更新日: 2026/08/19薬剤師求人ID: 737466
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【朝来市】≪年収650万円も相談可、内科メイン≫住宅手当最大5万円や独立支援など福利厚生も充実です♪
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
兵庫県 朝来市
竹田駅 (JR播但線)
|
| 給与 |
年収500万円~650万円
残業代・各種手当を含む金額となります。 経験・スキルにより異なります。 |
| 勤務時間 |
月火木金 08:00~18:30
水 08:30~12:30 ◎開局時間内での週40時間を目安とした月間単位の変形労働時間制 ※休憩:実動6時間未満の場合は0分 実働6時間以上の場合45分 実動8時間以上の場合60分 ※中抜けシフト |
【店舗情報と応需状況について】
■JR播但線竹田駅から徒歩4分の好立地に位置しており、マイカーでの通勤も相談可能な店舗です。
■応需科目は内科や外科、放射線科が中心で、1日約20枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤1名と非常勤1名の体制で、地域医療に貢献しながら業務を行っています。
【法人特徴について】
■全国に280店舗以上を展開する大規模グループで、創業以来の無借金経営を継続しています。
■調剤薬局の運営だけでなく他業種も手がけており、安定した経営基盤を持つ企業となります。
■地域密着型のマンツーマン薬局を基本とし、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
【求人情報について】
■経験やスキルを十分に考慮した上で、年収500万円から650万円の範囲で提示されます。
■給与体系は年俸制を採用していますが、年に1回の昇給査定があり収入アップが目指せます。
■住宅手当として月額最大5万円が支給されるほか、資格手当なども充実している環境です。
【こんな取り組みをしています】
■独立支援制度があり、フランチャイズではなく完全独立店舗としての開業をサポートしています。
■eラーニングの無料受講やグループ研修会への参加など、スキルアップを支援しています。
■社員の公募で新店の店舗名を決定するなど、現場の意見を大切にする風土があります。
更新日: 2026/08/19薬剤師求人ID: 730465
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【朝来市】≪★高年収★年収650万円も相談可≫平日は18:30まで開局、住宅手当最大5万円や独立支援など福利厚生も充実です♪
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
兵庫県 朝来市
|
| 給与 |
年収500万円~650万円
|
| 勤務時間 |
月・火・水・金 8:00~18:30
木 8:00~16:00 土 8:00~13:00 ◎開局時間内での週40時間を目安とした月間単位の変形労働時間制 ※休憩:実動6時間未満の場合は0分 実働6時間以上の場合45分 実動8時間以上の場合60分 ※中抜けシフト |
\福利厚生が非常に充実/(朝来市エリア担当より)
有給休暇や慶弔休暇もしっかりと取得でき、ワークライフバランスを大切にしながら長く安定して働き続けることができる素晴らしい環境が整っております。
【店舗情報と応需状況について】
■内科や小児科や精神科の処方箋を1日あたり約50枚応需しており、幅広い処方内容に触れられる環境です。
■常勤2名と非常勤2名の薬剤師、3名の事務員が在籍しており、医薬品約1000品目を取り扱っています。
■月曜から金曜は8時から18時30分、土曜は8時から13時まで開局し、車通勤も可能な立地環境となります。
【法人特徴について】
■全国各地に280店舗以上を展開している安定した基盤を持ち、創業以来無借金での経営を継続しております。
■処方箋枚数重視ではなく、地域密着型クリニックとのマンツーマン体制を大切にゆったりと働ける環境です。
■エリアマネージャーやラウンダーが全国各地に配置されており、急なお休みやシフトの相談もしやすい体制です。
【求人情報について】
■年俸制を採用しており、経験やスキルを考慮したうえで年収500万円から650万円でのご相談が可能です。
■毎月40000円から50000円の住宅手当や固定残業手当、資格手当など豊富な各種手当が用意されています。
■日曜日や祝日に加えて半休が2日あり、各種休暇制度や慶弔休暇も完備された週休2日制での勤務となります。
【勤務実態について】
■店舗主導でシフトが組まれるため、週44時間勤務や週6日勤務となる場合がある点については事前確認が必要です。
■40時間分の固定残業代が含まれた給与形態であり、それを前提としたシフト編成となる場合もございます。
■1店舗あたりの平均残業時間は月間19時間前後となっており、超過分については15分単位で支給が行われます。
