神戸市東灘区（兵庫県）の調剤薬局・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR住吉駅から直結の医療モール内にあり、雨の日でも濡れずに通勤が可能です。
■主に耳鼻科や整形外科など複数のクリニックから、1日平均で約140枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時4名から5名体制と人員が厚く、落ち着いて患者様と向き合うことができる環境です。

【法人特徴について】
■全国に400店舗以上を展開する、一部上場企業が母体の安定した大手調剤薬局グループです。
■全国規模でありながら地域密着を大切にし、皆様から信頼され愛される薬局を目指されています。
■病院門前から医療モールまで多様な形態で出店しており、幅広い経験を積むことが可能な環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収420万円から550万円の範囲で優遇します。
■賞与は年2回支給され、昨年度の実績として合計で約4ヶ月分が支給された実績がございます。
■年間休日は120日以上と多く、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得することができます。

【勤務実態について】
■全店舗の月平均残業時間は10時間から15時間程度で、残業代は1分単位で支給されます。
■会社都合による一方的な転勤は原則なく、双方の合意のもとで行われるため安心して働けます。
■産休育休の復帰率は93%と高く、小学校1年生修了まで時短勤務制度を利用することが可能です。

＼人柄重視の採用です／（神戸市東灘区エリア担当より）
経験よりも協調性を大切にしており、サポート体制も整っているため未経験の方でも安心です。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪神御影駅から徒歩2分という非常にアクセスの良い場所にあり、通勤の負担を少なく抑えることができます。
■内科や心療内科に加えて眼科の処方箋を1日に60枚から80枚ほど応需しており、幅広い知識を身につけられます。
■薬剤師は常時2名から3名体制で事務員も配置されており、40代後半の女性管理薬剤師を中心に業務を行っています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心にして大阪府などにも合計23店舗を展開しており、地域密着型のチェーン薬局として運営されています。
■現場で働くスタッフの声を第一に考える社風であり、会社都合によるトップダウンの無理な指示やノルマはありません。
■患者様と同じように従業員のことも大切にしており、平均勤続年数が約10年と定着率が非常に高いのが大きな特徴です。

【勤務実態について】
■変則型の週休2日制を採用しており、日曜日と祝日、土曜日の午後に加えて2コマの公休が基本の休みとなっています。
■シフトの調整次第で連休を取得したり週休3日のような働き方も可能であり、柔軟な勤務スタイルを実現できる環境です。
■有給休暇についても最低5日は確実に取得できる体制が整っており、積極的な取得を推奨する声かけも行われています。

こんな取り組みをしています】
■スタッフの業務負担を軽減するために最新の調剤機器を積極的に導入し、より安全で効率的な調剤環境を整備しています。
■従業員のプライベートを尊重し、家庭のイベントや学校行事などがある際にはシフトを柔軟に調整できる体制をとっています。
■法改正に伴う有給休暇の取得義務化にもしっかりと対応しており、有給休暇の消化率を上げるための取り組みを推進しています。

＼早期昇格や独立支援も可能！／（神戸市東灘区エリア担当より）
20代で年収500万円以上や、30代で役職に就くなど早期のキャリアアップが可能です。将来的に独立を目指す方への経営ノウハウ支援も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から南へ徒歩3分というアクセス抜群の立地にあり、通勤に非常に便利な綺麗なクリニックモール内の店舗です。
■同じモール内にある内科や整形外科のクリニックから、1日あたり70枚から80枚程度の処方箋をメインに応需しています。
■ゆったりとした待合室を備えており、調剤室も広々として開放感があるため、スタッフも働きやすい快適な空間となっています。

【法人特徴について】
■全国に多数の調剤薬局を展開し、創業以来継続して無借金経営を誇るなど、非常に安定した強固な経営基盤を持つグループ企業です。
■処方箋枚数を追うだけでなく、地域密着型のマンツーマン薬局を展開しており、患者様とじっくり向き合える社風です。
■新店舗の名称を社員公募で決定したり、店舗デザインの裁量を現場に任せたりと、スタッフの意見が反映されやすい自由な環境です。

【想定される業務内容】
■内科や整形外科、歯科など幅広い処方箋に基づく正確な調剤業務や、患者様への丁寧な服薬指導・監査をご担当いただきます。
■地域に根ざした薬局として、店舗での調剤だけでなく、個人宅や施設への在宅医療サービスにも積極的に関わっていただく予定です。
■経験を積まれた後には、医薬品の在庫管理やスタッフのシフト調整など、円滑な店舗運営に関わる幅広い業務もお任せしていきます。

【職場環境と雰囲気】
■正社員1名とパートスタッフ2名が在籍し、広々とした調剤室でゆとりを持って、互いに連携しながら業務に取り組んでいます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が多数あり、ライフステージの変化を迎えても長く働き続けられる女性に優しい職場環境です。
■全国各地にエリアマネージャーが配置されているため、現場での困りごとや業務の相談などを気軽に話せる風通しの良い雰囲気です。

＼管理未経験からの挑戦も！／（神戸市東灘区エリア担当より）
管理薬剤師が初めての方でも、手厚い研修やエリアマネージャーのフォローがあるため安心して挑戦できます。最新の設備も揃っており、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩3分という好立地のメディカルビル内にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい店舗です。
■内科や整形外科、歯科の処方箋を1日70枚から80枚ほど応需しており、専門的な知識を深く学べる環境です。
■明るく広々とした待合室にはウォーターサーバーや書籍を完備し、患者様がリラックスできる空間づくりをしています。

【法人特徴について】
■全国に280店舗以上を展開し、創業以来無借金経営を継続している非常に安定した強固な経営基盤を持つグループです。
■処方箋枚数を追うだけでなく、地域密着型のマンツーマン薬局を展開しており、患者様とじっくり向き合える社風です。
■新店舗の名称やデザインの決定権を現場に委ねるなど、トップダウンではなく風通しの良い現場主義の企業文化があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■年齢や社歴に関わらず意欲と実力次第で早期のキャリアアップが可能であり、30代で取締役に就任した実績もある環境です。
■まずは管理薬剤師として実務経験を積み、その後に複数店舗を統括するエリアマネージャーへステップアップする道があります。
■独立開業支援制度があり、働きながら経営ノウハウを学び、将来的にフランチャイズではなく完全独立を目指すことが十分可能です。

【想定されるモデル年収】
■これまでの調剤経験を活かして管理薬剤師としてご就業いただくことで、年収500万円からの高待遇でのスタートが可能です。
■店舗の運営実績や個人の頑張りが正当に評価される仕組みが整っており、昇給を通じて年収600万円以上を目指すことも可能です。
■全国勤務が可能なコースを選択された場合には、基本給に加えて全国勤務手当が支給されるため、さらなる年収アップが見込めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄駅のJR「住吉駅」から徒歩1分、雨の日でも通勤のしやすい好立地です。
■眼科や心療内科、整形外科など複数科目を応需しており、1日の処方箋枚数は180～200枚です。
■薬剤師は常勤3名とパート2名、事務員も2名在籍しており、忙しい中でも連携の取れた体制です。

【勤務実態について】
■希望がない限り店舗異動はないため、慣れ親しんだ環境でじっくりとキャリアを築けます。
■ヘルプ専門のラウンダー薬剤師が在籍しているため、急な休みにも対応しやすく有給も取得しやすいです。
■ご家庭のイベントなどを優先できる文化があり、ワークライフバランスを重視する方には最適な職場です。

【法人特徴について】
■神戸市を中心に阪神間の主要エリアに店舗を展開する、地域に根差した調剤薬局グループです。
■調剤業務の効率化のため、最新の調剤機器やITシステムへの投資を惜しまない方針です。
■従業員を大切にする社風が浸透しており、平均勤続年数が10年以上と非常に高い定着率を誇ります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日の環境でプライベートの時間をしっかり確保したい方。
■厳しいノルマや人間関係に悩むことなく、アットホームで落ち着いた職場で働きたいと考えている方。
■駅チカの便利な立地で、通勤の負担を減らしながら、スキルアップも目指したい方におすすめです。

＼プライベートも充実可能／（神戸市東灘区エリア担当より）
年間休日125日と週休2.5日の働きやすさが魅力です。無理なく長期的に勤務いただける環境が整っております。
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【店舗情報と応需状況について】
■岡本駅および摂津本山駅から徒歩5分と非常にアクセスの良い場所に位置しており日々の通勤負担を軽減できます。
■近隣クリニックより心療内科や精神科などの処方箋を1日あたり約70枚から80枚ほど応需している店舗です。
■常時2名から3名の薬剤師と事務員が配置される手厚い体制で一人薬剤師になる不安を感じることなく勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は既存スタッフの欠員補充を目的とした募集であり地域の患者様に寄り添った対応ができる方を求めています。
■ブランクのある方でも現場の先輩が丁寧に指導する環境があるため前向きに業務へ取り組む姿勢を持つ方を歓迎します。
■従業員同士のコミュニケーションを大切にし和やかな雰囲気の中で協調性を持って働ける方をお待ちしております。

【法人特徴について】
■兵庫県や大阪府をはじめ奈良県や山口県など幅広いエリアで計9店舗の調剤薬局を展開し地域医療を支える会社です。
■代表は業界を熟知した薬剤師会の要職を務める人物であり門前クリニックのドクターとも良好な関係を築いています。
■従業員のライフスタイルを尊重する経営方針を掲げており非常に高い定着率を誇る居心地の良い職場環境が特徴です。

【やりがい/おすすめポイント】
■近隣の医師と良好な関係が構築されており疑義照会などもスムーズに行えるため薬剤師として安心して職務を全うできます。
■経営者の温かい人柄が反映された居心地の良い職場であり高い定着率が示す通り長期的な視野でキャリアを描ける点が魅力です。
■駅からのアクセスが抜群に良く周辺環境も充実しているため毎日の通勤や休憩時間をストレスなく快適に過ごすことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■アイランドセンター駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い立地にある利便性の高い職場環境です。
■総合科目の処方箋を1日平均60枚ほど応需しており、幅広い疾患の知識を身につけられる環境です。
■薬剤師は常時2名から3名、事務スタッフは2名が在籍しており、チームワーク良く業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在のスタッフに欠員が生じたための補充募集であり、即戦力として活躍できる経験者を歓迎しております。
■薬剤師としての成長意欲やモチベーションが高く、自ら考えて行動できるような積極的な方を求めています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいただける、地域医療への貢献に熱意を持った方を必要としております。

【法人特徴について】
■兵庫県や大阪府を中心に約20店舗を展開しており、地域に根差した安定した経営基盤を持っています。
■総合病院門前や在宅専門店など多様な店舗形態を持ち、地域のニーズに合わせた薬局づくりを実践しています。
■患者様や医師と三位一体となった医療環境の提供を目指し、本物の医療を提供できる薬局を追求しています。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から金曜日の9時から18時までとなっており、夜遅くまでの勤務は発生いたしません。
■月平均の労働時間は160時間を目安にシフトが組まれており、無理なく働き続けられる環境が整っています。
■残業代は1分単位でしっかりと支給される仕組みとなっており、頑張った分が適切に評価される環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急「岡本駅」から徒歩2分！雨の日でも通勤しやすい好立地にあります。
■内科や耳鼻科、心療内科など多岐にわたる処方箋を応需しており、1日の枚数は70～90枚です。
■薬剤師6名（正社員3名、パート3名）、事務員3名と手厚い人員体制で、協力しながら業務にあたっています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、ご年収は450万円から550万円の範囲でご提示となります。
■月々の収入を安定させることを重視した給与体系で、安心して生活設計を立てることが可能です。
■退職金制度はもちろん、保養施設の利用やEラーニング補助など、大手並みの福利厚生が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■採用時に人柄を最も重視しているため、どの店舗もスタッフ間の人間関係が良く、非常に働きやすいです。
■若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、お互いに助け合いながら和やかに勤務しています。
■家庭のイベントなどを優先できる文化が根付いており、ワークライフバランスを大切にできます。

【こんな取り組みをしています】
■現場薬剤師の負担を軽減するため、最新の調剤機器やシステムを積極的に導入し効率化を図っています。
■法律で定められた日数以上の有給休暇取得を会社として推奨し、管理職からも声掛けを行っています。
■社員がプライベートを充実させられるよう、会員制リゾートホテルなどの保養施設を完備しています。

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＼安心の教育・フォロー体制／（神戸市東灘区エリア担当より）
経営トップ自らが現場を知り尽くしており、未経験の方でも研修や店舗間の連携を通じて着実に成長できます。地域密着型の薬局で、患者様に寄り添う働き方が可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分というアクセス良好な立地で、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境が整っています。
■主に皮膚科の処方箋を応需しており、専門的な知識を深めながら日々の調剤業務に取り組むことができます。
■1日約30枚の処方箋に加え、施設在宅業務も担当するため、幅広い経験を積みたい方に最適な職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新規開局による募集であり、共に店舗を創り上げていく意欲的な方を歓迎いたします。
■少人数体制で運営するため、周囲と連携しながら柔軟にシフト調整や業務対応ができる協調性のある方を求めます。
■認定薬剤師資格の取得に意欲的である方も大歓迎です。

【勤務実態について】
■残業時間は15分単位でしっかりと支給されるため、日々の頑張りが給与に反映される納得感のある環境です。
■全体的な平均残業時間は月5.5時間程度と少なめで、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
■有給休暇の取得率も高く、店舗状況に応じて1週間程度の長期連休を取得してリフレッシュすることも可能です。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に医師を招いた座談会形式の疾患別研修を開催し、最前線の医療知識を学ぶ機会を提供しています。
■eラーニングを活用した認定薬剤師資格の取得支援制度があり、入社後のスキルアップを全面的にサポートします。
■事務センターへ在宅関連のデータ入力を集約する実証実験を行い、現場の負担軽減と業務効率化を進めています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です