福島県の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

■安定基盤の東証プライム上場のグループ企業。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。
■人材開発にも注力しており、入社時研修は6週間をかけ基礎から実務面まで幅広く学習できます
■社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。
■会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3～5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■創業から70年以上の歴史ある動物用医薬品の製造販売メーカーです。
■畜産動物からペットまで幅広い動物に使用される医薬品の開発、研究を行い貢献しています。
■国内だけでなく海外にも事業展開を広げており、今後の成長も見込める企業です。

・・＊ 業務内容 ＊・・
■GMP組織を統括し、医薬品の品質・安定供給を担保する業務を担っていただきます。
・医薬品製造管理者としてGMP組織の統括と適正運営管理
・GMPに基づく手順書・基準書等の作成・改訂 ・顧客・行政による監査・査察への対応
・薬機法に基づく各種届出・申請の実施、自己点検の実施など
・製造管理者候補の育成業務
・改善検討業務 他

<必須スキル>
■薬剤師資格
■製造管理者の経験または医薬品製造業において品質管理、品質保証
■責任者等のGMP関連責任者経験

<歓迎スキル>
海外監査または海外医薬品メーカーと関わる業務の経験

< こんなお仕事をしていただきます >　
■医薬品、化成品の部門があり
■残業は時期により異なります。業務が重なった時期には15時間程度になる月もありますが、5時間以内の月もあるのでめりはりのある働き方が出来ます。
■未経験の方でもサポート体制がしっかりしていますので安心して業務を進めることができます。

< こんな環境です >
■従業員数130名、平均年齢が40歳と若い世代の活躍も多くチャレンジを推進する企業風土です。
■自分で考えて、自ら行動出来る方が求められています。
■借上社宅制度があり30代まで会社負担が7割出ます。55歳まで規定の補助があるのも安心です。
■転居の方には引っ越し費用も負担いただけます。

■老舗の製剤メーカーのキャリア採用枠です！品質保証経験をお持ちの薬剤師を積極募集されています。福島県新白河の新しい工場内で品質保証を担当していただきます。
■キャリア採用枠のため高年収希望の方も大歓迎です！あなたの経験・実績を考慮し高年収のご相談も弊社コンサルティングがしっかり交渉いたします。
■土日祝休み、完全週休2日制の年間休日128日、17時台定時の企業です！ライフワークバランス充実の勤務形態でしっかり余暇を確保しながらお仕事に集中する環境が整っています。
■新卒/第二新卒等の未経験も歓迎！求人・募集の詳細が気になる方はお気軽にご登録ください♪

≪企業について≫
東京に本社・工場を持つ医薬品の製造・品質管理・製剤研究を行っている企業。開発段階から製剤、容器にいたるまで柔軟に商品化までをサポートしている会社です。20年3月には福島県西白河郡泉崎村に新工場が稼働し本社工場と2工場体制となっています。

≪こんな薬局です≫
■会津坂下駅から車で6分程度、県道沿いにある薬局です
■内科クリニックから1日20～30枚の処方箋をうけています
■近隣にお住いの方が利用しており、患者様層は比較的高めです

≪お勧めポイント≫
■正社員がお休みを取得する際に入っていただけるパートの方を募集しています
■週2日、水曜日は必須となりますが、他の曜日については相談できます◎
■火水金は17：45、月木は12：30定時ですので、1.5日扶養内で働くこと個できます◎

＼在宅の先駆者でスキルを磨く／（郡山市エリア担当より）
20年以上の在宅ノウハウを持つ法人で、内科メインの処方から在宅まで幅広く学べます。学会参加も盛んで、専門性を高めたい意欲的な薬剤師さんを全力でバックアップします。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■郡山駅から車で16分ほどの立地にあり、内科クリニックの門前として処方箋を応需しています。
■処方箋応需枚数は1日あたり65枚程度で、内科メインのため落ち着いて業務に取り組めます。
■勤務体制は薬剤師常勤3名、事務2名であり、協力しながら効率的に仕事を進める環境です。

【法人特徴について】
■「医療・介護・福祉・保健・ヘルスケア」の5つの柱を持つ健康の総合商社として事業展開しています。
■在宅医療や生涯研修、キャリアアップ制度の3点を軸に、安定した経営を続けています。
■20年以上前から在宅医療の先駆者として取り組み、個人宅月4000名、施設月160件の実績を誇ります。

【こんな方にオススメ】
■郡山市内で転居を伴う異動なく、地域に根差した形で長期的に働きたい方に特におすすめです。
■充実した教育・研修制度を活用し、着実に薬剤師としてのスキルアップを図りたい方に向いています。
■育児短時間勤務制度などもあり、将来的に家庭と仕事の両立を目指したい方も安心して働けます。

＼求人のポイント／
■総合病院門前で経験が積める環境◎
■平日17:30までの営業で家庭との両立が図りやすい
■土日の連休も取得可能
■2024年オープンの新しい店舗
■大手調剤薬局ならではの安心感

≪こんな方にオススメ≫
〇エリア勤務で腰を据えてご就業されたい方
〇大手調剤薬局で安定就業されたい方

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業について≫
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開して参りました。
★安心の教育体制★
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR磐越西線の郡山駅より車で15分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な職場環境となっています。
■処方箋は内科と消化器科のクリニック門前で1日に約80枚を応需しており、地域に根ざした丁寧な服薬指導を行っています。
■薬剤師は常勤3名と医療事務2名の体制となっており、少人数ながらもチームワークを大切にしながら日々の業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手調剤薬局チェーンであり、医療モール開発のパイオニアとして安定した経営基盤を誇ります。
■社長自身が薬剤師であるため現場への理解が深く、女性がライフイベントを経て長く働き続けられる環境作りを推進しています。
■自社開発の医療モールを中心に出店を続けており、M&Aに頼らない着実な店舗展開で安定した長期勤務を実現しています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者の多くが決め手として挙げるほど薬局の雰囲気が良く、風通しの良い社風が人材定着率97パーセントに繋がっています。
■ノルマを設けることなく一人ひとりの成長を支援する環境を意識しており、のびのびと業務を覚えることができる雰囲気です。
■近隣のドクターを自ら誘致して開局しているため医師との関係性が極めて良好で、疑義照会等もスムーズに行える環境です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■福島県相馬市に位置しており、最寄り駅からは車で約15分ほどの距離にある地域に根差した薬局です。
■主に門前のクリニックから内科の処方箋を応需しており、1日あたりの平均枚数は約60枚となっています。
■薬剤師は常勤2名体制で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら業務に取り組める環境が整っています。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場している大手ホールディングスのグループ企業であり、安定した経営基盤が大きな特徴です。
■患者様のQOL向上を第一に考え、地域に根差した薬局作りと在宅医療への積極的な取り組みを行っています。
■業務効率化のため最新ICTを積極的に導入し、薬剤師が専門業務に集中できる環境を全社で推進しています。

【こんな方にオススメ】
■大手ならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、安心して長く働きたい方におすすめです。
■最新の調剤機器が整った環境で、対人業務に集中し、薬剤師としての専門性を高めていきたい方に最適です。
■プライベートも大切にしながら、地域医療に貢献したいという想いをお持ちの方にぴったりの職場環境です。

≪薬局について≫
日数を選択できるパートさん募集中です。
少なめ勤務から、週4～5日の充実した時間数までご相談ください。
滝桜で有名な三春町と隣接するエリアにある薬局です。
明るく清潔感のある店内、しっかりとお仕事に集中できる良環境です。

≪企業について≫
猪苗代町の地域密着の薬局です。1店舗経営の個人薬局のため、代表取締役との距離が近く、あたたい社風が魅力の薬局です

≪募集について≫
・正社員積極採用中！
・高年収相談OKです、あなたのご希望をお聞かせください。
・日曜日開局の店舗
・完全週休二日制勤務です！
・残業ほぼなし店舗でライフワークバランス◎

≪業務について≫
・内科、整形外科、眼科メインに地域の処方せんを広く集めております。
・高齢化の進むエリアで在宅は居宅・施設共に対応している薬局です。

≪こんな方にオススメ≫
★地域医療により深く密着していきたい方
★自分でやってみたいことがある方
★意欲をバックアップしてくれる環境欲しい方

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

< こんな環境です >
■従業員数130名、平均年齢が40歳と若い世代の活躍も多くチャレンジを推進する企業風土です。
■自分で考えて、自ら行動出来る方が求められています。
■借上社宅制度があり30代まで会社負担が7割出ます。55歳まで規定の補助があるのも安心です。
■転居の方には引っ越し費用も負担いただけます。

＼充実の研修で着実に成長◎／（二本松市エリア担当より）
総合病院門前で複数科目を学べるだけでなく、階層別の社内研修や海外研修など教育体制が大変豊富です。将来的に管理薬剤師を目指したい方にも最適なステップアップ環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■総合病院門前に位置する調剤薬局で、内科や外科、整形外科など複数の科目を応需しています。
■処方箋は1日あたり90～100枚に対応しており、様々な経験を積みたい方に最適な環境です。
■薬剤師は常勤で7名体制と人員が非常に厚く、業務の負担が軽減される環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■ほぼ全店にピッキングサポートシステムなど、店舗に合わせた調剤機器を導入しています。
■薬剤師の業務に専念できる環境づくりを推進し、日々の安全な調剤を支えています。
■社員同士の関係性が良く穏やかな社風で、薬局見学時の雰囲気の良さが入社の決め手です。

【こんな方が活躍中】
■各店舗で子育て世代の薬剤師が多数活躍しており、お互いに支え合う風土が根付いています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富で、復帰率は100%を誇っています。
■20代の若手からベテランまで、幅広い年齢層の薬剤師がそれぞれの強みを活かしています。

【店舗情報と応需状況について】
■福島県福島市の門前内科クリニックから主に処方箋を応需しており、1日あたりの平均対応枚数は27枚とゆとりある環境です。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師数名が在籍しており、相互にフォローし合いながら地域に根ざした丁寧な服薬指導を実践しています。
■内科をメイン科目として応需しているため、幅広い疾患の処方解説や薬歴管理を通じて薬剤師としての基礎をしっかり固められます。

【法人特徴について】
■創立25年で全国に722店舗を展開しており、コンビニや異業種とのコラボ店舗など戦略的かつ多彩な事業展開を行っています。
■処方元と95％がマンツーマン出店のため関係性が非常にスムーズで、検査値データの共有など高度な業務提携が大きな強みです。
■「教育のクオール」と称されるほど研修システムが充実しており、5年先や10年先も第一線で活躍し続けられる環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■疾患別のWEB研修やがん・緩和ケア等の専門研修をすべて会社負担で実施しており、薬剤師の自己研鑽を全面的にバックアップします。
■「ミスゼロ子」などの最新ピッキングシステムを各店舗に導入することで、人為的なミスを排除し患者様の安全を第一に守っています。
■マンツーマン店舗の特性を活かって、継続的に来局される患者様との関係を深め、服薬フォローアップなどの地域貢献に注力しています。