更新日: 2026/08/14薬剤師求人ID: 10587
- 正社員
- 調剤薬局
【西宮市】≪勤務地重視の方にオススメ≫西宮市のみ展開している薬局/常時3名体制・残業は月平均10時間以下♪年間休日120日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 教育制度あり
- シフト制
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市
西宮駅 (JR東海道本線)/西宮北口駅 (阪急今津線)/西宮駅 (阪神本線)
|
| 給与 |
年収450万円~550万円
※経験・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火水金
09:00~19:30(休憩60分) 木 09:00~19:00(休憩60分) 土 09:00~13:00(休憩なし) ※上記内でシフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪神電鉄「西宮駅」で、徒歩15分ほどの立地です。
■応需科目は眼科、内科、外科が中心で、居宅在宅も約10件前後対応しています。
■処方箋は1日あたり約90枚で、薬剤師7名と事務員4名体制で運営中です。
【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員と、将来的に店舗を担う次世代の管理薬剤師候補の採用が目的です。
■西宮市という地域に根差し、末永く勤務して地域医療に貢献したい方を求めています。
■かかりつけ薬剤師の取得に前向きで、DX化の推進にも賛同いただける方を歓迎します。
【法人特徴について】
■西宮市内に計3店舗の保険調剤薬局グループを展開している地域密着型の法人です。
■「安全・安心な調剤薬局として、質の高いサービスの充実を図る」ことを目指しています。
■各店の店長会議で運営方針を決定し、本部が支援するボトムアップ型の体制です。
【勤務実態について】
■正社員の週所定労働時間は37.5時間と、標準より短めの設定でお得感があります。
■年間休日は120日前後が確保されており、プライベートも大切にできます。 ■年末年始休暇は基本5日間(12/30~1/3)が設定されています。
更新日: 2026/08/14薬剤師求人ID: 706698
- 正社員
- 調剤薬局
【西宮市/甲子園駅】≪ショッピングセンター内の調剤併設店での勤務≫福利厚生や多彩なキャリアステージが魅力です
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市
甲子園駅 (阪神本線)
|
| 給与 |
年収450万円~600万円
※経験・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月~日祝 09:00~21:00 休憩60分
※1日4~10時間の変形労働時間制 |
\多彩なキャリアを描ける環境/(西宮市エリア担当より)
調剤だけでなくOTCや漢方の知識も深められ、ゆくゆくはマネジメントやバイヤーなど多様なキャリアを目指せる大手ならではの教育体制が整っています。
*------------------------------------------*
【店舗情報と応需状況について】
■甲子園駅から徒歩わずか1分という非常にアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤ストレスが少ない便利な環境です。
■大型ショッピングセンター内に併設された調剤薬局であり、広域からの様々な処方箋に幅広く対応している店舗です。
■毎日21時まで開局しているため、お仕事帰りなど夜遅くに処方箋をお持ちになる多くの患者様にご利用いただいています。
【法人特徴について】
■日本全国および海外にも幅広く出店しており、小売業としてトップクラスの収益を誇る非常に安定したグローバル企業です。
■地域社会が一体となった健康づくりを支援するため、ヘルス&ビューティーケア事業を重要な柱として位置づけています。
■全国の店舗において、調剤だけでなくOTCやシニアケアなど、健康に必要なあらゆる商品とサービスを提供しています。
【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収450万円から600万円の範囲で条件をご提示いたします。
■年に3回の賞与支給が予定されており、そのうちの1回は業績に連動するため、日々の頑張りが収入に直接反映されます。
■地域限定で働く契約社員と、全国転勤の可能性がある総合職の正社員のいずれかをご自身のライフスタイルに合わせて選べます。
【勤務実態について】
■シフト制による勤務となっており、年間休日は120日から125日としっかりと確保されているため無理なく働けます。
■最大20日間の長期連続休暇を分割して取得することが可能であり、スタッフのほぼ全員がこの制度を活用してリフレッシュしています。
■育児休業からの復帰率が非常に高く、お子様が小学校を卒業するまで利用できる時短勤務制度など子育て支援が充実しています。
更新日: 2026/08/14薬剤師求人ID: 699936
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【西宮市】≪門戸厄神駅よりす徒歩ぐ!≫15時からラストまでご勤務可能な方♪勤務曜日・日数は応相談!
- 駅チカ
- 土日休み(相談可含む)
- 未経験可
- ブランク可
- Wワーク可
- 車通勤可
- 扶養内勤務OK
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市
門戸厄神駅 (阪急今津線)
|
| 給与 |
時給2,000円~2,200円
※経験・時間帯による |
| 法人名 |
株式会社瀧川薬局
瀧川薬局 門戸店
|
| 勤務時間 |
月火水金 15:00~19:00
木 09:00~15:00 土 09:00~14:00 ※上記時間内で勤務時間・日数は応相談 |
駅から1分、便利な立地の薬局です。
多数の医療機関から処方を受けていますが、
極端に枚数が多くなることはありませんので、
比較的マイペースで進めることが可能です。
更新日: 2026/08/14薬剤師求人ID: 699454
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【西宮市】≪ご興味ある方は漢方も学べる環境♪≫15時からラストまでご勤務可能な方♪勤務曜日・日数は応相談!
- 駅チカ
- 土日休み(相談可含む)
- 未経験可
- ブランク可
- Wワーク可
- 車通勤可
- 扶養内勤務OK
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市
鳴尾駅 (阪神本線)
|
| 給与 |
時給2,000円~2,200円
※経験・時間帯による |
| 法人名 |
株式会社瀧川薬局
瀧川薬局 鳴尾店
|
| 勤務時間 |
月火水金 15:00~19:00
木土 09:00~13:00 ※上記時間内で勤務時間・日数は応相談 |
駅から3分、便利な立地の薬局です。
多数の医療機関から処方を受けていますが、
極端に枚数が多くなることはありませんので、
比較的マイペースで進めることが可能です。
漢方相談も行っていますが、担当者が予約制で受け付けているため、
経験のない方にお願いすることはありません。
更新日: 2026/08/10薬剤師求人ID: 736998
- 正社員
- 調剤薬局
③【西宮市/香櫨園駅】<2026年9月新規オープン♪>オープニングの管理薬剤師募集!イチからお店を作るやりがい♪年収600万円以上もご経験により相談可能♪
- 年間休日120日以上
- 土日休み(相談可含む)
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 高給与(600万円以上)
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市
香櫨園駅 (阪神本線)
|
| 給与 |
年収580万円~630万円
※想定・平均残業、各種手当を含んだ総額 ※経験・スキルなどにより異なる |
| 勤務時間 |
月~金曜日:8:45~17:15(休憩60分)
土曜日 :8:45~13:00(休憩なし) ※遅番対応(週1~2回):8:45~20:00 |
\総合科目と在宅業務で成長/(西宮市エリア担当より)
総合病院の門前として多様な処方箋を経験でき、在宅業務にも注力しています。将来的に管理薬剤師を目指すための支援体制も整っているので、やりがいを感じられます。
【店舗情報と応需状況について】
■香櫨園駅から徒歩6分ほどの場所に新しくオープン予定の、アクセスが良好な調剤薬局です。
■近隣の総合病院からの処方箋をメインに応需するため、幅広い疾患の知識を深められます。
■在宅業務にも積極的に取り組む予定であり、地域医療への貢献を実感できるやりがいがあります。
【募集背景と求める人物像について】
■2026年秋の新規店舗立ち上げに向けた、常勤スタッフ4名のオープニング管理募集となります。
■地域に根ざして長く勤務したい方や、かかりつけ薬剤師を目指して前向きに取り組める方を歓迎します。
■薬局内のDX化推進に賛同いただき、新しい環境での業務に柔軟に対応できる方を求めています。
【法人特徴について】
■西宮市内のみで複数の保険調剤薬局を展開しており、地域密着型の運営を大切にしている法人です。
■ノルマなどに縛られることなく、患者様一人ひとりに寄り添った質の高いサービス提供を目指します。
■各店舗の代表が集まる会議で運営方針を決定する、現場の声を大切にするボトムアップ型の組織です。
【職場環境と雰囲気】
■本部は店舗からの相談に乗りやすく、各店舗がスムーズに運営できるよう手厚い支援を行っています。
■一方的な指示ではなく、現場の状況に応じた運営を協議しながら進める風通しの良い環境です。
■落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組むことができ、人間関係の悩みも少なく安心して働けます。
更新日: 2026/08/10薬剤師求人ID: 736976
- 正社員
- 調剤薬局
①【西宮市/夙川駅】≪有休取得率ほぼ100%♪≫皆で協力し合って勤務されています!大阪方面の店舗掛け持ち勤務出来る方は高年収600万円以上も相談可能♪
- 駅チカ
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市
夙川駅 (阪急神戸本線)/夙川駅 (阪急甲陽線)
|
| 給与 |
年収450万円~700万円
※想定・平均残業、各種手当を含んだ総額 ※経験・スキルなどにより異なる |
| 勤務時間 |
月火水金
09:00〜19:30 木 09:00~17:00 土 09:00~13:00 ※週40時間を基本としたシフト勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 |
\意欲次第で早期に昇進/(西宮市エリア担当より)
年齢や社歴に関わらず、実績次第で30代での役員抜擢など多彩なキャリアに挑戦できるため、スキルアップを重視する方におすすめです。
*------------------------------------------*
【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線と甲陽線が乗り入れる夙川駅から徒歩1分という、毎日の通勤に非常に便利なアクセス抜群の立地環境です。
■近隣の医療機関から皮膚科中心に眼科や内科などの処方箋を1日平均40枚から50枚ほど応需しており無理なく働けます。
■薬剤師は正社員3名とパート2名が在籍しており、複数のスタッフで協力し合いながらゆとりを持って安全に調剤しています。
【法人特徴について】
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、年間100店舗規模の拡大を続けるなど非常に勢いのある急成長企業グループです。
■ITや臨床検査など約50社の企業からなるグループの中核企業であり、多角的な事業展開による抜群の経営安定性を誇ります。
■過剰な設備投資を抑えて得られた利益を社員に分配するという方針のもと、業界トップクラスの高い給与水準を実現しています。
【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士がフラットに意見交換ができる風土があり、困ったことや改善案なども気兼ねなく相談できる働きやすい環境です。
■複数のスタッフが流動的に勤務する変動シフト制を導入しているため、人間関係の偏りが少なくストレスフリーな職場環境です。
■役職者も流動的に店舗で勤務しているため、現場の課題や日々の困りごとなどを直接相談しやすいオープンな組織風土が魅力です。
更新日: 2026/07/31薬剤師求人ID: 709723
- 正社員
- 調剤薬局
【西宮市/香櫨園駅】2026年9月開設の新店舗です。年間休日120日、週37.5時間勤務でゆとりを持って働けます。年収450万円から在宅業務も経験できる環境です
- 年間休日120日以上
- 土日休み(相談可含む)
- 週休2.5日以上
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 総合科目
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市
香櫨園駅 (阪神本線)
|
| 給与 |
年収450万円~550万円
※経験・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月~金曜日:8:45~17:15(休憩60分)
土曜日:8:45~13:00(休憩なし) ※夜診対応(週1~2回):8:45~20:00 |
\総合科目と在宅業務で成長/(西宮市エリア担当より)
総合病院の門前として多様な処方箋を経験でき、在宅業務にも注力しています。将来的に管理薬剤師を目指すための支援体制も整っているので、やりがいを感じられます。
【店舗情報と応需状況について】
■香櫨園駅から徒歩6分ほどの場所に新しくオープン予定の、アクセスが良好な調剤薬局です。
■近隣の総合病院からの処方箋をメインに応需するため、幅広い疾患の知識を深められます。
■在宅業務にも積極的に取り組む予定であり、地域医療への貢献を実感できるやりがいがあります。
【募集背景と求める人物像について】
■2026年秋の新規店舗立ち上げに向けた、常勤スタッフ4名のオープニング募集となります。
■地域に根ざして長く勤務したい方や、かかりつけ薬剤師を目指して前向きに取り組める方を歓迎します。
■薬局内のDX化推進に賛同いただき、新しい環境での業務に柔軟に対応できる方を求めています。
【法人特徴について】
■西宮市内のみで複数の保険調剤薬局を展開しており、地域密着型の運営を大切にしている法人です。
■ノルマなどに縛られることなく、患者様一人ひとりに寄り添った質の高いサービス提供を目指します。
■各店舗の代表が集まる会議で運営方針を決定する、現場の声を大切にするボトムアップ型の組織です。
【職場環境と雰囲気】
■本部は店舗からの相談に乗りやすく、各店舗がスムーズに運営できるよう手厚い支援を行っています。
■一方的な指示ではなく、現場の状況に応じた運営を協議しながら進める風通しの良い環境です。
■落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組むことができ、人間関係の悩みも少なく安心して働けます。
