古賀市（福岡県）の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR鹿児島本線の古賀駅から、徒歩で約13分の場所に位置している薬局です。
■応需する処方箋のほとんどが小児科で、1日に平均して200枚から280枚程度を応需します。
■薬剤師は正社員が5名、事務スタッフは2名から3名が在籍している体制となっています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療を提供しています。
■地域の女性と子供にフォーカスしたコンセプトの薬局運営とクリニック開発事業を行っています。
■ドクターの開業支援から携わって出店しているため、門前クリニックとの連携が非常にスムーズです。

【職場環境と雰囲気】
■ドクターの開業から支援しているため、門前クリニックとは非常に良好な関係性が築けています。
■店舗内は20代から50代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、バランスの取れた職場です。
■比較的若い年代のスタッフが中心となっており、和気あいあいとした活気のある雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■クリニックと合同で夏祭りや餅まき大会など、地域の方々と触れ合うイベントを企画しています。
■現場の声を反映し、2023年3月には賃金制度を改定するなど、迅速な対応をされています。
■eラーニングの補助制度があり、薬剤師としてのスキルアップを目指す方を積極的に支援します。

＼独自の教育と設備でスキルアップ／（古賀市エリア担当より）
[全店配備 of ローカウンターでの座り投薬を通じ、多くの知識を吸収できます。自社開発の監査システムなど最新機器も充実しており、着実にスキルを高められる環境です。]

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である千鳥駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も認められている調剤薬局です。
■門前の医療機関からは整形外科, 脳神経外科の処方箋をメインに受け付けており、日々多くの経験が積めます。
■調剤専用の最新機器や自社開発のシステムを導入しており、正確かつ迅速に業務を行える環境が整っています。

【想定される業務内容】
■かかりつけや在宅業務への注力はなく、外来での処方箋対応を中心とした業務に集中して取り組むことができる環境です。
■すべての店舗にローカウンターを配置しており、座った状態での投薬を通じて患者様と落ち着いて対話する業務が中心となります。
■自社開発の重量監査システムや投薬時の録画機能などを活用し、調剤過誤を防止しながら安全に服薬指導を行っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■サークル活動や歓送迎会などの交流行事が活発に行われており、社員同士の仲が良く風通しの良いアットホームな職場です。
■若手社員が多く在籍し明るく活気にあふれており、中途入社の方でもすぐに馴染むことができる和気あいあいとした雰囲気です。
■エリア長や管理薬剤師など、多くの女性社員が責任あるポジションで活躍しており、性別を問わず評価される環境が整っています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に21店舗（大分県中津市・山口県山口市に1店舗ずつ含め）展開しております。
■ドクターの開業を支援しながら出店している為処方枚数の多い店舗が多く経営状態は安定しております。開業から関わっているためドクターとの関係も良好です。
■直近3年間での離職率も10％未満と定着率も高い会社です。
■常時2～3名体制となっており、体制も整っております。
■薬剤師の体制整備に伴うエリア一括での募集です。

＜店舗情報＞
■弊社から派遣実績・紹介実績もございますので安心してご紹介できる薬局です。
■今回の採用で3名体制となる予定です。残り2名は30代と40代の女性で優しい方との事です。
■門前の外来以外に60名分の施設を応需しております。施設は点数を取っていないため調剤のみ対応されています。

＜多様な働き方が可能＞
■店舗間の応援体制も整っているので有給消化もしやすい環境です。
＜門前クリニックとの良好な関係＞
■クリニックの開業から携わっているため、門前クリニックとの関係が良好です。
■月に１回程度、各店舗の門前のドクターとミーティングを行い、問題点かないかなどの擦り合わせを行っております。
その為疑義照会もしやすく、無理な処方や急な処方内容変更などもなく働きやすい現場です。
■クリニックとの合同の勉強会など交流も多く、医療事務も含めた全スタッフとの関係も良好です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の千鳥駅から徒歩3分という非常に便利な場所に位置しており、雨の日でも通勤の負担が少ないのが魅力です。
■主な応需科目は内科と呼吸器科で、近隣のクリニックから1日平均30枚から55枚程度の処方箋を受け付けています。
■薬剤師2名と事務員1名の体制で運営されていますが、現在は欠員補充のため即戦力となる方を急募している状況です。
■eラーニングなどの教育制度も充実しており、未経験の方やブランクがある方でも安心してスキルを磨いていくことができます。

【法人特徴について】
■地図製作で有名なゼンリンを母体としており、不動産事業も手掛けているため経営基盤は非常に安定している企業です。
■北九州エリアを中心に13店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした質の高い医療サービスを提供し続けています。
■社員の定着率が非常に高いことが自慢で、長く安心して働き続けられるような福利厚生や評価制度の構築に注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の千鳥駅から徒歩3分という非常に便利な場所に位置しており、雨の日でも通勤の負担が少ないのが魅力です。
■主な応需科目は内科と呼吸器科で、近隣のクリニックから1日平均30枚から55枚程度の処方箋を受け付けています。
■薬剤師2名と事務員1名の体制で運営されていますが、現在は欠員補充のため即戦力となる方を急募している状況です。

【法人特徴について】
■地図製作で有名なゼンリンを母体としており、不動産事業も手掛けているため経営基盤は非常に安定している企業です。
■北九州エリアを中心に13店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした質の高い医療サービスを提供し続けています。
■社員の定着率が非常に高いことが自慢で、長く安心して働き続けられるような福利厚生や評価制度の構築に注力しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■人事考課制度が明確に確立されており、個人の頑張りがSからDの評価ポイントとして蓄積され昇給や昇格に直結します。
■現場での経験を積んだ後は管理薬剤師へのステップアップも可能で、その際は月5万円の手当が支給される仕組みです。
■オンライン診療やドローン配送の実証実験など最先端の取り組みに触れることで、次世代の薬剤師像を追求していけます。

≪こんな企業です≫
■福岡市・北九州市および近郊で店舗を展開中です。
■透明性のある経営で毎年業績を社員に公表し、努力した社員には給与として反映させるような会社風土です。
■学会等の参加費用は会社で負担！スキルアップを支援する体制が整っております。
■希望休はほぼ100％取得可能！お休みも取りやすい環境です。

≪こんな薬局です≫
■店舗間のヘルプ体制も整っておりますので安心です。
■薬歴はGooCoDXで、レセコンはEMシステムズを採用しております。
■総合科目を応需しており、処方箋枚数70枚/日程度です。

＜こんな企業です＞
■福岡市・北九州市および近郊で店舗を展開中です。
■透明性のある経営で毎年業績を社員に公表し、努力した社員には給与として反映させるような会社風土です。
■学会等の参加費用は会社で負担！スキルアップを支援する体制が整っております。
■希望休はほぼ100％取得可能！お休みも取りやすい環境です。

＜こんな薬局です＞
■管理薬剤師は40代前半の男性です。
■今回の採用で、パート含めて薬剤師計3名体制になる予定です。
■パートの方は月金で午前勤務をされています。50代の優しい女性です。
■直近5年間は新卒や2年目の方の受け入れ店舗でもあった為、仕事を覚えやすい環境です。
■事務員は2名で、ピッキングの補助もして下さります。
■患者様のほとんどが予約制の為、繁忙時間が読みやすいです。

≪こんな病院です≫
●病床数100床以下の病院です。
●一般病院で経験を積みたい方で、夜勤に抵抗がある方に特にオススメです。
●ＪＲ駅チカなので、福岡市内からでも通勤可能です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており現在79店舗を展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店。アガペは病院との連携を強め、医療の架け橋となりたいと思っております。　複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
グループ会社のアガペファームでは「食」にスポットを当てショウガやピーマン等を栽培しています。
採れた作物はＯＴＣ化して自社で販売もされています。九州産業大学と協力されております。
■昇給に関しては設立以来、毎年実施。経営面も安定しております。
■管理者になれば基本給だけではなく、管理者手当も昇給いたします。年収増を目指される方は管理者になることが近道です。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■産育休からはほとんどの方が復帰されており、子育て両立し活躍できる環境がございます。
■お子様が3歳になるまで時短勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせたご就業が可能です。
■異動はご自宅より60分圏内が目安のため、勤務先が比較的近場になりやすいです。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます。
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです。

≪こんな病院です≫
■福岡で11の病院を経営するグループです。
■健康経営優良法人にも選ばれており、職員の健康作りにも取り組んでいらっしゃいます。
■福岡県子育て応援宣言企業として子育て支援にも力を入れております。
■女性活躍推進を行っている点も特徴です。