古賀市｜シフト制｜の求人検索結果12件

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】車通勤がオススメ
【契約期間】即日～2ヶ月
【想定時給】2,800～3,000円
【勤務時間】
月～金　09:00～18:00(休憩60分)
土　　　09:00～13:00(休憩00分)
※週3日～勤務OK
※週5日勤務できる方大歓迎
【応需科目】呼吸器科,内科,小児科,在宅(施設),消化器科,循環器科
【応需枚数】55枚/日
【人員体制】薬剤師：4名　事務員：5名

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■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

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＜店舗情報＞
■内科ほか小児科など多科目を応需しています。
■在宅も実施しています。
施設と居宅と対応されており在宅経験をしっかり経験できる環境です！
■薬剤師6名、事務6名が活躍しています。
■処方箋枚数は60枚程度/日です。


≪こんな会社です≫
■ＩT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立つ大手グループ企業に所属しています。
■経営面の安定性は抜群ですので、長く安心して勤務をすることが可能です。
■トップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能な会社です。
■社長は40代の男性薬剤師で非常に熱意のある方です。

≪こんな会社です≫
●全国に692店舗の薬局を展開しています。
　開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
●全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。
●子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。
●正社員の方は入社時から有給が付与されます。
そのほかにも休暇制度が充実しておりワークライフバランスを推奨している会社です。

≪こんな病院です≫
●病床数100床以下の病院です。
●一般病院で経験を積みたい方で、夜勤に抵抗がある方に特にオススメです。
●ＪＲ駅チカなので、福岡市内からでも通勤可能です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県内に限定したドミナント出店を果たしており、56店舗展開しています。（2022年6月時点）
■ドクターの開業支援から一緒に新規開局されているため処方元との関係も良好です。
■フランチャイズ制度もあり、実際に多数の薬剤師さんが独立されています。
■対人業務を強化！電話による服薬フォローやかかりつけ業務に力を入れています。
■全店本の7〜8割で在宅に取り組んでいるため在宅の経験も積んでいただけます！
■専門資格や対人業務面の実績により手当を支給！社員の取り組みをしっかり評価していただける環境です。
■残業代は１分単位で支給。労務管理体制も整っています

＜こんな方におススメ＞
➀福岡市内で働きたい！
⇒店舗の約8割が福岡市内のため福岡都市圏で働きたい方にピッタリです！

➁店舗移動によって幅広い経験を積みたいけど通勤距離が遠くなるのはちょっと・・
⇒福岡都市圏内にドミナント展開しているため、ご自身の通勤圏内で総合病院門前、クリニックとのマンツーマンクリニックモール型等・・幅広い形態の店舗を経験していただけます。

➂将来的に薬剤師としてキャリアアップしていきたいけど、家族のために転居はしたくない・・
⇒一般的に起こるキャリアアップに伴う転居等も無く、じっくりと福岡県に腰を据えて薬剤師としてのキャリアを積んでいただくことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR古賀駅から車で6分、車通勤も可能な調剤併設型ドラッグストアです。
■近隣の循環器・内科クリニックを中心に、1日に80枚から100枚応需しています。
■薬剤師は正社員3名、パート1名、事務員2名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と人員補充のため、今回薬剤師を増員募集しています。
■原則40代まで、特に30代から40代の若年層を求めております。
■業務処理能力が高く、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■創業40年の福岡を中心としたドラッグストアと調剤薬局のチェーンです。
■調剤部門の離職率は7.4%と低く、長く定着している社員が多い企業です。
■「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されている優良企業です。

【職場環境と雰囲気】
■地域に根ざした店舗運営で、門前のドクターとの関係性も良好です。
■産休育休復帰率が97.2%と高く、女性が長く働きやすい環境です。
■ドラッグ部門と調剤部門が分かれているため、業務分担が明確です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線千鳥駅から車で5分ほどの立地にあり車通勤も可能で便利に勤務できます。
■応需科目は外科と胃腸科を中心としており、処方箋枚数は1日あたり30～35枚と比較的落ち着いています。
■勤務体制は正社員薬剤師1名、パート薬剤師1名、事務員1名の体制で、慣れた後は基本的に一人薬剤師となります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となっており、地域医療に貢献したい意欲のある方を求めています。
■患者さんの健康だけでなく、心に寄り添ったコミュニケーションを大切にできる方を歓迎いたします。
■薬局の掲げる「患者さんが楽しくなる＝薬を飲まないを理想」という理念に共感し、実践できる方を求めます。

【法人特徴について】
■福岡県と熊本県を中心に29店舗の薬局を展開しており、地域に密着したサービスを提供しているチェーンです。
■薬の受け渡しだけでなく、地域の皆様のコミュニケーションの場となる親しみやすい空間づくりを大切にしています。
■10年前から栄養士を採用するなど、ユニークな健康サポートへの取り組みを進めています。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収450万円から580万円の提示が可能であり、これまでのスキルを適正に評価いたします。
■昇給が年1回、賞与も支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。
■仕事と私生活のバランスが取りやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線古賀駅から徒歩9分と駅チカで通勤に便利な立地の調剤薬局で勤務できます。
■応需科目は内科と消化器科を中心に、1日あたりの処方箋応需枚数は20～30枚程度で落ち着いています。
■勤務体制は薬剤師1名と事務員1名の合計2名体制で、慣れてからは基本的に一人薬剤師となります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は産前産後休業に入る方の大体としての増員募集であり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■地域住民に愛される薬局づくりを共に推進できる、患者様とのコミュニケーションを大切にする方を歓迎いたします。
■2026年11月に近隣店舗への異動予定があるため、柔軟な働き方にご理解いただける方を募集しています。

【法人特徴について】
■福岡県と熊本県を中心に29店舗を展開しており、地域に密着したチェーン展開で安定した基盤があります。
■薬局を単に薬を受け取る場とせず、地域の方々のコミュニケーションの場とすることを経営理念としています。
■合同勉強会や接遇研修など、スタッフの成長と仲間意識を育むための教育制度と福利厚生が充実しています。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収450万円から550万円の提示が可能で、これまでのスキルや実績を正当に評価いたします。
■昇給は年1回、賞与も支給実績があり、日々の貢献が給与にしっかりと反映されるためやりがいを感じられます。
■4週8休制に加えて日祝定休、夏季・年末年始休暇もあり、プライベートの時間を確保しやすい体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR鹿児島本線の古賀駅から、徒歩で約13分の場所に位置している薬局です。
■応需する処方箋のほとんどが小児科で、1日に平均して200枚から280枚程度を応需します。
■薬剤師は正社員が5名、事務スタッフは2名から3名が在籍している体制となっています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療を提供しています。
■地域の女性と子供にフォーカスしたコンセプトの薬局運営とクリニック開発事業を行っています。
■ドクターの開業支援から携わって出店しているため、門前クリニックとの連携が非常にスムーズです。

【職場環境と雰囲気】
■ドクターの開業から支援しているため、門前クリニックとは非常に良好な関係性が築けています。
■店舗内は20代から50代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、バランスの取れた職場です。
■比較的若い年代のスタッフが中心となっており、和気あいあいとした活気のある雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■クリニックと合同で夏祭りや餅まき大会など、地域の方々と触れ合うイベントを企画しています。
■現場の声を反映し、2023年3月には賃金制度を改定するなど、迅速な対応をされています。
■eラーニングの補助制度があり、薬剤師としてのスキルアップを目指す方を積極的に支援します。

【法人特徴について】
■急性期から慢性期まで9つの病院を運営し、地域医療を支える西日本有数の大規模医療法人です。
■女性活躍推進企業として国から「えるぼし」認定を受けるなど、働きやすい環境作りに積極的です。
■「子育て応援宣言企業」として院内保育所を完備し、仕事と家庭の両立を強力にサポートします。

【勤務実態について】
■勤務時間は17:10までとなっており、残業も月平均2時間程度とほとんど発生しません。
■4週7休制で、現在は月に3回土曜日が休みのため、週末にプライベートの予定を立てやすいです。
■有給休暇の取得率は86％と非常に高く、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できます。

【想定される業務内容】
■業務の中心は病棟業務となっており、調剤業務よりも臨床現場での活動がメインとなります。
■持参薬の鑑別や薬剤管理指導、ケアカンファレンスへの参加など専門性を発揮する機会が豊富です。
■NSTやICTといったチーム医療にも積極的に参加し、他職種と連携して治療に貢献します。

【やりがい/おすすめポイント】
■医師や看護師など多職種と対等な立場で連携し、チーム医療に貢献できる大きなやりがいがあります。
■診療費補助や企業年金など、大規模法人ならではの手厚い福利厚生制度が魅力です。
■有給取得率86%という実績が示す通り、職員の働きやすさを第一に考えた法人です。