春日市（福岡県）の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【こんな薬局です】
・業務の負担を減らすために電子化・機械化にも積極的です。
・枚数は平均で30枚程度。冬場は50枚程度です。
・インフルエンザの時期はもう少し多くなる事もありますがやりがいあります。

【こんな会社です】
■福岡県内に5店舗展開している地場の薬局になります。
■会社設立30年となり新規の出店よりは現在ある薬局運営をしっかりと行っております。
■社員想いで誕生日のお祝いやお年玉、クリスマスケーキなどイベントごとに社員へプレゼントしており定着率は高いです。
■患者様への対応を皆さんが心がけている地域密着型の企業となります。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄五条駅から徒歩2分と好立地で、内科や循環器科を中心に1日30枚から40枚の処方箋を応需しています。
■門前のみはらクリニックからの処方箋に加え広域も受け付けており、地域に根差した医療を提供しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で、事務スタッフ3名と共に連携を取りながら業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■常勤薬剤師の退職に伴う欠員補充のため急募しており、即戦力の方はもちろん未経験の方も大歓迎です。
■性別や年齢、経験の有無は一切問いませんので、地域医療に貢献したいという意欲がある方を求めています。
■現場には薬剤師の代表もいらっしゃるため、分からないことをすぐに相談できる安心のサポート体制です。

【法人特徴について】
■太宰府市に根付いた地域密着型の個人薬局であり、女性の社長が管理薬剤師として現場で勤務しています。
■1店舗のみの運営であるため転勤の心配が一切なく、地域の方々とじっくり向き合える環境が整っています。
■代表自らが現場に立っているからこそ、現場の声が届きやすく風通しの良い組織文化が形成されています。

【こんな取り組みをしています】
■勉強会を随時開催しており、最新の医薬情報や知識をアップデートできる環境を積極的に整えています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にする姿勢を重視し、地域に愛される薬局作りを推進しています。
■定期健康診断の実施や白衣の貸与など、スタッフが健康かつ快適に働けるための福利厚生も万全です。

≪こんな薬局です≫
■福岡県・大分県に店舗展開している会社のグループです。
■『だれもが安心してよい医療と福祉を』の理念のもと、地域に根ざしたかかりつけ薬局として安全・安心の医療を提供しております。
■定着率が高く、30～60代と幅広い年齢層の方が活躍されています。
■有給取得率が高く、しっかり休める環境が整っています。

＼残業少なめ！木日休みの好条件／（春日市エリア担当より）
年間休日120日以上で、プライベートの予定も立てやすい環境です。残業も月平均8.8時間と少なく、仕事と家庭を無理なく両立させたい方にぜひおすすめしたい求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR春日駅から車で10分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科の処方せんを1日約60枚ほど応需している店舗です。
■近隣のこうせい内科クリニック様からの処方を中心に受けており、ドクターとの関係性も良好でスムーズに業務が行えます。
■薬剤師2名体制に加えて在宅専任スタッフが在籍しており、地域に根ざした質の高い医療サービスを提供できる環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として、安定した経営基盤と高水準の待遇を誇っています。
■東北から沖縄まで全国的に在宅医療を展開しており、長年のノウハウを活かした先進的な地域医療の提供に努めている企業です。
■作業の機械化やシステム化を積極的に推進しており、薬剤師が本来の専門業務に集中できるバックアップ体制を整えています。

【こんな取り組みをしています】
■地域の皆様へ予防医療の講座を実施するために外部講師を招くなど、健康相談の窓口としての役割を積極的に果たしています。
■電子処方せんへの対応を全店で進めており、医療情報を医療機関や患者様と連携させる次世代の薬局作りを行っています。
■最新の需要予測による自動発注システムを導入し、不動在庫の削減と発注作業の負担軽減を同時に実現させています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の大野城駅より車で8分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な立地環境にある店舗といえます。
■皮膚科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり50枚から70枚程度を対応しているため専門性を高められる環境です。
■薬剤師は常時2名体制で業務にあたっており、事務スタッフも在籍しているため調剤業務に集中しやすい体制を整えています。

【法人特徴について】
■ 福岡県大野城市を中心に春日市や福岡市内で5店舗以上を展開しており、地域に根ざした薬局運営を35年以上続けています。
■ 無理な店舗展開は行わず代表の目が届く範囲での堅実な経営を続けており、安定した経営基盤を築いている企業といえます。
■ 学生の実習受け入れを積極的に行っており、新卒採用にも力を入れているため教育研修制度が充実しているのが特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■ かかりつけ薬剤師のノルマを設けておらず、薬剤師一人ひとりの自主性を尊重しながら患者様と向き合える環境を作っています。
■ 薬剤師会の会費を会社が負担する制度があり、外部の研修会などへの参加もしやすく自己研鑽に励みやすい取り組みがあります。
■ 子育て中の薬剤師に対して理解があり、働く意欲が高いものの家庭の事情で制限がある方でも相談しやすい雰囲気があります。