神戸市西区｜年間休日120日以上｜の求人検索結果28件

＼こんな調剤薬局です／
■神戸市営地下鉄「西神中央駅」より徒歩約1分。神戸西神オリエンタルホテルの１階にございます。
■人気のベッドタウンで人の行き来も多く、環境の良いエリアにございます。
■同フロアにある眼科を中心に、様々な科目を応需しております。

＼ホスピタリティを大切に・こんな会社です／
■神戸市に本社を置き、神戸～大阪に20店舗以上を展開する調剤薬局です。
■患者様第一で、患者様・地域に選ばれる薬剤師の育成を目指します。
■会社規模からも、経営陣との距離が近く、会社・現場の意思疎通がスムーズな社風です。
■今後は、地域連携薬局、専門医療機関連携薬局を目指し、
あわせて、健康サポート薬局・かかりつけ薬局・在宅・地域連携に重点を置いていく方針です。
■エリア・ブロック制を細かく分けて、現場からの意見を吸い上げる環境がおり、
何でもチャレンジさせてもらえる職場環境です。

＼研修制度について／
■社内での勉強会、管理職・次期管理職候補に向けたスキルアップ研修あり。
■店舗ではメーカー・医療機関等との合同勉強会を随時開催しています。

総合病院の門前にあり、幅広い処方を応需している薬局です。
特殊な疾患の患者様もいるため、珍しい薬品を扱う機会もあります。
在庫品目数は約1800種あり、日々の業務の中で覚えることができます。

薬剤師数の多いしっかりとした体制をとっているため、
未経験の方や薬局経験が浅い方でもしっかりとフォローができています。

全国に300以上の店舗を持つ、東証一部上場企業です。

入社時のマンツーマン指導のほか、
各種勉強会、Eラーニング、CS研修などを実施しています。
研修認定薬剤師の補助制度もあり、
取得者は年々増加しています。

社内イントラネットも整備されており、
タイムリーな情報交換が出来ています。

指紋認証による勤怠管理を導入しているため、
残業代は1分単位で支給されています。

※紹介予定派遣での入社も可能です。

　　★こんな薬局です★
■西神中央駅の総合スーパー内にある、調剤併設店での勤務です。
■近隣の医療機関を始め、広域から様々な処方箋を応需しております。
■1人1人の患者様・お客様を大切に対話をしながら投薬をされておられます。
■調剤部門とOTC部門があり、ご希望を考慮した配属をしています。
両方をバランスよく学びたい、という方にもピッタリです。（今回は調剤メインでの募集です）
■スタッフを多めに配置し、できる限りご希望を考慮したシフトを組んでいます。


　　★こんな企業です★
■全国に200以上の店舗を持つ大手流通企業です。
■現在はOTC店舗中心ですが調剤事業を強化中、この1年で調剤店は倍増し、今後も更に拡大予定です。
■小売業ならではのメリットとサービスを強みに、他店との差別化や専門化を図っています。
■「従業員購入割引制度」など、小売業ならではのうれしい福利厚生があります。
■お仕事帰りに食品や生活用品を割引で購入できる、お得で便利な環境です。
■複数の雇用形態・勤務コースを用意、転居を伴う異動のない勤務コースの選択ももちろん可能です。
調剤・OTC・管理職研修など、多彩な教育カリキュラムをご用意、組織管理や仕事の教え方など組織人としての成長も支援します。
■年間休日122日、プラチナくるみんマークも取得しており労働組合もございます。

　　★こんな薬局です★
■西神中央駅の総合スーパー内にある、調剤併設店での勤務です。
■近隣の医療機関を始め、広域から様々な処方箋を応需しております。
■1人1人の患者様・お客様を大切に対話をしながら投薬をされておられます。
■調剤とOTC両方をバランスよく学びたい、という方にもピッタリです。
（今回は調剤メインでの募集です）
■この度1年契約の契約社員の募集となります。

　　★こんな企業です★
■全国に200以上の店舗を持つ大手流通企業です。
■現在はOTC店舗中心ですが調剤事業を強化中、この1年で調剤店は倍増し、今後も更に拡大予定です。
■小売業ならではのメリットとサービスを強みに、他店との差別化や専門化を図っています。
■「従業員購入割引制度」など、小売業ならではのうれしい福利厚生があります。
■お仕事帰りに食品や生活用品を割引で購入できる、お得で便利な環境です。
■複数の雇用形態・勤務コースを用意、転居を伴う異動のない勤務コースの選択ももちろん可能です。
調剤・OTC・管理職研修など、多彩な教育カリキュラムをご用意、組織管理や仕事の教え方など組織人としての成長も支援します。
■年間休日122日、プラチナくるみんマークも取得しており労働組合もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の伊川谷駅から車で9分ほどの立地にある薬局です。
■小児科、内科、消化器科の処方箋を中心に1日平均90～110枚応需しています。
■薬剤師は3～4名体制で、落ち着いて患者様対応ができる環境が整っています。

【法人特徴について】
■兵庫県下に34店舗を展開し、多くが三宮から60分圏内の地域密着型薬局です。
■「患者様に喜んでもらいたい」という理念のもと、患者様目線を大切にしています。
■無借金経営を続けており、安心して長く就業できる安定した経営基盤があります。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数に対して薬剤師を手厚く配置し、一人ひとりに向き合える環境です。
■20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、バランス良く配置されています。
■数字だけでなく日々のプロセスも評価する、アットホームで温かい社風が特徴です。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休からの復帰率が100％で、多くのママさん薬剤師が活躍されています。
■時短制度は小学校3年生まで利用可能で、子育てとの両立を手厚く支援しています。
■患者様のために何ができるかを常に考え、ホスピタリティ高く行動できる方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄本線の人丸前駅からは、車で11分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■応需している処方箋は内科、眼科、皮膚科、小児科、脳神経外科と多岐にわたるため、幅広い知識が身につきます。
■1日の処方箋枚数は平均して120枚から130枚で、常勤薬剤師5名と非常勤薬剤師1名で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■地域における医療ニーズの更なる高まりに対応するため、体制強化を目的とした正社員薬剤師の募集となります。
■医療モールに位置する多忙な店舗が中心のため、その環境を理解し前向きに業務へ取り組める方を求めています。
■ひとつの企業で腰を据えて長く働き、ご自身のキャリアを着実に築いていきたいという方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に、約60店舗の調剤薬局を運営しており、地域医療に深く根差した事業展開をしています。
■医療モール内の大型調剤薬局からドラッグストア併設店舗まで、多様なスタイルの薬局を運営しております。
■かかりつけ薬局として在宅訪問指導や健康相談にも力を注ぎ、セルフメディケーションの推進を支援しています。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルに応じて、年収450万円から600万円の範囲で給与が決定される魅力的な求人です。
■年間休日は120日以上が確保されているため、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。
■単身で生活される方には、月額50,000円の住宅手当が支給されるなど、手厚い福利厚生が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの栄駅から徒歩2分と通勤に便利な立地で、マイカーでの通勤も可能！
■内科や外科など多科目を応需+在宅で、外来処方箋は1日30枚程と落ち着いて対応できます。
■常勤3名と非常勤1名の薬剤師が在籍しており、常時2～3名体制で業務にあたります！

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新店舗展開も見据えた組織体制の強化を目的とした前向きな人員募集！
■「最大より最良の薬局たらん」という理念に共感し、地域医療に貢献したい方！
■在宅医療や健康サポートイベントに積極的に関わり、患者様との対話を大切にしたい方★

【やりがい/おすすめポイント】
■個人在宅の経験を豊富に積むことができ、薬剤師としての専門性を大きく高めることができる環境
■年収500万円以上の相談可能！年間休日120日以上！とバランスよくご勤務いただけます。
■成長中の企業のため新店舗の立ち上げなど、自身のキャリアの可能性を広げる機会がございます！

【職場環境と雰囲気】
■木目調で統一された店内は、患者様もスタッフもリラックスできる落ち着いた空間です。
■代表も現場経験豊富な薬剤師のため、スタッフ目線に立った働きやすい職場環境です！
■常時複数名体制のため薬剤師同士が協力し合える風通しの良い職場です♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの神戸市営地下鉄西神中央駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な薬局です。
■心療内科や眼科、整形外科など多科目を応需し、1日の処方箋枚数は約200枚です。
■薬剤師8名と事務員7名という手厚い人員体制で、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様へのサービス向上と組織体制の強化を目的とした、欠員補充のための募集です。
■患者様を第一に考え、ホスピタリティを持って業務に取り組める方を求めています。
■在宅業務も行うため、車の運転が可能で対人業務に意欲的な方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■神戸市を中心に兵庫県下で30店舗以上を展開する、無借金経営の安定企業です。
■「患者様に喜んでもらいたい」という理念を掲げており、プロセスを評価する社風です。
■在宅医療のパイオニアとして、25年以上にわたり地域の患者様を支えてきました。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、多くの店舗で週休2.5日制を導入しています。
■全店舗の月平均残業時間は4.7時間と非常に少なく、給与は1分単位で支給されます。
■産休育休の希望者取得率と復帰率は共に100%で、時短勤務は小3まで可能です。