明石市（兵庫県）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線大久保駅から徒歩でわずか4分ほどの好立地にあり、近隣のクリニックから内科や外科などの処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日20枚から30枚程度と比較的落ち着いており、薬剤師1名と事務員による少人数での運営体制を整えています。
■応需科目は糖尿病内科やアレルギー科、ペイン科を含む広範な内容で、1日の業務を無理なく進めることが可能な環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師として店舗の運営をお任せできる方を募集しており、特に近隣にお住まいで地域に根ざした働き方を希望する方を歓迎します。
■1人薬剤師の実務経験がある方を求めていますが、管理薬剤師の経験が未経験の方であっても前向きに相談を受け付けています。
■採用基準においてはお人柄を何よりも大切にしているため、患者様へ優しく接することができる50代後半までの方をお待ちしています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導、監査業務に加えて、患者様のご自宅を訪問して薬剤管理を行う在宅業務にも幅広く携わっていただく予定です。
■1人薬剤師として店舗全体の責任者を務めていただきながら、事務スタッフと連携してスムーズな薬局運営をリードしていただきます。
■糖尿病内科やペイン科といった専門性の高い処方内容に触れる機会が多く、日々の業務を通じて薬剤師としての知見を深めることができます。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方元のドクターは患者様からの信頼が非常に厚く、医療従事者同士の連携もスムーズであるため、ストレスの少ない環境で業務に臨めます。
■1人薬剤師という責任ある立場を任されることで、店舗運営の醍醐味を感じながら薬剤師としての真価を発揮できる大きなやりがいがあります。
■JR大久保駅から徒歩4分の好立地でありながら、残業も少なくプライベートの時間を大切にしながら高年収を実現できる点が最大の魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR朝霧駅から徒歩わずか3分という、毎日の通勤に便利な好立地です。
■主に耳鼻咽喉科からの処方箋を応需しており、1日の対応枚数は約100～140枚です。
■薬剤師は常時3名体制で、20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍中です。

【募集背景と求める人物像について】
■代表が現場業務から離れることを見据えた、組織体制強化のための増員募集です。
■これまでの調剤経験は一切問わず、未経験の方や意欲のある若手を歓迎します。
■勤務中に中抜けの時間帯があるため、店舗の近隣にお住まいの方に最適です。

【法人特徴について】
■明石市と大阪府茨木市に計3店舗の調剤薬局を経営している地域密着型の法人です。
■「メリハリをつけた業務」を大切にしており、閑散期には連休取得も推奨されます。
■日々の業務への貢献度を正当に評価し、昇給として惜しみなく還元する方針です。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでの経験やスキルを考慮し、年収425万円から530万円を想定しています。
■木日祝と土曜午後休みの週休2.5日制で、年間休日は120日以上と大変充実しています。
■万が一に備える薬剤師賠償責任保険への加入があり、安心して業務に臨めます。

＼私生活充実の働き方／（明石市エリア担当より）
平日17時30分までの勤務で残業も少なく、ワークライフバランスを重視する方に最適です。しっかり休める環境が整っていますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である明石駅からバスで5分ほどの場所に位置し、総合科目の処方箋を1日あたり約65枚応需しております。
■常時4名程度の薬剤師と3名の事務員が在籍しており、ゆとりを持った人員配置で日々の業務に対応できる環境です。
■地域の基幹病院の門前という立地を活かし、幅広い疾患の患者様に対して丁寧な服薬指導を行うことができます。

【法人特徴について】
■医療機関や施設向け事業を幅広く展開する従業員数8万名以上の巨大グループの一員として、抜群の安定性を誇ります。
■医療と福祉の2つの事業を柱としており、介護用品の販売から住宅改修まで多角的に患者様をサポートする体制です。
■全国規模で事業を展開しながらも現場重視の姿勢を貫いており、自由な発想でサービスを生み出す社風が魅力です。

【想定される業務内容】
■基幹病院の門前薬局において、幅広い診療科の処方箋に基づいた正確な調剤業務や監査業務を中心に行っていただきます。
■全店舗にバーコードを用いた過誤防止システムを導入しており、システムを活用しながら安全な服薬指導を実施します。
■社内研修を受けた調剤事務スタッフが積極的にサポートを行うため、薬剤師は対人業務に集中しやすい環境となります。

【こんな方が活躍中】
■子育てや介護などのライフイベントと両立しながら、限られた時間の中で効率的に業務をこなすスタッフが活躍しています。
■地域医療に貢献したいという強い思いを持ち、患者様一人ひとりに対して丁寧なコミュニケーションを心がける方々です。
■現状に満足することなく、会社指定の勉強会や研修制度を積極的に活用して自己研鑽に励む向上心のある方が多い職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR朝霧駅から徒歩わずか3分という、毎日の通勤に便利な好立地です。
■主に耳鼻咽喉科からの処方箋を応需しており、1日の対応枚数は約100～140枚です。
■薬剤師は常時3名体制で、20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍中です。

【募集背景と求める人物像について】
■代表が現場業務から離れることを見据えた、組織体制強化のための増員募集です。
■これまでの調剤経験は一切問わず、未経験の方や意欲のある若手を歓迎します。
■勤務中に中抜けの時間帯があるため、店舗の近隣にお住まいの方に最適です。

【法人特徴について】
■明石市と大阪府茨木市に計3店舗の調剤薬局を経営している地域密着型の法人です。
■「メリハリをつけた業務」を大切にしており、閑散期には連休取得も推奨されます。
■日々の業務への貢献度を正当に評価し、昇給として惜しみなく還元する方針です。

【求人情報について】
■珍しい週30時間程度で相談可能な準社員求人となります。
■木日祝と土曜午後休みの週休2.5日制で、年間休日は120日以上と大変充実しています。
■万が一に備える薬剤師賠償責任保険への加入があり、安心して業務に臨めます。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄の人丸前駅から徒歩3分という非常に好立地な場所にあり、毎日の通勤がとてもスムーズで負担が少ない環境です。
■近隣の総合病院や透析クリニックを中心に1日平均120枚の処方箋を受け付けており、幅広い科目の知識が身に付きます。
■常勤3名と非常勤4名の体制で運営しており、薬剤師1人あたり1日20枚から30枚程度のゆとりある処方箋枚数です。

【法人特徴について】
■播磨地区に深く根ざし地域密着型の店舗展開を行っており、明石市や加古川市などの各エリアで地域医療を支えています。
■今後の新規出店にも非常に前向きな姿勢を持っており、法人としてのさらなる成長と事業拡大が見込まれる将来性ある企業です。
■お薬の相談ならあの人にと言われるような信頼される薬剤師の育成に力を入れ、患者様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にします。

【求人情報について】
■正社員の薬剤師として年収450万円から550万円の提示が可能で、これまでのご経験やスキルを正当に評価して決定します。
■年間休日は125日と業界内でも非常に多く設定されており、日祝休みに加えてシフト制でしっかりと身体を休めることが可能です。
■認定薬剤師手当やかかりつけ手当など諸手当が充実しており、個人の努力やスキルアップが給与に直結する仕組みが整っています。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、年間総労働時間は約1980時間とワークライフバランスを整えやすい環境です。
■残業代は15分単位でしっかりと支給される仕組みとなっており、管理薬剤師であっても別途残業代が支払われるため安心です。
■有給休暇の取得を全社的に推進しており、近隣店舗同士で助け合いながら休みを取りやすい風通しの良い職場環境が自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■配属先の店舗により応需科目や処方箋の処理枚数が異なり、様々な経験を積むことが可能です。
■店舗によっては往診に同行するケースもあり、在宅医療について深く学ぶことができる環境です。
■ご通勤には公共交通機関をご利用いただき、最寄り駅からは徒歩で10分ほどとアクセスも良好です。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に大阪や京都などの関西エリアにて、約30店舗規模の調剤薬局をグループ展開しています。
■調剤薬局事業だけでなく介護事業にも注力し、訪問介護やデイサービスなども幅広く運営しています。
■現場の意見を積極的に経営に取り入れる風土があり、全ての社員から業務改善などの企画案を募集します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収550万円から650万円のご提示が可能な求人です。
■月ごとの変形労働時間制を採用しており、勤務シフトは店舗の開局時間に合わせて週40時間で組みます。
■薬剤師手当や地域手当などの各種手当が手厚く、遠方にお住まいの方には借上社宅制度もご用意しています。

【職場環境と雰囲気】
■各エリアにマネージャーを配置することで、店舗の意見を円滑に伝えられる風通しの良い組織体制を実現しています。
■薬剤師だけでなく事務員にも役職制を設けており、職種を超えて協力し合いながら店舗運営を行っています。
■コロナ禍などの厳しい時期でもスタッフの雇用と生活を守るなど、従業員を大切にする温かい社風があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR「朝霧駅」から徒歩3分というアクセス良好な場所に位置しております。
■応需科目は心療内科が約40～50%で、その他にも広域処方を幅広く応需します。
■常時、薬剤師2名、調剤事務1名、管理栄養士1名の体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■兵庫県に本社を構え、全国に270店舗以上の調剤薬局を展開する安定企業です。
■創業以来の無借金経営を継続しており、安定した財務基盤のもとで働けます。
■地域密着型クリニックとの連携を重視し、比較的ゆったりと業務ができる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■開局から25年以上、地域の方々に親しまれているアットホームな雰囲気の薬局です。
■管理栄養士が常駐しており、OTC医薬品や健康食品を通じた健康サポートも行います。
■各店舗に採用医薬品の決定権など、幅広い裁量が与えられており、やりがいがあります。

【こんな取り組みをしています】
■健康サポート薬局として認定されており、定期的に健康フェアなどのイベントを開催します。
■患者様一人ひとりを大切にし、名前を覚えるくらいの丁寧な対応を心がけています。
■電子薬歴や音声入力システムなどを導入し、薬剤師の業務負担軽減に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の大久保駅から車で7分ほどの場所にあり、マイカー通勤が便利な薬局です♪
■主に小児科を応需しており、その他に心療内科や在宅、面応需も20%ほどございます！
■1日の処方箋枚数は75～85枚程度で、薬剤師は正社員3名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の強化と処方箋枚数の増加に対応するため、増員として薬剤師を募集しています！
■地域医療に貢献したいという強い意志を持ち、在宅業務にも意欲的に取り組める方を求めます。
■主体性を持って業務に取り組み、チームの一員として積極的に行動できる方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■2022年4月にオープンしたばかりの薬局なので、非常に新しく清潔感のある職場です。
■近隣にスーパーやドラッグストアがあり、仕事終わりの買い物などにも便利な立地です♪
■患者様のために熱心に行動する管理薬剤師が在籍し、地域活動にも力を入れています。

【やりがい/おすすめポイント】
■小児科領域という専門性の高い分野で、薬剤師としての知識と経験を存分に活かせます。
■在宅医療や地域活動への参加を通じて、地域住民の健康に直接貢献する実感を得られます。
■オープンして間もない新しい薬局のため、スタッフ全員で店舗を作り上げていく喜びがあります！

＼明るく開放的な精神科病院／
2014年にリニューアルし、外観のデザインから
内装インテリアまでこだわり、瀬戸内海を一望できるフロアなど
開放感のある明るい雰囲気の病院です。

＼こんな病院です／
■精神科救急・急性期に特化しており、広範囲にわたる精神疾患に対応します。
■在院日数は約60日ほどで患者様の入れ替わりは早い病院です。
■大きな特徴として、職種を超えたチーム医療体制があり、
医師・看護師・薬剤師・栄養士・作業療法士…など
多くの専門職が連携し、各々が主体性をもって患者様と関わり、
患者様の「これから」のために今できることは何かを考えています。

＼教育環境について／
■院内において、様々な分野の研修会が開催されています。
発表資料作成を通して知識を深め、他の発表を聞き、
見識を広げていただくことができます。
■院外では、各薬剤師会の研修会に参加することができます。

＼働き方について／
■シフトは「9:00～17:30」「10:00～18:30」の2パターン
ご家庭の事情で対応が難しい場合はご相談に応じます。
■月10日のお休みがあり（2月は8日）特別休暇を含めると
年間休日は118～120日前後になります。

山陽電鉄「西新町駅」駅から徒歩10分の病院にて常勤募集です。
院内は白色を基調としたとても綺麗な病院様で
基本的に院内処方のみのごをいただきます。

病院未経験者の採用実績もあり、教育体制も整っております。
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。

定着率の高い病院で数年ぶりの求人募集です！
有給消化率もほぼ100％な上、残業も月10時間程度と働きやすいこと間違いなしです！
土曜日の出勤は月1～2回程度で、比較的お休みは取りやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの山陽電鉄人丸前駅からは徒歩3分と、非常に通勤しやすい立地にあります。
■総合病院と透析クリニックを主に応需しており、1日の処方箋枚数は約120枚です。
■常時4～5名体制で業務を行っており、幅広い年代の薬剤師が協力し合っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規出店計画に伴う体制強化のための増員募集で、新たな仲間を求めています。
■調剤業務の経験は問わず、新卒の方から若手まで意欲のある人材を歓迎しています。
■近隣店舗との兼任勤務が可能な方を募集しており、柔軟な対応力が求められます。

【法人特徴について】
■播磨地域に根差し、地域医療への貢献を第一に考えた薬局チェーンを展開しています。
■今後の新規出店にも前向きな姿勢で、事業拡大が見込まれる成長途上の企業です。
■「お薬のことならあの人に」と地域の方々から信頼される薬剤師の育成を目指します。

【職場環境と雰囲気】
■ログハウスを彷彿とさせる、木のぬくもりを感じられる温かい雰囲気の店舗です。
■様々な年代のスタッフが在籍しており、和気あいあいとした明るい職場環境です。
■処方箋枚数に対してゆとりある人員配置で、無理なく業務に集中できます。

＼17時半終業で残業ほぼなし／（明石市エリア担当より）
日祝休みの完全週休2日制で17時半までの勤務なので、ワークライフバランスを重視する方に最適です！
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【店舗情報と応需状況について】
■藤江駅から徒歩5分の好立地にあり、通勤に非常に便利なアクセス環境が整っている地域密着型の薬局です。
■主に心療内科や精神科などの処方箋を1日約30枚応需しており、在宅業務がないため店舗業務に専念できます。
■月曜日から土曜日までの9時から17時半までが開局時間となっており、無理のないスケジュールで働けます。

【法人特徴について】
■明石市内にて1店舗のみを堅実に展開しており、地域住民の健康を支える密着型のサービスを提供しています。
■スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、非常にアットホームで雰囲気の良さが自慢の職場環境です。
■短めのシフト勤務を希望する場合には、準社員制度への切り替えなど柔軟な働き方の相談にも対応可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■精神的なサポートが必要な患者様に寄り添い、服薬を通じて回復を支えるプロセスに深く関われることが大きなやりがいです。
■駅から徒歩5分という抜群の通いやすさに加えて、マイカーでの通勤も許可されているため毎日の移動が非常に快適です。
■人柄重視の採用を行っているため、人間関係の悩みが少なく、長く安定して勤務を続けられる居心地の良さがおすすめの理由です。

＼私生活充実の働き方／（明石市エリア担当より）
平日17時30分までの勤務で残業も少なく、ワークライフバランスを重視する方に最適です。しっかり休める環境が整っていますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である明石駅からバスで5分ほどの場所に位置し、総合科目の処方箋を1日あたり約65枚応需しております。
■常時4名程度の薬剤師と3名の事務員が在籍しており、ゆとりを持った人員配置で日々の業務に対応できる環境です。
■地域の基幹病院の門前という立地を活かし、幅広い疾患の患者様に対して丁寧な服薬指導を行うことができます。

【法人特徴について】
■医療機関や施設向け事業を幅広く展開する従業員数8万名以上の巨大グループの一員として、抜群の安定性を誇ります。
■医療と福祉の2つの事業を柱としており、介護用品の販売から住宅改修まで多角的に患者様をサポートする体制です。
■全国規模で事業を展開しながらも現場重視の姿勢を貫いており、自由な発想でサービスを生み出す社風が魅力です。

【想定される業務内容】
■基幹病院の門前薬局において、幅広い診療科の処方箋に基づいた正確な調剤業務や監査業務を中心に行っていただきます。
■全店舗にバーコードを用いた過誤防止システムを導入しており、システムを活用しながら安全な服薬指導を実施します。
■社内研修を受けた調剤事務スタッフが積極的にサポートを行うため、薬剤師は対人業務に集中しやすい環境となります。

【こんな方が活躍中】
■子育てや介護などのライフイベントと両立しながら、限られた時間の中で効率的に業務をこなすスタッフが活躍しています。
■地域医療に貢献したいという強い思いを持ち、患者様一人ひとりに対して丁寧なコミュニケーションを心がける方々です。
■現状に満足することなく、会社指定の勉強会や研修制度を積極的に活用して自己研鑽に励む向上心のある方が多い職場です。

＼専門性を深めるチャンス／（明石市エリア担当より）
内科・胃腸科をメインに応需しており、じっくりと専門知識を深められます。世代交代を見据えた増員募集のため、将来の中心メンバーとして活躍しませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の西明石駅から徒歩3分と非常に便利な立地にあり、毎日の通勤負担が少ない好環境です。
■門前のクリニックより内科と胃腸科をメインに応需しており、重い科目が少ないため落ち着いて業務可能です。
■1日平均40枚の処方箋に対して薬剤師4名が在籍しており、一人ひとりの負担が極めて少ない環境です。

【法人特徴について】
■地域に根差した薬局運営を行っており、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を何よりも大切にしています。
■従業員の働きやすさを重視した経営方針を持っており、手厚い人員配置により無理のない勤務体制を実現します。
■店舗展開を急拡大するのではなく、既存の店舗と従業員を大切に守りながら、堅実で安定した経営を続けます。

【求人情報について】
■年収は450万円から550万円を想定しており、これまでのご経験やスキルをしっかりと評価いたします。
■勤務時間はシフト制を導入しておりますが、週休3日の勤務形態についても柔軟にご相談が可能な環境です。
■薬剤師手当や時間外手当などの各種手当も整備されており、長期間安心して働き続けられる労働条件です。

【勤務実態について】
■基本は中抜けのあるシフト制ですが、ご希望に応じて中抜け無しの連続勤務についても柔軟に調整が可能です。
■週休3日で1日10時間勤務などの働き方で内定実績があり、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
■日祝日のお休みに加えて木曜日と土曜日の半日休みがあり、プライベートの時間をしっかりと確保できます。

＼残業少なめで私生活充実／（明石市エリア担当より）
月の残業が10時間程度と少なく、年間休日も118日確保されています。オンオフのメリハリをつけて、プライベートも大切にしながら働きたい方にぴったりの求人です！


【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である林崎松江海岸駅から徒歩8分というアクセス良好な立地にある調剤薬局でのご勤務となります。
■耳鼻科と小児科メインに応需しており、1日の処方箋応需枚数は100枚から110枚程度を受け付けております。
■常時3名程度の薬剤師と2名から3名の事務員が在籍しており、安心して業務に取り組むことができる体制です。

【法人特徴について】
■全国に130店舗以上を展開し、調剤薬局だけでなくOTC店舗や介護施設なども運営する多角的な企業です。
■地域で暮らす人々のために多彩なサービスを展開し、地域密着企業として発展を続ける安定した法人基盤があります。
■年間15件以上の新規開局を行っており、様々な種類の店舗開発に携わる機会もある成長を続ける企業です。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての募集であり、年収はご経験やスキルを考慮のうえ550万円から650万円を提示可能です。
■年間休日は118日程度と充実しており、日曜日や祝日に加えてシフトによる4週9休制のお休みが取得できます。
■昇給や年2回の賞与に加え、退職金制度や教育制度などの福利厚生もしっかりと整っている手厚い待遇です。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと評価し、入社時から年収550万円からのスタートが可能な求人となります。
■管理薬剤師としての手当や40時間分の固定残業代も含まれており、安定した収入を得ることができる給与体系です。
■年に1回の昇給制度や年に2回の賞与支給実績もあり、長期的に働きながら着実に年収を上げていくことが可能です。

＼小児・耳鼻科で専門性向上／（明石市エリア担当より）
監査システムなどの最新設備が整っており、服薬指導に集中できます。一人ひとりの目標に合わせた研修プランも魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である林崎松江海岸駅から徒歩8分と通勤に便利な立地環境が整っております。
■応需科目は耳鼻科と小児科メインで、1日あたり100枚から110枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常時3名程度、事務員は2名から3名在籍しており、安定した店舗運営を行っております。

【法人特徴について】
■全国に130店舗以上を展開しており、調剤薬局やOTC店舗など多角的な事業運営を行っております。
■年間15件以上の新規開局を行っており、地域医療に深く貢献し続ける成長企業でございます。
■多彩な介護施設も自社で運営しており、多職種と連携した地域密着型のサービスを提供しております。

【求人情報について】
■年収はご経験を考慮し、450万円から550万円をご提示可能で固定残業代が含まれております。
■休日は日祝を含む4週9休のシフト制を採用しており、年間休日は118日程度確保されております。
■時間外手当の支給や退職金制度など、長く安心して働ける福利厚生が充実している求人でございます。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと評価し、入社時から年収450万円からのスタートが可能です。
■店舗責任者などの役職に就くことで、さらなる年収アップやキャリアアップを目指すことができます。
■年に1回の昇給と年2回の賞与支給があり、頑張りがしっかりと収入に反映される給与体系でございます。

＼こんな企業です／
■兵庫県明石市に本社を置く、グループで約30店舗規模の調剤薬局様です。
■昭和60年に明石市に「朝霧ファーマシー」を開局以来、兵庫、大阪、京都、滋賀の4県で展開されております。なかでも核となるのが調剤薬局事業で「信頼を基礎に命と健康を守るために活動する」という理念のもと、ファーマシューティカルケアに基づくQOLの向上に向けた医薬品の適正使用の推進を軸に、医薬品情報の提供、服薬指導・管理の実践を徹底しています。
■薬剤師だけではなく事務員についても役職制を設けており、現場では薬剤師だけではなく事務員の皆さんとの協業により店舗運営を図っております。
また、トップダウンの運営方針ではなく、各店舗ごとで考えて運営を行っており、会社からのノルマ等はございません。（あくまでも店舗目標）
■様々な形態の薬局様を運営しており、配属店舗によって多くの経験を積むことが可能です。
■在宅医療にも力を入れており、在宅医療に関わりの深いケアマネージャーの資格を持つ薬剤師が中心となり、各店舗「個人」「施設」問わず在宅を行っております。現在ではほぼ全店舗で在宅業務を行っております。
■調剤薬局事業以外にも介護事業も行っており、「訪問介護」「デイサービス」を運営しております。薬局と介護の2本柱で、助け合いながら経営しております。
■勤務シフトに関しては店舗の開局時間に併せ週40時間でシフトを組んでおります。
■組織の風通しの良さを支えるエリア長制度がございます。兵庫、滋賀、大阪、京都に多数の店舗を展開していますが、各エリアにエリア長を配置することで、店舗の情報や意見を収集するとともに、会社の指示を円滑に伝えられる組織体制を実現しています。
■年に一度、全ての社員から患者様へのサービス、業務改善などの企画案を募集する機会を設け、現場の声を積極的に経営に取り入れています。優れた企画案については新年会の場で
　プレゼン・表彰を行い、会社の方針として実現に向けたプロジェクトチームを編成。
　多くのアイデアの中からは自社オリジナル製品も誕生しています。
■新入社員には3年目までのフォローアップ研修があり、年に二度、
　社内講師が接遇セミナーを実施しています。
■60歳まで給与ベースを落とす事なく就業する事も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線「明石駅」より徒歩3分という、通勤アクセスが非常に良好な場所にあります。
■内科や皮膚科、脳神経外科を中心に、1日あたり約170枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時4名、事務員も常時3～4名体制で、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■創業から50年以上にわたり、地域住民の健康を支え続けてきた歴史ある薬局です。
■全ての店舗が最寄り駅から徒歩5分圏内にあり、地域に根差した医療を提供しています。
■多職種と連携する「地域医療のハブ」として、地域全体の健康を支える存在を目指します。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士が助け合う文化が根付いており、離職率が低く定着率が高い職場です。
■子育て経験のある女性社長のため、仕事と家庭の両立に深い理解がある環境です。
■事務スタッフによるピッキング補助もあり、薬剤師が専門業務に集中しやすいです。

【想定されるモデル年収】
■20代でご入社の場合、未経験からでも年収400万円以上からのスタートが可能です。
■30代で十分なご経験をお持ちの方であれば、年収600万円以上も目指せます。
■面接での評価や入社後の貢献度次第では、年収650万円の提示も検討されます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？