筑紫野市｜高給与(600万円以上)の求人検索結果6件

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の二日市駅から徒歩2分という抜群の立地で、西鉄紫駅からも徒歩4分と非常にアクセスが良い環境です。
■内科と循環器科をメインの応需科目としており、外来処方箋は院外処方が99％のため入院調剤が業務の中心となります。
■常勤薬剤師が4名在籍しており、病床数72床に対して手厚い人員配置となっているため落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■長年勤務された方の退職に伴う急募案件のため、これまでのご経験を活かしてすぐにでも活躍いただける方を求めています。
■40代までの若手から中堅層の方を希望しており、周囲のスタッフと円滑に連携しながら業務を進められる方を歓迎します。
■病院での実務経験があれば尚可ですが、未経験の方でも向上心を持って取り組んでいただける方ならまずは相談ください。

【法人特徴について】
■内科や循環器科、リハビリテーション科を標榜する地域密着型の病院を核として、介護事業まで幅広く展開しています。
■通所リハビリテーションや訪問介護、居宅介護支援事業所を併設し、地域の高齢者医療と福祉を総合的に支えています。
■職員が安心して長く働けるように住宅補助や院内託児所を整備しており、福利厚生の充実には非常に力を入れています。

【求人情報について】
■病院での実務経験が5年以上ある方の場合は、想定年収500万円からスタートし最大600万円まで検討が可能です。
■昇給は年1回4月に実施されており、日頃の頑張りや貢献度が適切に評価されて給与へ反映される仕組みが整っています。
■住宅手当や未就学児手当など、生活を支えるための各種諸手当が充実しているため、安定した収入を確保することが可能です。

≪こんな会社です≫
●福岡、熊本を中心に調剤薬局・ドラックストアを109店舗展開しています。
毎年新規出店を行っており成長している地場チェーン店です。
●調剤部門とドラッグ部門は分かれていますので、希望業態で就業することが可能です。
●階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度があり、中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
●最新の調剤機器を導入しているのでインシデント対策にもつながり、安心して勤務することが出来ます。
●全店舗で残業10時間以内と業務効率に努めており仕事とプライベートの両立が可能です。
●育休復帰率も高く女性も長く働きやすい環境が整っています。

<こんな病院です>
■療養病床50床を有する病院です。
■17時終業で小さいお子様がいらっしゃる薬剤師様も働きやすい環境です。
■薬剤師は常時2～3名体制となります。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の紫駅から徒歩でわずか2分という抜群の立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで負担の少ない職場です。
■広域から処方箋を1日平均30枚ほど応需しており、一人ひとりのお客様に対して丁寧で質の高い服薬指導を行うことができます。
■常勤薬剤師が2名体制で配置されており、調剤業務とOTC販売の割合は7対3と、専門性を活かしつつ幅広く活躍できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上のための増員募集となっており、特に30代半ばまでの意欲的な若手薬剤師の方を急募しております。
■調剤のスキルだけでなくOTCや漢方の知識を積極的に習得し、キャリアアップを目指したいという前向きな考えの方を求めています。
■入社後1年以内に自家用車を用意できることが必須条件となるため、行動力があり地域医療に貢献したい方に最適な求人です。

【法人特徴について】
■九州、中四国、東北地方へと広域に展開するドラッグストアチェーンで、地域に根差した健康サポートを企業理念としています。
■病気にならない体づくりを支援するための相談薬局として高い信頼を得ている法人です。
■調剤併設店舗の割合を10店舗に1店舗のペースで拡大させており、今後も調剤部門のさらなる成長と拠点増設を見込んでいます。

【求人情報について】
■正社員としての採用を前提としており、入社時の想定年収は経験や能力を最大限に考慮いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計3.0ヶ月分の支給実績があり、安定した給与体系の中で長期的にキャリアを形成することが可能です。
■退職金制度は勤続5年以上から対象となるほか、確定拠出年金制度も導入されており、将来を見据えた福利厚生が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の原田駅から徒歩で約15分の場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能なので日々の通いやすさが魅力です。
■広域からの処方箋を1日平均30枚ほど応需しており、一人ひとりのお客様に対して丁寧で質の高い服薬指導を行うことができます。
■常勤薬剤師が2名体制で配置されており、調剤業務とOTC販売の割合は7対3と、専門性を活かしつつ幅広く活躍できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う組織体制の強化を目的とした増員募集であり、特に30代半ばまでの意欲的な若手薬剤師の方を急募しています。
■調剤のスキルだけでなくOTCや漢方の知識を積極的に習得し、地域住民の健康を支えたいという向上心のある方を求めています。
■入社後1年以内に自家用車を用意できることが必須条件となり、フットワーク軽く業務に取り組める前向きな方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■九州や中四国、東北地方へと広域に展開するドラッグストアチェーンで、地域に根差した健康サポートを企業理念としています。
■病気にならない体づくりを支援するための相談薬局として高い信頼を得ている法人です。
■調剤併設店舗の割合を10店舗に1店舗のペースで拡大させており、今後も調剤部門のさらなる成長と拠点増設を見込んでいます。

【求人情報について】
■正社員としての採用を前提としており、入社時の想定年収は経験や能力を最大限に考慮いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計3.0ヶ月分の支給実績があり、安定した給与体系の中で長期的にキャリアを形成することが可能です。
■退職金制度は勤続5年以上から対象となるほか、確定拠出年金制度も導入されており将来を見据えた福利厚生が整っています。