西宮市｜積雪なしの求人検索結果26件

人気エリア西宮の落ち着いた環境にある薬局にて
午後扶養内パートの募集です！
阪急・JR・阪神どの路線からも通える便利な立地にございます。

近接の内科クリニックを中心に、市内の総合病院等、様々な医療機関の処方せんを扱っており
スキルアップも可能です♪

＼こんな会社です！／
■今津店は開局25年、分銅店も20年と地域密着型で展開している薬局。
■長く就業される方の多い、雰囲気のいい会社です。
■学生の受入も積極的に行っています。
■厚めの人員体制で落ち着いて就業できます。

【店舗情報と応需状況について】
■武庫川駅から徒歩約1分とアクセス抜群の立地にあり、総合科目を1日あたり約170枚応需している薬局です。
■薬剤師は常勤7名と非常勤2名、医療事務3名が在籍しており、手厚い人員配置で安心して働ける環境です。
■総合病院の処方箋をメインに応需しており、様々な処方内容を幅広く経験し、スキルを磨くことができます。

【法人特徴について】
■大阪府と兵庫県を中心に29店舗ほどの調剤薬局を展開し、医療モール型や従来型など多様な形態で地域医療に貢献しています。
■大手医薬品卸のグループ会社として安定した経営基盤を持ちながら、一人ひとりの負担を軽減する人員配置を行っています。
■全社で施設在宅を36件、個人在宅を500名以上担当しており、在宅医療にも積極的に注力し実績を上げている企業です。

【勤務実態について】
■平日は9時～18時まで、土曜日は9時～13時までの開局時間で、夜遅い勤務はありません。
■残業時間は月平均で10時間以内と少なめになっており、15分単位でしっかりと残業代が支給されるため安心して働けます。
■年間休日は計画有給を含めて120日あり、有給休暇の消化率も70パーセント以上と高く、希望するお休みを取りやすいです。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日と多く、残業も月平均10時間以内と少なめなので、仕事とプライベートを両立させて働きたい方に最適です。
■総合病院の門前薬局でありながら在宅医療にも注力しているため、幅広いスキルを身につけたい勉強熱心な方におすすめします。
■社長や役員との距離が近く、年に1回の面談で自身のキャリアや希望を直接伝えることができる風通しの良い環境を求める方です。

■薬局を2店舗を経営している法人です。
■残業が無い体制が特徴でライフワークバランスがとりやすい環境です。

人気の西宮エリアで正社員（管理薬剤師候補）の募集です♪

阪神西宮駅から近く、お仕事帰りやアフターにも便利な好立地です。
1日の処方箋枚数は50枚程と落ち着いてこなせる業務量です。

年収はご経験等を考慮し面接後に決定いたしますが、500万円以上を見込んでおり、また入社1年後に管理薬剤師に着任された際は管理薬剤師手当がプラスされ、年収600万円以上を想定しています。

人気の西宮エリアで扶養内パートの募集です♪

午前勤務メインでのご就業が可能ですが
月曜日の午後に勤務していただける方は歓迎致します！！

駅からは少し距離がございますが、マイカー通勤も可能ですので通勤に便利です。

ご興味がございましたらまずはお問い合わせ下さいませ！！

【店舗情報と応需状況について】
■阪急今津線の門戸厄神駅から徒歩7分ほどの好立地にあり、近隣にある耳鼻科クリニックの処方箋をメインに受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は40枚前後となっており、薬剤師3名と事務員2名の体制で、30代から50代の女性が活躍中です。
■医薬品の採用品目数は300品目程度と比較的管理がしやすく、耳鼻科特有の処方に集中して知識を深めることが可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募となっており、地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの薬剤師の方を積極的に募集しています。
■調剤経験が浅い方やブランクがある方でも、周囲のサポートを受けながら前向きに業務へ取り組める方を心よりお待ちしています。
■患者様一人ひとりに対して丁寧で明るい服薬指導を行い、地域の方々に親しまれる薬局づくりを共に目指せる方を求めています。

【法人特徴について】
■平成12年に設立された法人で、元MRの薬剤師が代表を務めており、現場の視点を大切にした薬局運営を継続している企業です。
■西宮市を中心に調剤薬局を展開するほか、デイサービスなどの介護事業も手掛けており、地域の包括的医療に貢献しています。
■医療と介護の両面から地域を支える多角的な事業展開を行っており、安定した経営基盤のもとで安心して長く働くことができます。

【勤務実態について】
■週32時間以上の勤務を基本としており、残業時間の抑制にも取り組んでいるため、終業後の時間を有効に活用いただけます。
■夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと確保されており、年間を通じてリフレッシュしながら継続して働ける仕組みが整っています。
■産休や育休の取得実績があるため、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き方を調整しながらキャリアを継続できます。