福島県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■新白河駅から徒歩３分ほどの距離に位置しており、毎日の電車通勤だけでなくマイカーでの通勤も選べる大変便利な立地です。
■クリニックモール内に店舗を構えており、内科や整形外科をはじめとする複数科目の処方箋を幅広く応需しているのが特徴です。
■１日あたりの処方箋枚数は約１５０枚となっており、様々な症例に触れながら薬剤師としての知識をより深められる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■現在は薬剤師３名と事務員３名が在籍しており、お互いにサポートし合えるバランスの良い人員体制を構築しています。
■内科や整形外科、心療内科、脳外科などの多彩な科目を扱うため、幅広い薬物治療に関する専門スキルが自然と身に付きます。
■社員同士が和気あいあいとした良好な人間関係を築いており、中途入社の方でもすぐに馴染めるアットホームな職場です。

【こんな方が活躍中】
■地元に根付いて働きたい社員の方が多く在籍。定着率もよく、皆さん腰を据えて働いている環境です。
■残業がほぼない環境を有効に活用して、仕事と家庭を上手に両立させながら無理なく正社員として働き続けるスタッフです。
■地域密着の「かかりつけ薬局」としての役割を大切にし、患者様との明るいコミュニケーションを実践している方がいます。

【法人特徴について】
■埼玉県に本社を置く企業とグループの会社です。福島県や関東エリアに店舗を展開しており、地域の方々に愛される薬局づくりをモットーにしています。
■患者様に対して分かりやすく丁寧な服薬指導を行うことを最重視しており、地域医療のかかりつけ薬局として信頼されています。
■社内の風通しが良く、在籍している社員同士が和気あいあいと協力し合いながら楽しく活躍している調剤薬局チェーンです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼多科目や在宅に対応／（郡山市エリア担当より）
複数のクリニックから多岐にわたる科目の処方箋を応需し、在宅業務にも対応してスキルを磨ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■郡山駅から車で20分に位置し、精神科や心療内科、整形外科など多岐にわたる科目の処方箋を応需する調剤薬局です。
■1日の処方箋応需枚数は平均60から70枚ほどであり、施設や居宅への在宅業務にも対応して地域医療に貢献しています。
■正社員の薬剤師4名とパート薬剤師1名が在籍しており、手厚い人員体制で協力しながら患者様に対応しています。

【法人特徴について】
■北海道から関西エリアにかけて200店舗近くの調剤薬局を展開し、地域のかかりつけ薬局としての役割を担っています。
■調剤薬局の運営にとどまらず、介護事業や健康食品事業、ジム運営など幅広いヘルスケア事業を展開する安定企業です。
■「笑顔のそばに。もっとずっと。」をテーマに掲げ、患者様第一主義の精神で質の高いサービスの提供に努めています。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士の関係性が非常に良好で温かい人が多く、困ったことがあれば周囲が真摯にフォローし合える穏やかな社風です。
■離職率がわずか5%と非常に低く、幅広い年齢層の方が互いにサポートし合いながら安心して長く働き続けられる環境です。
■産休や育休からの復帰率は100％を誇っており、ライフステージが変わっても正社員として長く働き続けられる職場です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり有給休暇も取得しやすいため、プライベートの時間を大切にしながら働きたい方に最適です。
■充実した研修制度を活用して臨床知識を深めたい方や、最新の調剤設備が整った環境で効率的に働きたい方におすすめします。
■産休育休の取得実績が豊富な企業を選び、将来のライフイベントを考慮しながらキャリアを途絶えさせたくない方に適しています。

＼18時までの勤務環境／（福島市エリア担当より）
年間休日120日で18時には終業できる環境のため、プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■福島駅から徒歩20分の立地にあり、内科や呼吸器科、消化器科、小児科、外科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋応需枚数は平均30から40枚ほどであり、施設や居宅への在宅業務にも対応して地域医療に貢献しています。
■正社員の薬剤師2名とパート薬剤師9名、医療事務3名が在籍しており、手厚い人員体制で協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■北海道から関西エリアにかけて200店舗近くの調剤薬局を展開し、地域のかかりつけ薬局としての役割を担っています。
■調剤薬局の運営にとどまらず、介護事業や健康食品事業、ジム運営など幅広いヘルスケア事業を展開する安定企業です。
■「笑顔のそばに。もっとずっと。」をテーマに掲げ、患者様第一主義の精神で質の高いサービスの提供に努めています。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士の関係性が非常に良好で温かい人が多く、困ったことがあれば周囲が真摯にフォローし合える穏やかな社風です。
■離職率がわずか5%と非常に低く、幅広い年齢層の方が互いにサポートし合いながら安心して長く働き続けられる環境です。
■産休や育休からの復帰率は100％を誇っており、ライフステージが変わっても正社員として長く働き続けられる職場です。

【こんな方が活躍中】
■実家から通える範囲で安心して長く働きたい方や、ワークライフバランスを重視して自分らしく働きたい方が活躍しています。
■出産や育児などのライフステージの変化を迎えても、時短勤務制度を利用しながらキャリアを継続している方が多数在籍します。
■患者様の身近で寄り添い、おもてなしの心を持って質の高い医療サービスを提供することにやりがいを感じる方が多いです。

＼ブランクや未経験でも安心の体制／（いわき市エリア担当より）
処方箋は1日10枚程度と落ち着いており、最新の調剤機器がミスを防いでくれます。研修制度が非常に充実しているので、自信を持って再スタートを切れますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■いわき駅から徒歩15分に位置し、処方箋は面対応で1日に10枚から20枚程度と比較的落ち着いた応需状況の店舗です。
■開局時間は月曜日から金曜日の9時から18時までとなっており、土日祝休みのため生活リズムを整えやすい環境です。
■医療事務が配属されているため薬剤師は本来の業務に専念でき、丁寧な服薬指導を通じて地域の方とじっくり向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■東北エリアでの新規出店を加速させており、組織体制強化と将来の管理薬剤師候補となる正社員の方を積極的に募集しています。
■ある程度のご年齢まで未経験の方やブランクのある方も相談可能で、地域に根ざしたかかりつけ薬剤師として活躍したい方を求めています。
■患者様一人ひとりに対して誠実に対応でき、周囲のスタッフと協力しながら円滑な店舗運営に貢献できる方は大歓迎です。

【法人特徴について】
■創業150年以上の歴史を誇り、北陸地方から全国へ600店舗以上を展開する成長著しい業界トップクラスの安定企業です。
■ヘルス・ビューティー・ライフ・調剤を一店舗に集約した独自の店舗形態により、地域の利便性と信頼性を支えています。
■最新のIT技術を積極的に導入しており、薬剤師が安全かつ効率的に働ける環境づくりに一切の妥協をしない社風が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR只見線の西若松駅から車で6分ほどの場所に位置しており、病院の門前薬局として地域医療に貢献しています。
■応需科目は精神科と内科が中心となっており、1日の処方箋枚数は30枚から80枚程度と時期により変動がある環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で運営されており、医療事務は常勤3名が在籍して円滑な店舗運営を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は管理薬剤師1名に夜勤の負担が集中しているため、体制強化と負担軽減を目指して正社員を急募することとなりました。
■夜勤対応が可能な方を優先的に採用したいと考えており、月3～5回程度の夜勤が発生します。お休みのメリハリがつけやすい環境です。
■若手の方であれば調剤未経験からの挑戦も歓迎しており、新しい環境で一からスキルを積み上げたい意欲的な方を募ります。

【法人特徴について】
■地域に密着した運営を続けている法人であり、大手チェーンにはない柔軟な体制と風通しの良い社風が魅力の企業です。
■社員の生活を第一に考えた福利厚生を整えており、駐車場料金の会社負担や社宅の相談にも柔軟に対応する方針を掲げています。
■お人柄重視の採用のため、社員の方みなさんコミュニケーション取りやすく、風通しの良い社風に繋がっています。

【求人特徴について】
■夜勤時は22時まで事務スタッフが在籍しているため、一人きりで全ての業務を抱え込む不安がなく安心して勤務できます。
■周辺には商業施設もあり、勤務前後のお買い物や生活に困らない利便性の高いエリアに店舗が位置しています。
■離職率が低く安定して長く働ける環境が整っており、育休や産休の取得実績もあるためライフステージの変化にも柔軟に対応が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■いわき市の湯本駅から車で8分ほどの立地にあり、門前クリニックより処方箋を応需しています。
■応需科目は内科、消化器科、呼吸器科が中心で、1日あたり約50枚と落ち着いた応需枚数です。
■薬剤師は2名から3名、事務員は2名の体制で、常時複数名体制のため一人での勤務はほぼありません。

【法人特徴について】
■1996年に設立し、東日本エリアで32店舗の調剤薬局を展開する安定した経営基盤を持つ企業です。
■東京都で最初に認可を受けた歴史ある臨床検査会社を親会社に持ち、安定した経営基盤があります。
■「薬」と「食」の両面から地域住民の健康を支えるため、在宅医療や栄養指導に注力しています。

【こんな方にオススメ】
■高年収を目指したい方、または借上社宅制度を利用して新しい土地で勤務したい方におすすめです。
■充実した教育制度や資格取得支援を活用し、薬剤師として着実に成長したい方に適しています。
■安定した経営基盤のもと、転勤の有無を選択できる勤務コースで長く安心して働きたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■いわき駅から徒歩15分ほどの立地で、大手ショッピングセンター内に併設されているため、お仕事帰りの買い物にも非常に便利です。
■月間の処方箋枚数は約1000枚ほどで推移しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながら、ゆとりを持って業務に励めます。
■近隣の広範な医療機関から面で処方箋を応需しているため、特定の科目に偏ることなく、多種多様な処方内容を経験できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■調剤支援のための最新システムや機器類が充実しており、ミスを防ぎながら効率的に業務を進められるよう環境が整備されています。
■現在は薬剤師が常時2名から3名体制で稼働しているため、一人で過度な負担を抱え込むことなく相談しやすい雰囲気の店舗です。
■大手グループならではの整った福利厚生により、産休や育休の取得実績も豊富で、子育て世代の薬剤師も無理なく働ける職場環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■ショッピングセンター内という特性上、多くの地域住民の方々と接点があり、お客さま・患者様からの健康相談に応じることもやりがいを感じられます。
■多品目の医薬品を取り扱うため、薬剤師としての知識を常にアップデートできること、面応需で様々な処方に触れられるので働き甲斐があります。
■充実した福利厚生で、定着率の良い企業です。自分らしい働き方と理想のキャリア形成をかなえられる職場環境です。

【法人特徴について】
■日本最大級の小売業グループとして、調剤薬局を核に地域の健康をトータルでサポートするヘルスケアステーションを目指しています。
■ショッピングモールという利便性を活かし、医療機関と連携しながら地域一体となった健康づくりに貢献できる社会貢献度の高い企業です。
■経営基盤が安定しており、将来的な不安を感じることなく、腰を据えて長期的にキャリアを形成することが可能です。腰を据えて働きたい方におススメの企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■福島交通飯坂線の曽根田駅から徒歩10分ほどの立地で、通勤しやすい調剤薬局でございます。
■大腸外科や肛門外科、内視鏡内科など専門的な応需科目を1日70枚ほど応需しております。
■常勤薬剤師2名体制と事務スタッフ2名で業務にあたっており、ヘルプ体制も充実しております。

【法人特徴について】
■福島県内に17店舗を展開する地域密着型の薬局グループで、クリニック門前を中心に展開しています。
■ドクター誘致や新規開局に積極的であり、今後も継続的な発展を見据えた経営を行っている企業です。
■中途採用が主軸であり、店舗間の応援体制も整備されているため、休暇を取得しやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■地元である福島県での就業を希望され、地域医療へ貢献したい方に大変おすすめでございます。
■大腸外科や内視鏡内科など、専門性の高い分野の知識と経験を積みたい方に適しています。
■ヘルプ体制が充実しているため、仕事とプライベートを両立したいとお考えの方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR磐越西線の会津若松駅からお車で9分ほどの場所に立地しマイカー通勤が非常に便利な環境です。
■主な応需科目は内科と小児科で月間1,500枚ほどの処方箋を受け付けており在宅業務も行います。
■薬剤師は常勤3名とパート1名が在籍し事務員4〜5名とともに常時2〜3名体制で業務を行います。

【想定されるキャリアイメージ】
■小児科や内科の調剤ノウハウをマスターし質の高い対人業務をこなせる薬剤師へと着実に成長できます。
■経験を積んだ後は管理薬剤師やエリアマネージャー、各種専門スペシャリストとしての道を目指せます。
■リクルーターとして採用イベントへの登壇や新卒採用の企画運営に携わるなど多彩な活躍が可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■個人の「やりたい」という自発的な意思を尊重し店舗運営や採用活動などで個性を活かせる環境です。
■最新の調剤機器を完備しているため現場業務の効率化を図り新しい業務へ時間を割くことができます。
■20代から30代の若手が伸び伸びと活躍しており自分の頑張りがしっかり評価へ結びつきます。

【法人特徴について】
■会津若松エリアを中心に展開し従来の薬局の枠にとらわれない新しい価値の創造を目指す企業です。
■経営陣と社員の距離が非常に近く風通しの良い組織構造で若手のアイデアを柔軟に取り入れています。
■他県にある他法人の調剤グループと業務提携を結び相互に刺激を与え合える出向研修なども実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線の伊達駅からお車で7分ほどの場所に位置し、車通勤が可能！駐車場もございます。
■門前の皮膚科メインに1日180枚ほどの処方箋を応需。内科系も診られるドクターの商法戦です。
■薬剤師は男女比半々で医療事務も4名在籍しており、連携がしっかりしている店舗です。

【こんな方にオススメ】
■同世代が多い活気あふれる職場で、お互いに刺激を受け合いながらフレッシュに働きたい方
■年間休日がしっかり確保された環境で、ワークライフバランスを整えて過ごしたい方
■自分の頑張りや成果が正当に評価され、早期の年収アップや役職就任を目指したい方

【やりがい/おすすめポイント】
■新卒入社における過去3年間の離職率がゼロという実績が、働きやすさと居心地の良さを物語っています。
■上限6万円の住宅手当が用意されているため一人暮らしや遠方からの転職も安心です。
■OJTや研修プログラムが完備されており実務に不安がある若手でも安心してスタートできます。

【法人特徴について】
■北関東や東北エリアを中心に30店舗以上の調剤薬局を展開し、地域に親しまれ成長を続ける法人です。
■平均年齢は20代後半と非常に若く、活力とエネルギーに満ちあふれた風通しの良い社風です。
■グループ内には医療や介護の多職種が在籍し、地域をトータルで支える体制と学びの環境が整っています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼ワークライフバランス重視／（白河市エリア担当より）
年間休日125日で残業もほぼなく、有給休暇も計画的に取得しやすいため、無理なく長く働き続けられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である白河駅から車で8分ほどの距離に位置し、1日70～80枚の処方箋を受け付けている急募の調剤薬局です。
■近隣クリニックから内科や小児科の処方箋を応需するほか、施設や居宅への在宅業務にも積極的に取り組む環境です。
■常勤の薬剤師2名と事務スタッフ2名が密に連携し、患者様一人ひとりとじっくり向き合いながら業務に集中できます。

【法人特徴について】
■大手薬局法人の合併によって強固な経営基盤を構築し、全国規模で安定した地域医療サービスを展開しているチェーンです。
■「あなたに今、わたしができること」を理念に掲げ、患者様との対話を重視した質の高い医療サービスの提供を目指しています。
■現場スタッフから本部役職者まで多彩なキャリアパスが用意され、理想の将来像を描きながら長く勤務し続けることが可能です。

【求人情報について】
■全国を対象とした勤務からご自宅周辺に限定した働き方まで、ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択可能です。
■経験や年齢に応じた適切な給与設定を行っており、全国転勤コースを選択した場合には最大で年収650万円の提示が見込めます。
■確定拠出年金制度をはじめ、住宅手当や各種保険制度など、従業員の生活を豊かにするための充実した福利厚生が整っています。

＼ワークライフバランス重視／（福島市エリア担当より）
年間休日125日でオンオフの切り替えがしやすく、残業も1分単位で支給されるので安心です。
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【店舗情報と応需状況について】
■福島駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣クリニックの処方箋を1日60～70枚ほど受け付けている調剤薬局です。
■眼科・整形外科メインの処方箋を応需するほか、居宅や施設への在宅業務にも対応しており幅広い経験を積むことができます。
■常勤の薬剤師2名と事務スタッフ2名が連携して業務にあたっており、患者様とじっくり向き合うことができる落ち着いた環境です。

【法人特徴について】
■大手薬局の合併により誕生した安定した経営基盤を誇り、全国規模で地域に根ざした「かかりつけ薬局」の展開を推進しています。
■全店舗に電子薬歴「Musubi」を導入するなど積極的なIT投資を行い、現場の薬剤師が専門業務に集中できる環境を整えています。
■「あなたに今、わたしができること」を理念に掲げ、患者様との対話を重視した質の高い医療サービスを提供し続けている法人です。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら時短勤務制度を活用して働く薬剤師が多数在籍しており、育休取得率100％という実績が働きやすさを証明しています。
■病院での病棟業務や無菌調剤の経験を持つ方が、その専門性を活かしながら在宅医療や高度な服薬指導の現場で中心となり活躍中です。
■ワークライフバランスを重視して転職してきた方が、年間休日125日の環境を活かしてオンとオフを切り替えて元気に働いています。

＼多彩なキャリアパス／（福島市エリア担当より）
管理薬剤師やブロック長など、明確な目標を持ってスキルアップを目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である曽根田駅から車で5分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい立地環境にある急募の調剤薬局です。
■主に耳鼻科や小児科の処方箋を応需するほか、集中率30パーセントで面応需にも対応しており1日約110枚を受け付けます。
■薬剤師5名と事務スタッフ4名が在籍し、施設在宅の業務にも対応するなど地域の患者様に幅広く貢献できる環境です。

【求人情報について】
■全国を対象とした勤務から地域を限定した働き方まで、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務コースを選択することが可能です。
■経験や年齢に応じた給与設定を行っており、全国転勤コースの場合には最大で年収650万円の好待遇をご提示することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗に常勤の事務スタッフを適正に配置しているため、調剤や監査といった本来の専門業務にしっかりと集中できる職場です。
■社内でのコミュニケーションが非常に活発であり、風通しの良い人間関係が構築されているため中途入社の方もすぐに馴染めます。
■医療安全の環境整備を担う専門担当者を各店舗に配置することで、スタッフ全員が絶対的な安心感を持って業務に専念できます。
■各種休暇制度や確定拠出年金制度をはじめ、総合福利厚生サービスなど従業員の生活を豊かにするための制度が充実しています。