西宮市｜教育制度ありの求人検索結果82件

＼　こんな薬局です　／
■阪神「西宮駅」より南に位置し、スーパーやカフェがありお買い物や一息つくのに便利です。
■認定実務実習指導薬剤師の薬剤師がいますので丁寧に指導いたします。

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

＼こんな薬局です／
■調剤併設店として、整形外科・耳鼻科・皮膚科などクリニックビルより応需
■阪神線・阪急線「今津駅」より徒歩10分
阪急線「阪神国道駅」からの徒歩12分と便利です。

《こんな企業です》
■北海道に本社を置く、大手ドラッグストアチェーンです。
■店舗数は1,900店舗超、子会社を含むグループ全体では2,300店舗超の東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
■地域医療の担い手として、より身近で安心できるサービス、親切第一をモットーとしています。
■先進システム導入への投資も惜しまず、効率良く正確な業務をサポートしていただけます。
■残業は1分単位での支給となります。

《充実した福利厚生＆教育制度》
■産前産後休暇も100％取得可能！
1年以上勤務した社員の方はお子様が1歳に達する前日まで育児休業を取得することが可能です。
その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。
■多彩な教育システム！
教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等、様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがございます。

《店舗拡大中》
■国内・海外へも積極的に出店を拡大中！
■タイへの海外進出も果たし、全国展開＋アジア圏への事業拡大を図っています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼総合科目と在宅業務で成長／（西宮市エリア担当より）
総合病院の門前として多様な処方箋を経験でき、在宅業務にも注力しています。将来的に管理薬剤師を目指すための支援体制も整っているので、やりがいを感じられます。

【店舗情報と応需状況について】
■香櫨園駅から徒歩6分ほどの場所に新しくオープン予定の、アクセスが良好な調剤薬局です。
■近隣の総合病院からの処方箋をメインに応需するため、幅広い疾患の知識を深められます。
■在宅業務にも積極的に取り組む予定であり、地域医療への貢献を実感できるやりがいがあります。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年秋の新規店舗立ち上げに向けた、常勤スタッフ4名のオープニング募集となります。
■地域に根ざして長く勤務したい方や、かかりつけ薬剤師を目指して前向きに取り組める方を歓迎します。
■薬局内のDX化推進に賛同いただき、新しい環境での業務に柔軟に対応できる方を求めています。

【法人特徴について】
■西宮市内のみで複数の保険調剤薬局を展開しており、地域密着型の運営を大切にしている法人です。
■ノルマなどに縛られることなく、患者様一人ひとりに寄り添った質の高いサービス提供を目指します。
■各店舗の代表が集まる会議で運営方針を決定する、現場の声を大切にするボトムアップ型の組織です。

【職場環境と雰囲気】
■本部は店舗からの相談に乗りやすく、各店舗がスムーズに運営できるよう手厚い支援を行っています。
■一方的な指示ではなく、現場の状況に応じた運営を協議しながら進める風通しの良い環境です。
■落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組むことができ、人間関係の悩みも少なく安心して働けます。

西宮市にある200床弱の病院です。
ＪＲ西宮駅が最寄なので、通勤にも便利です。

一般病床、亜急性期病床がメインなので経験できる内容も幅広く、
無菌調製や病棟業務もあり経験を積める環境です。

また、日曜当番もございますが、他の曜日に振替休日を取得できますので
平日のお休みも取得できます。
バースデー休暇もございますので、プライベートも楽しみながら勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急甲陽線の苦楽園口駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く周辺環境も良好な職場です。
■処方箋は内科や皮膚科をメインに1日平均120枚程度応需しており、薬剤師は常時3名から4名体制で対応します。
■皮膚科応需が中心となるため、専門性の高い知識を深めつつ、落ち着いた環境で丁寧な服薬指導を行うことが可能です。

【法人特徴について】
■西宮市内に計3店舗を展開しており、地域住民に寄り添った質の高いサービスと安全な調剤の提供を追求しています。
■各店舗の店長会議を通じて運営方針を決定する仕組みがあり、現場の状況に応じた柔軟な体制構築を行っています。
■本部は各店がスムーズに運営できるよう支援に徹しており、本部主導の一方通行な指示ではなく協議を重視します。

【求人情報について】
■正社員の年収は450万円から550万円程度を想定しており、これまでの調剤経験やスキルを正当に評価します。
■昇給は年1回、賞与は年3回の支給実績があり、昨年度の賞与実績は4.5ヶ月分と手厚い待遇が用意されています。
■薬剤師手当や住宅手当、家族手当といった諸手当が充実しており、生活背景に合わせたサポートを受けることが可能です。

【勤務実態について】
■正社員の規定労働時間は週37.5時間と短めに設定されており、一般的なフルタイム勤務よりもゆとりがあります。
■年間休日は120日前後確保されており、週休2日制に加えて年末年始や夏季休暇の取得も店舗ごとに相談可能です。
■早出や遅出を組み合わせたシフト制を採用しており、残業も少なく生活リズムを整えながら健康的に働ける環境です。

＼こんな病院です！／
一般病床約160床の急性期病院です。
近年増築したばかりで、増床だけでなくICUやSCUなどを導入し、
より急性期医療への特化を目指しています。　

＼こんな方にオススメです！／
外来調剤はほぼ全て院外処方のため、入院患者様への服薬指導など、
病院ならではの業務にしっかりと取り組むことができます。
また抗がん剤の混注業務やＤＩ、TDMにも関わることができます。
病院薬剤師としてのやり甲斐を実感していただけます！
学生の実習受け入れもしており、教育フローも確立しているため
経験の浅い方でも安心して入職できます。

＼福利厚生・人員体制について／
10名以上の薬剤師が在籍しており、同僚の多い職場で活発なコミュニケーションが取れます。
20～30代前半の方が多い職場です。
ベネフィットステーションやリフレッシュ休暇など、福利厚生・休暇制度が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神庫川駅から徒歩3分とアクセスが良く、通勤の利便性が高い西宮市内にある調剤薬局です。
■総合科目を応需し、1日あたりの処方箋枚数は約50枚と無理のないペースで勤務ができます。
■現場は薬剤師が常勤2名とパート1名の体制で運営されており、事務スタッフによる手厚い補助もございます。

【法人特徴について】
■従業員数8万人を超える国内有数の大手グループの一員であり、経営基盤が非常に安定している調剤チェーンです。
■薬局運営だけでなく福祉用具の販売や介護住宅の建設も手がけ、多角的な視点で地域の健康を支える法人です。
■現場の裁量を重視する支店制度を導入しており、自由な発想で新しいサービスを自ら生み出せる風土があります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日としっかりと確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけた勤務が可能です。
■残業は月平均で5時間程度と非常に少なく、会社全体でノー残業デーの設置や残業時間の管理が徹底されています
■有給休暇の平均消化日数は10日となっており、入社3カ月後から付与されるため早期の取得も相談可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での薬局長やエリアマネージャーへの昇進のほか、本社の薬事情報部や教育部門へのキャリアも用意されています。
■新規開局プロジェクトやリクルーター業務など、個人の興味や専門性を活かしたポジションへの挑戦も可能です。
■eラーニングや認定薬剤師の取得支援制度が整っており、専門性を高めながら着実に成長していける環境です。

＼こんな薬局です／
人気の阪急神戸線、駅前にあるキレイな薬局です。
周辺の医療機関のほか、広域処方を応需しています。
常時複数体制、ベテランスタッフが在籍していますので、丁寧に指導いたします。

＼こんな薬局です／
兵庫県に11店舗展開している
地域密着型の薬局です。

また、従業員の平均勤続年数は18年と
長く勤める方が多い会社様です◎

今回は調剤併設ドラッグストアの調剤部門での募集です。

＼こんな薬局です／
人気の阪急神戸線、駅前にあるキレイな薬局です。
周辺の医療機関のほか、広域処方を応需しています。
常時複数体制、ベテランスタッフが在籍していますので、丁寧に指導いたします。

＼こんな病院です！／
■回復期病床　約120床の病院です。
内科、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科

■西宮市内で複数の病院、施設が連携し、急性期医療から回復期リハビリ、訪問看護・デイケアセンター・有料老人ホームなどの在宅支援をトータルにサポートする体制を整えています。

■無料送迎バスあり（阪急「夙川駅」「宝塚駅」「宝塚南口駅」「逆瀬川駅」、阪神「西宮駅」、JR「さくら夙川駅」発着）
マイカー通勤も可能なため、通勤手段を幅広く選べます。


＼こんな方にオススメです！／
■調剤業務をはじめ、院外処方箋監査・病棟薬剤管理・持参薬管理・服薬指導・抗癌剤混注・チーム医療への参加・委員会活動など幅広い業務を行っています。

■年間休日115日、残業は月5時間程なため、プライベートとメリハリつけた働き方ができます。

■薬剤師実務経験者を積極的に募集いたします。
後輩指導など興味ある方におすすめです。

＼福利厚生・人員体制について／
院内託児所完備、家族手当など手当も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線「甲子園駅」から徒歩わずか3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■内科や心療内科を中心に複数の医療機関から応需しており、1日の処方箋枚数は20～30枚/日です。
■現在は常勤薬剤師2名と事務員が在籍しており、皆で協力しながら和やかな雰囲気で業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師の欠員補充に伴う募集であり、店舗運営の中核を担っていただける方を求めています。
■地域のかかりつけ薬局を目指しているため、患者様一人ひとりと真摯に向き合える方を歓迎いたします。
■近隣の個人宅への在宅訪問業務も担当していただきますが、車の運転は不要で無理なく始めることができます。

【求人情報について】
■年間休日は124日と大変充実しており、週休2.5日制でプライベートの時間をしっかりと確保できます。
■最大で月8万円の借り上げ社宅制度や毎年4月に定期昇給が実施されるほか、決算賞与の支給実績もあります。
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収530万円から600万円の範囲で優遇をいたします。

【こんな方にオススメ】
■東証プライムに上場している安定した経営基盤を持つ企業で、長く安心して働きたい方におすすめします。
■東北地方を中心に店舗展開する大手企業（関西10店舗）ですが、転居を伴う異動なく長期就業たい方に最適。
■複数科目の処方箋に触れながら、充実した教育制度のもとで専門性を高めていきたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は西宮北口駅と甲子園口駅で、どちらからも徒歩10分ほどの便利な立地です。
■耳鼻科と整形外科を中心に、1日あたり120枚から130枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員6名とパート3名が在籍し、常時3名から4名体制で業務にあたっています♪

【法人特徴について】
■大阪府南部と兵庫県を中心に、約30店舗の調剤薬局を地域密着で展開している企業です。
■大手医薬品卸グループに属しており、安定した経営基盤と将来性が大きな魅力です。
■医療モール型や大学病院の敷地内薬局など、戦略的かつ多様な形態で出店しています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止と業務効率化のため、最新のピッキングシステムや監査システムを導入済です。
■他薬局との差別化戦略として、会社全体でメディカルアロマの普及に力を入れています。
■e-ラーニングの費用は会社が全額負担し、社員の自発的な学習意欲を支援しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を積んだ後、薬局長やエリアマネージャーといった管理職を目指せます！
■大学病院の敷地内薬局も運営しており、専門薬剤師の資格取得支援制度も整っています。
■複数科目を応需する店舗が多いため、幅広い処方箋に触れ、着実にスキルアップできます♪

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■2023年にOPENしたキレイで広い薬局です。
■投薬業務や施設在宅準備などは全て座りながら勤務できます。広々としたスペースで体の負担なく勤務が出来る環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■蒲生、茨木、松原、西宮の4店舗を運営しています。
■2018年立ち上げの会社で、茨木店と松原店は新規立ち上げ店舗でございますので、非常に綺麗な店舗でございます。
■現在の社長は、もともと現場で一薬剤師としてご勤務されていた方で譲渡のタイミングで社長になられました。
そのため現場へのご理解が大変あり、周りの方からも大変信頼されています。
■年間休日が120日以上あり、ライフワークバランスを大事にしながら、メリハリをつけて勤務が出来ます。有給取得率は100％です。
■産育休の取得実績もあり、女性も長く働きやすい環境です。
■施設在宅に積極的に取り組んでいる調剤薬局でございます。
■担当している施設は99％の往診同行率があるそうで、若手には勉強になる環境が整っております。
■当社の一押しポイントはワークライフバランスであり、年間休日120日以上でございます。
■現状5店舗の休日対応を1名のオンコールで対応しているため、日額10,000円でございます。1ヶ月に1回程度の対応になりますが、対応が発生した場合には、上記と別で1施設3,000円の支給がございます。
■年1回の全体会議(今年はZOOM)、花見やBBQ、忘年会も開催しており、社内交流を図っております。

・・＊ こんな方におすすめ ＊・・
■未経験・ブランクのある方も一緒に経験を積みましょう！
■在宅業務をしっかりと学んでいきたい方
■機材面充実の安心できる環境で働きたい方
■ライフワークバランスを大事にしながら勤務したい方

＼こんな薬局です／
■スーパー・クリニックモールが近隣にある薬局のため、お買い物にも大変便利なロケーションです。
■店内は患者様にゆっくり過ごしていただけるような作りにしており、患者様ファーストの配慮やきめ細かな対応を行っています。順番待ちシステムも導入しています。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

＼こんな病院です！／
■回復期病床　約120床の病院です。
内科、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科

■西宮市内で複数の病院、施設が連携し、急性期医療から回復期リハビリ、訪問看護・デイケアセンター・有料老人ホームなどの在宅支援をトータルにサポートする体制を整えています。

■無料送迎バスあり（阪急「夙川駅」「宝塚駅」「宝塚南口駅」「逆瀬川駅」、阪神「西宮駅」、JR「さくら夙川駅」発着）
マイカー通勤も可能なため、通勤手段を幅広く選べます。


＼こんな方にオススメです！／
■調剤業務をはじめ、院外処方箋監査・病棟薬剤管理・持参薬管理・服薬指導・抗癌剤混注・チーム医療への参加・委員会活動など幅広い業務を行っています。

■年間休日115日、残業は月5時間程なため、プライベートとメリハリつけた働き方ができます。

■薬剤師実務経験者を積極的に募集いたします。
後輩指導など興味ある方におすすめです。

＼福利厚生・人員体制について／
院内託児所完備、家族手当など手当も充実しています。

＼こんな店舗です／
門前のクリニックと関係性が良好なので、疑義照会等も実施しやく、働きやすい環境です。

＼こんな会社です！／
■鹿児島県・福岡県・兵庫県にて計6店舗展開している調剤薬局グループでございます。
■薬局内外は白色を基調とした、清潔感のある職場でございます。
■スローガンである「世界で一番たくさんの笑顔が生まれる場所でありたい」を目標に運営されております。

■当社は1999年に設立され、現在は大阪を中心に関西圏に約90店舗展開をする地元調剤チェーン薬局様で、
　主にクリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■2025年にスギHDの一員となり、教育制度や充実した福利厚生を受けられるメリットに加えて、
　地域密着型薬局ならではの温かさを持ち合わせた会社です。
■長くお勤めの方が多く離職率が非常に低い企業様です。
　薬局経営において厳しくなってきている昨今ですが、職員一人一人を大切にされており、その方々の生活背景を鑑みて頂けるため、
　無理な異動の相談や上層部からの厳しいノルマが課せられることも少なく、従業員の満足度を高く保つことができています。
■人員配置も都度見直しがあり、状況に合わせてグループ企業からの出向依頼を行ったり、職員に負担のかからないように考えてくださる会社です。
■代表は患者様と向き合う時間を増やせるよう、機械化に積極的なため、各薬局には必要な機器類は一通り揃っています。
■安心して働いて頂きたいという考えから、病気入院補償制度等もございます。
　産前産後休暇・育児休暇は100％取得。常時3-4名は取得されています。
■年間休日は暦により変動がありますが120日以上ございます。
　また、入社後3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇を付与されています。
　有給休暇の利用推進も行っておりますので、120日＋有給休暇5日＋リフレッシュ休暇5日と実質年間休日130日～の組織になっており、
　ワークライフバランスに定評があります。
■自社社内の教育研修だけでなく、関連会社で実施している年間50講座以上の研修プログラムへの参加も可能