小野市｜正社員｜の求人検索結果10件

2014年4月にオープンした薬局です。
和風のお洒落な建物で、調剤室もゆったり働きやすい造りとなっています。

勉強会開催、Ｅラーニング、各種講習会への参加など、
教育研修体制も充実しています。

スタッフ間の仲がよく、明るく和気あいあいとした雰囲気ですので、
新しい方でもすぐに慣れていただける環境です。

複数店舗展開している薬局ですが、
異動は基本的にありませんので、長く安定してご就業いただけます。

※紹介予定派遣でのご入社も可能です。

＼こんな薬局です／
■駅近の便利な薬局ですが、マイカー通勤もOKです。
■内科中心の扱いやすい処方です。

＼こんな会社です／
■大阪府南部～兵庫県を中心に30店舗の薬局を展開する企業です。
■新卒も複数名採用し、新卒研修・階層別研修が充実しています。
■経験豊富な先輩薬剤師さんが多数在籍しています。ブランク・未経験の方でも、
どの店舗に配属されても安心の環境があります。
■2018年度よりメディカルアロマの展開に力を入れています。
大阪・調剤薬局＝アロマ＝くるみ薬局を理想にして、有志の社員が専門学校(会社負担)で学ぶとともに、提携業者の教育フォローも整っています。
また医師へメディカルアロマの啓蒙活動を行い病院を巻き込んでの展開を進めています。

＼こんな調剤薬局です／
■神鉄小野駅より車で8分程度の場所にある、クリニックの門前にある薬局です。
小野駅からバスも走っており、お車がなくても通勤可能です。
■内科がメインの科目となります。ドクター1名で運営されているクリニックの門前で、基礎的な処方を勉強できます。
外科の先生なので、皮膚科や肛門科も見ており内科以外の処方も応需しています。
■処方箋枚数は１日40枚程度。薬剤師も常時2～3名程度で回している薬局となります
■地域で少ない調剤薬局で、地域住民から大切にされています。

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

≪店舗・求人特徴≫
■2021年春にオープンした店舗で次期・管理薬剤師候補の募集！
　これまでのご経験・スキルを活かしてマネジメント業務に取り組みたい方にお勧め♪
■正式には面接後決定となりますが年収500万～600万円の提示を予定
■店舗は神戸電鉄・小野駅より車4分、県道沿いに面した場所にあります。
　マイカー通勤可能！広い駐車場付き
■門前の内科クリニックとマンツーマン型店舗
　内科メイン、1日40～50枚程の処方箋を対応

≪企業特徴≫
■地域医療への貢献を第一に展開されている調剤チェーン
　明石市・加古川市・姫路市・三木市・加東市・小野市・淡路島内に店舗がございます。
■年間休日125日とお休みもたっぷりございます♪
　お仕事とお休み、メリハリを付けた就業が可能
■従業員の有給取得の推進も積極的です！
　有給取得する方がいた場合、近隣店舗も含めてシフト調整を行い、
　お休みの取りやすい環境を創りあげています。
　ただし、無理にヘルプ勤務をお願いすることはございませんので、ご安心ください。
■お薬代や通院代の補助制度あり！
　自己負担分年間15,000円迄、会社で負担していただけます。

≪店舗特徴≫
■神戸電鉄・小野駅より車4分、県道沿いに面した店舗です。
　マイカー通勤可能！広い駐車場付き
■門前の内科クリニックとマンツーマン型の店舗
　内科メインの対応になりますので
　基本的な処方を身につけていただけます♪
■処方枚数に対する人員配置を20～30枚/日と考え、
　患者様としっかりとお話の出来る環境を作りたいとの方針です。

≪企業特徴≫
■地域医療への貢献を第一に展開されている調剤チェーン
　明石市・加古川市・姫路市・三木市・加東市・小野市・淡路島内に店舗がございます。
■年間休日125日とお休みもたっぷりございます♪
　お仕事とお休み、メリハリを付けた就業が可能
■従業員の有給取得の推進も積極的です！
　有給取得する方がいた場合、近隣店舗も含めてシフト調整を行い、
　お休みの取りやすい環境を創りあげています。
　ただし、無理にヘルプ勤務をお願いすることはございませんので、ご安心ください。
■お薬代や通院代の補助制度あり！
　自己負担分年間15,000円迄、会社で負担していただけます。

＼　求人オススメポイント ／
■2015年に新築移転したキレイな療養型の病院です。
■高齢者医療・終末期医療を中心に地域に貢献してきた療養型の病院です。夜勤・土日の勤務はありません！年間休日120日以上でプライベートの時間をしっかり確保できます。
■院内保育所もあり、希望される方は利用可能です。
小学6年生までのお子さんを、365日24時間対応しています。夏休みなどの長期休暇中も利用できます。
病院同様、保育所もピカピカ！衛生面でも安心の施設です。他職種を含め育児中の方が多数活躍中の病院です。

＼　病院特徴について　／
■小野市にある180床の療養型の病院となります。2015年7月に新しい建物に移転し、設備面も充実しており働きやすい環境！
■慢性期という漠然とした治療や経過維持を行うだけでなく、その方の人生の終末期を苦しまないように、痛みがないように最後　までサポートする医療を目指しております。
■急性期に比べ患者様の在院日数が長く、高齢でいくつもの合併症を抱えた患者様や、幅広い領域の疾患を抱えている患者様が入院されている病院だからこそ、命を守るために出来ることを精一杯対応しておられます。
■「慢性期だから何もしない」ではなく「慢性期だからこそ出来る医療と看護」を掲げております。
■安全で親切な医療を提供、高度で良質な医療を実践、患者様の意思と権利を尊重します。

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄粟生線「小野駅」から徒歩約11分と公共交通機関での通勤も可能、勿論お車での通勤も可能です。
■総合病院の門前にあり、総合科目の処方箋を1日に平均50枚から60枚程度応需しています。
■薬剤師は正社員4名とパート1名、事務スタッフも3名おり、手厚い人員体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズに更に応えるための体制強化を目的とした欠員補充の募集です。
■総合科目や在宅業務に意欲的に取り組み、チームワークを大切にしてくださる方を歓迎します。
■中途入社から管理薬剤師やブロック長といった管理職に昇進し、活躍している方も多数いらっしゃいます。

【求人情報について】
■ご経験やスキル、勤務コースに応じて年収410万円から最大600万円までご提示が可能です。
■年間休日は122日と業界トップクラスの水準で、離職率も10％以下と定着率の高い職場です。
■転居を伴うコースも選択可能で、その場合は社宅制度の適用や各種手当が充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■本社にて年間50講座にも及ぶ研修を用意しており、希望者は交通費会社負担で参加が可能です。
■e-Learning制度のほか、グループ合同学会や病院出向研修、海外研修など多彩な学びの場があります。
■血圧測定器の設置や栄養相談会を実施し、地域住民の健康をサポートするかかりつけ薬局を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR「市場駅」から車で約5分、バスでのアクセスも可能な立地にあります。
■総合病院の門前薬局として総合科目を応需しており、1日に約200枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員5名と派遣3名、事務スタッフも10名と、手厚い人員体制を整えています。

【求人情報について】
■ご経験やスキル、勤務コースに応じて年収410万円から最大600万円までご相談可能です。
■年間休日は120日以上と多く、土日祝休みのためプライベートの予定も立てやすいです。
■こちらの店舗は地域手当の支給対象であり、他店舗よりも高い水準の年収が期待できます。

【想定される業務内容】
■総合病院門前の薬局として、処方箋に基づく調剤、監査、丁寧な服薬指導をお願いします。
■取り扱い医薬品は約2,000品目にのぼるため、幅広い知識とスキルを身につけることができます。
■地域の医療ニーズに応えるため、将来的には居宅や施設への在宅訪問業務にも携わっていただきます。

【こんな取り組みをしています】
■本社にて年間50講座にも及ぶ研修を用意しており、希望者は交通費会社負担で参加が可能です。
■e-Learning制度のほか、グループ合同学会や病院出向研修、海外研修など多彩な学びの場があります。
■未経験者の採用実績も多数あり、入社初日のガイダンス研修から手厚くサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■神戸電鉄粟生線の小野駅から徒歩わずか3分という、電車通勤の方に非常に便利な立地にあります。
■主に近隣のクリニックから内科と外科の処方箋を応需しており、1日に60枚から100枚程度を対応します。
■正社員4名とパート5名が在籍し、常時4～5名体制でゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療体制を維持・強化するため、この度の欠員補充として新たな仲間を募集することになりました。
■これまでの調剤経験を活かし、即戦力として現場でご活躍いただける薬剤師の方を求めています。
■状況により近隣店舗での応援勤務をお願いする場合があるため、柔軟な対応力をお持ちの方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から最大で600万円までの給与を想定しています。
■年間休日は125日と多く、プライベートの時間もしっかりと確保できる労働環境が整っています。
■従業員の健康をサポートするため、医療費の自己負担分を年間15,000円まで補助する制度がございます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋1枚あたりの業務負担を軽減できるよう、人員配置に十分なゆとりを持たせた運営を心掛けています。
■有給休暇の取得を会社全体で推進しており、店舗間で助け合うことで休みやすい風土を醸成しています。
■eラーニングや各種講習会への参加を積極的に支援し、薬剤師としてのスキルアップを全力で後押しします。

【店舗情報と応需状況について】
■小野駅から徒歩15分ほど、お車通勤が便利な立地です。
■門前にある内科クリニックからの処方箋がメインで、1日あたり約100枚を応需しています。
■薬剤師は常時4名体制、事務員は常時2～3名体制で業務を行っており、手厚い人員体制です。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を構える東証プライム上場企業であり、調剤に強いドラッグストアを運営しています。
■全売上の20%を調剤でカバーする経営方針を掲げ、調剤専門店の出店も進めています。
■調剤併設店以外にも、病院門前薬局を含む純粋な調剤薬局を40店舗以上展開中です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務、鑑査業務、患者様への丁寧な服薬指導が主な業務です。
■調剤業務に加えて、ドラッグストア併設店としてOTC医薬品の販売や相談対応も行います。
■居宅3件の在宅医療にも対応しており、薬剤管理指導など在宅関連業務もご担当いただきます。

【こんな取り組みをしています】
■レセコンセンターを開設し、入力業務を集約することで各店舗の事務作業負担を軽減しています。
■調剤薬局とOTC部門は分離申請しているため、調剤薬局の開局時間内での勤務体系です。
■2ヶ月に一度、本社で疾患別の勉強会を任意参加で開催しており、参加時の交通費も支給されます。