福島県｜教育制度あり｜の求人検索結果411件

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR常磐線「泉駅」から車で15分ほどの場所にあり、マイカー通勤が便利な薬局です。
■近隣の内科・胃腸科クリニックを中心に、耳鼻科、小児科など複数科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約120枚で、薬剤師5名と事務スタッフ4名で協力しながら対応しています。
【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■調剤経験が豊富な方はもちろん大歓迎ですが、経験の浅い若手薬剤師の採用実績もございます。
■患者様対応や店舗運営を円滑に行うため、車の運転が可能な方を優先的に採用したい考えです。
【法人特徴について】
■福島県いわき市を中心にドミナント戦略を進め、茨城県にも店舗網を拡大している企業です。
■設立以来、堅実な無借金経営を続けており、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。
■グループの商業施設と連携し、医療と買い物を融合させた新しい地域貢献の形を創造しています。

≪こんな会社です≫
■いわき市を中心にドミナント展開をすすめる地場チェーンドラッグストア
■災害時に会社全体で食料品や医薬品、避難所の提供を行うなど地域貢献活動も積極的に行っています
■毎年10名前後の新卒採用も行っており、若手からベテランまで幅広く活躍している会社です
■調剤に特化した勤務環境が整っており、調剤室内での業務を基本に資格職としての職能を発揮出来る職場です
■全店舗に監査システム・軟膏練り機を導入し、安心の調剤環境を整備しています
■電子薬歴や分包機は定期的に新しい機材への入れ替えも行い、薬剤師に求められる対人業務に注力出来る職場環境作りを行っています
■男性の育休取得を推奨しており、育休明け時短復帰の男性社員がいる等、子育て世代の働き方をしっかりサポートしています

≪研修制度・キャリアパス≫
■「１年目研修」「３年目研修」の他、求められる年次・職位に合わせての集合研修をしっかり行っています
■もちろん中途薬剤師の方も研修制度の適用が可能です♪年次が浅い、前職ではあまり教育を受けられず不安、ブランクのある方、未経験者も安心です
■さらに管理職へはトレーニ制度を用いてのステップアップしていきます！
⇒トレーニー制度とは
管理者として経営視点のある上司を育成をするための研修
研修と通して課題の発見・解決能力を磨き、研修が修了すると月額手当も支給されるようになります
■ご本人の希望により、管理・マネジメント・部門専門職・本部職などへの配属を相談いたします

≪地場チェーンならではの福利厚生の充実度≫
■賞与は夏・冬と決算賞与合わせて年３回支給です
■男性の育児休業積極取得を進めている企業です。保育所も保有し子育て世代が働きやすい環境を整えています
■年間休日１１２日（公休は必ず丸1日お休みで取得♪）
■従業員社割制度も有り、お仕事終わりにお得にお買い物することも出来ます
■転居しての就業となる場合は転居費全額負担、社宅費用全額負担（上限有り）、別途手当支給、帰郷費用負担と手厚いサポートがあります

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■ドライブスルー調剤、調整支援機やクリーンベンチの導入、薬局製剤の実施などの取り組みを進めています。
■薬剤師会や行政との連携も図っており、地域活動にもご希望に応じて積極的に参加することも可能です。
■店舗でじっくり、幅広く活躍も選択可能。

≪こんな薬局です≫
■近隣の内科クリニックからの処方せんをメインに応需しています。
■ドラッグストア内薬局です。OTCに関しては第1類販売の指導業務も行っています（品出し、食品等のレジ打ちはございません）

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの金谷川駅からは車で20分ほどの距離にあり、総合病院の門前に位置している調剤薬局です。
■応需科目は総合科目で、1日あたり約131枚の処方箋を応需しており、幅広い知識を身に付けられます。
■薬剤師は常時5名、事務スタッフは4名から6名という手厚い人員体制で、協力しながら業務にあたります。

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院門前で多種多様な処方箋に触れることで、薬剤師としての知見を大きく広げられます。
■希望休取得率90%以上、残業も月平均約5時間と、ワークライフバランスを保てます。
■現場主体のボトムアップな社風なので、自分の意見やアイデアを店舗運営に反映できます。

【法人特徴について】
■社員のプライベートを尊重し、本社一括でシフトを作成することで休みやすい環境を実現しています。
■「よろこばれて、よろこぶ」の理念は、患者様だけでなく社員の働きやすさにも繋がっています。
■結婚や出産といったライフイベントに柔軟に対応し、長く働き続けられる制度が整っています。

【求人情報について】
■安定した給与体系に加え、退職金制度も完備されており、将来を見据えて安心して働けます。
■年2回の賞与や年1回の昇給があり、ワークライフバランスを保ちながら着実な収入が見込めます。
■産休・育休後の復帰支援も手厚く、経済的な不安なくキャリアを継続できる体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南福島駅から徒歩15分ほどの場所にあり、公共交通機関を利用しての通勤にも便利な立地です。
■地域の小児科クリニックの門前に位置し、1日平均約25枚前後の処方箋を応需し専門性を高められます。
■薬剤師は常時2名～3名、医療事務は2.5名体制で、スタッフ同士が密に連携を取りながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充となり、地域のお子様の健康を支えたいという方を心よりお待ちしています。
■小児科領域の専門知識を深めたいという意欲があり、お子様や保護者の方に温かく接することができる方を歓迎します。
■少人数の職場ですので、チームワークを尊重し、周囲のスタッフと協力しながら業務を進められる方を求めています。

【法人特徴について】
■東日本を中心に約200店舗の調剤薬局を運営しており、介護事業にも参入することで地域包括ケアを担っています。
■「よろこばれて、よろこぶ」を企業理念に掲げ、患者様一人ひとりの気持ちに寄り添う姿勢を大切にしています。
■現場で働く薬剤師の意見やアイデアを積極的に吸い上げる、風通しの良いボトムアップの社風が特徴です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収480万円から500万円の範囲で優遇いたします。
■休日は日曜日・水曜日と週休2日制で、加えて夏季・年末年始休暇もあり、プライベートの予定も立てやすいです。
■退職金制度や産休・育休制度、復帰後の育児短時間勤務制度など、福利厚生が充実しており長く働けます。

≪求人のポイント≫
◇門前のクリニックより『整形外科』を中心に処方箋を応需
◇近隣には大型ショッピングセンターもあり、ご就業後の買い出しにも便利な立地！
◇地元で腰を据えてご就業希望の方にオススメ♪

【安心の教育体制】
新卒の方向けには、新入社員導入研修で約2週間集中して研修が行われます。
その後フォロー研修やスキルアップ勉強会もございます。
※中途入社の方は、OJT研修として店舗の先輩社員から教えていただきながら、業務を覚えていただきます！
社外研修として、ファーマシーセミナーや日本薬剤師会主催の研修会・学術大会にご希望がある方はご参加いただけます。

【長く働ける環境】
有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が95％以上と高水準です。
また、育児休暇取得率は90％以上でお仕事をプライベートの両立が図れる環境です。

＼＼＼企業について／／／
福島県郡山市に本社をおき、福島県を中心とし多数店舗展開している薬局です。
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。
同じエリアに複数店舗があることが多く、通勤範囲内でさまざまな経験を積んでいただけます。

≪求人のポイント≫
◇最寄駅の美術館図書館前駅より徒歩5分程度
◇門前のクリニックより、泌尿器科を中心に他の医療機関からも処方箋を応需！
◇コンパクトな店舗の作りですが、座りカウンターで落ち着いて服薬指導いただける環境です♪

【安心の教育体制】
新卒の方向けには、新入社員導入研修で約2週間集中して研修が行われます。
その後フォロー研修やスキルアップ勉強会もございます。
※中途入社の方は、OJT研修として店舗の先輩社員から教えていただきながら、業務を覚えていただきます！
社外研修として、ファーマシーセミナーや日本薬剤師会主催の研修会・学術大会にご希望がある方はご参加いただけます。

【長く働ける環境】
有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が95％以上と高水準です。
また、育児休暇取得率は90％以上でお仕事をプライベートの両立が図れる環境です。

＼＼＼企業について／／／
福島県郡山市に本社をおき、福島県を中心とし多数店舗展開している薬局です。
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。
同じエリアに複数店舗があることが多く、通勤範囲内でさまざまな経験を積んでいただけます。

≪薬局について≫
福島を中心に多数展開中の企業様です。
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。

≪薬局について≫
主要道路沿いの立地で市内の各方面から通勤便利。
周辺は複数の飲食店やコンビニがありますのでお昼ごはんも心配要りません。
基本的にはクリニックとのマンツーマン対応です。
処方せんの取り扱い分野についてじっくりと取り組める環境です。

≪求人のポイント≫
◇門前のクリニックより内科・消化器科・小児科を中心に処方箋応需
◇西若松より徒歩9分程度、近隣には地域の基幹病院もあり♪
◇福島県内に広く展開しており働き方いろいろ

【安心の教育体制】
新卒の方向けには、新入社員導入研修で約2週間集中して研修が行われます。
その後フォロー研修やスキルアップ勉強会もございます。
※中途入社の方は、OJT研修として店舗の先輩社員から教えていただきながら、業務を覚えていただきます！
社外研修として、ファーマシーセミナーや日本薬剤師会主催の研修会・学術大会にご希望がある方はご参加いただけます。

【長く働ける環境】
有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が95％以上と高水準です。
また、育児休暇取得率は90％以上でお仕事をプライベートの両立が図れる環境です。

＼＼＼企業について／／／
福島県郡山市に本社をおき、福島県を中心とし多数店舗展開している薬局です。
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。
同じエリアに複数店舗があることが多く、通勤範囲内でさまざまな経験を積んでいただけます。