神戸市垂水区｜正社員｜の求人検索結果55件

【店舗情報と応需状況について】
■各線垂水駅から徒歩5分の好立地で、毎日の通勤も非常に便利な環境が整っております。
■整形外科や消化器科、心療内科の処方箋応需に加え、居宅や施設の在宅業務も担当します。
■常勤の薬剤師2名と事務員2名が在籍し、少人数でアットホームな雰囲気で業務を行います。

【勤務実態について】
■残業時間は店舗により異なりますが、全体平均で月10時間程度と少なく帰りやすい環境です。
■有給休暇の取得率は80パーセント以上と高く、しっかりとお休みを取ることが可能です。
■1年以上勤務された方には5日以上の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が124日と充実しているため、ワークライフバランスを重視して働きたい方です。
■年収700万円などの高収入を目指し、自身のスキルや経験をしっかりと評価してもらいたい方です。
■充実した福利厚生や独自の休暇制度を利用しながら、将来を見据えて長く安心して働きたい方です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に密着した医療提供を通じて、患者様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、これからの時代に求められる幅広いスキルが身につきます。
■意欲と実績次第で着実に昇格できるポストが用意されており、モチベーションを高く保てます。

【店舗情報と応需状況について】
■垂水駅からバスで20分ほどの距離に位置する調剤薬局であり、内科や小児科、歯科の処方箋を主に応需しています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は15枚から20枚程度であり、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■現在は正社員2名とパート3名の薬剤師が在籍しており、安定した人員体制のなかで安心してご勤務いただけます。

【求人情報について】
■勤務薬剤師としての正社員採用であり、ご経験やスキルを考慮したうえで年収450万円から600万円の提示となります。
■年間休日118日に加えてワークライフバランス休暇が9日間付与され、特別休暇の取得率も非常に高い水準を誇ります。
■各種手当や借り上げ社宅制度、退職金制度など、日々の生活をしっかりと支える福利厚生が豊富に用意されています。

【勤務実態について】
■調剤とOTC業務の割合が9対1となっており、薬剤師としての専門的な業務に集中でき、雑務的業務は一切ございません。
■薬剤師1人につき1台の電子薬歴用iPadが用意されているため、記録入力のための待ち時間が発生いたしません。
■全社的にワークライフバランスを重視する社風があり、全員がしっかりと休むことも大切な仕事の一部と考えています。

【こんな方が活躍中】
■ご自身の家庭やプライベートの時間を大切にしながら、仕事と両立させて充実した毎日を送っている方が多数在籍しています。
■研修制度を積極的に活用して自身の専門知識を深め、患者様に対して質の高い医療サービスを提供している方が活躍中です。
■将来的なステップアップを見据え、マネジメントスキルを磨きながら店舗運営に深く関わっている方が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄の舞子公園駅から徒歩1分という好立地にありJR舞子駅からも徒歩圏内で非常に通勤しやすい環境です。
■施設在宅をメインに応需しており月間の処方箋枚数は1,000枚程度で1日の応需枚数は50枚から60枚です。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師5名に加えて事務員も在籍しており常時3名から4名の手厚い体制で運営しています。

【法人特徴について】
■2022年10月に開局した比較的新しい法人であり地域に根ざした在宅医療の提供に特化しているのが特徴です。
■兵庫県神戸市を拠点として施設在宅を主軸に展開しており今後は外来業務の開始やエリア拡大も視野に入れています。
■薬剤師が本来の業務に集中できるよう専属の配達員を配置するなど効率的な運営と働きやすさを追求する法人です。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の18時までとなっており在宅専門のため急な外来対応に追われず自分のペースで仕事が可能です。
■休日は日祝を含む月9日間のシフト制を採用しており私生活とのバランスを保ちながらメリハリを持って働けます。
■残業時間は業務量を調整することで抑制されており仕事とプライベートの両立を重視したい方にとって最適な職場です。

【想定される業務内容】
■施設入居者様への調剤業務や監査を中心に行い専属スタッフと連携しながら安全な服薬指導と薬歴管理を担当します。
■施設への訪問業務を通じて多職種と連携を図りながら入居者様の健康を支える在宅医療の専門家として活躍します。
■将来的には近隣からの外来処方箋への対応や新たな施設への在宅業務の開始など多角的な業務に携わる可能性があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の垂水駅から徒歩10分の好立地にあり、門前の小児科クリニックからの処方箋をメインに応需しています。
■小児科が中心ですので粉薬やシロップの取り扱いが多くなりますが、1日あたり約80枚の処方箋を落ち着いて対応可能です。
■薬剤師は正社員とパートを含め常時2名体制で、事務員も在籍して協力し合えるため忙しすぎることはありません。

【募集背景と求める人物像について】
■1年後に管理薬剤師として活躍していただける人材の急募案件となっており、将来的にキャリアアップを目指す方に最適です。
■調剤業務のご経験は必須となりますが、管理薬剤師の経験がなくても挑戦できるため、意欲のある方からのご応募を歓迎します。
■55歳までの方を対象とした募集となっており、小児科応需の経験を活かして地域医療に貢献したい方を積極的に求めています。

【法人特徴について】
■長年チェーン展開する調剤薬局の経営に携わってきた薬剤師の代表が、定年退職後に独立して2017年に設立した企業です。
■現在は2店舗を運営しておりますが、今後も新規出店を計画しており、将来的には5店舗規模までの展開を目指しています。
■患者様ファーストを掲げ、高齢者向けの介護タクシーや近隣住民向けの健康サロン事業など、地域に役立つ事業を展開中です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収450万円から550万円の範囲内でご提示が可能な求人です。
■給与は年俸制の12分割で支給されるため毎月の収入が安定しており、業績に応じた年1回の昇給制度も設けられています。
■ご自宅から車での通勤も相談可能となっており、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な通勤方法を選択していただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR垂水駅からバスで20分の住宅街に位置しており、近隣の内科や消化器科の処方箋をメインに1日50枚から60枚応需します。
■処方箋の約95％が門前のクリニックからとなっており、薬剤師は正社員3名とパート2名の体制で手厚く運営されています。
■患者様は近隣にお住まいの幅広い層が訪れるため、地域密着型の薬局として在宅医療業務にも積極的に取り組んでいる店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う貴重な正社員募集であり、特に地域貢献や在宅医療、かかりつけ薬剤師の必要性を理解している方を求めています。
■将来的に管理薬剤師として店舗を牽引してくれる方を歓迎しており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方が理想的です。
■地域に根ざした医療を提供したいという強い意欲を持ち、患者様一人ひとりと真摯に向き合える薬剤師の方を急募しています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に25店舗を展開しており、将来的には50店舗まで拡大を目指す成長性と安定性を兼ね備えた調剤薬局グループです。
■地域に根ざした「かかりつけ」の育成を重視しており、無理な店舗異動は原則として行わない方針で運営を続けています。
■社長が医師から厚い信頼を得ているためドクター誘致による新規出店が多く、今後も着実な増店と組織拡大が見込まれる法人です。

【やりがい/おすすめポイント】
■門前クリニックの先生から厚い信頼を得ているため、残薬調整や処方提案が通りやすく薬剤師としての専門性を存分に発揮できます。
■子供の入学時や成人の節目に支給される「子育て祝い金」など、社員の家族まで大切にする温かい福利厚生が大きな魅力です。
■無理のない人員配置と年間休日123日の両立により、仕事のやりがいと私生活の充実を高いレベルで実現できる稀有な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR舞子駅や垂水駅からバスで15分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能なため日々の通勤も非常にスムーズです。
■門前の佐野病院から90％以上の処方箋を応需しており、消化器科や循環器科など幅広い科目を1日平均50枚ほど受け付けます。
■薬剤師は正社員2名とパート2名が在籍しており、事務員も常時2名から3名体制で配置されているため非常に安心感があります。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う貴重な正社員募集となっており、地域医療に貢献したい意欲のある方を新たな仲間として急募しています。
■病院薬剤部と連携した質の高い服薬指導を実践できる、実務経験をお持ちで40代くらいまでの薬剤師様を特にお待ちしています。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる、協調性と責任感を持って日々の業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■1995年の設立以来、30年近くにわたり地域に根差した運営を続けており、大手病院の門前として極めて安定した経営基盤を誇ります。
■薬剤師目線の運営を大切にしており、調剤の自動化や事務員によるピッキング補助を積極的に導入するなど国の指針に沿っています。
■病院薬剤部との共同勉強会を開催するなど、医療機関との強固な連携を通じて高度な知識を習得できる素晴らしい環境が整っています。

【想定される業務内容】
■門前病院から発行される多科目の処方箋に基づき、正確な調剤や監査および患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導を担当します。
■散薬自動ロボットや自動釣銭機などの最新設備を活用し、対物業務を効率化しながら高度な薬学的管理に集中していただきます。
■現在は外来調剤が中心で在宅業務への外出機会はないため、薬局内での専門業務にじっくりと専念できる環境が整っています。

＼こんな薬局です／
■内科・呼吸器科・外科などの外来対応と、
　施設の調剤業務を対応している薬局です。
■開局から30年以上、門前ドクターとの関係性もよく、
　30～60代の方が在籍し活躍されています。
■離職率が低くあまり求人を出されない薬局です。
■19時には店舗を閉め、19:30には帰宅できる業務量です。
■電子薬歴・自動薬袋発行機を導入し、
　薬剤師をバックアップする設備面も充実◎

＼こんな方におすすめ／
■厳しいノルマ等なく患者様と向き合う時間を大切にしたい。
■店舗異動や頻発するヘルプ対応が無く、一ヶ所で働き続けたい。

＼会社紹介／
■神戸市内に3店舗を展開する調剤薬局です。
■地域密着型の薬局で、10年以上在籍する社員様もいらっしゃいます。
■お住まいエリアに密着し長く働き続けたい方におすすめの環境です。
　

＼　こんな店舗です　／
■神戸市垂水区舞多聞にあるショッピングモール内にあるドラッグストアです。
■処方箋の取扱いはなく、OTC販売がメインとなします！
■近隣の多様なお客様が来店し、コミュニケーションを図りながらOTCを販売頂きます。
■ショッピングモール内の店舗なので帰宅時にお買い物も可能です♪

＼　こんな方におすすめです　／
■OTCを中心としたヘルスケア部門の勉強をしていきたい方
■人とコミュニケーションを図る事が好きな方！
■大手の安定した企業で長期的に勤務したい方

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

＼こんな薬局です！／
■垂水区の住宅街の中にある地域密着型の調剤薬局です。山電・霞ヶ丘店駅より徒歩12分、「垂水駅」からバス15分、車通勤も可能な店舗です。
■内科・整形外科の門前クリニックと往診同行を中心にしているクリニックの処方箋を応需しております。
■外来対応だけでなく、個人宅（10名）+施設（200名）の在宅業務の対応も必要となります。
運転が苦手な方は徒歩圏内の個人宅を対応頂きますので、運転免許は必須ではございません。

＼こんな企業です／
■神戸市垂水区にて4店舗を展開されている調剤薬局で代表者は垂水区薬剤師会の会長をされています。
■Dｒ誘致型の店舗が多く、各店舗門前のDrとの関係性も良好です。
■在宅業務（施設・個人宅）、かかりつけ薬剤師等、国の方向性に沿った経営をされております。各店在宅業務の対応は必須となりますが、運転は専用ドライバーがおりますので必要ございません
■各店舗、処方箋枚数に対して比較的多い人員体制をとっておりますので落ち着いた勤務が可能です。

＼こんな方におススメです／
■薬剤師として患者様1人1人にしっかり向き合い、地域の健康に携わりたい方
■外来業務だけでなく在宅業務を積極的に勉強してみたい方
■将来的に正社員になりたいと考えている方

＼条件面や職員について／
■各店アットホームな職場環境で若手からベテラン薬剤師まで在席されております。
スキル面ではなく、お人柄や人物面を重視した採用をされている為、人間関係は◎
■準社員は週30時間でのシフト制勤務となり、短時間正社員の扱いになります。
年収は300～370万円の間で決定いたします。福利厚生も正社員と同じものが適用されます。

＼福利厚生について／
■週休2日制（日曜+土曜午後＋月に半日休暇4回）となり、シフトによって土日休みも相談可能です！
■夏季休暇(4日間)、年始年末休暇（12月29日～1月3日）もしっかりございます。
■年間休日数も規定として127日に定めております。

＼　こんな薬局です　／
■門前の整形外科を中心に施設・個人の在宅業にも積極的に取り組んでいる企業です！
■在宅の処方箋も入れても1日50～60枚！比較的落ち着いて業務にあたれる環境が整っております

＼　こんな会社です　／
■兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業、兵庫県下で34店舗展開、うち30店舗が三宮より60分圏内の立地です。
■患者様から地域で最も信頼される健康ステーションを目指し、設立間もないころから力を入れていた「在宅医療」はほぼすべての店舗で対応し、患者様の数は1000人以上になります。
■患者様にどうしたら寄り添えるか・薬剤師として何が出来るかを常に考えることを大切にしてこられました。
その志を社員全員がもち生き生きと働ける環境整備にも力を入れている会社です。


＼　入社後の教育制度について　／
■正社員・パート含め、薬剤師会主催の勉強会（医師・薬学部教授の講演など）に参加可能です。

■薬剤師・看護師に参加いただき、在宅業務をテーマとした勉強会を開催しています。症例検討など、実戦で役立つ知識を共有します。

■フォローアップ研修
若手薬剤師を対象に、定期的な座学での研修を行います。
若手社員同士の交流の場にもなり、情報交換にも有意義です。
店舗においては、OJTにて研修・フォローを行います。　

■Eラーニングの受講可能
医学・薬学知識から実務に関わる内容、OTC薬やサプリメントなど多岐に渡る講座を受講いただけます。

＼　休日・福利厚生について　／
■年間休日120日以上！週休2.5日の店舗が多いのが特徴です♪
■残業時間は、［全店舗平均4.7時間/月］と少なく、ライフワークバランスが充実♪
■ほとんどの店舗で［1日8.5～9時間×平日4日と土曜日4～5時間］の週40時間シフト
■住宅手当は、賃貸の世帯主様で10,000円～25,000円まで支給あり（20～30代）

＼　こんなところもおすすめ★　／
■産休・育休取得実績あり！　希望者は全員復帰されており、時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。
■店舗異動に関して、会社の方向性として1店舗に腰を置いて患者様と関係性を作り、長期勤務してほしい考えです。
大手チェーン薬局の様な積極的な店舗異動はございません。
■処方枚数に比べると手厚い人員体制をとり、しっかり患者様に向合える環境を整えています！
■薬剤師様も離職率は7～10％と業界では非常に低い水準を保たれております。