筑後市｜大手チェーン以外の求人検索結果12件

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と、より質の高い医療提供体制の強化を見据え、熱意ある薬剤師を増員募集します。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、おもてなしの心を持って業務に取り組んでいただける方を求めています。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと積極的にコミュニケーションを取りながら協働できる方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■プライベートと仕事のメリハリをつけながら、専門性を高めていきたいという意欲的な方が多く活躍しています。
■患者様との対話を楽しみ、質の高いコミュニケーションを通じて深い信頼関係を築ける方が高く評価されています。
■男性薬剤師が全体の8割を占めており、互いに協力し合う万全のヘルプ体制の中で活発に業務をしています。

【こんな方にオススメ】
■現在の給与に満足しておらず、ご自身の経験やスキルを正当に評価されたいと考えている薬剤師におすすめです。
■残業が少なく有給休暇もしっかり取得できる環境で、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。
■充実した教育制度や資格取得支援を活用して、薬剤師としてさらにキャリアアップを目指したい方にぴったりです。

■久留米・筑後エリアを中心に福岡県で8店舗を展開している薬局です。
■社長も薬剤師で現場にでており、会社として地域密着型の薬局目指されています。
■同社のハート薬局(柳川市)はその地域唯一の健康サポート薬局を取られております。
■管理薬剤師は店舗運営を、マネジメントはエリアマネージャーが担当という概念です。

＼＼ こんな会社です ／／
■業態は調剤薬局,ドラッグストアとして、1949年11月に設立された法人です
■展開店舗数は116店舗（調剤薬局87店舗/調剤併設店17店舗/ドラッグストア9店舗/化粧品専門店3店舗）となります
■展開している事業内容は医薬品・化粧品・化粧雑貨・生活雑貨小売、処方せん調剤となります

＼＼ こんな店舗です ／／
■筑後市にある調剤薬局です
■最寄り駅からはバスで7分ほどです
■主な応需処方は整形外科,内科,皮膚科です

＼＼ こんな求人です ／／
■募集している雇用形態は正社員です
■業務内容は調剤,監査,服薬指導となります
■想定年収は440～550万円となります
■賞与は有（年2回）となります
■残業時間は時間ほどを想定しています
■休日の詳細は以下の通りです
シフトによる週休二日制/年次有給休暇/　慶弔休暇等　年間休日115日
■福利厚生は以下の通りです
野球チケット無料配布/国内外保養施設/ディズニーリゾート優待/スポーツジム優待/冬季施設利用割引/勤続表彰(10・15・20年)/社員割引制度/傷病・災害見舞金
■教育体制は以下の通りです
年次別研修/接遇研修/専門研修（がん、漢方、在宅など）/マネジメント研修等


ほか、詳細や求人状況についてはお気軽にご質問ください！

＼理想のワークライフバランスを実現／（筑後市エリア担当より）
週休3日制も選べるので、子育てや趣味の時間を大切にしたい方に最適です。残業もほとんどなく、祝日があっても公休が減らない仕組みなので、心身ともにリフレッシュできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑後船小屋駅から車で5分の立地にて、小児科や産婦人科をメインに応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は90枚から100枚程度で、常時3名から4名体制で対応中です。
■現在は外来業務が中心の店舗運営となっており、在宅業務への負担はほとんどございません。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集ですが、特に組織を支える20代から40代の採用に注力されています。
■技術的なスキルよりも、高いホスピタリティや協調性を備えた素直な方を求めておられます。
■新しいデジタル技術の導入や、業務効率化に対して意欲的に取り組める方を募集しています。

【求人情報について】
■経験者の方は年収550万円程度を目安とし、新卒の方は450万円から検討可能です。
■完全週休2日から最大で週休3日まで、ライフスタイルに合わせた働き方が選択できます。
■月額25,000円の住宅手当や扶養手当など、生活をサポートする諸手当が充実しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で2時間から5時間程度と非常に少なく、定時での退社が可能な環境です。
■残業が発生した場合は1分単位で手当が支給されるため、納得感を持って勤務いただけます。
■有給休暇の取得率は90％を超えており、入社後すぐに5日以上付与される点も魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の羽犬塚駅から車で5分ほどの場所に位置し、消化器科と胃腸科をメインに1日約50枚を応需しています。
■薬剤師は常勤2名に加えて事務員2名が在籍しており、地域に根差した在宅医療として居宅への訪問業務も行っています。
■外来業務に加えて居宅在宅にも注力しており、訪問の際には社用車を利用できるため、移動の負担も少なく安心です。

【法人特徴について】
■創業100年を超える老舗企業であり、薬のいらない暮らしをコンセプトに佐賀や福岡を中心に80店舗以上を展開中です。
■地域のお客様が健康に過ごせるよう人間力の土台を築き、専門分野と技術を活かした人財育成に注力している法人です。
■ドラッグストアや漢方相談薬局など多彩な業態を運営しており、行政と連携したがん検診など地域貢献にも積極的です。

【こんな取り組みをしています】
■朝の時間を有効活用したオンライン形式の「ながら研修」を実施しており、通勤中や家事の合間に自己研鑽が可能です。
■プラチナくるみんマークを取得しており、産休や育休からの復帰率がほぼ100%と、女性が活躍できる環境整備に努めます。
■現場の声を吸い上げるための社内アンケートを定期的に実施しており、離職率を低下させるための改善活動が活発です

＜こんな店舗です＞
■地域連携薬局の店舗です。
■外来対応のほか、在宅にも積極的に取り組まれております。
■設備も整っており、効率よくお仕事できる環境です。
■店内は、光が差し込む明るい雰囲気の店舗です。

≪こんな薬局です≫
■久留米・筑後エリアを中心に福岡県で8店舗を展開している薬局です。
■かかりつけにも注力している薬局グループで管理クラスは150～200名取っており、中途の方は
入社2年目以降に評価制度が反映され、実力主義の薬局づくりをされております。
■会社として地域密着型の薬局目指されています。
■同社の店舗で地域連携薬局や健康サポート薬局認定薬局もありそういった取り組みにも積極的な社風がございます。

<こんな会社です>
■筑後エリアで薬局を展開しています。
■認定薬剤師取得、更新にかかる費用や研修会費などの補助がございます。
■現在世代交代で若手の方も多く在籍している薬局グループです。

＜店舗情報＞
■全自動分包機、一包化監査機もございます。
■眼科の応需がメインです。
■近隣に姉妹店もありヘルプ体制もございます。

<こんな薬局です>
■福岡県内に3店舗展開している経営している薬局です。
■電子薬歴・薬袋プリンター・水薬自動分注機など設備投資も行っています。
■管理薬剤師・事務の方々も温厚でアットホームな薬局です。定着率も高いです。

<複数科目応需でスキルアップ>
■眼科6割、内科4割(小児科も標榜だが数枚程度)を受けております。
■クリーンベンチを設置予定です。

<早期のキャリアアップも可能>
■調剤経験5～10年以上)で年収600万円程度の提示が可能で例外でエリアマネージャー経験者など30代でも600万円超は相談可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の西牟田駅から車で7分ほどの場所に位置しており、内科と循環器科をメインに1日平均90枚を応需しています。
■薬剤師は常時4名体制で事務スタッフも2名在籍しており、処方箋枚数に対して人員を多めに配置して余裕を持たせています。
■現在は在宅業務を行っておらず外来調剤がメインとなるため、調剤や服薬指導の業務に専念できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い正社員の薬剤師を急募しており、周囲と協力して円滑に業務を進められる協調性と素直さがある方を歓迎します。
■スキルよりもホスピタリティを重視しており、患者様一人ひとりに寄り添った温かい対応ができる方を積極的に採用しています。
■将来的に経営陣の右腕となって活躍できる方を求めており、30代までの若年層や40代の方からの応募を特にお待ちしています。

【法人特徴について】
■福岡県の筑後エリアを中心に16店舗を展開しているグループで、地域に根ざした質の高い医療サービスの提供を目指しています。
■若い世代がずっと安心して働き続けられる環境の提供を掲げており、M＆Aなどによる事業拡大も積極的に行っている法人です。
■女性薬剤師が全体の約8割を占めており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる体制をグループ全体で整えています。

■福岡県を中心に109店展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。
また全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、
社員のワークライフバランス新権威考えて従業員が働きやすい環境作りに取り組んでおります。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。
長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が高い事も大賀の特徴
■社員優待制度や社員割引制度など社員の暮らしに役立つ福利厚生が充実