西宮市（兵庫県）の土日休み(相談可含む)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼未経験・ブランクありの方も歓迎／（西宮市エリア担当より）
充実した教育制度があり、若手からベテランまで幅広く活躍中です。評価制度の刷新により、意欲があれば早期の等級アップも目指せるため、未経験からでも挑戦可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪神武庫川駅から徒歩5分の好立地で、近隣の大学病院より内科や外科、精神科など多岐にわたる総合科目の処方箋を応需しています。
■医薬品の備蓄品目数は約2,800品目と非常に多く、麻薬の処方も日常的に行われるため、病院門前ならではの深い知識を習得できます。
■待合室や調剤室はゆったりとした造りで、患者様との対話を重視した丁寧なカウンセリングを実施できる環境が整っているのが特徴です。

【法人特徴について】
■大阪に本社を構え、調剤併設店や病院門前の調剤専門店を全国に展開しており、調剤部門の売上比率を高める安定した経営方針が強みです。
■「カウンセリング重視」の姿勢を大切にしており、薬剤師が患者様との相談業務に専念できるよう事務作業の効率化にも注力しています。
■離職率が低く、20代から60代までの幅広い層が活躍しており、年齢に関わらず腰を据えて長く働き続けられる風土が醸成されています。

【勤務実態について】
■開局時間は平日18時半までが基本となっており、残業はほとんど発生しないため、仕事終わりのプライベートな時間を大切にできます。
■残業が発生した場合でも1分単位で手当が支給されるため、サービス残業の心配がなく、納得感を持って誠実に業務に取り組める環境です。
■応援体制を支えるラウンダー薬剤師が多数在籍しているため、急な欠員や休暇が必要な際も組織全体で柔軟にカバーし合う体制があります。

【こんな方が活躍中】
■病院門前での経験を活かしてより専門性を高めたい方や、ワークライフバランスを整えつつ第一線で働き続けたい方が中心に活躍しています。
■非常に高額な特殊薬剤を扱うこともあるため、細部まで気を配れる丁寧な作業が得意な方や、責任感を持って仕事に臨む方が多い職場です。
■未経験から中途入社した方も多く、社内のOJTや年次研修を通じて着実にスキルを身につけ、今では店舗の中核を担う存在となっています。

＼こんな薬局です／
マンションなどが立ち並ぶキレイな住宅街にあるビル内にある薬局です。
内科クリニックを中心に応需しています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
人気エリア「阪急夙川駅」より徒歩すぐ、
周辺環境の非常に良い薬局です。
近隣の内科・泌尿器・小児科・心療内科を応需しており、1日80枚くらいで常時3～4名体制を取られています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
グループで西宮市・尼崎市内に6店舗運営している地域密着型の会社です。
地域に根差した調剤薬局を目指して早くから在宅医療に着手する他、医療ビル内に出店するなど多彩な展開しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JRさくら夙川駅から徒歩1分の好立地にあり、通勤に大変便利な調剤薬局の正社員求人です。
■耳鼻科や皮膚科、内科アレルギー科など幅広い専門科目を広域で1日約100枚応需します。
■施設在宅業務にも積極的に注力しており、現在約6施設250名の患者様に対応しております。

【法人特徴について】
■兵庫県内で30店舗以上を展開しており、無借金経営を続ける非常に安定した調剤薬局企業です。
■患者様第一主義を掲げ、数字に見えないプロセスや患者様に寄り添う姿勢をしっかり評価します。
■健康フェアの定期的な開催や管理栄養士の配置など、地域に根差した健康サポートを行います。

＼派遣スタッフの皆さまへ充実した
　福利厚生・特典をご用意しております！／
■社会保険完備（就業条件による）。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得できます。
■勤務評価により時給アップがあります。

≪こんな方にオススメ！≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

派遣のメリットを使って働いてみませんか。
また、非公開の派遣求人もありますのでご希望に合わせてご紹介いたします！
ご不明な点などは詳しくご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください☆

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の甲子園駅から徒歩9分という好立地にあり、毎日の通勤もスムーズに行える魅力的な環境が整っております。
■主に内科と整形外科の処方箋を1日約50枚応需しており、未経験の方でも馴染みやすい処方内容が中心となっております。
■常時薬剤師2名から3名体制を敷いており、事務員も複数名在籍しているため、協力しながら業務を進めることが可能です。

【法人特徴について】
■2021年4月に設立された成長中の法人であり、大阪府を中心に地域に根差した店舗展開を積極的に進めている企業です。
■共同代表によって運営されており、代表自身も薬剤師として現場経験を持つため、従業員と同じ目線での経営が行われます。
■各店舗の調剤室は広めの間取りを採用しており、動線が確保しやすく働きやすい環境づくりに力を入れているのが特徴です。

【やりがい/おすすめポイント】
■時給水準が少し高めの2,100円～2,300円です♪
■地域の商店街に位置しているため、顔なじみの患者様との信頼関係を築きやすく、地域医療の最前線で働くやりがいを感じられます。
■代表が薬剤師として現場の状況を深く理解しているため、従業員の意見や要望が通りやすく、働きやすさが実感できる職場です。

・・＊こんな企業です＊・・
■地域住民に愛される1店舗経営の昔ながらの薬局です。
■小児科・精神科のクリニックから処方箋を受け付けており、
　広域で飛び込みというよりは、地元の顔なじみの患者様が
　多く利用される薬局です。

■精神科はほとんど決まったお薬の処方、
　小児科は赤ちゃんの乾燥肌向けの塗り薬の処方が多め
■何かあれば、薬剤師でもいらっしゃるフットワークの軽い社長が
　現場に入ってくださるので安心してご就業いただけます。
■子育て中の薬剤師様が多く、柔軟な職場環境をお探しの方におすすめです。

＼こんな病院です！／
■回復期病床　約120床の病院です。
内科、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科

■西宮市内で複数の病院、施設が連携し、急性期医療から回復期リハビリ、訪問看護・デイケアセンター・有料老人ホームなどの在宅支援をトータルにサポートする体制を整えています。

■無料送迎バスあり（阪急「夙川駅」「宝塚駅」「宝塚南口駅」「逆瀬川駅」、阪神「西宮駅」、JR「さくら夙川駅」発着）
マイカー通勤も可能なため、通勤手段を幅広く選べます。


＼こんな方にオススメです！／
■調剤業務をはじめ、院外処方箋監査・病棟薬剤管理・持参薬管理・服薬指導・抗癌剤混注・チーム医療への参加・委員会活動など幅広い業務を行っています。

■年間休日115日、残業は月5時間程なため、プライベートとメリハリつけた働き方ができます。

■薬剤師実務経験者を積極的に募集いたします。
後輩指導など興味ある方におすすめです。

＼福利厚生・人員体制について／
院内託児所完備、家族手当など手当も充実しています。

＼こんな調剤薬局です／
■JR「甲子園口駅」から徒歩3分ほど！
　屋根のある商店街沿いに位置する薬局です。
■糖尿病内科・内科のクリニックや、眼科・歯科のクリニックなど
　地域の患者様からの信頼も厚いドクターからの処方を応需。
■近隣の薬局との分譲なども、スムーズに行われています。

＼職場環境について／
■店舗はコンパクトですが、
　立ち投薬台・座り投薬台がそれぞれ設置されています。
■1日50～60枚の処方箋を応需し、医薬品目数はおよそ1200品目。
■管理薬剤師の先生と、パート薬剤師2名で対応されています。
■Vマス分包機、電子薬歴導入で、業務のバックアップ設備も充実しています。

＼業務内容について／
■今回は平日・午後の時間帯をご勤務いただける方の募集です。
■居宅在宅を管理薬剤師の先生が対応されているため、
　基本的には店舗内での外来対応をお任せします。
■「残業少なめ」
　門前の医療機関は19:00までで、延びることはあまりありません。
　そのため、薬局でのお仕事も19:30までには終わることが多いそうです。

＼こんな会社です／
■西宮にて1店舗のみ経営する個人薬局様です。
■代表も薬剤師様で、自ら在宅業務を推進され、
　地域医療への貢献を目指されています。

＼こんな店舗です／
門前のクリニックと関係性が良好なので、疑義照会等も実施しやく、働きやすい環境です。

＼こんな募集です／
午前09：00～13：00(休憩無し）
※週2回～3回、土曜月1回程度
　扶養内パートにて勤務いただけます。

＼こんな会社です！／
■鹿児島県・福岡県・兵庫県にて計6店舗展開している調剤薬局グループでございます。
■薬局内外はとても綺麗であり、清潔感のある職場でございます。
■スローガンである「世界で一番たくさんの笑顔が生まれる場所でありたい」を目標に運営されております。

人気の阪急西宮北口駅から徒歩3分、好立地の薬局です。
内科を主に扱っています。

＼こんな薬局です／
阪急今津線・甲東園駅よりすぐ、人気エリアの駅前薬局です。
耳鼻科・眼科が中心です。

阪急沿線の尼崎・西宮・宝塚エリアを中心に店舗展開している
地域密着型の薬局です

人気の阪急西宮北口駅より徒歩圏にある薬局です。

午前・午後と分けて勤務いただけます。
木曜の午後を勤務いただければ、他曜日・時間等は相談可能です。

＊＊＊こんな企業です＊＊＊

■全国展開、中でも関西では店舗数No.1！
　総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループ。

■本部には≪模擬調剤室≫もあり、未経験・ブランクの
　ある方も安心できる環境です。
　※中途入社の方も病院出身者・未経験も多く
　　現場受入体制も安心です。

■年間100講座以上の自由参加の研修も御座います。
　症例別研修・服薬指導研修・医学部教授等の講演会等。
　認定薬剤師取得サポートも充実！
　外来がん認定など各種専門資格取得を応援致します。

■年間休日は123日、1人当たりの処方箋枚数は
　20枚～25枚と余裕を持った人事配置をされており、
　エリアマネージャーのヘルプ体制も御座いますので、
　しっかり休暇の取れる会社風土。

■法定では3歳までの時短勤務も、
　小学校1年生の1学期が終わるまで取得が可能！
　そのため9割以上の社員が復帰されています。

＼こんな薬局です／
大学病院の門前にある大型店舗にて週30時間程度のパート募集です！
コンシェルジュサービスや充実した待合スペースなどで他店舗との差別化をはかり、
多くの患者様に選ばれています。

扱う内容は多岐にわたり、他ではめったに扱うことのない処方や医薬品に触れることができます。
高度な知識・経験が身に付く薬局です。

人気の西宮エリアで扶養内パートの募集です♪

午前勤務メインでのご就業が可能ですが
月曜日の午後に勤務していただける方は歓迎致します！！

駅からは少し距離がございますが、マイカー通勤も可能ですので通勤に便利です。

ご興味がございましたらまずはお問い合わせ下さいませ！！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの武庫川駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需医療機関は兵庫医科大学病院が主であり、総合科目の処方箋を1日平均100枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤6名、パート3名体制で、多様な処方に対応できる人員体制が整っています。

【勤務実態について】
■2025年4月からは、門前医療機関の土曜診療終了に伴い、土日祝休みとなります。
■勤務時間は平日の9時から18時までとなり、残業もほぼ発生しないため終業後の予定も立てやすいです。
■年間休日は120日以上が確保されており、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前での実務経験を通じて、薬剤師としての専門性を高めることができます。
■将来的には、店舗の管理薬剤師やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。
■転勤は基本的に発生しないため、地域に密着して長く安定して勤務を続けることが可能です。

【法人特徴について】
■昭和61年創業で30年以上の実績を持ち、地域に根差した「かかりつけ薬局」を目指している企業です。
■大阪府内に4店舗、兵庫県内に2店舗を展開しており、うち3店舗は総合病院門前に出店しています。
■大手チェーンとは一線を画し、地域貢献と専門知識の研鑽を両立させながら運営しています。

駅から1分、便利な立地の薬局です。

多数の医療機関から処方を受けていますが、
極端に枚数が多くなることはありませんので、
比較的マイペースで進めることが可能です。

駅から3分、便利な立地の薬局です。

多数の医療機関から処方を受けていますが、
極端に枚数が多くなることはありませんので、
比較的マイペースで進めることが可能です。

漢方相談も行っていますが、担当者が予約制で受け付けているため、
経験のない方にお願いすることはありません。

＼総合科目と在宅業務で成長／（西宮市エリア担当より）
総合病院の門前として多様な処方箋を経験でき、在宅業務にも注力しています。将来的に管理薬剤師を目指すための支援体制も整っているので、やりがいを感じられます。

【店舗情報と応需状況について】
■香櫨園駅から徒歩6分ほどの場所に新しくオープン予定の、アクセスが良好な調剤薬局です。
■近隣の総合病院からの処方箋をメインに応需するため、幅広い疾患の知識を深められます。
■在宅業務にも積極的に取り組む予定であり、地域医療への貢献を実感できるやりがいがあります。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年秋の新規店舗立ち上げに向けた、常勤スタッフ4名のオープニング管理募集となります。
■地域に根ざして長く勤務したい方や、かかりつけ薬剤師を目指して前向きに取り組める方を歓迎します。
■薬局内のDX化推進に賛同いただき、新しい環境での業務に柔軟に対応できる方を求めています。

【法人特徴について】
■西宮市内のみで複数の保険調剤薬局を展開しており、地域密着型の運営を大切にしている法人です。
■ノルマなどに縛られることなく、患者様一人ひとりに寄り添った質の高いサービス提供を目指します。
■各店舗の代表が集まる会議で運営方針を決定する、現場の声を大切にするボトムアップ型の組織です。

【職場環境と雰囲気】
■本部は店舗からの相談に乗りやすく、各店舗がスムーズに運営できるよう手厚い支援を行っています。
■一方的な指示ではなく、現場の状況に応じた運営を協議しながら進める風通しの良い環境です。
■落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組むことができ、人間関係の悩みも少なく安心して働けます。