ひたちなか市（茨城県）の週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

■水戸市、ひたちなか市を中心に展開
■店舗はとても近く、社員同士の交流もあるため閉鎖的にならず、情報交換なども頻繁に行っています
■社長さんは若く、独立志向の方を応援したい、育てたいという考えです。また社員の考えを汲み取って頂ける方です

■水戸市、ひたちなか市を中心に5店舗展開
■店舗はとても近く、社員同士の交流もあるため閉鎖的にならず、情報交換なども頻繁に行っています
■社長さんは若く、独立志向の方を応援したい、育てたいという考えです。また社員の考えを汲み取って頂ける方です

■茨城県内に店舗展開、遠方への異動はありません
■未経験・ブランクも相談可能
■ヘルプ体制が整っております

■茨城県に10店舗以上展開、現在急成長中の会社です
■薬剤師の職能向上を支援する教育体制、外部講師を招いて研修会を実施、最新の医薬や医療に関してはメーカーと提携していち早く情報を入手しています。また、日本薬剤師会主催の薬学大会や地域薬剤師会主催の研修会などに積極的に人材を派遣しています。
■地域密着型の調剤薬局で内科や小児科、皮膚科、耳鼻科等多くの処方に携わる機会があり、幅広く知識を得る事が出来ます。地域密着だから出来る患者さまとの身近で温かい関係を築くことができます

■福島県・茨城県を中心に約50店舗展開
■調剤実務研修・投薬研修・フォローアップ研修をはじめ、管理薬剤師研修や店長研修等、教育体制が整った企業です
■安全のため、最新機器完備！

■有給消化率ほぼ100％！希望休が通りやすく、趣味や家事と両立可能
■調剤室や休憩室は清潔で居心地良く、ストレスなくお仕事できます
■座って投薬を行う店舗です

＼法人特徴／
◎茨城県央エリア(水戸市)を中心に13店舗展開している薬局です
◎地域の方の健康的な生活に貢献することを企業理念に掲げ、
茨城県で一番患者さんに愛される会社を目指しています！

＼キャリアパス／
◎複数店舗の統括や、本部勤務など、キャリアパスが多様
◎異動は相談ベースで無理な異動はありません
◎産育休の実績多数！時短勤務で活躍している方もたくさんいらっしゃいます

＼薬局の雰囲気／
◎社内の関係性良し！
積極的に社内交流会を開催しており、
店舗の垣根を超えて組織全体で動いています！
◎上層部との距離も近く、風通しの良い会社です
定期的に経営方針発表会を開催しており、
社長がどんなことを考えており、
どんなことをしようとしているのかを直接聞く機会を設けています
◎社員定着率も常に90％以上を超えています！

＼「薬局」に拘らない幅広い取り組み／
◎プロスポーツチームと提携し、地域活性化をする仕事をしたりと
活躍できるフィールドが沢山あります
◎全国各地の就職イベントに参加しインターシップも積極的に行っています
県外から就職する方も多く若い世代の方が多く活躍しています！

＼充実の研修制度／
◎新人研修：集合研修、現場研修、フォローアップ研修、等
◎中途研修：メンター制度、ヒアリング・カウンセリングスキル研修、等
薬剤師に必要な研修を用意！

■茨城県に10店舗以上展開、現在急成長中の会社です
■薬剤師の職能向上を支援する教育体制、外部講師を招いて研修会を実施、最新の医薬や医療に関してはメーカーと提携していち早く情報を入手しています。また、日本薬剤師会主催の薬学大会や地域薬剤師会主催の研修会などに積極的に人材を派遣しています。
■地域密着型の調剤薬局で内科や小児科、皮膚科、耳鼻科等多くの処方に携わる機会があり、幅広く知識を得る事が出来ます。地域密着だから出来る患者さまとの身近で温かい関係を築くことができます

・中抜けあり、自宅に帰っている方が多いです
・お子様の急な休みも休みの薬剤師と連絡などして協力しあっている
・有給消化率がほぼ100％
・仕事と家庭を料率がしやすい環境です

・中抜けあり、自宅に帰っている方が多いです
・お子様の急な休みも休みの薬剤師と連絡などして協力しあっている
・有給消化率がほぼ100％
・仕事と家庭を料率がしやすい環境です

≪こんな会社です≫
■茨城県の県央・県西地域を中心に、県内に17店舗の薬局を展開しています。
■調剤薬局を17店舗、介護施設を5施設運営し、調剤と介護を両輪として地域に貢献できる企業を目指しています。
■医師、訪問看護師、施設スタッフやケアマネージャーと連携し、患者さまのご自宅や各種高齢者施設へお薬をお届けし、
　薬剤管理、お薬に関するご説明やご相談に応じています。
■会社全体でハラスメントへの取り組みとして講習会を年1回対応しております。
■調剤報酬改定や新しい取り組みを行う際には全体会議の場でしっかりと社員に向けて会社の方針をお伝えしています。
　かかりつけなどは会社からは押し付けはせずに、社員で一丸となって足並みをそろえて取り組めるよう働きかけています。
■年2回の社内研修や各種資格支援など、教育体制も整っております。未経験、ブランクのある方にもおすすめです。
■年間休日120日、有給取得は希望が通りやすく、プライベートも充実できます。
■正社員とパートの他に、準社員という働き方も選択が可能です。ご自身のライフスタイルに合わせながら無理のない範囲で、
　働く環境が整っています。

≪こんな薬局です≫
■小児科メイン、近隣の小さなお子様を持つ親御さんが訪れる人気の先生の門前薬局です
■閑散期と繁忙期でやや枚数に相違がありますが、大体80～100枚程度になります。人数は2～3名で対応しています

≪こんな方にお勧めです≫
■小児科の経験を活かしたいなど、スキルを伸ばしたいフレッシュ層にオススメです
■在宅特化の店舗など特色ある店舗が多くございます。研修としてメインの就業先以外での勤務も相談可能ですので、経験を積みたい方にもオススメです。
■茨城県内のみの店舗展開のため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、地域密着で働きたい方にオススメです

■全国に700店舗以上展開する大手調剤薬局　
■ワークライフバランスが整っており、長くお勤めすることができます
■独自のeラーニングや研修制度が充実、新卒にも人気の会社です

＼　こんな薬局です　／
■糖尿病内科・内分泌内科メインの薬局です
■人数体制は常時3～4名程おります
■処方箋枚数は1日100枚/日前後

＼　こんな会社です　／
■福島県いわき市を中心にドミナント展開をすすめる地場チェーンドラッグストア
■災害時に会社全体で食料品や医薬品、避難所の提供を行うなど地域貢献活動も積極的に行っています
■毎年10名前後の新卒採用も行っており、若手からベテランまで幅広く活躍している会社です
■調剤に特化した勤務環境が整っており、調剤室内での業務を基本に資格職としての職能を発揮出来る職場です
■全店舗に監査システム・軟膏練り機を導入し、安心の調剤環境を整備しています
■電子薬歴や分包機は定期的に新しい機材への入れ替えも行い、薬剤師に求められる対人業務に注力出来る職場環境作りを行っています
■男性の育休取得を推奨しており、育休明け時短復帰の男性社員がいる等、子育て世代の働き方をしっかりサポートしています

＼　研修制度・キャリアパス　／
■「１年目研修」「３年目研修」の他、求められる年次・職位に合わせての集合研修をしっかり行っています
■もちろん中途薬剤師の方も研修制度の適用が可能です♪年次が浅い、前職ではあまり教育を受けられず不安、ブランクのある方、未経験者も安心です
■ご本人の希望により、管理・マネジメント・部門専門職・本部職などへの配属を相談いたします
■さらに管理職へはトレーニ制度を用いてのステップアップしていきます！
≪トレーニー制度とは≫
管理者として経営視点のある上司を育成をするための研修
研修と通して課題の発見・解決能力を磨き、研修が修了すると月額手当も支給されるようになります

＼　地場チェーンならではの福利厚生の充実度　／
■賞与は夏・冬と決算賞与合わせて年３回支給です
■男性の育児休業積極取得を進めている企業です。保育所も保有し子育て世代が働きやすい環境を整えています
■年間休日１１２日（公休は必ず丸1日お休みで取得♪）
■従業員社割制度も有り、お仕事終わりにお得にお買い物することも出来ます
■転居しての就業となる場合は転居費全額負担、社宅費用全額負担（上限有り）、別途手当支給、帰郷費用負担と手厚いサポートがあります

■育休実績あり　育児手当等の福利厚生も充実！
■地域密着型のアットホームな薬局です

＼　企業の特徴　／
■茨城県央エリア(水戸市)を中心に13店舗展開している薬局です。
■「人にやさしく」という考え方を大切にされています。
■茨城で一番患者様に愛される薬局を目指しております！
　組織全体でその目標に向かって動いています。
■全国各地の就職イベントに参加しインターシップも積極的に行っております。
　その為、県外から就職する方も多く若い世代の方が多く活躍しています！

＼　店舗異動について　／
■水戸市を中心に、那珂市、笠間市、ひたちなか市、日立市などに店舗を展開。
　遠方への異動もなく、腰を据えて長くご勤務頂くことが可能です。

＼　社内の雰囲気　／
■社内の関係性が非常に良い会社です。
　積極的に社内交流会を開催しており、店舗の垣根を超えて組織全体で動いています！
■社員定着率は常に90％以上超え！
　どんな些細なことでも相談できる風土創りを徹底しているため、高定着率となっています。
■TOPとの距離も近く、風通しの良い会社です。
　定期的に経営方針発表会を開催しており、
　社長がどんなことをしようとしているのかを直接聞く機会を設けております。

＼　研修について　／
■集合研修、現場研修、メンター制度、ヒアリングスキル研修、
　カウンセリングスキル研修、バイタルチェック研修など様々な研修がございます！
　日々の業務だけでなく、勉強できる環境も豊富に準備されています。

＼　店舗の特徴　／
■近隣の精神科病院からメインで応需しています。

■個人面談でコミュニケーションを図りながら方向性の確認をします
■資格取得制度有り、取得者には一時金支給
■子育てと両立し働くママさん薬剤師も活躍中

■平日のみ勤務のパート薬剤師さん募集！仕事とプライベートのメリハリつけて働けます
■駅チカ　電車でも車でも通勤できます。大手量販店の1階店舗、お買物も便利です
■総合科目を扱いスキルもしっかり身に付きます

こんな企業です≫
栃木（9店舗）・茨城県（6店舗）計15店舗を展開、地域密着型の未来型薬局を目指し、在宅医療や最新調剤機器、電子お薬手帳アプリの導入にも積極的に参画しています
■地域医療を支える総合病院等の医療機関の門前や、医療福祉モール内での薬局運営に注力しております
■遠方への異動はありません
■社宅制度、住宅手当あり　一人暮らしの方必見です
■eラーニングや接遇研修など、研修が豊富　
■調剤スキル、接客スキル、薬の知識を含め勉強会や研修体制を整えています。『社会人は入社後3年間が重要』と考え、社会人としての作法や礼儀から始まり、マネジメント力・経営力を育む研修を設け、“人”を育てる環境のバックアップ体制があります。
■清々しい店舗づくりを大切にしております。

【共通】紹介&派遣_求人特徴

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である勝田駅から徒歩圏内に位置しており、通勤しやすい環境です。
■施設在宅に特化しており、22施設、約428床の処方箋を中心に応需します。
■正社員の薬剤師3名とパート事務員3～5名体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集であり、即戦力として活躍できる方を急募しています。
■将来的に店舗の中核を担う管理薬剤師やエリアマネージャーを目指す意欲のある方を求めています。
■マネジメント経験は不問ですので、これからキャリアを築きたい方も歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代の経験豊富な薬剤師が中心となって活躍している職場です。
■薬剤師と事務員の垣根なく、スタッフ同士が協力し合う風通しの良い雰囲気が特徴です。
■大手チェーン薬局とは異なり、地域に密着したアットホームな環境で働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である勝田駅から車で6分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤がお勧めです
■施設在宅を専門としており、22施設、約428床の処方を主に応需しております。
■薬剤師は正社員3名体制で、事務スタッフも3名から5名で運営しています！

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えた体制強化のための募集です
■施設在宅が中心となるため、多職種と円滑に連携できるコミュニケーション能力が求められます。
■店舗の運営やスタッフの育成にも意欲的に関わり、リーダーシップを発揮できる方を歓迎します！

【勤務実態について】
■勤務時間は18時または18時30分までで、残業もほとんど発生しないため、終業後も充実します。
■展開エリアが限定的なため、遠方への異動の心配がなく、地域に根差してキャリアを築けます。
■駐車場を完備しており、ご自身の車でストレスなく通勤することができる便利な職場環境です。

【想定される業務内容】
■1人あたり約5施設をご担当いただき、調剤から監査、服薬指導、配達まで一貫して携わります。
■高齢者施設の入居者さまへの薬剤管理を中心に、医療・介護スタッフと連携して業務を進めます。
■近年では透析病院と連携したオンライン服薬指導も開始しており、最先端の分野にも挑戦できます。