神戸市｜ブランク可｜の求人検索結果285件

【店舗情報と応需状況について】
■JR甲南山手駅から徒歩3分と非常に近く、毎日の通勤が大変便利な好立地の職場環境です。
■処方箋科目は主に内科と整形外科を応需しており、1日あたり30枚から35枚程度に対応しています。
■現在の薬剤師人員体制は正社員1名で運営されており、地域の方々の健康相談にも丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置き近畿エリアを中心に350店舗以上を展開する、安定した経営基盤を持つ法人です。
■全売上の約2割を調剤が占めるなど調剤事業に注力しており、専門性の高い調剤薬局も多数展開しています。
■レセコン入力のセンター化を進めるなど医療事務の効率化を図り、薬剤師が対人業務に集中できる環境です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給され、サービス残業がないよう管理が徹底されているため安心して働ける環境です。
■営業時間は平日19時半までですが、週休2日制でシフト管理されており無理なく勤務を継続できます。
■お子様が小学校3年生を修了するまで時短勤務制度が利用可能で、子育て世代も働きやすい職場環境です。

【こんな方にオススメ】
■調剤業務だけでなくOTC医薬品の知識も身につけ、薬剤師としての幅を広げたい方に最適な環境です。
■大手チェーンならではの充実した福利厚生や研修制度のもとで、安定して長く働き続けたい方にお勧めです。
■患者様一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧な服薬指導やカウンセリングを行いたい方に適しています。

＼ 薬局情報 ／
■大阪府に本社があり、近畿エリアを中心に350店舗以上展開している大手調剤ドラックストアチェーンです！
■今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集されております！
■カウンセリングに力をいれており、お客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています◎
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりをもってご勤務することができます！患者様に寄り添いながら対応したい方にもオススメです！
■ラウンダーで応援できる薬剤師様が20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので、急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応を頂けます！
■大手調剤薬局ならでは、研修制度や教育体制も整っています◎疾患別の勉強会を行ったり、新薬説明会を行ったりされています
■福利厚生も充実！リロクラブ加入や健康診断補助・インフルエンザの補助などもございます◎
■ライフステージに合わせて就業が可能◎時短勤務は小学校3年生が終わるまで適用されたりと、長く続けることができる環境がございます

＼ こんな方にオススメ ／
■調剤もOTCもどちらも経験したい方
■大手企業で安定して勤務したい方
■患者様に寄り添いながらご勤務したい方
■ライフステージが変化しても長く続けたい方
■教育体制・福利厚生が整った先でご勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR灘駅に直結するビル内にあり、雨の日でも濡れずに通勤できる抜群の立地です。
■内科・眼科・整形外科など多科目を応需し、1日に100枚から120枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常に3～4名体制と手厚く、患者様一人ひとりに丁寧に向き合うことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の未来を担う、次世代の管理薬剤師候補としてご活躍いただける方を募集いたします。
■チームワークを尊重し、会社の成長に前向きに貢献できる協調性のある方を求めています。
■これまでのご経験を活かし、店舗の中心メンバーとしてリーダーシップを発揮したい方に最適です。
■ご経験やスキルを正当に評価し、入社時の想定年収は最大600万円までご相談が可能です。

【勤務実態について】
■法人全体の平均残業時間は月5時間程度と、ワークライフバランスを非常に保ちやすいです。
■年間休日は121日前後を確保しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■近隣店舗との強力な応援体制が確立されており、急なお休みにも柔軟に対応が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が低く、創業当時から働くスタッフも在籍する、非常に定着率の高い職場環境です。
■一度退職した方の復帰や社員紹介での入社も多く、長期的に働きやすいことが自慢です。
■現場出身の人事担当者が常に各店舗に目を配り、店舗スタッフの声を親身に吸い上げてくれる風土があります。

＼　店舗特徴　／
■内科、耳鼻科、歯科などの処方箋が中心の店舗
■JR住吉駅から徒歩1分のアクセス♪
■電子薬歴、自動応声入力装置など最新設備導入済み

＼　企業の特徴　／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。
　(大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％)
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合86%、在宅医療の実施実績90%以上と
　市場需要にしっかり対応していける体制のある薬局です。
■育休からの復帰者の定着率も高く、女性が長く働ける環境が整っている薬局です。
■年間休日は120日、有給休暇も取得推奨！メリハリ付けた勤務が可能です。

＼　多彩なキャリアスタイルがあります！　／
■多角的に事業を展開しており、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
■薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　～　在宅専任薬剤師・専門認定薬剤師を取得した薬剤師も活躍中です　～

＼　充実の研修カリキュラム　／
■入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数あり
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができます！

新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、
各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、
認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修等も充実！

＼こんな企業様です／
■関西を中心に59店舗の薬局を展開中
　700名以上の従業員数、うち薬剤師は約400名在籍しています。

■教育制度も充実、社内のスキルアップ制度として、店舗運営、学術、教育、開発、人事、採用など薬剤師以外でも活躍するステージを用意しています。

＼こんな店舗です／
■メイン処方は内科なので、基本的な知識で対応を行って頂けます。
■会社業績・個人の評価にもよりますが、パートさんでも寸志程度の賞与が出る可能性有り

≪　業務内容　≫
■兵庫県下で展開している企業にて、
「対人業務を積極的に行いたい！」
「将来管理薬剤師を目指したい！」
「エリアマネージャーを目指したい！」
「在宅業務を極めたい！」といった次世代を担う薬剤師様を求めております。
■若手社員の活躍の場もあり、
　やりがい・ステップアップを重視される方にもオススメです。
　ご希望を伺ったうえで配属店舗を決定いたします。

≪　こんな会社です　≫
■1993年に第1店舗目を設立し、
　現在では30店舗以上を展開している安定した薬局です。（2022年6月時点）
■全社の9割以上の店舗で在宅業務を実施しており、
　積極的に在宅業務に取り組んでおります。
■1人薬剤師の店舗は1店舗のみで、
　基本複数人数の体制で店舗運営しています。
■全職員の離職率は【7～10％】です。
　育児休業取得率は【100％】、復帰率は【84％】です
（転居、体調不良により16％の方は復帰出来ませんでしたが、復帰希望者は全員復帰しています）
■在籍している薬剤師さんの年齢構成比としては、
　20代【19.6％】・30代【27.4％】
　40代【27.4％】・50代【25.6％】とバランスの取れた年齢構成になっております。

≪　休日・福利厚生について　≫
■年間休日は120日程度あり、ライフワークバランスが整えやすい環境です。
■住宅手当は、賃貸の世帯主様で10,000円～25,000円まで支給あり（規定あり）
■産休・育休からの復帰も希望者は100％取得されており、
　時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。
■永年勤続表彰あり♪10年目・15年目・20年目の正社員・パートどちらも
　長らくのご活躍に対して表彰制度がございます。

＼柔軟性ある働き方をえらんで自分らしい働き方を／

▼こんな薬局です
・JR住吉駅より徒歩すぐ
・広域科目、20枚/日にて木日は固定休みのため
　薬剤師1人体制で対応しています。
・年間休日120日～

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加できます
　2年に1度、社員様によって企画・運営される学術大会も実施しています。
　発表経験も積むなど、現場以外の経験を積むことができます。

＜法人特徴＞
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
様々な形態の薬局を全国に300店舗以上展開する東証プライム上場企業です。
■調剤業界で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意としている会社です。
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が出来ます
（コースにより給与額に差があり）。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■産休・育休の取得率は100%！
　ライフステージが変化しても長くお勤めできる環境を整えております。
　その他会員制リゾートの利用や医療費補助制度、休暇関連など福利厚生も充実しております。

＜業務内容＞
これまでのご経験や今後やりたいご希望を伺ったうえでご相談が可能です。役職によって業務内容を決めているわけではございません。なかには1店舗だけのマネジメントを行っている方、教育部門の担当をしている方、
現場目線を大切にしながら7店舗程のマネジメントを担当している方もいます。1店舗の管理薬剤師から始め、更に上の役職を目指すことも可能です。

＜こんな会社です＞
1993年に第1店舗目を設立し、現在では30店舗以上を展開している安定した薬局です。（2022年6月時点）
全社の9割以上の店舗で在宅業務を実施しており、積極的に在宅業務に取り組んでおります。
1人薬剤師の店舗は1店舗のみで、基本複数人数の体制で店舗運営しています。
全職員の離職率は7～10％です。
育児休業取得率は100％、復帰率は84％です（転居、体調不良により16％の方は復帰出来ませんでしたが、復帰希望者は全員復帰しています）
在籍している薬剤師さんの年齢構成比としては、
20代19.6％・30代27.4％・40代27.4％・50代25.6％とバランスの取れた年齢構成になっております。

JR六甲道駅と阪急六甲駅の間に立地する薬局です。
内科メインで応需している薬局なので業務内容は難しくなく
スキルに不安がある方やブランクある方もご安心ください。

今回は午後診16：30～19：00の勤務ができる方を募集しております。
とくに月・水・金曜日勤務できる方、大歓迎です♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR「甲南山手駅」または阪神「深江駅」から、徒歩約7分の閑静な住宅街に位置する薬局です。
■応需科目は内科が中心で、門前のクリニックから85％以上の処方箋を受け付けております。
■1日の処方箋枚数は約25枚と、一人薬剤師でも患者様一人ひとりに丁寧に対応できます。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年7月からの薬局事業譲渡に伴い、新体制の核となる管理薬剤師を1名募集します。
■一人薬剤師での対応経験、またはそれに準ずる豊富な調剤実務経験が必須となります。
■今後注力していく在宅医療に意欲的で、車の運転ができる方は特に歓迎いたします。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、年俸制で最大600万円の待遇でご相談が可能です。
■年俸は12分割で毎月安定した収入が確保でき、実績や頑張りは年1回の昇給で正当に評価されます。
■年俸には10時間相当分の固定残業代が含まれており、それを超えた分は別途支給します。

【職場環境と雰囲気】
■円盤型分包機や監査レンジを完備し、一人でも安心して業務に集中できる環境を整えています。
■代表と共に、これから新しい薬局の文化や働きやすい雰囲気を作っていくことができます。
■母体の介護事業所とも連携が取りやすく、風通しの良い職場環境を構築していきます。