神戸市東灘区（兵庫県）の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■アイランドセンター駅から徒歩2分と非常にアクセスが良く、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる好立地にある店舗です。
■総合科目の処方箋を1日あたり約150枚応需しており、幅広い疾患に対する専門的な知識と経験を積める環境です。
■常勤薬剤師6名と非常勤薬剤師1名が在籍しており、ゆとりのある人員体制で患者様へ丁寧な服薬指導を提供できます。

【法人特徴について】
■全都道府県に約600店舗以上を展開しており、業界トップクラスの売上高と高い利益率を誇る極めて安定した企業です。
■創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念に掲げており、大学病院や総合病院の門前薬局を中心に事業を拡大しています。
■コンプライアンスを重視しサービス残業を一切認めない方針など、働きやすさを追求した職場環境作りに注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■全社員がアクセスできるイントラネット上で最新の業界情報や病態に関する勉強会資料を公開し、常に学べる仕組みがあります。
■高度薬学管理や在宅医療の推進に注力しており、それぞれの分野に合わせた設備整備や研修制度の導入を積極的に進めています。
■社内のシステム部門が現場の社員から寄せられる声を直接システム開発に反映させ、より働きやすい環境作りを行っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■真の医薬分業という明確な企業理念のもと、地域住民の健康増進に直接的に貢献できる社会的意義の大きな仕事に携われます。
■がん専門薬剤師など特定の高度な専門資格を取得することで明確な経済的評価が得られ、自己成長へのモチベーションが高まります。
■全国規模のネットワークと安定した収益基盤があるため、新しい事業やシステム導入などの挑戦に積極的に関わることができます。

＼充実の研修制度あり／（神戸市東灘区エリア担当より）
勉強会やOJT研修など多様な教育制度が用意されており、管理薬剤師としての専門スキルをさらに磨けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の摂津本山駅から徒歩1分という好立地にあり、毎日の通勤にかかる負担を大幅に軽減できる環境です。
■隣接するクリニックからの内科メインの処方箋を1日15枚から20枚ほど応需しており、落ち着いて業務に取り組めます。
■薬剤師1名と事務員1名の体制で運営しており、一人薬剤師となる可能性があるため自分のペースで仕事を進められます。

【法人特徴について】
■関西地方を中心に140店舗以上の調剤薬局を展開しており、医師の開業支援事業も手掛ける安定した経営基盤を持ちます。
■薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を、という精神のもとで地域社会に貢献することを基本理念としています。
■会社の利益よりもまず患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やすことを目標に掲げています。

【職場環境と雰囲気】
■代表は女性薬剤師であり、子育ての経験も豊富なため、女性の働き方に対して大変理解があり相談しやすい温かい社風です。
■内外装ともにオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などで店舗を楽しく飾り付けているため居心地の良い空間が広がります。
■会社の中には役職がなく、社員からのボトムアップを非常に大切にしているため、年齢や経歴に関係なく意見を言いやすいです。

＼平日18時定時で残業少なめ／（神戸市東灘区エリア担当より）
平日18時までの勤務で残業も少なく、年間休日120日以上あるため、自分の時間を大切にできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩7分という便利な立地にあり、専用駐車場も完備しているためマイカーでの通勤も快適な環境となっております。
■門前クリニックを持たない施設在宅に特化した調剤薬局であり、外来対応は1日に5枚程度と非常に落ち着いた勤務環境です。
■施設4件を担当しており、1日の処方箋応需枚数は50枚から80枚ほどで、外来業務に追われることなく自分のペースで働けます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮したうえで、年収450万円から550万円の範囲内で給与条件をご提示いたします。
■日曜日と祝日にくわえて他1日がお休みとなる完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上と大変充実しております。
■給与は安定した年俸制の12分割での支給となっており、年に1回の昇給制度により日々の頑張りがしっかりと評価される体制です。

【職場環境と雰囲気】
■40代の男性管理薬剤師をはじめとして、30代から50代の幅広い年代の女性スタッフが中心となって和やかに活躍しております。
■外来業務の慌ただしさがなく、落ち着いた空間の中で自分のペースを守りながら、じっくりと患者様や業務に向き合える環境です。
■従業員同士で助け合い、協力しながら店舗運営を行うアットホームな社風であり、中途入社の方でもすぐに馴染むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR住吉駅から直結の医療モール内にあり、雨の日でも濡れずに通勤が可能です。
■主に耳鼻科や整形外科など複数のクリニックから、1日平均で約140枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時4名から5名体制と人員が厚く、落ち着いて患者様と向き合うことができる環境です。

【法人特徴について】
■全国に400店舗以上を展開する、一部上場企業が母体の安定した大手調剤薬局グループです。
■全国規模でありながら地域密着を大切にし、皆様から信頼され愛される薬局を目指されています。
■病院門前から医療モールまで多様な形態で出店しており、幅広い経験を積むことが可能な環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収420万円から550万円の範囲で優遇します。
■賞与は年2回支給され、昨年度の実績として合計で約4ヶ月分が支給された実績がございます。
■年間休日は120日以上と多く、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得することができます。

【勤務実態について】
■全店舗の月平均残業時間は10時間から15時間程度で、残業代は1分単位で支給されます。
■会社都合による一方的な転勤は原則なく、双方の合意のもとで行われるため安心して働けます。
■産休育休の復帰率は93%と高く、小学校1年生修了まで時短勤務制度を利用することが可能です。

＼人柄重視の採用です／（神戸市東灘区エリア担当より）
経験よりも協調性を大切にしており、サポート体制も整っているため未経験の方でも安心です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【店舗情報と応需状況について】
■阪神御影駅から徒歩2分という非常にアクセスの良い場所にあり、通勤の負担を少なく抑えることができます。
■内科や心療内科に加えて眼科の処方箋を1日に60枚から80枚ほど応需しており、幅広い知識を身につけられます。
■薬剤師は常時2名から3名体制で事務員も配置されており、40代後半の女性管理薬剤師を中心に業務を行っています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心にして大阪府などにも合計23店舗を展開しており、地域密着型のチェーン薬局として運営されています。
■現場で働くスタッフの声を第一に考える社風であり、会社都合によるトップダウンの無理な指示やノルマはありません。
■患者様と同じように従業員のことも大切にしており、平均勤続年数が約10年と定着率が非常に高いのが大きな特徴です。

【勤務実態について】
■変則型の週休2日制を採用しており、日曜日と祝日、土曜日の午後に加えて2コマの公休が基本の休みとなっています。
■シフトの調整次第で連休を取得したり週休3日のような働き方も可能であり、柔軟な勤務スタイルを実現できる環境です。
■有給休暇についても最低5日は確実に取得できる体制が整っており、積極的な取得を推奨する声かけも行われています。

こんな取り組みをしています】
■スタッフの業務負担を軽減するために最新の調剤機器を積極的に導入し、より安全で効率的な調剤環境を整備しています。
■従業員のプライベートを尊重し、家庭のイベントや学校行事などがある際にはシフトを柔軟に調整できる体制をとっています。
■法改正に伴う有給休暇の取得義務化にもしっかりと対応しており、有給休暇の消化率を上げるための取り組みを推進しています。

＼早期昇格や独立支援も可能！／（神戸市東灘区エリア担当より）
20代で年収500万円以上や、30代で役職に就くなど早期のキャリアアップが可能です。将来的に独立を目指す方への経営ノウハウ支援も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から南へ徒歩3分というアクセス抜群の立地にあり、通勤に非常に便利な綺麗なクリニックモール内の店舗です。
■同じモール内にある内科や整形外科のクリニックから、1日あたり70枚から80枚程度の処方箋をメインに応需しています。
■ゆったりとした待合室を備えており、調剤室も広々として開放感があるため、スタッフも働きやすい快適な空間となっています。

【法人特徴について】
■全国に多数の調剤薬局を展開し、創業以来継続して無借金経営を誇るなど、非常に安定した強固な経営基盤を持つグループ企業です。
■処方箋枚数を追うだけでなく、地域密着型のマンツーマン薬局を展開しており、患者様とじっくり向き合える社風です。
■新店舗の名称を社員公募で決定したり、店舗デザインの裁量を現場に任せたりと、スタッフの意見が反映されやすい自由な環境です。

【想定される業務内容】
■内科や整形外科、歯科など幅広い処方箋に基づく正確な調剤業務や、患者様への丁寧な服薬指導・監査をご担当いただきます。
■地域に根ざした薬局として、店舗での調剤だけでなく、個人宅や施設への在宅医療サービスにも積極的に関わっていただく予定です。
■経験を積まれた後には、医薬品の在庫管理やスタッフのシフト調整など、円滑な店舗運営に関わる幅広い業務もお任せしていきます。

【職場環境と雰囲気】
■正社員1名とパートスタッフ2名が在籍し、広々とした調剤室でゆとりを持って、互いに連携しながら業務に取り組んでいます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が多数あり、ライフステージの変化を迎えても長く働き続けられる女性に優しい職場環境です。
■全国各地にエリアマネージャーが配置されているため、現場での困りごとや業務の相談などを気軽に話せる風通しの良い雰囲気です。

＼こんな病院です／
■入院病床154床、一般・地域包括ケア・回復期・緩和ケアまで
様々な症状ステージの病床をもつ病院です。
■病院だけにとどまらず、緩和ケア医療では連携を重視し、
「患者様らしく」お住まいの地域で過ごせるよう在宅医療にも注力。

＼職場環境について／
■JR住吉駅より徒歩5分の好立地
■病院で年間休日120日とワークライフバランス◎
■土曜日は月1～2回半日勤務があり、当番制で対応します。
土曜日ご出勤いただいた分は、平日に半日振休となります。
■男性の薬剤師様が多く40～50代とベテランぞろい！

＼こんな方におすすめ／
■特定の診療科ではなくバランスよく経験したい方
■病院経験を活かしつつワークライフバランスを見直したい方

＼管理未経験からの挑戦も！／（神戸市東灘区エリア担当より）
管理薬剤師が初めての方でも、手厚い研修やエリアマネージャーのフォローがあるため安心して挑戦できます。最新の設備も揃っており、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩3分という好立地のメディカルビル内にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい店舗です。
■内科や整形外科、歯科の処方箋を1日70枚から80枚ほど応需しており、専門的な知識を深く学べる環境です。
■明るく広々とした待合室にはウォーターサーバーや書籍を完備し、患者様がリラックスできる空間づくりをしています。

【法人特徴について】
■全国に280店舗以上を展開し、創業以来無借金経営を継続している非常に安定した強固な経営基盤を持つグループです。
■処方箋枚数を追うだけでなく、地域密着型のマンツーマン薬局を展開しており、患者様とじっくり向き合える社風です。
■新店舗の名称やデザインの決定権を現場に委ねるなど、トップダウンではなく風通しの良い現場主義の企業文化があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■年齢や社歴に関わらず意欲と実力次第で早期のキャリアアップが可能であり、30代で取締役に就任した実績もある環境です。
■まずは管理薬剤師として実務経験を積み、その後に複数店舗を統括するエリアマネージャーへステップアップする道があります。
■独立開業支援制度があり、働きながら経営ノウハウを学び、将来的にフランチャイズではなく完全独立を目指すことが十分可能です。

【想定されるモデル年収】
■これまでの調剤経験を活かして管理薬剤師としてご就業いただくことで、年収500万円からの高待遇でのスタートが可能です。
■店舗の運営実績や個人の頑張りが正当に評価される仕組みが整っており、昇給を通じて年収600万円以上を目指すことも可能です。
■全国勤務が可能なコースを選択された場合には、基本給に加えて全国勤務手当が支給されるため、さらなる年収アップが見込めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄駅のJR「住吉駅」から徒歩1分、雨の日でも通勤のしやすい好立地です。
■眼科や心療内科、整形外科など複数科目を応需しており、1日の処方箋枚数は180～200枚です。
■薬剤師は常勤3名とパート2名、事務員も2名在籍しており、忙しい中でも連携の取れた体制です。

【勤務実態について】
■希望がない限り店舗異動はないため、慣れ親しんだ環境でじっくりとキャリアを築けます。
■ヘルプ専門のラウンダー薬剤師が在籍しているため、急な休みにも対応しやすく有給も取得しやすいです。
■ご家庭のイベントなどを優先できる文化があり、ワークライフバランスを重視する方には最適な職場です。

【法人特徴について】
■神戸市を中心に阪神間の主要エリアに店舗を展開する、地域に根差した調剤薬局グループです。
■調剤業務の効率化のため、最新の調剤機器やITシステムへの投資を惜しまない方針です。
■従業員を大切にする社風が浸透しており、平均勤続年数が10年以上と非常に高い定着率を誇ります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日の環境でプライベートの時間をしっかり確保したい方。
■厳しいノルマや人間関係に悩むことなく、アットホームで落ち着いた職場で働きたいと考えている方。
■駅チカの便利な立地で、通勤の負担を減らしながら、スキルアップも目指したい方におすすめです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■関西圏で新規出店の続く、勢いのある企業様です！
■「患者さま中心主義」を掲げ、患者様に寄り添った運営をしています。
■明るくプラス思考でお仕事できる方を求めています★

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■阪急御影駅の改札出てすぐのところに立地しています。
■徒歩圏内に店舗が立地しているのでヘルプ体制が整っています。
■精神科・心療内科をメインで応需しています。

・・＊ こんな方に ＊・・
■15時以降の勤務できる方、大歓迎です。
■一人あたりの処方箋枚数は20枚以下ですのでじっくり服薬指導されたい方にオススメです。

＼プライベートも充実可能／（神戸市東灘区エリア担当より）
年間休日125日と週休2.5日の働きやすさが魅力です。無理なく長期的に勤務いただける環境が整っております。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■岡本駅および摂津本山駅から徒歩5分と非常にアクセスの良い場所に位置しており日々の通勤負担を軽減できます。
■近隣クリニックより心療内科や精神科などの処方箋を1日あたり約70枚から80枚ほど応需している店舗です。
■常時2名から3名の薬剤師と事務員が配置される手厚い体制で一人薬剤師になる不安を感じることなく勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は既存スタッフの欠員補充を目的とした募集であり地域の患者様に寄り添った対応ができる方を求めています。
■ブランクのある方でも現場の先輩が丁寧に指導する環境があるため前向きに業務へ取り組む姿勢を持つ方を歓迎します。
■従業員同士のコミュニケーションを大切にし和やかな雰囲気の中で協調性を持って働ける方をお待ちしております。

【法人特徴について】
■兵庫県や大阪府をはじめ奈良県や山口県など幅広いエリアで計9店舗の調剤薬局を展開し地域医療を支える会社です。
■代表は業界を熟知した薬剤師会の要職を務める人物であり門前クリニックのドクターとも良好な関係を築いています。
■従業員のライフスタイルを尊重する経営方針を掲げており非常に高い定着率を誇る居心地の良い職場環境が特徴です。

【やりがい/おすすめポイント】
■近隣の医師と良好な関係が構築されており疑義照会などもスムーズに行えるため薬剤師として安心して職務を全うできます。
■経営者の温かい人柄が反映された居心地の良い職場であり高い定着率が示す通り長期的な視野でキャリアを描ける点が魅力です。
■駅からのアクセスが抜群に良く周辺環境も充実しているため毎日の通勤や休憩時間をストレスなく快適に過ごすことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■アイランドセンター駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い立地にある利便性の高い職場環境です。
■総合科目の処方箋を1日平均60枚ほど応需しており、幅広い疾患の知識を身につけられる環境です。
■薬剤師は常時2名から3名、事務スタッフは2名が在籍しており、チームワーク良く業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在のスタッフに欠員が生じたための補充募集であり、即戦力として活躍できる経験者を歓迎しております。
■薬剤師としての成長意欲やモチベーションが高く、自ら考えて行動できるような積極的な方を求めています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいただける、地域医療への貢献に熱意を持った方を必要としております。

【法人特徴について】
■兵庫県や大阪府を中心に約20店舗を展開しており、地域に根差した安定した経営基盤を持っています。
■総合病院門前や在宅専門店など多様な店舗形態を持ち、地域のニーズに合わせた薬局づくりを実践しています。
■患者様や医師と三位一体となった医療環境の提供を目指し、本物の医療を提供できる薬局を追求しています。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から金曜日の9時から18時までとなっており、夜遅くまでの勤務は発生いたしません。
■月平均の労働時間は160時間を目安にシフトが組まれており、無理なく働き続けられる環境が整っています。
■残業代は1分単位でしっかりと支給される仕組みとなっており、頑張った分が適切に評価される環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急「岡本駅」から徒歩2分！雨の日でも通勤しやすい好立地にあります。
■内科や耳鼻科、心療内科など多岐にわたる処方箋を応需しており、1日の枚数は70～90枚です。
■薬剤師6名（正社員3名、パート3名）、事務員3名と手厚い人員体制で、協力しながら業務にあたっています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、ご年収は450万円から550万円の範囲でご提示となります。
■月々の収入を安定させることを重視した給与体系で、安心して生活設計を立てることが可能です。
■退職金制度はもちろん、保養施設の利用やEラーニング補助など、大手並みの福利厚生が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■採用時に人柄を最も重視しているため、どの店舗もスタッフ間の人間関係が良く、非常に働きやすいです。
■若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、お互いに助け合いながら和やかに勤務しています。
■家庭のイベントなどを優先できる文化が根付いており、ワークライフバランスを大切にできます。

【こんな取り組みをしています】
■現場薬剤師の負担を軽減するため、最新の調剤機器やシステムを積極的に導入し効率化を図っています。
■法律で定められた日数以上の有給休暇取得を会社として推奨し、管理職からも声掛けを行っています。
■社員がプライベートを充実させられるよう、会員制リゾートホテルなどの保養施設を完備しています。

阪神御影駅から徒歩すぐの通いやすい薬局です。
御影クラッセをはじめ飲食店やコンビニも多く、
休憩やお仕事帰りも便利な人気エリアです。

給与は30歳経験者で500万円～と高く、
また12分割支給されるため初年度から満額を受け取ることができます。
手厚い住宅手当（単身者：45,000円）や、皆勤手当もあります。

お休みは完全週休2日+0.5日が毎週取得できます。

希望しない限り店舗異動はありませんが、
ヘルプ要員のラウンダーがいるため、休暇は取得しやすい環境です。
快適な環境で長く勤務できます。

＊------------------------------------------＊
＼安心の教育・フォロー体制／（神戸市東灘区エリア担当より）
経営トップ自らが現場を知り尽くしており、未経験の方でも研修や店舗間の連携を通じて着実に成長できます。地域密着型の薬局で、患者様に寄り添う働き方が可能です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分というアクセス良好な立地で、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境が整っています。
■主に皮膚科の処方箋を応需しており、専門的な知識を深めながら日々の調剤業務に取り組むことができます。
■1日約30枚の処方箋に加え、施設在宅業務も担当するため、幅広い経験を積みたい方に最適な職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新規開局による募集であり、共に店舗を創り上げていく意欲的な方を歓迎いたします。
■少人数体制で運営するため、周囲と連携しながら柔軟にシフト調整や業務対応ができる協調性のある方を求めます。
■認定薬剤師資格の取得に意欲的である方も大歓迎です。

【勤務実態について】
■残業時間は15分単位でしっかりと支給されるため、日々の頑張りが給与に反映される納得感のある環境です。
■全体的な平均残業時間は月5.5時間程度と少なめで、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
■有給休暇の取得率も高く、店舗状況に応じて1週間程度の長期連休を取得してリフレッシュすることも可能です。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に医師を招いた座談会形式の疾患別研修を開催し、最前線の医療知識を学ぶ機会を提供しています。
■eラーニングを活用した認定薬剤師資格の取得支援制度があり、入社後のスキルアップを全面的にサポートします。
■事務センターへ在宅関連のデータ入力を集約する実証実験を行い、現場の負担軽減と業務効率化を進めています。

＼週1日～相談可！夜のみ高時給パート求人／（神戸市東灘区エリア担当より）
経験者であれば時給2,400円まで相談可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■御影駅から徒歩3分の好立地にあり、現在は皮膚科を中心に1日10から20枚の処方箋を応需しています。
■2026年6月には近隣に小児科が新規開院する予定となっており、今後の処方箋枚数は大幅に増加する見込みです。
■外来調剤だけでなく在宅訪問にも積極的に取り組んでおり、地域の患者様へ寄り添う医療を提供しています。

【法人特徴について】
■昭和55年に設立された地域密着型の薬局であり、現在4店舗を展開しながら地域の医療環境の向上に貢献しています。
■女性の薬剤師が代表を務めており、自身も子育てを経験されているため、現場で働くスタッフへの理解が非常に深いです。
■薬局製剤の取り扱いや一般用医薬品の販売などにも注力しており、未病の分野から地域の皆様の健康をサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■代表をはじめとするスタッフ全員が温かい人柄であり、互いに協力し合いながら業務を進める家庭的な雰囲気が魅力です。
■地域に密着した個人薬局ならではの風通しの良さがあり、会社全体で子育て中のスタッフを後押しする土壌が整っています。
■医療や福祉などの多職種と連携するための勉強会が企画されており、常に新しい知識を吸収できる前向きな職場環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■週1日～相談可能！18時以降の夜のみのパート求人です！Wワークも相談可能。
■経験者であれば時給2,400円まで相談可能です♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR住吉駅から徒歩5分とアクセスが良く、毎日の通勤負担が少ない好立地な環境に位置している薬局です。
■応需科目は漢方内科がメインで、1日あたり40枚から60枚程度の処方箋を応需しており、じっくり対応可能です。
■常時5名から6名体制で運営しており、正社員4名とパート5名が在籍し、協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■昭和57年に設立された歴史と実績のある法人であり、加古川から阪神間を中心に現在10店舗を展開しています。
■それぞれの店舗のコンセプトを大切にし、一般薬や介護用品の販売など、地域のニーズに合った店舗作りを行っています。
■かかりつけ薬局を目指し、コンピューターを積極的に活用することで、業務の効率化と正確な調剤に努めている法人です。

【想定される業務内容】
■著名な漢方内科の門前薬局として、漢方薬の調剤や服薬指導、監査業務などを中心に担当していただくお仕事です。
■基本は漢方調剤がメインとなりますが、近隣にお住まいの患者様が持ち込まれる西洋薬の処方箋対応も時折発生します。
■漢方用に改良された専用の自動分包機を導入しているため、手作業の負担が減り、効率良く調剤業務を進められます。

・・＊こんな調剤薬局です＊・・

■関西では店舗数トップ！全国に店舗展開をする大手調剤企業です。

■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

■年間休日は120日以上、1人当たりの処方枚数は20～25枚設定、
　薬剤師目線での業務量、薬剤師体制です。

■こちらの店舗は外来の調剤は広域処方で月間1600枚ほどで、在宅業務をメインとする店舗です。

■正社員・パート問わず、薬局の外に出て薬局の外に出る在宅業務をお任せします。（運転免許必須）

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の甲南山手駅から徒歩3分、毎日の通勤に便利な駅チカの薬局です。
■主に脳神経外科と心療内科の処方箋を応需しており、1日の枚数は50枚から70枚程度です。
■薬剤師は正社員3名、パート2名が在籍し、事務スタッフも複数名いるため協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、チームの一員として長く貢献してくださる薬剤師様を募集しております。
■地域貢献に前向きに取り組み、患者様や他職種のスタッフと円滑な連携を図れる方を求めています。

【勤務時間について】
■残業が少なく、有給休暇の取得率も80%と高いため、理想のワークライフバランスを実現できます。
■在宅業務は担当制ですが、他のスタッフも対応できるよう共有を徹底しているため、急な休みなども安心です。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートを両立でき、休日が多く残業の少ない環境で働きたい方におすすめです。
■安定した経営基盤と充実した教育制度のもとで、キャリアを高めていきたい方。
■脳神経外科や在宅医療など、専門性の高い分野のスキルを身に着けたい方に最適な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR住吉駅から徒歩1分というアクセスの良さが魅力であり、通勤の負担が少なく快適に通えます。
■内科や耳鼻科、歯科などの処方箋を中心に、1日80枚前後の処方箋を応需している環境です。
■現在は3名の薬剤師が在籍しており、電子薬歴や自動音声入力装置などの最新設備も導入済みです。

【法人特徴について】
■全都道府県に744店舗を展開し、大学病院等の門前薬局への出店割合が約63％を占める大手法人です。
■創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念に掲げ、医療用医薬品のプロとして社会貢献に努めています。
■グループ会社を多数所有することで利益が安定しており、新しいことにもチャレンジしやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■かかりつけ薬剤師の在籍割合が86％に達しており、地域医療のニーズへ的確に対応する体制を敷いています。
■がん専門薬剤師などの外部認定資格を取得した際には、月額50000円の手当としてしっかりと評価されます。
■全員がアクセスできるイントラネット上で病態の勉強や新しい業界情報を公開し、常に学べる仕組みがあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■業界トップクラスの安定した経営基盤のもと、コンプライアンスが徹底された環境で安心して業務に専念できます。
■認定薬剤師の取得費用は全額会社負担となっており、自己負担なく専門性を高められる点が大きなメリットです。
■年間休日120日に加えて有給休暇の取得も推奨されているため、仕事と休息のメリハリをつけて長く働けます。