福岡市西区｜車通勤可｜の求人検索結果46件

＜法人特徴＞
■病床数228床の総合リハビリテーション病院です。
■多くの理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍しており、チーム医療を大切にしております。
■リハビリテーションの指導医もおり、リハビリテーション学会の専門医取得も積極的に支援しております。

＜薬剤部のご紹介＞
■外来は院外処方となるため、主な業務内容は入院患者様の調剤・監査業務となります。
■薬剤師の人数は常勤3名・パートの方が2名となります。
■17時台終業のため無理なくご就業できる環境です。
■休日は、日祝+土曜日(月2回)のため、土日休みも可能な環境です。
■カルテは電子となります。
■各種クラブ活動(マラソン・野球・サッカー・ゴルフ)も盛んでございます。

＜こんな薬局です＞
■福岡市1店舗、大野城市1店舗、小郡市1店舗の計3店舗展開している薬局です。
■社長も薬剤師で現場に出られております。
■事務の方もしっかり教育されているため調剤補助など業務負担を減らす工夫をされております。

＜こんな店舗です＞
■透析メインで応需しており専門スキルが身に着く環境です。
■1日10～20枚の処方箋を常勤1名パート1名で対応しています。
■木曜・土曜は業務に慣れたら一人薬剤師での勤務となりますが
　処方箋枚数は5～10枚なので無理なく勤務して頂けます。
■応援体制も整っておりお休みもしっかりと取得できます。
■最寄駅から徒歩7分程ですが、車通勤も可能です。
■9時～11時はお一人でご対応を頂きます。※管理が11時に遅番で出勤いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■九大学研都市駅から車で7分ほどの場所に位置しており、内科や整形外科をメインに1日約60枚の処方箋を応需しています。
■現在は常勤2名、パート1名に加えて派遣社員1名と事務2名が在籍しており、人員配置にゆとりがあるため無理なく働けます。
■近隣の病院門前に構える薬局として、リウマチ科や循環器科など幅広い科目の処方箋に対応しており、専門性を磨ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、周囲と円滑に連携しながら、新しいアイデアを積極的に提案できる方を求めています。
■将来の展望をしっかり持ち、患者様やスタッフとのコミュニケーション能力に長けた即戦力の薬剤師の方を優先的に採用します。
■30代から40代前半の方が中心に活躍していますが、お人柄が良く経験豊富な方であれば50代以上の方も相談が可能です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州各県や関東・関西圏まで全国に80店舗を展開しており、創業時から医療モール型の出店に注力しています。
■薬局運営だけでなく介護事業やファーム事業も手掛けており、食と医療の多角的な視点から地域社会の健康を支える法人です。
■設立以来26年連続で昇給を実施している極めて安定した経営基盤を誇り、安心して長期的なキャリア形成に励める環境です。

【こんな取り組みをしています】
■グループ会社の農場で生産された野菜をOTC医薬品化して販売するなど、食と健康を結びつけた独自の事業を展開しています。
■接遇研修やリーダーシップ研修を業務時間内に実施しており、薬剤師としてのスキルだけでなく人間力も磨ける仕組みがあります。
■永年勤続表彰制度を設けており、長く貢献した社員に対しては特別休暇や商品券が贈られるなど、定着率を高める工夫があります。

＜こんな病院です＞
■病床数約100床の急性期病院です。
■地域の医療機関や福祉施設と住民の皆様との連帯を密にしながら、地域により密着した医療活動を展開しております。
■「24時間救急患者を断らない」ことを原則に、患者様の為に病院全体で力を発揮したいと考えています。

＜こんな職場です＞
■外来患者さんも院内処方にて対応しています。
■1日の平均外来は130名程です。
■外来と院内業務の両方に携わる事ができる環境です。
■日曜日の勤務もありますが、月1回の当番制となっており平日にお休みが取得できます。

＜プライベートも充実できます＞
■急性期病院ですが夜勤はありません。
■残業は月2時間以内でメリハリつけた勤務が可能です。
■17時終業となり実働7.5時間です。
　その為家庭と両立しながら勤務されている方も多数いらっしゃいます。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
男性の育児休暇取得実績あり！
妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

＜こんな薬局です＞
■9時～19時半、年中無休で開局している薬局です。
■門前は、年中無休の整形外科・スポーツクリニックです。
■整形外科門前のため重たい処方はほとんどございません。
■1日あたりの処方箋枚数は35枚程度（ひと月当たり1,000枚程度）でございます。
■ラストまで（20時まで）ご勤務が出来る方の募集です。
■入力業務等もお願いする可能性がございます（しっかりとご指導はございますので安心して勤務頂けます）
■九大学研都市駅から徒歩10分ほどとアクセス良好です。お車通勤をご希望の方もご相談下さい。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は110日、平均して月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄七隈線の橋本駅から車で5分ほどの場所に位置し、駐車場も完備されているためマイカーでの通勤が非常に便利です。
■応需科目は皮膚科が中心で、近隣の専門クリニックより1日平均70枚程度の処方箋を受け付けており、夏場は80枚ほどになります。
■現在は常勤薬剤師2名とパート薬剤師2名の計4名体制で運営しており、事務スタッフとも協力しながら円滑に業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充を目的とした急募案件であり、即戦力として現場を支えていただける調剤経験者を募集しています。
■処方提案や製剤業務に興味がある方を求めており、特に40歳までの意欲的でスピード感を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■門前ドクターや患者様と円滑な関係を築けるよう、明るくコミュニケーションを取るのが得意で協調性のある方を募集しています。

【法人特徴について】
■福岡市と那珂川市において地域密着型の店舗を2店舗運営しており、今後は西鉄沿線への新規出店も計画している成長企業です。
■社長自らが薬剤師として現場に立ち続けているため、現場の課題に対する理解が深く、社員との距離が近い風通しの良い社風です。
■クリニックの開業支援事業も手掛けており、医療機関との強固な信頼関係を活かした安定的な店舗経営を行っているのが特徴です。

【想定される業務内容】
■皮膚科の処方箋が中心となるため、軟膏調剤や専門的な服薬指導が主な業務です。
■自動軟膏練機を導入しており、薬剤師の業務負担を軽減する工夫がされています。
■薬局内での製剤業務や、ドクターへの積極的な処方提案にも携わることができます。

＜こんな病院です＞
■昭和32年に設立をした療養型の病院です。
■病院として患者様に寄り添い信頼して頂ける病院を目指しております。

＜業務内容＞
■9割の患者様が定期通院の為、DO処方の割合が多く一包化がメインとなります。
■月に1回委員会活動を行っており安全管理、感染対策、薬事の委員会があります。
■手書きカルテですが、自動分包機等の機械も導入されており効率よく業務ができる環境です。
■薬剤師2名体制で定期処方の週と監査の週とで分けて対応しています。
■研修は年2回、勤務時間内に開催しています。

＜ライフワークバランスについて＞
■残業は基本的にございません。
■完全週休2日制でメリハリつけて勤務可能です。
■職員食堂が350円で利用可能です。