春日市｜駅チカ｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな薬局です≫
■福岡に数店舗展開している薬局です。
■電子薬歴・分包機導入済みの薬局です。
■社長との距離も近いので風通しも良く働きやすい職場です。

≪こんな薬局です≫
■福岡県・大分県に店舗展開している会社のグループです。
■『だれもが安心してよい医療と福祉を』の理念のもと、地域に根ざしたかかりつけ薬局として安全・安心の医療を提供しております。
■定着率が高く、30～60代と幅広い年齢層の方が活躍されています。
■有給取得率が高く、しっかり休める環境が整っています。

＼こんな業務をお願いします／
■当社在宅医療サービスを導入いただいた調剤薬局に向けた顧客支援・コンサルティングをお任せ致します。
■自社のシステムを利用している既存顧客向けのサービス運用支援（使用方法の説明、フォローアップ、コンサルティング業務など）
■薬局の売上拡大やコスト削減に向けた提案
■在宅医療や弊社の取組、サービス内容について顧客へ説明　等
■自社のノウハウを調剤薬局経営層へ向け、提供・提案
※飛び込みやテレアポなど新規開拓はありません。


＼こんな会社です／
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に35店舗展開しているチェーン薬局です。
■2021年12月20日（月）に東京証券取引所マザーズ市場に新規上場しております。
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおります。今後も成長が見込まれる安定営業の会社です。
■資格取得支援制度、ブラザーシスター制度など研修制度も充実しております。
■着実に事業拡大を進めているので安定した会社でのステップアップも可能です。
■地域連携薬局も複数店舗認定されております。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＼福利厚生について／
■女性の育休取得率 100％。男性育休取得実績もあります。カムバックパス制度など働く女性を応援する環境が整っています。
■年間休日は終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■プライベートとの両立では「福岡ワークスタイルカンファレンス」で受賞をされました。

≪こんな会社です≫
●福岡県内に52店舗の薬局を展開しています。福岡県内のみに展開していますので、地元で長く働くことができる会社です。
●今後5年以内に都市圏内に100店舗までの出店を目指し、患者さんが徒歩15分圏内で医療サービスを受けられる環境を作る事を目標としています。
●ドクターの開業支援から一緒に新規開局していますので、応需元との関係も良好です。
●フランチャイズ制度もあり、実際に多数の薬剤師さんが独立されています。
●社員教育にも力を入れており、会社独自のカリキュラムで行われています。
薬剤師としてだけではなく、社会人として必要なスキル、接遇なども身につけることが出来ます。
●総合病院門前～クリニック門前まで幅広い応需先がございますので学びたい科目も経験出来る職場です。
●子育て支援制度の充実はもちろんですが、産休前からのサポート体制もあり女性の方も働きやすい環境です。

<店舗情報>
■耳鼻科・皮膚科・眼科のクリニック門前です。そのほか広域からの対応も行っております。
■在宅は施設在宅を数件担当しております。
■薬剤師は常時3～4名体制です。
■残業は繁忙期で20時間、通常は10時間程度です。
■地域支援体制加算算定店舗です。

≪こんな会社です≫
●九州、中国四国、関東を中心に83店舗を展開するチェーン薬局です。
新規開局のほかM&Aも行っており店舗数を伸ばしています。
●離職率が低く社員の定着が良い会社です。
●年間休日120日以上ありプライベートも充実できます。また各種手当が充実し労務環境が整っています。
●週1回薬剤師会研修、年1回社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施しています。
その他にも接遇・マナー研修制度がありスキルアップできる環境です。
●女性のマネージャーも活躍しており誰もがキャリアアップできる職場です。

＜こんな店舗です＞
■内科クリニック門前です。
■薬剤師2名体制の店舗です。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

〈女性もご活躍いただける環境〉
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方選任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。