神戸市（兵庫県）の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄三田線の岡場駅から徒歩で12分ほどのアクセスとなり、通勤にも大変便利な立地環境が魅力的な職場となっています。
■総合科目を応需しており、処方箋枚数は1日あたり60枚から70枚、月間では1600枚ほどの対応を行っている環境です。
■薬剤師は常時3名程度、事務員は常勤3名とパート1名が在籍し、複数名体制でゆとりを持って業務に取り組める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■急性期病院の敷地内薬局として新規開局したことに伴い、オープニングスタッフとして活躍いただける方を急募しております。
■高度医療や様々な科目に携わることが可能なため、専門性を高めたい方や幅広い知識を身につけたい方に最適なポジションです。
■病院との密な連携により、患者様に対してより良い医療サービスを提供することに共感いただける人材を積極的に求めています。

【法人特徴について】
■人々のココロとカラダの健康を追求するという経営理念のもと、全国に1300店舗以上を展開する業界最大手の企業です。
■調剤事業を中心に、一般用医薬品の販売や在宅医療、訪問介護など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を全国で展開しています。
■地域密着化や店舗作業の効率化を推進し、売上高は1兆円規模を誇るなど、圧倒的な企業安定性と成長性を兼ね備えています。

【勤務実態について】
■1分単位で残業代がしっかりと支給されるシステムを導入しており、サービス残業が発生しないクリーンな労働環境が魅力です。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5.5人と多めに配置されているため、1人あたりの仕事量が少なく過誤率も極めて低いです。
■年間休日は113日確保されており、毎月の休日消化率も100％を維持しているため、無理なく働き続けることが可能です。

＼こんな調剤薬局です／
外来メイン、車通勤OKの働きやすい環境です。
総合病院前ですので幅広く取り扱うことができます。
学会参加や、メーカーによる新薬勉強会なども実施され、研修制度も充実。

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

＼　こんな薬局です　／
■2023年6月、大学病院の敷地内に出店した新しい店舗です！
病院との密な連携により患者様に対しより良い医療サービスを提供することを目標に掲げております。
■平日18時まで！土日祝お休み予定のワークライフバランスの取りやすい店舗
■オープニングスタッフとして薬局の立上げ業務から携われる環境です！

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

＼　こんな店舗です　／
■JR線最寄り駅より徒歩5分の好立地！す。門前のクリニックから内科をメインに応需しています。
■薬剤師は基本2名体制で、20～40枚程度の処方箋を応需しています。
■在宅に力を入れている店舗で、50～70名の在宅患者様を応需しています。
■様々な処方に対応出来る様、在庫も十分に揃えています。
■調剤室もミスが起きない様に常に整理整頓を心掛けています。
■近隣お客様だけでなく、サラリーマンや学生など幅広いお客様が来店される店舗です。

＼　こんな方におすすめです　／
■大手チェーンで安定して長く働きたい方
■仕事とプライベートのメリハリを付けて働きたい方

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開している大手ドラッグストアです。
■調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5.5人と
多めに配置しており安心して勤務する事が出来ます。
■1名あたりの平均処方箋枚数が18枚/日と少なめに設定しており、その分監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり過誤率は驚異0.0031％前後となっています。
■福利厚生の中で時短制度（5/5.5/6/6.5/7時間と選択可)は
　小学校卒業迄と業界内で最長クラスです。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進しています。

＜こんな病院です＞
JR新長田駅より徒歩7分の通勤便利な地域密着型の病院です。病床数は167床で救急の二次指定病院です。内科系を得意として、整形外科、外科、皮膚科を標榜しています。ICUや緩和ケア病棟もあり、幅広い症状の患者様に対応しています。
＜こんな職場です＞
■30代後半の男性薬局長を中心に皆さま仲が良く風通しの良い環境です。薬剤師は現在6名在籍しており、常時4～5名の体制での勤務をしております。年齢は30～40代がメインです。
■電子カルテ、オーダリングシステム、安全キャビネット、分包機（円盤）、全自動錠剤分包機、バラスターなど機械化も進んでおります。
■急性期病棟のほかに緩和ケア病棟もございますので、外来化学療法の対応も多く勉強できる環境が整っております。回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟などもあり、長期的に患者様と関われることも魅力です。
■年齢・スキル問わず入社後5ヶ月間は研修期間となりマンツーマンでしっかり業務をお教え頂けます！
■薬剤師も委員会（がん化学療法、NST、呼吸器グループ、褥瘡グループ、糖尿病グループ、ICT）活動に積極的に参加しております。
■男性の育休取得実績も多い等、ワークライフバランスの変化にはしっかり対応頂ける病院様でございます。
有給消化は比較的しやすい雰囲気があり、長期休暇を取られる薬剤師様もおられます。
■基本的には月～金の週5日勤務。祝日の多い月は土曜日の勤務も発生しますが、有休を利用し実質土曜日の出勤をしないケースが多いです。
■残業がほぼ無く、定時で帰宅する職員が圧倒的に多い環境です。

＜こんな病院です＞
■JR六甲道駅・阪急六甲駅から車で10～15分の閑静な住宅街に佇む病院です。
■以前は公的な組織の病院でしたが、民間の医療法人に移行し、現在も地域住民の皆様に親しまれる医療機関です。

＜こんな法人です＞
■患者様の公正で的確な治療を受ける権利・意志を尊重し、質の高い医療を提供している病院です。
■最新のリハビリ器具や放射線機器など、患者様が安心して快適に治療していただける環境を整え、地域住民の方に信頼される「心のこもったふれあい医療」を目指しております。
■15の施設を持つ法人グループですので安定性が抜群です。
■地域の皆様に信頼され、そして支持される良心的な医療を常に意識し、 医療サービスを提供しております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR朝霧駅からバス圏内のクリニックモールに位置し、内科や小児科など多岐にわたる科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日100枚から120枚程度であり、常時3名から4名の薬剤師体制で丁寧に対応可能です。
■乳幼児から高齢者まで幅広い年齢層の患者様が来局されるため、様々な症例を通じたスキルアップが叶います。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界最大手のグループであり、調剤だけでなくOTCや介護事業も手掛けています。
■人々のココロとカラダの健康を追求するという理念のもと、地域密着と店舗作業の効率化を両立させている企業です。
■1店舗あたりの薬剤師数を平均5.5名と多めに配置することで、過誤を防ぎ安心して勤務できる環境を整えています。

【勤務実態について】
■週休2日制で年間休日は121日と業界内でも多く、ワークライフバランスを重視して働きたい方に適した環境です。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、日々の細かな業務時間もしっかりと評価され給与に反映される仕組みです。
■有給休暇の消化を積極的に推進しており、夏季や冬季の連続休暇と組み合わせてリフレッシュすることが可能です。

【想定される業務内容】
■クリニックモールから応需する多科目の処方箋に基づき、正確な調剤および高度な専門性を伴う監査業務を担当します。
■在宅や終末期の患者様への訪問服薬指導にも注力しており、多職種と連携しながら深い在宅医療の経験が積めます。
■地域の方々の健康相談やOTC医薬品の選定アドバイスなど、かかりつけ薬剤師としての役割を幅広く担っていただきます。

■兵庫県のがん診療連携準拠点病院の指定を受けております。
■2018年8月に兵庫県より「地域医療支援病院」の認可を受けておられます。
■NSTなど専門資格の取得に積極的で、スキルを高めたい薬剤師様にはおススメの環境です！
■1936年、川崎グループ(川崎重工、川崎製鉄、川崎汽船)の企業病院として開設され、
その後、1950年医療法人として独立して、優れた医療陣と充実した設備によって、
地域医療に欠かせぬ存在となっておられます。

＼在宅特化で専門スキルを磨く／（神戸市西区エリア担当より）
新規オープンの店舗で、居宅や施設への在宅業務を中心に担当します。Eラーニング補助や勉強会も充実しており、地域包括ケアで活躍できるスキルが身につきます。
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【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県神戸市西区に新規開設される店舗であり、居宅および施設の在宅業務を専門的に応需する予定です。
■最寄り駅からはバスでの通勤となりますが、車通勤も可能であるためご自身のライフスタイルに合わせられます。
■マイカー通勤が可能となっているため、公共交通機関の混雑を避けてご自身のペースで快適に通勤していただけます。

【法人特徴について】
■2010年に兵庫県で開局して以来、最大よりも最良の薬局であることをモットーに地域医療へ貢献しています。
■経営トップ自身が薬剤師であるため、現場の意見や感覚を大切にした風通しの良い経営が行われています。
■毎月様々な健康教室や測定イベントを開催し、地域の皆様に愛されるかかりつけ薬局を目指して活動中です。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上確保されており、完全週休2日制に加えて祝日も別途お休みとなる魅力的な求人です。
■ご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収500万円から最大600万円の高給与を目指せる環境です。
■住宅補助などの手当も充実しており、腰を据えて長期的にキャリアを築いていきたい方にもおすすめできます。

＼幅広いスキルが磨けます／（神戸市中央区エリア担当より）
[透析の対応や施設在宅など幅広い業務を経験できる環境です。一人薬剤師の時間帯もあるため、これまでのスキルを存分に発揮してキャリアアップを目指せますよ！]

【店舗情報と応需状況について】
■神戸市中央区に位置し、春日野道駅からバスで10分ほどの距離にある地域密着型の落ち着いた雰囲気の調剤薬局です。
■内科や循環器科、整形外科などの処方箋を1日20枚前後応需しており、幅広い知識を身につけることができる環境です。
■1000品目以上の医薬品を取り扱っており、透析の対応や施設在宅の対応も行っているため専門性を高められます。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心とした関西圏において、地域に根ざした調剤薬局を30店舗以上展開している安定した経営基盤が魅力です。
■近隣地域に集中して店舗展開を行っているため、他店舗との情報共有や応援体制がしっかりと構築されており安心です。
■かかりつけ薬剤師としての役割を重視し、地域の患者様の多様な医療ニーズに柔軟に対応する姿勢を大切にしています。

【求人情報について】
■正社員としての雇用となり、これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で年俸制による給与が決定されます。
■年収は480万円から600万円までの間で提示される予定となっており、モチベーションを高く保って働ける環境です。
■通勤の際はマイカーの利用も相談可能となっており、駐車場代やガソリン代の支給もあるため遠方からの通勤も便利です。

【勤務実態について】
■平日は18時30分までの開局となっておりますが、残業が発生する日は19時頃の退勤になる可能性もございます。
■祝日を含む完全週休2日制を採用しており、年間休日も約110日から120日としっかりと体を休めることができます。
■基本的に会社都合による無理な店舗異動は発生せず、一つの店舗で腰を据えて長く働き続けることが可能な勤務体系です。

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＼安心の教育・フォロー体制／（神戸市東灘区エリア担当より）
経営トップ自らが現場を知り尽くしており、未経験の方でも研修や店舗間の連携を通じて着実に成長できます。地域密着型の薬局で、患者様に寄り添う働き方が可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分というアクセス良好な立地で、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境が整っています。
■主に皮膚科の処方箋を応需しており、専門的な知識を深めながら日々の調剤業務に取り組むことができます。
■1日約30枚の処方箋に加え、施設在宅業務も担当するため、幅広い経験を積みたい方に最適な職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新規開局による募集であり、共に店舗を創り上げていく意欲的な方を歓迎いたします。
■少人数体制で運営するため、周囲と連携しながら柔軟にシフト調整や業務対応ができる協調性のある方を求めます。
■認定薬剤師資格の取得に意欲的である方も大歓迎です。

【勤務実態について】
■残業時間は15分単位でしっかりと支給されるため、日々の頑張りが給与に反映される納得感のある環境です。
■全体的な平均残業時間は月5.5時間程度と少なめで、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
■有給休暇の取得率も高く、店舗状況に応じて1週間程度の長期連休を取得してリフレッシュすることも可能です。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に医師を招いた座談会形式の疾患別研修を開催し、最前線の医療知識を学ぶ機会を提供しています。
■eラーニングを活用した認定薬剤師資格の取得支援制度があり、入社後のスキルアップを全面的にサポートします。
■事務センターへ在宅関連のデータ入力を集約する実証実験を行い、現場の負担軽減と業務効率化を進めています。

＼調剤経験を活かして地域に貢献／（神戸市垂水区エリア担当より）
内科・消化器内科メインで落ち着いた環境です。若手の社長が経営しており、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方の相談ができる、薬剤師目線の優しい会社ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR舞子駅や朝霧駅からバスでアクセス可能な場所に位置しており、最寄りのバス停から徒歩すぐの利便性に優れた薬局です。
■近隣のクリニックより内科、循環器科、消化器内科をメインに、1日平均20枚程度の処方箋を落ち着いて応需しております。
■門前クリニックと連携した施設在宅業務にも注力しており、2週間処方が多いため計画的に業務を進めることが可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■現在は薬剤師1名と事務員1名の体制ですが、今回の採用後は薬剤師2名体制へと強化され、より余裕を持った対応が可能になります。
■管理薬剤師は50代の女性が務めており、アットホームで穏やかな雰囲気の中で、ベテランから若手までが馴染みやすい職場です。
■代表が現場の声を大切にしているため風通しが非常に良く、ライフイベントに応じた勤務環境の相談にも柔軟に応じていただけます。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から500万円となっており、これまでの実務経験や専門スキルを正当に評価した上で最終決定いたします。
■正社員として雇用期間の定めなく安定して勤務可能であり、昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため将来設計も安心です。
■賞与は昨年実績で4ヶ月分と非常に手厚く設定されており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される納得感のある求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄有馬線の北鈴蘭台駅より徒歩2分と通勤に非常に便利な好立地に位置しており、毎日の通勤が快適です。
■処方箋枚数は1日30枚程度とゆとりがあり、近隣クリニックからの応需に加え施設の在宅対応も行っています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名の計4名が在籍しており、常時2名体制を確保しているため安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための募集となっており、即戦力となる方を歓迎していますが未経験の方も相談可能です。
■20代から50代まで幅広い年代の方が対象で、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■調剤未経験の方でも30代前半までであれば相談可能で、新たな環境で挑戦したい方に最適な職場環境です。

【求人情報について】
■年収はこれまでの経験やスキルを十分に考慮して決定されます。
■週32時間の短時間正社員としての勤務も相談可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が選べます。
■近隣店舗との掛け持ちが発生する可能性がありますが、様々な処方に触れられる良い機会となっております。

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤、監査、服薬指導であり、基本業務を通じて患者様の健康をしっかりとサポートしていただきます。
■近隣クリニックからの処方箋応需が中心ですが、在宅業務として施設の調剤にも対応し地域医療を支えます。
■店舗間でのヘルプ体制があるため、自店以外の処方内容も学ぶことができ薬剤師としてのスキルアップに繋がります。

＼多科目応需でスキル向上／（神戸市西区エリア担当より）
[内科や皮膚科、眼科など幅広い科目の処方箋に触れられ、施設在宅業務も経験できる求人です。将来的に管理薬剤師を目指すなど、キャリアアップに最適な環境です。]

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で7分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な立地にある調剤薬局です。
■内科や皮膚科をはじめ、眼科や精神科など幅広い専門科目の処方箋を1日50枚から60枚ほど応需しています。
■月曜日と水曜日は処方箋の枚数が100枚程度に増えるため、メリハリをつけて業務に取り組むことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化と将来を見据えた増員募集であり、意欲的に業務に取り組んでいただける方を求めています。
■幅広い年齢層の患者様に対応するため、柔軟なコミュニケーション能力を持ち合わせた薬剤師の方を歓迎いたします。
■保険調剤の経験を活かし、チームワークを大切にしながら店舗の運営に貢献してくださる方を積極採用しております。

【法人特徴について】
■平成24年に設立された若い企業でありながら、姫路市と神戸市を中心に地域に根差した店舗展開を行っています。
■オーナーは医療や福祉だけでなく幅広い事業を手掛けており、会社の安定性が非常に高く安心して長く働ける法人です。
■従業員同士で助け合いながら成長を目指す社風があり、上がった収益はしっかりと社員に還元する方針を持っています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用であり、年収は500万円から600万円の範囲で経験に応じてご相談が可能です。
■日曜日と祝日のお休みに加えて他1日のシフト休みがあり、プライベートの予定も立てやすく働きやすい環境です。
■産休や育休、介護休業の取得実績もしっかりとあり、ライフステージの変化に合わせた働き方の選択が可能です。

＼18時退社で私生活充実／（神戸市東灘区エリア担当より）
平日は18時までの勤務で残業もほぼないため、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。年間休日も120日以上としっかり休める環境が整っていますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■外来は1日5枚程度と少なく、主に施設在宅4件を中心に対応している調剤薬局です。
■処方箋の応需枚数は1日あたり50枚から80枚程度で、往診同行の対応も数件あります。
■最寄り駅の甲南山手駅から徒歩7分という便利な立地でありながら車通勤も可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は在宅施設の対応件数増加に伴う、人員強化を目的とした増員での募集となります。
■調剤薬局での実務経験が必須となりますが、長期的に活躍できる若い人材を求めています。
■将来的な管理薬剤師候補としての採用を視野に入れており、意欲的な方をお待ちしています。

【法人特徴について】
■平成24年に設立された比較的新しい法人で、複数店舗を神戸や姫路エリアで展開中です。
■オーナーは不動産や建設など多角的に事業を展開しており、法人の安定性は非常に高いです。
■業績は全業種で右肩上がりとなっており、上がった収益は従業員に還元する方針の会社です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から650万円の範囲で給与の相談が可能です。
■日曜日と祝日に加えて平日に1日休みを取得できる、完全週休2日制を採用しています。
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に12店舗を展開する成長企業で、総ては患者様の為にという理念を掲げ地域密着型の店舗運営を続けています。
■薬剤師の配置に余裕を持たせる方針を徹底しており、管理薬剤師が一人で過度な負担を抱えないよう人員体制を強化しています。
■積極的な設備投資により最新の調剤機器を全店に導入しており、ミス防止と業務効率化を両立させた職場づくりが特徴です。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は70パーセントから80パーセントと非常に高く、プライベートを大切にしながら無理なく継続できます。
■残業時間は厳密に管理されておりサービス残業は一切ないため、終業後の予定も立てやすくワークライフバランスが良好です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあることに加えて時短勤務制度も完備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■人事考課制度が導入されており年齢に関わらず実力が正当に評価されるため、若手であっても早期の薬局長登用を目指せます。
■将来的にはエリアマネージャーなどの管理職へのステップアップも可能で、個人の意欲に応じたキャリア形成を支援しています。
■月に1回開催される全社研修では社会人マナーから専門知識まで学べるため、着実にスキルアップしながら成長を実感できます。

＼経営スキルを学ぶチャンス／（神戸市兵庫区エリア担当より）
将来的に店舗運営を任せたいという代表の想いがある求人です。在宅業務の経験を活かし、20年の歴史ある薬局を次世代へ繋ぐリーダーとして成長したい方を歓迎します！

【店舗情報と応需状況について】
■湊川駅および新開地駅から徒歩4分という利便性の高い立地にて、地域に密着した個人薬局として長年親しまれている店舗となります。
■主に近隣の内科医療機関からの処方箋を受け付けており、地域の高齢者を中心とした顔なじみの患者様が多いアットホームな職場です。
■内科のほか婦人科や眼科などの処方箋も応需しており、地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」として幅広い役割を担っています。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、これまでの経験やスキルを最大限に考慮した上で年収500万円以上の提示も検討可能な高待遇求人です。
■年に2回の賞与支給実績があり、日々の頑張りや店舗への貢献度がしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■転勤の心配が一切ないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けたい方にとって、非常に将来設計が立てやすい募集内容です。

【こんな取り組みをしています】
■地域のニーズに応えるべく在宅訪問業務を積極的に展開しており、医師や看護師、ケアマネジャーと連携した多職種連携を推進しています。
■スタッフのワークライフバランスを重視し、残業削減や週36時間勤務の導入など、心身ともに健康に働ける環境づくりに注力中です。
■未経験の方でも安心して現場に入れるよう、マンツーマンでの指導や20年の実績に基づくマニュアル整備など教育体制を整えています。

＼週32時間の時短正社員／（神戸市東灘区エリア担当より）
週32時間のゆとりある時短正社員求人で、週休3日以上！プライベートを大切にしながら働けます。6月の新規開院に向けた増員募集です

【店舗情報と応需状況について】
■現在は皮膚科をメインに応需しておりますが、6月より新規開院する小児科の処方箋も応需する予定です。
■処方箋枚数は現在1日10枚から20枚程度ですが、新規クリニックの開院に伴い60枚から80枚に増加予定です。
■駅から徒歩3分というアクセスの良さが魅力であり、地域の患者様が気軽に来局できる立地にございます。

【法人特徴について】
■経営者は女性薬剤師であり、子育て経験を活かして働くスタッフの家庭事情にも深く理解を示してくださる環境です。
■地域の皆様が健康的な日々を過ごせるように、外来調剤だけでなく在宅訪問や薬局製剤の取り扱いも行っております。
■医療や福祉、介護業界の多職種と積極的に交流する勉強会を企画し、幅広い知識の習得を後押しする法人です。

【職場環境と雰囲気】
■調剤経験よりも温かいお人柄を重視する社風であり、スタッフ同士が助け合いながら和やかに働いている職場です。
■女性の代表が自ら採用を担当しており、現場の意見を積極的に取り入れてくれる風通しの良さが大きな魅力です。
■増員募集により常時2名以上の薬剤師体制となる予定で、一人当たりの負担を軽減しながら安心して業務に集中できます。

【こんな方にオススメ】
■週32時間の時短正社員として、プライベートの時間やご家族との時間を大切にしながら無理なく働きたい方に最適です。
■6月から新たに始まる小児科応需や在宅訪問業務に関わり、薬剤師としての対応スキルをさらに磨いていきたい方にお勧めです。
■経営層との距離が近く、現場への理解が深いアットホームな環境で、長期間にわたって安定して働きたい方にぴったりです。

＼次世代リーダーの急募／（神戸市須磨区エリア担当より）
多科目を応需する病院で、幅広い症例に触れながら薬局長として組織を牽引できます。ご経験次第で年俸制にて年収700万円まで相談可能な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■名谷駅から車で7分の立地にあり内科や整形外科など多科目の処方箋を広範囲にわたり受け付けている病院です。
■現在は常勤4名と非常勤2名の体制で運営されておりスタッフ同士の手厚い協力体制がしっかりと整った職場です。
■一般病床と療養病床を併せ持つため急性期から慢性期まで幅広い症例に触れながら専門性を磨くことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の長期的な安定運営を見据えた体制強化のため次世代のリーダーとなる薬局長候補を急募で募集しております。
■病院での実務経験をお持ちの方を求めており主任などの職責経験がある方は即戦力として高く評価される環境です。
■周囲のスタッフと円滑な連携を図りながら穏やかに組織を牽引していただける意欲的なリーダーを歓迎いたします。

【法人特徴について】
■兵庫県と京都府を中心に病院や介護施設などを多角的に展開しており地域社会に根ざした医療を提供しております。
■医療から介護までを一貫して手がけることで地域住民から選ばれ続けるグループを目指して社会貢献をしています。
■企業主導型の保育園を自ら運営するなど働くスタッフのライフステージの変化に寄り添った環境作りを推進中です。

【求人情報について】
■調剤や病棟服薬指導からDI業務や院内委員会参加まで病院薬剤師としての多岐にわたる業務をお任せいたします。
■勤務時間は基本的に17時までとなっており医療機関でありながら残業がほとんど発生しない良好な就業環境です。
■日曜と祝日に加えて平日1日が休みとなるシフト制を採用しており有給休暇も法定通り取得可能なため安心です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です