福島県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪求人のポイント≫
◆ガン治療・陽子線治療で有名な総合病院の門前薬局
◆専門性を高めて知識を付けていきたい方にオススメ
◆大手調剤薬局ですが、郡山市に複数店舗展開があり腰を据えてお仕事したい方にも◎

≪こんな方にオススメ≫
1．自宅通勤コースもあるため、好きな地域で長く安心して働きたい方
2．産休育休取得後も復帰してお仕事がしたい方
3．穏やかな社風で患者様に寄り添った対応をしたい人

＼長く働ける環境が整備されています／
◆入社時から有給の付与あり！（※入社時期により日数変動あり）
◆有給休暇の申請は1時間単位より取得OK
◆産休育休後の復帰率は100％
◆残業は1分単位から申請可能

≪企業特徴について≫
・北海道・東北・関東・新潟・東海・関西に200店舗近くの調剤薬局を展開。
・調剤薬局の運営のみならず、介護事業・健康食品事業・ジム運営なども運営。
・全国コース、エリアコースなど、ご自身の状況に応じて選択が可能です。
・離職率もわずか5%とこの業界では非常に低く幅広い年齢の方が活躍されています。
・ほぼ全店でピッキングサポートシステムを導入し店舗に合わせた調剤機器を設置。

≪薬局について≫
◆地域の基幹病院門前で複数科目応需
◆処方箋枚数80枚/日、薬剤師6名
◆須賀川駅より車で4分程度
◆月～土まででシフト制勤務となります！
◆須賀川エリアでも複数店舗あり、自宅からの通勤で腰を据えてご勤務希望の方にもオススメ♪

≪こんな方にオススメ≫
1．自宅通勤コースもあるため、好きな地域で長く安心して働きたい方
2．産休育休取得後も復帰してお仕事がしたい方
3．穏やかな社風で患者様に寄り添った対応をしたい人

＼長く働ける環境が整備されています／
◆入社時から有給の付与あり！（※入社時期により日数変動あり）
◆有給休暇の申請は1時間単位より取得OK
◆産休育休後の復帰率は100％
◆残業は1分単位から申請可能

≪企業特徴について≫
・北海道・東北・関東・新潟・東海・関西に200店舗近くの調剤薬局を展開。
・調剤薬局の運営のみならず、介護事業・健康食品事業・ジム運営なども運営。
・全国コース、エリアコースなど、ご自身の状況に応じて選択が可能です。
・離職率もわずか5%とこの業界では非常に低く幅広い年齢の方が活躍されています。
・ほぼ全店でピッキングサポートシステムを導入し店舗に合わせた調剤機器を設置。

≪求人のポイント≫
◆精神科・皮膚科をメインに処方箋を応需
◆処方箋枚数150枚/日、薬剤師常勤7名体制
◆近隣にも複数店舗がありヘルプ体制◎

≪こんな方にオススメ≫
1．自宅通勤コースもあるため、好きな地域で長く安心して働きたい方
2．産休育休取得後も復帰してお仕事がしたい方
3．穏やかな社風で患者様に寄り添った対応をしたい人

＼長く働ける環境が整備されています／
◆入社時から有給の付与あり！（※入社時期により日数変動あり）
◆有給休暇の申請は1時間単位より取得OK
◆産休育休後の復帰率は100％
◆残業は1分単位から申請可能

≪企業特徴について≫
・北海道・東北・関東・新潟・東海・関西に200店舗近くの調剤薬局を展開。
・調剤薬局の運営のみならず、介護事業・健康食品事業・ジム運営なども運営。
・全国コース、エリアコースなど、ご自身の状況に応じて選択が可能です。
・離職率もわずか5%とこの業界では非常に低く幅広い年齢の方が活躍されています。
・ほぼ全店でピッキングサポートシステムを導入し店舗に合わせた調剤機器を設置。

≪求人のポイント≫
◆地域の基幹病院門前、総合科目応需でご経験が積める環境◎
◆処方箋枚数100枚/日、薬剤師3名体制
◆郡山駅より車で11分程度、車通勤便利な立地です♪

≪こんな方にオススメ≫
1．自宅通勤コースもあるため、好きな地域で長く安心して働きたい方
2．産休育休取得後も復帰してお仕事がしたい方
3．穏やかな社風で患者様に寄り添った対応をしたい人

＼長く働ける環境が整備されています／
◆入社時から有給の付与あり！（※入社時期により日数変動あり）
◆有給休暇の申請は1時間単位より取得OK
◆産休育休後の復帰率は100％
◆残業は1分単位から申請可能

≪企業特徴について≫
・北海道・東北・関東・新潟・東海・関西に200店舗近くの調剤薬局を展開。
・調剤薬局の運営のみならず、介護事業・健康食品事業・ジム運営なども運営。
・全国コース、エリアコースなど、ご自身の状況に応じて選択が可能です。
・離職率もわずか5%とこの業界では非常に低く幅広い年齢の方が活躍されています。
・ほぼ全店でピッキングサポートシステムを導入し店舗に合わせた調剤機器を設置。

＼経験不問で意欲重視の採用／（会津若松市エリア担当より）
ご経験の有無よりも、これからしっかり学びたいという熱意を重視した採用を行っています。薬剤師会への加入や勉強会など、手厚いサポート体制が整っているので安心です。
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【店舗情報と応需状況について】
■西若松駅から車で8分ほどの立地で、近隣の医療機関から整形外科の処方箋をメインに1日約80枚応需しています。
■現在は常勤の薬剤師2名と事務スタッフ2名が在籍しており、ゆとりある人員体制で患者様に対応しています。
■整形外科の処方箋に特化しているため、特定の疾患に関する専門的な知識を深く身につけることができる環境です。

【法人特徴について】
■会津若松市などを中心に複数の店舗を展開しており、地域医療に深く根差した運営をおこなっている地域密着型企業です。
■現場のスタッフとも意見交換がしやすい風通しの良い組織風土です。
■スタッフの学びたいという意欲を積極的に応援する社風があり、薬剤師会への加入や社内勉強会なども実施しています。

【求人情報について】
■経験や年齢などを総合的に考慮のうえ、年収450万円から最大600万円までの好待遇でご相談が可能な正社員求人です。
■年1回の昇給制度や年2回の賞与支給がしっかりと設けられており、日々の頑張りが給与面へと反映されやすい環境です。
■入社半年後に付与される10日間の有給休暇に加えて、3日間の夏期休暇や5日間の年末年始休暇など休日も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■門前の整形外科クリニックを中心に、内科や皮膚科、小児科など広域の医療機関から1日約90枚の処方箋を応需しています。
■整形外科がメインのため、湿布などの予製業務やスムーズな外来対応が求められますが、スタッフ間の連携により活気があります。
■在宅医療にも注力しており、近隣の専門医と連携して約20カ所の施設や居宅に対応するなど、地域医療に深く貢献しています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の薬歴システムやAIを活用したLINEフォローアップなど、デジタル技術を駆使して患者様のフォローアップ体制を整えております。
■1分単位の残業管理やIT化による労働時間の短縮など、スタッフが疲弊せずに長く働き続けられる労務環境の改善に注力しています。
■在宅医療においても力を入れており、患者様の残薬調整やしっかりと服用できているかの確認等、多職種と連携しながら対応しています。

【勤務実態について】
■最新のAIフォローアップや監査システム、自動分包機の導入により業務を効率化し、以前より残業時間を大幅に短縮しました。
■残業代は1分単位で支給されるためサービス残業はなく、平均月15時間前後と非常にクリーンな労働環境を維持しています。
■年間休日は実績で113日を確保しており、さらに有給消化率も約70％と高いため、家族や趣味の時間も大切にできる環境です。

【法人特徴について】
■働くうえでのクレド（行動指針）を全員で共有し、患者様に選ばれる薬局になるためにスタッフ全員が自ら考え行動することを大切にしている企業です。
■代表とスタッフが生産性や利益を共有する透明性の高い経営を行っており、全員で安定した運営基盤を創り上げている会社です。
■スタッフ一人ひとりの「光る才能」を伸ばすサポート体制があり、個々の可能性を最大限に引き出してくれる社風が大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■阿武隈急行線の保原駅から車で4分ほどの場所に位置し、内科と循環器科をメインに1日平均50枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師2名と事務2名の計4名体制で業務を分担しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える落ち着いた環境です。
■近隣の医療法人すずき医院からの応需が中心で、地域住民の皆様の慢性疾患や感冒など身近な健康を支える役割を担っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充および将来の定年退職を見据えた継続的な増員募集であり、組織の若返りと体制強化を図るため急募となっています。
■実務経験者はもちろん未経験の方も歓迎しており、地域医療に貢献したい意欲や周囲と円滑に連携できる協調性を重視します。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営に携わりたい方や、MRからのキャリアチェンジを検討されている方からの相談も可能です。

【法人特徴について】
■福島県内にて調剤薬局6店舗と介護事業所3施設を運営しており、医療と介護の両面から地域包括ケアを支える企業です。
■全6店舗中5店舗で在宅対応を実施するなど地域密着型の経営を行い、行政や関連団体と連携した健康施策にも取り組んでいます。
■カフェやコワーキングスペースの運営も手掛けており、従来の薬局の枠を超えて地域住民が集える場づくりを推進しています。

【法人特徴について】
■福島県内において調剤薬局6店舗に加え、介護事業所やカフェなど多角的な事業運営を行い、地域包括ケアに強みを持つ法人です。
■行政や関連団体と緊密に連携しながら健康施策や介護予防に積極的に取り組んでおり、地域の健康インフラを支える役割を担っています。
■全6店舗中5店舗で在宅対応を実施しており、調剤業務と介護事業の両軸を活かした質の高い多職種連携を実現しているのが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■阿武隈急行線の保原駅から車で10分ほどの距離に位置しており、県道45号線からもほど近い非常にアクセスしやすい立地です。
■主な応需科目は内科や循環器科、消化器科となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均して50枚前後を推移しております。
■現場の体制は常勤薬剤師2名と事務員2名の計4名体制となっており、ゆとりを持って日々の業務に取り組める環境が整っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様との距離が近く「ありがとう」の言葉を直接いただける機会が多いため、地域医療に貢献している実感を強く得られる仕事です。
■在宅業務を通じて医師やケアマネジャーと連携することで、薬剤師としての職能を最大限に発揮できる点が大きな魅力と言えます。
■福利厚生として退職金制度や産休育休の取得実績もしっかりと完備されており、将来を見据えて安心して長く働き続けられる環境です。

《こんな方へおススメ》
■総合病院の門前で幅広い科目や専門的な処方を経験したい方
■転居可能な方でフットワークが軽い方
■アウトドアが趣味で自然豊かなエリアが好きな方

《エリアについて》
■新幹線の停車駅、高速道路のICなど移動便利なエリアです。
■ラーメン、蕎麦が有名で麺類がお好きな方におススメです。

≪企業について≫
■関東を中心に店舗展開している調剤薬局のグループ会社です。
■少人数の店舗が中心ですが本社からのヘルプ体制もあり、安心してご就業いただける環境づくりを行っております。
■転居可能者への社宅貸与も行っており様々な地域や薬局で働きたい方が活躍しております。

≪薬局について≫
■JR水郡線　南石井駅とり徒歩圏内
■内科・小児科クリニック門前の店舗
■勤務薬剤師募集◎
■平日は18:00までの営業♪
■年収500万円～600万円優遇

≪企業について≫
東証プライム上場企業・ホールディングスのグループです。
大手ならではの福利厚生の充実が図られ、薬剤師の方々が働きやすい環境を整備しています。一人あたりの業務量の適正化に努めており、無理なノルマはございません。

≪求人について≫
◆調剤併設店で調剤業務・OTC販売にも従事していただきます♪薬剤師常時1～2名体制
◆福島駅よりお車で15分程度の立地、福島競馬場付近の店舗です。
◆エリア社員（自宅通勤コース）、ナショナル社員（転居を伴う異動があるコース）から選択いただけます

【教育体制・キャリアアップについて】
◆1年目～20年目まで職能別・階層別の研修制度あり！
◆職能別研修では新卒1年目～5年目を対象としたスキルアップセミナーを実施
◆階層別研修では新人から一般レベル、副店長、管理者、店長、バイヤーと各階層ごとの研修を実施
◆調剤とOTCに分野別けした各種講座をe-Learningで学べる
◆研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師といった資格取得支援もございます

＼企業について／
■1960年の創業以来「お客様第一主義」の信念のもと、現在は東日本で多くの店舗を展開しています（355店舗　※2023年時点）。
門前薬局という役割ではなく地域の生活者医療を担う存在として成長し続けています。
■業界平均の店舗面積より2～5倍の店舗面積があり、その分調剤室もその分広くなっており衛生的な環境を保っています。
■1店舗当たりの平均売上高が業界ナンバー１となっています。
医薬品の品目数は総合病院並みの1,500～3,000種類
■投薬スペースにはプライバシー配慮の個別ブースも設置しており、座り投薬を実施するケースもあります。
■薬物治療を主とする薬局機能、健康相談・予防医療のヘルスサポート、日常生活を支える買物拠点。
この3つを軸に「最も身近なヘルスケアセンター」として地域の生活者医療を担い続けています。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

≪求人について≫
◆笹谷駅より徒歩10分の好立地
◆土日祝日お休みの店舗、朝は10時開局のため朝にゆとりがある働き方◎
◆エリア社員（自宅通勤コース）、ナショナル社員（転居を伴う異動があるコース）から選択いただけます

【教育体制・キャリアアップについて】
◆1年目～20年目まで職能別・階層別の研修制度あり！
◆職能別研修では新卒1年目～5年目を対象としたスキルアップセミナーを実施
◆階層別研修では新人から一般レベル、副店長、管理者、店長、バイヤーと各階層ごとの研修を実施
◆調剤とOTCに分野別けした各種講座をe-Learningで学べる
◆研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師といった資格取得支援もございます

＼企業について／
■1960年の創業以来「お客様第一主義」の信念のもと、現在は東日本で多くの店舗を展開しています（355店舗　※2023年時点）。
門前薬局という役割ではなく地域の生活者医療を担う存在として成長し続けています。
■業界平均の店舗面積より2～5倍の店舗面積があり、その分調剤室もその分広くなっており衛生的な環境を保っています。
■1店舗当たりの平均売上高が業界ナンバー１となっています。
医薬品の品目数は総合病院並みの1,500～3,000種類
■投薬スペースにはプライバシー配慮の個別ブースも設置しており、座り投薬を実施するケースもあります。
■薬物治療を主とする薬局機能、健康相談・予防医療のヘルスサポート、日常生活を支える買物拠点。
この3つを軸に「最も身近なヘルスケアセンター」として地域の生活者医療を担い続けています。

≪薬局について≫
◆2024年6月新規オープン
◆管理薬剤師候補の募集
◆内科・小児科メイン
◆JR常磐線・原ノ町駅より車で約3分
◆きれいな店舗で気持ちよく就業できます

≪こんな方におススメ！≫
・転勤無く地元で働きたい方！
・地域に根差した医療に関わりたい方

≪企業について≫
宮城・山形を中心に店舗展開している薬局です。地域に必要とされる薬局を目指し「在宅」「介護」部門も積極的に取組んでおります。
ご来局頂いた患者様に安心して頂けるよう、笑顔での対応を大切にしています。福島県では初出店となります。
≪福利厚生もしっかり。働く皆さんをサポートします！≫
お休みの取りやすさが◎店舗勤務者も余裕を持って配置し、ラウンダー勤務の方もいるためしっかり希望休が取れる会社です。
育児休暇取得後の復帰は、ご本人と復帰するにあたり負担のかからないようにサポートしてます。
明確なキャリアプラン、給与テーブルがあり、幅広い働き方が出来る方へは高年収の提案も可能♪
定期的に個人面談も実施していますので、風通しのよさも魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■阿武隈急行線の瀬上駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、内科と小児科をメインに処方箋を1日約75枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名と事務員2名の体制で運営されており、門前のクリニックと連携しながら地域医療の提供に努めている店舗です。
■店内は白と木目調を基調とした清潔感あふれる内装となっており、広々とした調剤室で集中して業務に取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による急募案件となっており、即戦力として周囲と協力しながら円滑に業務を進めていただける方を求めておられます。
■実務経験がある方を募集していますが、病院での勤務経験のみという場合でも相談可能ですので、まずは積極的な応募をお待ちします。
■スタッフの年齢層が30代前半と若く活気があるため、新しい環境に柔軟に馴染みながら共に成長していける方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■風通しの良さと絶えず変化することを大切にしており、医療人や患者様だけでなく働く全ての人が笑顔になれる会社を目指しています。
■調剤薬局事業を軸に介護事業なども幅広く展開しており、医療業界全体への貢献をモットーに明るく輝ける組織づくりを行っています。
■診療報酬改定などの変化をプラスに捉えて即座に行動する社風があり、かかりつけ薬剤師などの新しい取り組みにも非常に積極的です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪企業について≫
郡山市２店舗経営の地域密着型の薬局です。２店舗とも、門前が総合病院のため、幅広い処方を応需し、学べる環境が整っています。
平日木曜日を固定休としている店舗のため、週休をしっかり確保して働ける環境も魅力です。

●企業について●
宮城県を中心に、東北エリアに根付いて10店舗以上展開をしています。福島県内には現在4店舗ございます。
社長をはじめ、経営陣はいつも現場目線でいてくれる社風の企業です。
調剤薬局の運営にとどまらず、福祉・介護事業にも参入しており、会社としての安定感もございます。

●ステップアップできる環境●
新しい技術や共有すべき情報について、本社研修、セミナー、勉強会などの参加促進をしており、しっかりとした教育環境をご用意しています！
優秀な人材を育成することは、同社の要であると考え、今後の同社の将来を担う方々が、仕事を通じてステップアップ出来るような環境作りを行っています。

●こんな薬局です！●
阿武隈急行の大泉駅から車で3分の距離にあり、徒歩だと約15分ほどのエリアにございます。
近隣には眼科や内科の医療機関があり、処方箋枚数は1日30～35枚程度で余裕をもって業務に取り組める環境です。
また、木・日が固定休のため、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です！

≪求人について≫
◆10:00オープンで朝ゆっくりめの勤務／日祝休みの店舗
◆近隣にも店舗展開がありヘルプ体制も◎
◆エリア社員（自宅通勤コース）、ナショナル社員（転居を伴う異動があるコース）から選択いただけます

【教育体制・キャリアアップについて】
◆1年目～20年目まで職能別・階層別の研修制度あり！
◆職能別研修では新卒1年目～5年目を対象としたスキルアップセミナーを実施
◆階層別研修では新人から一般レベル、副店長、管理者、店長、バイヤーと各階層ごとの研修を実施
◆調剤とOTCに分野別けした各種講座をe-Learningで学べる
◆研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師といった資格取得支援もございます

＼企業について／
■1960年の創業以来「お客様第一主義」の信念のもと、現在は東日本で多くの店舗を展開しています（355店舗　※2023年時点）。
門前薬局という役割ではなく地域の生活者医療を担う存在として成長し続けています。
■業界平均の店舗面積より2～5倍の店舗面積があり、その分調剤室もその分広くなっており衛生的な環境を保っています。
■1店舗当たりの平均売上高が業界ナンバー１となっています。
医薬品の品目数は総合病院並みの1,500～3,000種類
■投薬スペースにはプライバシー配慮の個別ブースも設置しており、座り投薬を実施するケースもあります。
■薬物治療を主とする薬局機能、健康相談・予防医療のヘルスサポート、日常生活を支える買物拠点。
この3つを軸に「最も身近なヘルスケアセンター」として地域の生活者医療を担い続けています。

≪薬局について≫
◆スーパーやカフェなど商業施設が集まっている便利なエリア♪
◆薬剤師複数名体制・10時～・日祝休みの店舗
◆エリア社員（自宅通勤コース）、ナショナル社員（転居を伴う異動があるコース）から選択いただけます

【教育体制・キャリアアップについて】
◆1年目～20年目まで職能別・階層別の研修制度あり！
◆職能別研修では新卒1年目～5年目を対象としたスキルアップセミナーを実施
◆階層別研修では新人から一般レベル、副店長、管理者、店長、バイヤーと各階層ごとの研修を実施
◆調剤とOTCに分野別けした各種講座をe-Learningで学べる
◆研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師といった資格取得支援もございます

＼企業について／
■1960年の創業以来「お客様第一主義」の信念のもと、現在は東日本で多くの店舗を展開しています（355店舗　※2023年時点）。
門前薬局という役割ではなく地域の生活者医療を担う存在として成長し続けています。
■業界平均の店舗面積より2～5倍の店舗面積があり、その分調剤室もその分広くなっており衛生的な環境を保っています。
■1店舗当たりの平均売上高が業界ナンバー１となっています。
医薬品の品目数は総合病院並みの1,500～3,000種類
■投薬スペースにはプライバシー配慮の個別ブースも設置しており、座り投薬を実施するケースもあります。
■薬物治療を主とする薬局機能、健康相談・予防医療のヘルスサポート、日常生活を支える買物拠点。
この3つを軸に「最も身近なヘルスケアセンター」として地域の生活者医療を担い続けています。