、社員の健康増進や法令遵守を何よりも大切にしている法人です。

【こんな取り組みをしています】
■地場チェーン3社が合同で開催する学術大会や自社のコンベンションを通じ、店舗の垣根を越えた社員同士の交流を深めています。
■最先端の無人受取ロボットを導入した店舗を展開するなど、テクノロジーを活用した効率的な薬局運営を積極的に推進しています。
■フィットネスクラブや漢方専門店とのコラボ店舗を出店しており、処方箋応需に留まらない多角的な地域医療に貢献しています。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら時短勤務制度を活用し、プライベートと責任ある薬剤師業務を上手に両立させている方が多数活躍しております。
■新卒入社から着実にキャリアを積み、入社数年で管理薬剤師やブロック長などのリーダー職を任されている若手社員も多いです。
■ドラッグストア併設店での経験を活かし、OTC販売や健康相談を通じて地域住民のセルフメディケーションを支える方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■九大学研都市駅から徒2分と駅チカで、通勤に便利な立地にある薬局です。
■ショッピングセンター内にあり、調剤とOTC販売の両方に対応しています。
■処方箋調剤だけではなく、OTC販売まで携わっていただける職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集であり、経験の浅い方も歓迎しています。
■大手ならではの手厚い福利厚生のもと、安心して長く働きたい方を求めています。
■調剤だけでなくOTC販売にも興味があり、幅広い業務に挑戦したい方に最適です。

【求人情報について】
■正社員として服薬指導、監査、調剤業務全般を担当していただきます。
■経験やスキルに応じて、年収520万円から最大560万円まで相談可能です。
■大手チェーン薬局ならではの充実した福利厚生で、安心して勤務できます。

【勤務実態について】
■完全週休2日制に加え、年間20日間の長期休暇制度があり、年間休日125日と充実しています。
■プライベートやライフスタイルに合わせて、長期休暇は2回から4回に分けて取得できます。
■完全週休2日制+年間17日の長期休暇制度もございますので年間休日は122日と充実しております。
■育児休業は最大3年間の取得が可能。育児時短勤務はお子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■総合共済会、企業年金基金、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄制度といった大手ならではの福利厚生も魅力です。

＜こんな病院です＞
■病床数約100床の急性期病院です。
■地域の医療機関や福祉施設と住民の皆様との連帯を密にしながら、地域により密着した医療活動を展開しております。
■「24時間救急患者を断らない」ことを原則に、患者様の為に病院全体で力を発揮したいと考えています。

＜こんな職場です＞
■外来患者さんも院内処方にて対応しています。
■1日の平均外来は130名程です。
■外来と院内業務の両方に携わる事ができる環境です。
■日曜日の勤務もありますが、月1回の当番制となっており平日にお休みが取得できます。

＜プライベートも充実できます＞
■急性期病院ですが夜勤はありません。
■残業は月2時間以内でメリハリつけた勤務が可能です。
■17時終業となり実働7.5時間です。
　その為家庭と両立しながら勤務されている方も多数いらっしゃいます。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
男性の育児休暇取得実績あり！
妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑肥線の周船寺駅から徒歩6分という好立地にあり、通勤利便性が高くマイカーでの通勤を選択することも可能となっています。
■応需科目は眼科と耳鼻科が中心で、処方箋枚数は1日平均200枚前後ですが、繁忙期には250枚を超える日もございます。
■薬剤師は常時4名体制、事務スタッフも2名在籍しており、処方箋枚数に対してゆとりを持った人員配置がなされている環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募となっており、これまでの実務経験を活かして即戦力として現場を支えていただける方を求めています。
■患者様との対話を大切にできる方を歓迎しており、特に高圧的ではなく穏やかで丁寧なコミュニケーションが取れる方を募集します。
■50代以上の方でもこれまでの経験やメリットが伝われば柔軟に検討いただけるため、ベテランの方からの応募も歓迎しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に22店舗を展開する成長企業で、ドクターの開業支援から深く携わることで地域医療の安定に大きく貢献しています。
■地域の女性や子供にフォーカスしたコンセプトを掲げており、クリニックと連携した夏祭りなどの地域イベントも開催しています。
■ドクターとの信頼関係が非常に強固であるため、疑義照会もスムーズに行え、現場の薬剤師がストレスなく働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■九大学研都市駅から車で7分ほどの場所に位置しており、内科や整形外科をメインに1日約60枚の処方箋を応需しています。
■現在は常勤2名、パート1名に加えて派遣社員1名と事務2名が在籍しており、人員配置にゆとりがあるため無理なく働けます。
■近隣の病院門前に構える薬局として、リウマチ科や循環器科など幅広い科目の処方箋に対応しており、専門性を磨ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、周囲と円滑に連携しながら、新しいアイデアを積極的に提案できる方を求めています。
■将来の展望をしっかり持ち、患者様やスタッフとのコミュニケーション能力に長けた即戦力の薬剤師の方を優先的に採用します。
■30代から40代前半の方が中心に活躍していますが、お人柄が良く経験豊富な方であれば50代以上の方も相談が可能です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州各県や関東・関西圏まで全国に80店舗を展開しており、創業時から医療モール型の出店に注力しています。
■薬局運営だけでなく介護事業やファーム事業も手掛けており、食と医療の多角的な視点から地域社会の健康を支える法人です。
■設立以来26年連続で昇給を実施している極めて安定した経営基盤を誇り、安心して長期的なキャリア形成に励める環境です。

【こんな取り組みをしています】
■グループ会社の農場で生産された野菜をOTC医薬品化して販売するなど、食と健康を結びつけた独自の事業を展開しています。
■接遇研修やリーダーシップ研修を業務時間内に実施しており、薬剤師としてのスキルだけでなく人間力も磨ける仕組みがあります。
■永年勤続表彰制度を設けており、長く貢献した社員に対しては特別休暇や商品券が贈られるなど、定着率を高める工夫があります。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄七隈線の橋本駅から車で7分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されています。
■精神科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり平均して40枚ほどの処方箋に対応しているため落ち着いて業務に取り組めます。
■施設在宅業務にも注力しており、店舗がある西区近辺を中心に5件の施設を担当しながら地域医療への貢献を目指して活動しています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な管理薬剤師候補として活躍できる意欲のある方を求めています。
■入社後1年程度を目途に管理薬剤師を目指せる環境が用意されており、キャリアアップへの意欲がある方を歓迎しています。
■年齢や性別は不問であり、これまでの経験を活かして即戦力として働ける方を幅広く募集している温度感の高い求人です。

【法人特徴について】
■福岡県内に調剤薬局を4店舗展開しており、地域に密着した医療サービスの提供を目指して安定した運営を続けています。
■クリニックの開業支援や不動産事業も行っており、多角的な視点から地域医療を支えるネットワークを構築している企業です。
■患者様ひとりひとりへの親身な服薬指導を大切にしており、信頼関係を築きながら成長を続けている調剤薬局グループです。

【こんな取り組みをしています】
■地域のかかりつけ薬局として機能するため、患者様との対話を重視した質の高い医療サービスの提供に日々努めています。
■精神科領域の専門性を高めるだけでなく、施設在宅を通じて高齢者医療にも積極的に取り組んでいる地域密着型の薬局です。
■ドクターの開業支援や不動産情報の収集など、薬局運営以外の事業領域とも連携した独自の取り組みを行っている法人です。

＜こんな薬局です＞
■9時～19時半、年中無休で開局している薬局です。
■門前は、年中無休の整形外科・スポーツクリニックです。
■整形外科門前のため重たい処方はほとんどございません。
■1日あたりの処方箋枚数は35枚程度（ひと月当たり1,000枚程度）でございます。
■ラストまで（20時まで）ご勤務が出来る方の募集です。
■入力業務等もお願いする可能性がございます（しっかりとご指導はございますので安心して勤務頂けます）
■九大学研都市駅から徒歩10分ほどとアクセス良好です。お車通勤をご希望の方もご相談下さい。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は110日、平均して月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

＜こんな病院です＞
■昭和32年に設立をした療養型の病院です。
■病院として患者様に寄り添い信頼して頂ける病院を目指しております。

＜業務内容＞
■9割の患者様が定期通院の為、DO処方の割合が多く一包化がメインとなります。
■月に1回委員会活動を行っており安全管理、感染対策、薬事の委員会があります。
■手書きカルテですが、自動分包機等の機械も導入されており効率よく業務ができる環境です。
■薬剤師2名体制で定期処方の週と監査の週とで分けて対応しています。
■研修は年2回、勤務時間内に開催しています。

＜ライフワークバランスについて＞
■残業は基本的にございません。
■完全週休2日制でメリハリつけて勤務可能です。
■職員食堂が350円で利用可能です。