筑紫野市（福岡県）の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の二日市駅から徒歩で5分という好立地にあり、内科や緩和ケアの処方箋を1日に約35枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員3名の体制で運営されており、処方箋1枚に対してゆとりのある人員配置がなされているため、現場の負担は少ないです。
■調剤事務も正社員が1名在籍しており、薬剤師が本来の業務である服薬指導や薬学的管理に専念できるようサポート体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員による急募案件であり、緩和ケアや在宅業務に抵抗がなく前向きに取り組める方を幅広く募集しています。
■かかりつけ薬剤師業務やトレーシングレポートの作成といった、一歩踏み込んだ対人業務にやりがいを感じる方を求めています。
■これまでの経験よりも、新しい知識を吸収しようとする姿勢や、加算取得に向けた会社のビジョンに賛同できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗を展開する九州最大手の調剤チェーンであり、病院門前から医療モール型まで多彩な形態を運営しています。
■医療業界特有の長時間労働を是正するため、全社員が残業ゼロで勤務することを目指し、ワークライフバランスを徹底しています。
■最新機器の導入や全店でのオンライン服薬履歴共有など、IT化を推進することで患者様の満足度と社員の利便性を高める法人です。

【求人情報について】
■年収は440万円から550万円の範囲で、経験や前職の給与を最大限考慮して決定されるため、キャリアに見合った待遇が期待できます。
■年間休日は115日が確保されており、夏季休暇3日や年末年始休暇4日に加え、独自の長期有給消化制度も導入されています。
■福利厚生が充実しており、退職金制度はもちろんのこと、ディズニーリゾート優待やスポーツジムの優待利用なども可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の二日市駅から徒歩10分の好立地にあり、内科やリウマチ科、心療内科など幅広い科目を1日80枚応需しています。
■薬剤師は正社員5名とパート1名の計6名が在籍しており、処方箋1人あたり約20枚という手厚い人員体制で運営している店舗です。
■事務スタッフも正社員が4名在籍しているため、薬剤師が対人業務や高度な薬学的管理に専念できる環境がしっかりと整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と在宅業務の充実に向けた増員募集であり、未経験の方や第二新卒の方からの挑戦も積極的に歓迎しています。
■フォローアップやトレーシングレポートの作成といった、患者様への継続的な介入業務に対して前向きに取り組める方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら、地域のかかりつけ薬剤師として成長したいという意欲をお持ちの方を急募しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州全域で110店舗以上を展開する業界大手であり、病院門前から医療モールまで多彩な店舗形態を運営しています。
■「全社員残業ゼロ」を目標に掲げてワークライフバランスを推進しており、私生活の充実が仕事の質を高めるという考えの法人です。
■出産・育児休暇の取得率は100％を継続しており、ライフステージが変化しても長く安定して働き続けられる仕組みが完成しています。

【求人情報について】
■正社員として週40時間の変形労働時間制を採用しており、年間休日は115日の完全週休2日制で長期休暇の取得も推奨されています。
■最新の薬歴共有システムや処方箋送信アプリを全店で導入しており、店舗を跨いだ服薬情報の確認がスムーズに行える環境です。
■希望に応じてリクルーターなどの本部業務を兼任することも可能で、現場の枠を超えた幅広いフィールドで活躍できる求人です。

≪業務内容について≫
■患者様に安心して頂けるように入院中に使用する薬についての飲み合わせ・アレルギー等の確認や配薬管理を行っています。
■薬の用法用量やお薬手帳で重複投与を確認し、必要に応じて医師へ疑義照会を行う事もあります。
■医師を始め多職種で患者さんの情報共有を行い、連携
を取りながら業務を行います。
■病棟カンファレンスなど他部署や多職種職員間で協議する場で、積極的な意見交換を行っています。
■委員会は医療安全委員会、感染対策委員会（ICT)、褥瘡委員会や薬事委員会に参加しています。

≪薬剤部について≫
■現在は3名の男女薬剤師が活躍しています。
■困った時は助け合い協力し合える温かい雰囲気です。
■残業も少なめでプライベートも充実出来ます。

≪こんな病院です≫
■病床数約50床の病院です。
■近くに商業施設があり勤務後のお買い物も便利です。
■産休・育休の取得実績あります。
また復帰後は時短勤務など長く続けやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の紫駅から徒歩でわずか2分という抜群の立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで負担の少ない職場です。
■広域から処方箋を1日平均30枚ほど応需しており、一人ひとりのお客様に対して丁寧で質の高い服薬指導を行うことができます。
■常勤薬剤師が2名体制で配置されており、調剤業務とOTC販売の割合は7対3と、専門性を活かしつつ幅広く活躍できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上のための増員募集となっており、特に30代半ばまでの意欲的な若手薬剤師の方を急募しております。
■調剤のスキルだけでなくOTCや漢方の知識を積極的に習得し、キャリアアップを目指したいという前向きな考えの方を求めています。
■入社後1年以内に自家用車を用意できることが必須条件となるため、行動力があり地域医療に貢献したい方に最適な求人です。

【法人特徴について】
■九州、中四国、東北地方へと広域に展開するドラッグストアチェーンで、地域に根差した健康サポートを企業理念としています。
■病気にならない体づくりを支援するための相談薬局として高い信頼を得ている法人です。
■調剤併設店舗の割合を10店舗に1店舗のペースで拡大させており、今後も調剤部門のさらなる成長と拠点増設を見込んでいます。

【求人情報について】
■正社員としての採用を前提としており、入社時の想定年収は経験や能力を最大限に考慮いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計3.0ヶ月分の支給実績があり、安定した給与体系の中で長期的にキャリアを形成することが可能です。
■退職金制度は勤続5年以上から対象となるほか、確定拠出年金制度も導入されており、将来を見据えた福利厚生が整っています。

＜店舗情報＞
■総合病院の門前で、薬剤師10名が在籍している大型店舗です。
■年中無休で夜も21時まで開局しています。



＜こんな薬局です＞
■福岡県内に限定したドミナント出店を果たしており、56店舗展開しています。（2022年6月時点）
■ドクターの開業支援から一緒に新規開局されているため処方元との関係も良好です。
■フランチャイズ制度もあり、実際に多数の薬剤師さんが独立されています。
■対人業務を強化！電話による服薬フォローやかかりつけ業務に力を入れています。
■全店本の7〜8割で在宅に取り組んでいるため在宅の経験も積んでいただけます！
■専門資格や対人業務面の実績により手当を支給！社員の取り組みをしっかり評価していただける環境です。
■残業代は１分単位で支給。労務管理体制も整っています。

＜こんな方におススメ＞
➀福岡市内で働きたい！
⇒店舗の約8割が福岡市内のため福岡都市圏で働きたい方にピッタリです！

➁店舗移動によって幅広い経験を積みたいけど通勤距離が遠くなるのはちょっと・・
⇒福岡都市圏内にドミナント展開しているため、ご自身の通勤圏内で総合病院門前、クリニックとのマンツーマン
　クリニックモール型等・・幅広い形態の店舗を経験していただけます。

➂将来的に薬剤師としてキャリアアップしていきたいけど、家族のために転居はしたくない・・
⇒一般的に起こるキャリアアップに伴う転居等も無く、じっくりと福岡県に腰を据えて
　薬剤師としてのキャリアを積んでいただくことが可能です。
　部長職のほとんどが中途で入社されています。

<こんな病院です>
■療養病床50床を有する病院です。
■17時終業で小さいお子様がいらっしゃる薬剤師様も働きやすい環境です。
■薬剤師は常時2～3名体制となります。

＼着実な昇格と多角的なキャリア形成／（筑紫野市エリア担当より）
最短4年でマネージャー昇格も狙える環境です。薬剤師としての専門性だけでなく、開発部門への挑戦など、経営基盤が安定した大手ならではの幅広い選択肢が用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩9分と通勤に便利な立地で、近隣の小児科医院から1日平均60枚から70枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時2名から3名体制となっており、事務スタッフも2名在籍しているため、調剤や監査に集中できる環境が整っています。
■小児科メインの応需科目となっており、散薬や水剤の取り扱いも多いため、丁寧で迅速な対応が求められるやりがいのある店舗です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州各地や関東圏まで80店舗を展開しており、26年連続で昇給を実施している経営基盤が非常に安定した法人です。
■医療モール型の出店に強みを持ち、近隣の医療機関と密接に連携することで、地域住民の健康を支えるハブ機能を担っています。
■薬局運営のみならず介護事業や自社農園での作物加工販売も手掛けており、多角的な視点からヘルスケア事業を展開しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■小児科の処方箋を多く扱うため、子供たちの成長を間近で見守りながら地域医療に貢献しているという強いやりがいを実感できます。
■社員旅行の代わりに有名ステーキ店を貸し切るなどの豪華な食事会があり、福利厚生の質が高くモチベーション維持に繋がります。
■異動範囲が自宅から60分圏内に配慮されているため、生活基盤を大きく変えることなく安心してキャリアを積める点も魅力の一つです。

＜求人特徴＞
■院内処方における調剤業務や監査のほか入院患者様への病棟服薬指導および持参薬のチェックを行います。
■医薬品の管理や残薬の確認作業に加えて最新の医薬品情報を扱うDI業務なども幅広く担当します。
■院内委員会への参加を通じて多職種と連携を取りながら最適な薬物療法の提供に貢献します。

＜求人特徴＞
■最寄り駅の桜台駅から徒歩3分と近く、応需科目は精神科と内科を中心に院内処方を行っている病院です。
■1日あたりの外来患者数は約59.4人で、総病床数316床を備えた精神科医療に強みを持つ医療機関となります。
■調剤部門の勤務体制としては常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名が在籍し協力して業務を行っています。
■正社員の勤務薬剤師としての募集であり経験を考慮した給与決定と年1回の昇給制度が設けられています。
■年2回の賞与支給があり年間で計4.80ヶ月分という高水準の実績が用意されている大変魅力的な求人です。
■家族手当や住宅手当に加えて通勤交通費なども支給されるため安定した給与体系で長く勤務が可能です。