西宮市（兵庫県）の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＊＊＊　こんな企業様です　＊＊＊

■関西メインの大手企業のグループ薬局です。
　将来性・安定性ともに安心！独立支援プログラム等、医薬コンサルティング事業部
　にも力を入れています。

≪派遣就業について≫
■調剤経験2年以上おありの方歓迎です！
■ご経験により時給アップも可能です！
■お仕事の期間やお休み曜日についてはご相談頂けます。フォロー体制も万全♪
■6ヶ月以上勤務で有給休暇も付与！産休・育児休暇も取得可能です。
　

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの甲東園駅からは徒歩わずか1分と、通勤アクセスが非常に良好な薬局です。
■応需科目は主に在宅医療（施設12～13件および個人）で、外来処方箋は1日5枚程度です。
■女性薬剤師3名と医療事務スタッフ2名が協力し、日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる地域医療への貢献とサービス拡充のため、新たな薬剤師を募集しております。
■在宅医療分野に積極的に関わり、専門知識やスキルを習得したいという意欲のある方を歓迎します。
■患者様や多職種との円滑な連携を重視し、協調性を持って業務に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■勤務時間は18時までの勤務体系でございます。
■有給休暇の取得率は100％を達成しており、プライベートの時間を大切にできます。
■オンコール対応は月1回程度お願いしており、対応時には別途手当が支給されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■施設在宅においては99％という高い往診同行率を維持し、密な医療連携を実践しています。
■年間休日120日以上、有給取得率100%と、仕事と私生活の調和が図りやすい環境が魅力です。
■現場を熟知した社長のもと、薬剤師としての意見や提案が尊重される働きやすい職場です。

西日本を中心に、全国に300以上の店舗を展開しています。
東証一部上場企業という安心できる環境で働けます。
病院コンサルティングや改開業支援を母体とした企業のため、
医療機関との風通しが良く働きやすい薬局です。

新卒採用を積極的に行っているため、
20～30代の方が多数活躍している薬局です。
知識習得に意欲的な方、協調性のある方でしたら未経験者でも歓迎です。

＼プライベート充実の働き方／（西宮市エリア担当より）
残業は月平均5時間程度で、有休の平均取得日数も10日と非常に働きやすい環境です。希望通勤エリアを考慮した配属となり、ご自身の生活を大切にしながら活躍できます。

【店舗情報と応需状況について】
■西宮駅から徒歩3分ほどの好立地に位置しており、総合病院の門前として多種多様な処方箋を応需する薬局です。
■1日に約140枚の処方箋を応需しており、1200品目以上の医薬品を取り扱っているため幅広い知識が身につきます。
■常時4名から5名の薬剤師と複数の調剤事務が連携して業務にあたっており、協力しながら患者様をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充に伴うものであり、これからの薬局運営を一緒に支えてくださる熱意のある方を歓迎いたします。
■幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を求めています。
■ご入社後の配属は面接を通して適性や希望通勤エリアを総合的に考慮したうえで決定されるため、柔軟な対応が可能な環境です。

【法人特徴について】
■医療や福祉などの幅広い事業を展開する従業員数8万人以上の巨大グループに属しており、非常に高い経営安定性を誇ります。
■調剤薬局の運営だけでなく介護用品の販売やリース事業なども手がけており、多角的に地域医療へ貢献している法人です。
■現場の声を大切にする支店制度を導入しており、自由な発想で新しいサービスを生み出していく姿勢を高く評価しています。

【勤務実態について】
■本社主導で残業時間の管理を徹底しており、月間の平均残業時間は5時間程度と非常に少なくノー残業デーも設定されています。
■残業が発生した際には1分単位でしっかりと時間外手当が支給されるため、働いた分の評価が適正に行われるクリーンな環境です。
■有給休暇の取得が全社的に推進されており、入社後すぐに付与される休暇を含めて平均10日間の消化実績がある職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■人気の阪急神戸線および今津線の西宮北口駅から、雨の日でも快適に通勤できる徒歩約5分の場所にあります。
■商業施設内のクリニックモールから、内科や小児科など4科目以上の処方箋を1日平均250枚ほど応需します。
■薬剤師は10名体制で、事務スタッフと連携しながら、多くの患者様に丁寧な対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■多くの患者様にご利用いただいているため、サービス体制の維持と向上のため、欠員補充で募集しています。
■複数科目を応需するため、幅広い知識を身につけたいという学習意欲の高い方を歓迎しております。
■多くのスタッフと協力して業務を進めるため、コミュニケーションを大切にし、チームの一員として動ける方です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収420万円から最大550万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は120日以上を確保しており、夏季休暇や年末年始休暇も取得でき、しっかりリフレッシュできます。
■従業員持株会や退職金制度に加え、独自の奨学金返済サポート制度もあり、生活面でも手厚い支援があります。

【勤務実態について】
■会社都合による転勤は原則なく、自宅より通勤可能なエリアで腰を据えて長くキャリアを築いていくことが可能です。
■産休育休からの復帰率は93%と高く、お子様が小学校1年生を終えるまで時短勤務制度を利用できます。
■日曜や祝日も開局していますが、複数人体制でシフトを組むため、希望休なども相談しやすい環境です。

阪急・阪神今津駅を降りてすぐの、医療ビル内の薬局です。
1日の処方箋枚数は多く忙しいですが、やり甲斐十分の活気ある薬局です。

日々の業務の中でも着実にスキルを磨いていただけますが、
認定薬剤師資格の取得者も多く、お互いに刺激しあえる良い環境です。

午後診を中心に勤務できる方の募集です。
（夜診週2回以上で午前も応相談）
週30時間以上のロングパートさんも歓迎です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線西宮駅から徒歩4分、JR西宮駅からもアクセス良好な好立地で、通勤の利便性が非常に高い職場環境です。
■眼科や皮膚科、内科のほか、生薬漢方が処方箋の60％を占めており、煎じ刻みの対応など専門的な経験が積めます。
■1日あたり120枚から130枚の処方箋を、常時5名から6名の手厚い人員体制で対応しているため、安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■一から薬剤師を育てたいという温かい教育方針のもと、2026年卒業見込みの新卒採用枠を積極的に設けています。
■将来的に会社を牽引していただけるような、意欲ある若手薬剤師の方を新たな仲間として迎え入れたいと考えています。
■欠員補充だけでなく、今後のさらなる店舗展開や組織の活性化を見据えた増員募集のため、採用意欲は非常に高いです。

【法人特徴について】
■昭和57年設立の歴史ある法人で、加古川市から阪神間を中心に地域に根ざした薬局を10店舗展開しています。
■調剤業務を主軸としながら、栄養士や福祉用具専門員を配置するなど、地域の多様なニーズに応える店作りが特徴です。
■最新のコンピューターシステムを積極的に導入し、業務の効率化と正確な調剤、手厚い薬歴管理を実現しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い層がバランスよく在籍しており、経験豊富な先輩から丁寧に指導を受けられる環境です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、調剤過誤防止に向けて全員で協力し合う温かい雰囲気の職場です。
■取締役が現場で管理薬剤師として勤務しており、経営層との距離が近く、現場の意見が通りやすい風通しの良さです。